2025年職業(yè)健康測(cè)試題解析答案一、單項(xiàng)選擇題解析1.根據(jù)2024年修訂的《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。以下哪項(xiàng)不屬于警示說(shuō)明必須包含的內(nèi)容？A.職業(yè)病危害的種類B.職業(yè)病危害的后果C.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)名稱D.應(yīng)急救治措施答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第二十八條明確規(guī)定，警示說(shuō)明需包含職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)名稱由勞動(dòng)者在需要診斷時(shí)通過(guò)衛(wèi)生健康行政部門(mén)公布的名單查詢，并非作業(yè)崗位警示說(shuō)明的必備內(nèi)容。2.某電子廠焊接車(chē)間檢測(cè)顯示，焊接煙塵中二氧化錳濃度為0.3mg/m3（PC-TWA為0.15mg/m3），臭氧濃度為0.2mg/m3（PC-TWA為0.3mg/m3）。根據(jù)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》，該車(chē)間應(yīng)優(yōu)先控制的危害因素是？A.焊接煙塵（二氧化錳）B.臭氧C.兩者同等重要D.無(wú)需控制答案：A解析：職業(yè)接觸限值（PC-TWA）是時(shí)間加權(quán)平均容許濃度，實(shí)際檢測(cè)值超過(guò)該限值即表明存在超標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。二氧化錳檢測(cè)值（0.3mg/m3）為PC-TWA的2倍，臭氧檢測(cè)值（0.2mg/m3）低于PC-TWA（0.3mg/m3），因此需優(yōu)先控制二氧化錳超標(biāo)的焊接煙塵。3.某礦山企業(yè)為鑿巖工配備了KN95口罩，但部分工人反映佩戴后仍感呼吸困難。最可能的原因是？A.口罩過(guò)濾效率不足B.未進(jìn)行密合性測(cè)試C.口罩佩戴時(shí)間過(guò)長(zhǎng)D.作業(yè)場(chǎng)所氧氣濃度過(guò)低答案：B解析：KN95口罩的防護(hù)效果依賴于與面部的緊密貼合。若未進(jìn)行密合性測(cè)試（如通過(guò)“正壓測(cè)試”或“負(fù)壓測(cè)試”檢查泄漏），即使佩戴合格口罩，面部與口罩間的縫隙仍會(huì)導(dǎo)致污染物進(jìn)入，同時(shí)可能因泄漏導(dǎo)致呼吸阻力異常增大，引發(fā)呼吸困難。4.依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2023），以下哪類作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期最短？A.噪聲作業(yè)（85dB(A)≤LEX,8h＜90dB(A)）B.苯作業(yè)（PC-TWA≤6mg/m3）C.高溫作業(yè)（WBGT指數(shù)≥28℃）D.矽塵作業(yè)（總塵PC-TWA≤1mg/m3）答案：D解析：矽塵（游離二氧化硅含量≥10%的粉塵）屬于高風(fēng)險(xiǎn)危害因素，其職業(yè)健康檢查周期為1年；噪聲作業(yè)（85dB(A)≤LEX,8h＜90dB(A)）周期為2年；苯作業(yè)（PC-TWA≤6mg/m3）周期為1年，但需注意當(dāng)苯濃度超過(guò)PC-TWA時(shí)周期縮短至1年；高溫作業(yè)（WBGT≥28℃）周期為2年。因此矽塵作業(yè)人員檢查周期最短。5.某化工企業(yè)發(fā)生液氨泄漏事故，現(xiàn)場(chǎng)救援人員應(yīng)優(yōu)先選擇的防護(hù)裝備是？A.自吸過(guò)濾式防毒面具（全面罩，氨濾毒罐）B.正壓式空氣呼吸器C.半面罩防毒面具（氨濾毒罐）D.普通紗布口罩答案：B解析：液氨泄漏屬于急性高濃度暴露場(chǎng)景，自吸過(guò)濾式防毒面具依賴外界空氣過(guò)濾，若泄漏濃度超過(guò)濾毒罐防護(hù)范圍（如短時(shí)間內(nèi)濃度極高）或氧氣含量低于18%，會(huì)導(dǎo)致防護(hù)失效。正壓式空氣呼吸器通過(guò)自帶氣源提供呼吸用空氣，能有效應(yīng)對(duì)高濃度、缺氧環(huán)境，是優(yōu)先選擇。二、多項(xiàng)選擇題解析1.以下屬于《職業(yè)病分類和目錄（2023版）》新增職業(yè)病的有？A.三氯乙烯藥疹樣皮炎B.激光所致眼（角膜、晶狀體、視網(wǎng)膜）損傷C.噪聲性耳聾D.職業(yè)性白斑答案：A、B解析：2023年修訂的《職業(yè)病分類和目錄》新增了激光所致眼損傷（因激光設(shè)備普及導(dǎo)致職業(yè)暴露增加）、三氯乙烯藥疹樣皮炎（有機(jī)溶劑使用中的過(guò)敏反應(yīng)病例增多）；噪聲性耳聾和職業(yè)性白斑為原有類別。