第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全換證復(fù)審培訓(xùn)試卷及答案——技術(shù)人員技術(shù)安全管理與創(chuàng)新能力再提升單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的煤礦安全生產(chǎn)的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.效率至上

D.保障職工權(quán)益

2.在煤礦安全生產(chǎn)中，以下哪種行為是非法的？

A.定期對礦井進(jìn)行安全檢查

B.隱瞞重大安全隱患

C.對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

D.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

3.以下哪種設(shè)備不屬于煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)組成部分？

A.甲烷傳感器

B.通風(fēng)監(jiān)測系統(tǒng)

C.供電系統(tǒng)

D.通訊系統(tǒng)

4.煤礦企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)對職工的安全教育培訓(xùn)？

A.每年組織一次安全知識競賽

B.定期組織職工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)

C.僅對新職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

D.不對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

5.以下哪項(xiàng)不是我國煤礦安全生產(chǎn)的法定責(zé)任主體？

A.煤礦企業(yè)

B.煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

C.煤礦企業(yè)職工

D.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門

6.在煤礦安全生產(chǎn)中，以下哪種行為是違規(guī)的？

A.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

B.隱瞞事故隱患

C.定期進(jìn)行安全檢查

D.加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)

7.以下哪項(xiàng)不是我國煤礦安全生產(chǎn)的法定責(zé)任？

A.保障職工生命安全

B.嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)

C.提高經(jīng)濟(jì)效益

D.保障企業(yè)權(quán)益

8.在煤礦安全生產(chǎn)中，以下哪種行為可能導(dǎo)致事故發(fā)生？

A.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

B.加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)

C.隱瞞事故隱患

D.定期進(jìn)行安全檢查

9.以下哪項(xiàng)不是我國煤礦安全生產(chǎn)的法定要求？

A.嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)

B.加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)

C.提高煤礦生產(chǎn)效率

D.保障職工生命安全

10.在煤礦安全生產(chǎn)中，以下哪種行為是違規(guī)的？

A.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

B.隱瞞事故隱患

C.定期進(jìn)行安全檢查

D.加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦安全換證復(fù)審培訓(xùn)是對煤礦技術(shù)人員進(jìn)行安全技術(shù)管理能力提升的重要途徑。（）

2.技術(shù)創(chuàng)新在煤礦安全生產(chǎn)中起到了決定性的作用。（）

3.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專職的安全管理人員。（×）

4.煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制可以不明確到每個(gè)職工。（×）

5.煤礦企業(yè)可以不定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估。（×）

6.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)納入企業(yè)績效考核體系。（√）

7.煤礦企業(yè)可以不對新進(jìn)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。（×）

8.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)公開透明，職工有權(quán)了解和監(jiān)督。（√）

9.煤礦企業(yè)在進(jìn)行安全技術(shù)改造時(shí)，可以不考慮原有設(shè)備的安全性能。（×）

10.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對職工進(jìn)行定期的安全技術(shù)培訓(xùn)和安全操作規(guī)程教育。（√）

11.煤礦企業(yè)可以不對職工進(jìn)行應(yīng)急處理能力的培訓(xùn)。（×）

12.煤礦企業(yè)可以不進(jìn)行安全設(shè)施設(shè)備的定期檢查和維護(hù)。（×）

13.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度。（√）

14.煤礦企業(yè)可以不對職工進(jìn)行安全心理健康的關(guān)注和輔導(dǎo)。（×）

15.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵和支持職工參與安全生產(chǎn)的民主管理和民主監(jiān)督。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是提升煤礦技術(shù)人員技術(shù)安全管理能力的關(guān)鍵因素？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

C.安全管理信息系統(tǒng)

D.安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

E.安全心理學(xué)知識

2.在煤礦安全換證復(fù)審過程中，以下哪些內(nèi)容是必須審查的？

A.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.礦井通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

C.礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)

