門店員工微信合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)門店業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.門店工作崗位：乙方在甲方門店擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)，例如但不限于客戶接待、商品銷售、庫(kù)存管理、店鋪運(yùn)營(yíng)支持等具體工作內(nèi)容]。2.工作地點(diǎn)：甲方門店位于[具體門店地址]，乙方應(yīng)在此地址按時(shí)履行工作職責(zé)。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段，例如上午9:00下午6:00]。但根據(jù)門店業(yè)務(wù)需求，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。乙方需遵守甲方制定的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假流程申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。在保證門店正常運(yùn)營(yíng)的前提下，甲方應(yīng)盡量合理安排乙方的休息時(shí)間，確保乙方勞逸結(jié)合。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，績(jī)效工資上限為人民幣[X]元。乙方的工資構(gòu)成及各項(xiàng)待遇如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前以書面形式通知乙方，并確保乙方知曉調(diào)整后的具體內(nèi)容。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。工資發(fā)放途徑為[具體說明工資發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬至乙方名下的工資卡]。若乙方對(duì)工資發(fā)放金額有異議，應(yīng)在工資發(fā)放后的[X]個(gè)工作日內(nèi)以書面形式向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和處理。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息和資料。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉甲方為乙方提供的福利待遇，如工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持等]。乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，甲方應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放和提供各項(xiàng)福利待遇。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)門店經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)按照本合同約定及公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核和管理，對(duì)于乙方違反公司規(guī)定或未能達(dá)到工作要求的情況，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)實(shí)守信，保障乙方的合法權(quán)益。如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身人身安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并給予反饋。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作。乙方應(yīng)不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以適應(yīng)工作需要。乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全，如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故或造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等各類信息，均屬于保密范圍。無論本合同是否解除或終止，乙方均應(yīng)對(duì)上述保密信息予以保密。2.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。例如，妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下將其帶出工作場(chǎng)所；在使用電子設(shè)備存儲(chǔ)或傳輸保密信息時(shí)，應(yīng)設(shè)置必要的密碼或加密措施等。乙方不得將保密信息用于與履行本合同無關(guān)的任何目的，不得向任何第三方披露或允許第三方使用保密信息。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，將保密信息泄露給第三方或不正當(dāng)使用保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或影響惡劣的，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同過程中，利用甲方提供的資源和條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，提供必要的協(xié)助和資料。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方或進(jìn)行其他不利于甲方的處置行為。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.在履行本合同過程中，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本合同部分條款無法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除日期及相關(guān)事宜。2.甲方解除若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方依據(jù)上述情形解除本合同的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并按照法律法規(guī)及本合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。3.乙方解除乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內(nèi)，乙方需提前[X]天通知甲方。若乙方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)立即解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。乙方依據(jù)上述情形解除本合同的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。2.本合同因乙方退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無法繼續(xù)履行的，本合同終止。3.本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付拖欠的款項(xiàng)、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、支付賠償金等。2.若乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)、違反保密條款、擅自解除合同等，應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。3.雙方任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事宜，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之