2.某機(jī)械加工廠存在以下作業(yè)，其中需要設(shè)置局部排風(fēng)系統(tǒng)的有？A.砂輪打磨（產(chǎn)生金屬粉塵）B.手工電弧焊（產(chǎn)生焊接煙塵）C.零件清洗（使用汽油）D.辦公室打?。ㄊ褂眉す獯蛴C(jī)）答案：A、B、C解析：局部排風(fēng)系統(tǒng)適用于固定、集中產(chǎn)生污染物的作業(yè)點(diǎn)。砂輪打磨的金屬粉塵、電弧焊的焊接煙塵、零件清洗的汽油揮發(fā)均屬于可通過(guò)局部排風(fēng)有效控制的污染源；激光打印機(jī)的顆粒物排放濃度較低且分散，通常通過(guò)全面通風(fēng)即可滿足要求。3.職業(yè)健康培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容應(yīng)包括？A.職業(yè)病危害因素的識(shí)別方法B.個(gè)體防護(hù)裝備的正確使用C.用人單位職業(yè)健康管理制度D.勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)利與義務(wù)答案：A、B、C、D解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》要求，培訓(xùn)內(nèi)容需涵蓋危害識(shí)別、防護(hù)技能、管理制度及勞動(dòng)者權(quán)益，四者缺一不可。例如，僅知道危害但不會(huì)使用防護(hù)裝備，或了解權(quán)利但不清楚自身義務(wù)，均無(wú)法有效預(yù)防職業(yè)病。4.某企業(yè)職業(yè)健康檔案缺失，可能涉及的檔案類型有？A.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)檔案B.職業(yè)健康檢查結(jié)果檔案C.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果檔案D.勞動(dòng)者個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案答案：A、B、C、D解析：根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》，企業(yè)需建立包括申報(bào)、檢測(cè)、檢查、培訓(xùn)、應(yīng)急等12類檔案。題目中四項(xiàng)均為核心檔案，缺失任何一項(xiàng)均違反檔案管理要求。5.關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，以下說(shuō)法正確的有？A.上崗前檢查可排除勞動(dòng)者原有疾病與職業(yè)病的關(guān)聯(lián)性B.在崗期間檢查可早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證C.離崗時(shí)檢查需在勞動(dòng)者離職后1個(gè)月內(nèi)完成D.應(yīng)急檢查適用于發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時(shí)答案：A、D解析：上崗前檢查的目的是建立健康基線，排除原有疾病干擾（A正確）；在崗期間檢查重點(diǎn)是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)相關(guān)健康損害，職業(yè)禁忌證應(yīng)在上崗前或調(diào)崗前發(fā)現(xiàn)（B錯(cuò)誤）；離崗時(shí)檢查需在勞動(dòng)者離職前完成（C錯(cuò)誤）；應(yīng)急檢查用于突發(fā)職業(yè)危害事件后的健康評(píng)估（D正確）。三、判斷題解析1.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事禁忌作業(yè)，只要額外支付防護(hù)補(bǔ)貼。（×）解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，防護(hù)補(bǔ)貼不能替代法律義務(wù)。2.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果僅需向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告，無(wú)需告知?jiǎng)趧?dòng)者。（×）解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第二十條要求，檢測(cè)結(jié)果需向勞動(dòng)者公布，保障其知情權(quán)。3.個(gè)體防護(hù)裝備（PPE）是職業(yè)病危害控制的最后一道防線，因此優(yōu)先于工程控制措施。（×）解析：職業(yè)病危害控制遵循“三級(jí)預(yù)防”原則，工程控制（如通風(fēng)、密閉）是一級(jí)預(yù)防，優(yōu)先于管理措施和個(gè)體防護(hù)（二級(jí)、三級(jí)預(yù)防）。4.