D.礦井應(yīng)急救援預(yù)案

E.煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

3.以下哪些措施有助于提升煤礦企業(yè)的創(chuàng)新能力？

A.引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的工程技術(shù)人才

B.加強(qiáng)與科研院所的合作

C.建立健全技術(shù)創(chuàng)新激勵機(jī)制

D.定期進(jìn)行技術(shù)交流和培訓(xùn)

E.嚴(yán)格控制成本，提高效益

4.煤礦企業(yè)在進(jìn)行安全技術(shù)改造時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮以下哪些因素？

A.技術(shù)改造的可行性

B.技術(shù)改造的經(jīng)濟(jì)效益

C.技術(shù)改造對安全生產(chǎn)的影響

D.技術(shù)改造的環(huán)保要求

E.技術(shù)改造的工期和進(jìn)度

5.以下哪些是煤礦企業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備的能力？

A.安全事故分析能力

B.安全技術(shù)設(shè)計(jì)能力

C.安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力

D.安全法律法規(guī)應(yīng)用能力

E.安全教育培訓(xùn)能力

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述煤礦企業(yè)技術(shù)人員在安全換證復(fù)審培訓(xùn)中應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的技術(shù)安全管理內(nèi)容。

2.針對煤礦企業(yè)提升技術(shù)安全管理與創(chuàng)新能力，提出至少兩項(xiàng)具體措施，并簡要說明其預(yù)期效果。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某煤礦在一次日常安全檢查中，發(fā)現(xiàn)礦井通風(fēng)系統(tǒng)存在多處缺陷，其中包括主通風(fēng)機(jī)運(yùn)行不穩(wěn)定，部分采區(qū)風(fēng)流短路，以及個(gè)別采掘工作面風(fēng)速不符合安全規(guī)程要求。針對這一情況，煤礦企業(yè)采取了以下措施：

1.立即停止有關(guān)采區(qū)作業(yè)，進(jìn)行整改。

2.組織技術(shù)人員對通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，分析原因。

3.對受影響的職工進(jìn)行臨時(shí)轉(zhuǎn)移，確保人員安全。

4.制定詳細(xì)的整改方案，并落實(shí)責(zé)任人。

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析該煤礦通風(fēng)系統(tǒng)存在的問題，并說明其對安全生產(chǎn)可能造成的影響。

2.評價(jià)該煤礦企業(yè)采取的措施是否合理，并說明理由。

3.提出預(yù)防類似問題的措施，以及如何加強(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng)的日常管理。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：C.效率至上

2.答案：B.隱瞞重大安全隱患

3.答案：C.供電系統(tǒng)

4.答案：B.定期組織職工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)

5.答案：C.煤礦企業(yè)職工

6.答案：B.隱瞞事故隱患

7.答案：C.提高經(jīng)濟(jì)效益

8.答案：C.隱瞞事故隱患

9.答案：C.提高煤礦生產(chǎn)效率

10.答案：B.加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：×

8.答案：√

9.答案：×

10.答案：√

11.答案：×

12.答案：×

13.答案：√

14.答案：×

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

2.煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

3.安全管理信息系統(tǒng)

4.安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

5.安全心理學(xué)知識

2.答案：A,B,C,D

1.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

2.礦井通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

3.礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)

4.礦井應(yīng)急救援預(yù)案

3.答案：A,B,C,D

1.引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的工程技術(shù)人才

2.加強(qiáng)與科研院所的合作

3.建立健全技術(shù)創(chuàng)新激勵機(jī)制

4.定期進(jìn)行技術(shù)交流和培訓(xùn)

4.答案：A,B,C,D

1.技術(shù)改造的可行性

2.技術(shù)改造的經(jīng)濟(jì)效益

3.技術(shù)改造對安全生產(chǎn)的影響

4.技術(shù)改造的環(huán)保要求

5.答案：A,B,C,D,E

1.安全事故分析能力

2.安全技術(shù)設(shè)計(jì)能力

3.安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力

4.安全法律法規(guī)應(yīng)用能力

5.安全教育培訓(xùn)能力

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

煤礦企業(yè)技術(shù)人員在安全換證復(fù)審培訓(xùn)中應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下技術(shù)安全管理內(nèi)容：

-煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的學(xué)習(xí)，確保技術(shù)人員對最新的安全要求有充分了解。

-礦井通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、運(yùn)行和維護(hù)的知識，包括風(fēng)流控制、瓦斯管理等。

-礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的工作原理、維護(hù)和數(shù)據(jù)分析能力，確保系統(tǒng)能夠準(zhǔn)確反映礦井安全狀況。

-礦井應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練，提高技術(shù)人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

-安全事故案例分析，從歷史事故中吸取教訓(xùn)，避免類似事故的再次發(fā)生。

-安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用，提升技術(shù)人員的創(chuàng)新能力。

-職業(yè)健康和安全知識，包括職業(yè)病防治、個(gè)人防護(hù)裝備的使用等。

2.答案：

針對煤礦企業(yè)提升技術(shù)安全管理與創(chuàng)新能力，以下兩項(xiàng)具體措施及其預(yù)期效果：

-措施一：建立技術(shù)創(chuàng)新獎勵機(jī)制

預(yù)期效果：通過獎勵在技術(shù)創(chuàng)新方面有突出貢獻(xiàn)的職工，激發(fā)全員的創(chuàng)新意識和積極性，促進(jìn)新技術(shù)、新工藝的研發(fā)和應(yīng)用，從而提高安全生產(chǎn)水平。

-措施二：定期組織技術(shù)交流和培訓(xùn)

預(yù)期效果：通過定期舉辦技術(shù)交流會，邀請外部專家進(jìn)行培訓(xùn)，可以拓寬技術(shù)人員的視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理理念和技術(shù)，提升技術(shù)人員的專業(yè)能力和技術(shù)水平。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.答案：

案例中煤礦通風(fēng)系統(tǒng)存在的問題及其對安全生產(chǎn)可能造成的影響：

-主通風(fēng)機(jī)運(yùn)行不穩(wěn)定可能導(dǎo)致通風(fēng)效果不均勻，影響礦井內(nèi)瓦斯和有害氣體的排出，增加火災(zāi)和爆炸的風(fēng)險(xiǎn)。

-部分采區(qū)風(fēng)流短路可能導(dǎo)致局部通風(fēng)不足，瓦斯積聚，同樣增加火災(zāi)和爆炸的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也可能影響采區(qū)的作業(yè)效率。

-個(gè)別采掘工作面風(fēng)速不符合安全規(guī)程要求可能使作業(yè)人員暴露在有害氣體濃度超標(biāo)的危險(xiǎn)環(huán)境中，導(dǎo)致中毒事故。

2.答案：

評價(jià)該煤礦企業(yè)采取的措施是否合理：

-立即停止有關(guān)采區(qū)作業(yè)，進(jìn)行整改：合理。這是預(yù)防事故發(fā)生的必要措施，確保在問題解決前不會發(fā)生安全事故。

-組織技術(shù)人員對通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，分析原因：合理。通過專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)分析，可以找到問題的根源，并采取針對性的改進(jìn)措施。

-對受影響的職工進(jìn)行臨時(shí)轉(zhuǎn)移，確保人員安全：合理。這是確保人員安全的基本措施，避免人員在問題解決前繼續(xù)面臨安全風(fēng)險(xiǎn)。

-制定詳細(xì)的整改方案，并落實(shí)責(zé)任人：合理。有計(jì)劃、有責(zé)任人的整改方案可以確保問題得到有效解決，并防止問題再次發(fā)生。

理由：

這些措施體現(xiàn)了煤礦企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視，遵循了預(yù)防為主的原則，同時(shí)也符合安全生產(chǎn)管