2025年勞動合同協(xié)議合同二篇篇一甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)簽訂本合同。一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。2.本合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容、地點、工作時間等由甲方根據(jù)乙方的工作能力及甲方工作需要確定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。2.乙方每周休息兩天，具體休息日由甲方安排。3.國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期，乙方有權(quán)依法享受。四、勞動報酬1.甲方每月支付乙方基本工資____元。2.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)等因素，可給予乙方相應(yīng)的績效獎金。3.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.甲方依法為乙方繳納住房公積金。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。3.甲方應(yīng)采取有效措施，防止和減少職業(yè)危害，確保乙方的人身安全。六、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定及時足額支付勞動報酬的；（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照國家規(guī)定及時足額支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)當(dāng)依法補繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日篇二甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限為____年。2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)工作需要確定。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、工作時間與休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假。四、勞動報酬1.甲方每月支付乙方基本工資____元，具體發(fā)放日期為每月____日。2.甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，可給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。3.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、勞動保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。六、勞動合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.以下情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。3.以下情況下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按時足額支付勞動報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方提供的勞動條件、工作環(huán)境嚴(yán)重違反國家規(guī)定；（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。4.甲方不得在以下情況下解除本合同：（1）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（3）乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的治療期內(nèi)；（4）其他依法不得解除勞動合同的情形。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。九、其他1