職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，用人單位可與其協(xié)商解除勞動(dòng)合同以降低責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。（×）解析：《職業(yè)病防治法》第五十六條規(guī)定，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，且不得解除或終止勞動(dòng)合同。5.高溫作業(yè)分級(jí)僅依據(jù)工作場(chǎng)所WBGT指數(shù)。（×）解析：《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第7部分：高溫》（GBZ/T189.7-2023）規(guī)定，高溫作業(yè)分級(jí)需結(jié)合WBGT指數(shù)和勞動(dòng)強(qiáng)度（如體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)）綜合判定。四、案例分析題解析案例：某汽車(chē)零部件制造企業(yè)主要從事沖壓、焊接、涂裝作業(yè)。2024年職業(yè)健康檢查顯示，2名焊接工被診斷為職業(yè)性電焊工塵肺（Ⅰ期），3名涂裝工出現(xiàn)白細(xì)胞減少（疑似苯中毒）?，F(xiàn)場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：焊接車(chē)間局部排風(fēng)系統(tǒng)老化，風(fēng)速僅0.3m/s（標(biāo)準(zhǔn)要求≥0.5m/s）；涂裝車(chē)間使用的稀釋劑標(biāo)簽無(wú)中文警示說(shuō)明，工人僅佩戴普通紗布口罩；企業(yè)近3年未開(kāi)展職業(yè)病危害因素檢測(cè)，職業(yè)健康檢查僅覆蓋沖壓工。問(wèn)題1：分析該企業(yè)存在的職業(yè)健康管理缺陷。解析：（1）工程防護(hù)缺失：焊接車(chē)間局部排風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)速不達(dá)標(biāo)，無(wú)法有效捕集焊接煙塵；（2）危害告知不足：涂裝稀釋劑無(wú)中文警示說(shuō)明，違反《職業(yè)病防治法》關(guān)于危險(xiǎn)化學(xué)品標(biāo)簽的規(guī)定；（3）個(gè)體防護(hù)不當(dāng)：涂裝工使用紗布口罩（無(wú)過(guò)濾效率），未配備符合要求的防毒面具（如半面罩+有機(jī)蒸氣濾毒罐）；（4）檢測(cè)與評(píng)價(jià)缺失：近3年未開(kāi)展危害因素檢測(cè)，無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)超標(biāo)問(wèn)題；（5）職業(yè)健康檢查覆蓋不全：未對(duì)焊接工、涂裝工（高風(fēng)險(xiǎn)崗位）進(jìn)行針對(duì)性檢查，導(dǎo)致職業(yè)病漏診；（6）培訓(xùn)不到位：工人未掌握危害識(shí)別及防護(hù)技能，未意識(shí)到紗布口罩的防護(hù)局限性。問(wèn)題2：提出針對(duì)性整改措施。解析：（1）工程控制：更換焊接車(chē)間局部排風(fēng)系統(tǒng)，確保風(fēng)速≥0.5m/s；在涂裝線增設(shè)密閉式操作柜，減少稀釋劑揮發(fā)；（2）危害告知：更換稀釋劑標(biāo)簽，標(biāo)注成分（如苯、甲苯）、危害后果及應(yīng)急措施；在焊接、涂裝崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)；（3）個(gè)體防護(hù)：為焊接工配備KN95口罩（符合GB2626-2019），涂裝工配備半面罩防毒面具（配A型濾毒罐，防護(hù)有機(jī)蒸氣），并開(kāi)展密合性測(cè)試培訓(xùn)；（4）檢測(cè)與評(píng)價(jià)：委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)病危害因素檢測(cè)（重點(diǎn)檢測(cè)焊接煙塵中游離二氧化硅、涂裝車(chē)間苯濃度），每1年至少1次；（5）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：對(duì)焊接工增加高千伏胸片檢查，涂裝工增加血常規(guī)、肝功能檢查，檢查周期縮短至1年；建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，跟蹤疑似職業(yè)病患者；（6）培訓(xùn)與管理：開(kāi)展專題培訓(xùn)，內(nèi)容包括危害因素識(shí)別、防護(hù)裝備使用、應(yīng)急處置；明確職業(yè)健康管理人員職責(zé)，將職業(yè)健康納入安全生產(chǎn)考核。問(wèn)題3：若1名焊接工被確診為職業(yè)性電焊工塵肺（Ⅱ期），企業(yè)需承擔(dān)哪些責(zé)任？解析：（1）醫(yī)