門診醫(yī)師招聘協(xié)議合同甲方（招聘方）：名稱：[醫(yī)院名稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[醫(yī)師姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬招聘門診醫(yī)師，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能且愿意應(yīng)聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘擔(dān)任甲方門診醫(yī)師事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及服務(wù)內(nèi)容1.崗位：甲方招聘乙方擔(dān)任門診醫(yī)師崗位，負(fù)責(zé)為前來就診的患者提供診斷、治療等醫(yī)療服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容按照甲方制定的門診工作流程和規(guī)范，接待患者，進(jìn)行詳細(xì)的病史詢問、體格檢查等，準(zhǔn)確診斷病情。根據(jù)診斷結(jié)果，為患者制定個(gè)性化的治療方案，包括藥物治療、物理治療、手術(shù)建議等，并向患者及家屬充分解釋治療方案的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)期效果。認(rèn)真書寫門診病歷，記錄患者的病情變化、治療過程及醫(yī)囑等信息，確保病歷資料的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。積極參與甲方組織的門診會(huì)診、病例討論等業(yè)務(wù)活動(dòng)，與其他科室醫(yī)師協(xié)作，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。遵守甲方的醫(yī)療質(zhì)量管理要求，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的管理規(guī)定和工作需要，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，履行門診醫(yī)師職責(zé)，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供合法、規(guī)范的工作環(huán)境和必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、醫(yī)療設(shè)施、藥品等。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療行業(yè)的要求。協(xié)助乙方辦理執(zhí)業(yè)注冊、變更等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，保障乙方在工作中的合法權(quán)益不受侵害。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障其正常履行工作職責(zé)。在工作過程中，有權(quán)對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)危害防護(hù)等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。嚴(yán)格按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行門診醫(yī)師職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、醫(yī)療質(zhì)量管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息，不得泄露甲方及患者的任何機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得在協(xié)議期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)或在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作。按照甲方的要求，定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。如因自身原因?qū)е箩t(yī)療糾紛或事故，應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方門診的排班安排執(zhí)行。一般情況下，每周工作[X]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。甲方可根據(jù)門診工作的實(shí)際需要，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方請休假應(yīng)按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資：每月[X]元，于每月[具體日期]以貨幣形式支付?？冃И?jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、醫(yī)療質(zhì)量考核結(jié)果等情況發(fā)放，具體金額按照甲方的績效考核制度執(zhí)行?？冃Э己酥芷跒閇具體周期]，績效獎(jiǎng)金于考核結(jié)束后的[具體日期]發(fā)放。乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場行情等因素適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等，具體按照甲方的福利政策執(zhí)行。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的醫(yī)療技術(shù)、管理模式、客戶信息、財(cái)務(wù)狀況等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的醫(yī)療科研成果、專利技術(shù)、技術(shù)方案等；患者隱私信息包括但不限于患者的個(gè)人身份信息、病情、治療記錄等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。在協(xié)議期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額不低于乙方在違約行為發(fā)生前一年從甲方獲得的總收入。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的醫(yī)療技術(shù)成果、科研論文、著作等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記、申請等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自將在甲方工作期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)用于與甲方無關(guān)的其他用途，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展需求和醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，按照培訓(xùn)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方要求繼續(xù)為甲方服務(wù)一定期限，否則應(yīng)按照未服務(wù)期限比例退還甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任；因乙方自身原因?qū)е箩t(yī)療糾紛或事故，給甲方造成惡劣影響或重大經(jīng)濟(jì)損失；違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款；連續(xù)曠工超過[X]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過[X]天；其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形。若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；未按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件，嚴(yán)重影響乙方正常工作；其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的乙方有權(quán)解除協(xié)議的情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。違約金數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。違約金數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。如乙方的違約行為給患者造成損害的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)在乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償范圍內(nèi)扣除相應(yīng)款項(xiàng)。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起