2025---科-技-集-團主講：PPTWORKREPORTEHS主管職責(zé)手冊講解-1引言2EHS主管的核心職責(zé)3EHS主管的日常工作流程4EHS主管的技能與素質(zhì)要求5EHS主管的工作成效評估6EHS主管的未來發(fā)展7EHS主管的實際操作案例8EHS主管的挑戰(zhàn)與對策9EHS主管的團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)10結(jié)束語-1---科-技-集-團WORKREPORT引言引言一、演講目的“本演講旨在詳細(xì)闡述EHS主管的職責(zé)，幫助相關(guān)人員全面理解并有效執(zhí)行EHS(環(huán)境、健康與安全)管理工作，以保障企業(yè)運營的順利進行引言二、EHS主管角色概述EHS主管是企業(yè)中負(fù)責(zé)環(huán)境、健康與安全管理的專業(yè)人員，承擔(dān)著確保企業(yè)運營符合相關(guān)法規(guī)、提高員工安全意識、預(yù)防事故發(fā)生的重要職責(zé)-2---科-技-集-團WORKREPORTEHS主管的核心職責(zé)EHS主管的核心職責(zé)>一、環(huán)境管理制定并執(zhí)行環(huán)境管理制度：依據(jù)國家及地方環(huán)保法規(guī)，制定企業(yè)環(huán)境管理規(guī)定，確保企業(yè)運營活動符合環(huán)保要求監(jiān)測與評估：定期對企業(yè)的環(huán)境狀況進行監(jiān)測與評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決環(huán)境問題廢棄物管理：負(fù)責(zé)企業(yè)廢棄物的分類、儲存、處理與處置，確保廢棄物得到妥善處理EHS主管的核心職責(zé)>二、健康安全管理01制定并執(zhí)行健康安全管理制度：依據(jù)國家及地方安全法規(guī)，制定企業(yè)健康安全管理制度，確保員工的人身安全02開展安全培訓(xùn)：組織并開展員工安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識與自我保護能力03事故預(yù)防與應(yīng)對：進行事故風(fēng)險評估，制定預(yù)防措施與應(yīng)急預(yù)案，及時應(yīng)對突發(fā)事故EHS主管的核心職責(zé)>三、合規(guī)與審計遵守法律法規(guī)確保企業(yè)的環(huán)境、健康與安全管理工作符合國家及地方的法律法規(guī)要求內(nèi)部審核定期進行內(nèi)部審核，評估環(huán)境、健康與安全管理工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時改進外部溝通與協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門、第三方機構(gòu)等進行溝通與協(xié)調(diào)，確保企業(yè)環(huán)境、健康與安全管理的順利進行-3---科-技-集-團WORKREPORTEHS主管的日常工作流程EHS主管的日常工作流程一、日常巡查EHS主管需定期對企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)施設(shè)備等進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)潛在的環(huán)境、健康與安全問題EHS主管的日常工作流程二、問題反饋與整改對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，EHS主管需及時向相關(guān)部門反饋，并監(jiān)督整改措施的落實EHS主管的日常工作流程三、數(shù)據(jù)記錄與報告EHS主管需記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，如環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)、事故記錄等，定期編制報告，向上級匯報環(huán)境、健康與安全管理工作的執(zhí)行情況-4---科-技-集-團WORKREPORTEHS主管的技能與素質(zhì)要求EHS主管的技能與素質(zhì)要求EHS主管應(yīng)具備環(huán)保、職業(yè)健康與安全等方面的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力一、專業(yè)知識與技能EHS主管的技能與素質(zhì)要求二、溝通與協(xié)調(diào)能力EHS主管需具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，與員工、相關(guān)部門及政府機構(gòu)進行有效溝通，協(xié)調(diào)解決環(huán)境、健康與安全問題EHS主管的技能與素質(zhì)要求EHS主管應(yīng)具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，認(rèn)真履行職責(zé)，確保企業(yè)的環(huán)境、健康與安全管理工作得到有效執(zhí)行三、責(zé)任心與敬業(yè)精神-5---科-技-集-團WORKREPORTEHS主管的工作成效評估EHS主管的工作成效評估EHS主管需要與上級商定明確的工作目標(biāo)，包括環(huán)境質(zhì)量改善目標(biāo)、事故率降低目標(biāo)等，以確保工作有明確的方向一、工作目標(biāo)的設(shè)定EHS主管的工作成效評估二、績效評估指標(biāo)績效評估指標(biāo)應(yīng)包括環(huán)境指標(biāo)(如廢棄物減量、能源消耗等)、健康安全指標(biāo)(如事故率、員工受傷率等)以及合規(guī)性指標(biāo)(如法規(guī)遵守情況等)EHS主管的工作成效評估三、持續(xù)改進與反饋EHS主管應(yīng)定期進行工作自評，接受上級的績效評估反饋，并根據(jù)反饋進行持續(xù)改進，以提高工作成效-6---科-技-集-團WORKREPORTEHS主管的未來發(fā)展EHS主管的未來發(fā)展一、專業(yè)深化與發(fā)展EHS主管可以通過參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新的管理方法與技術(shù)，深化專業(yè)能力，提高管理水平EHS主管的未來發(fā)展隨著企業(yè)的發(fā)展，EHS主管可能需要負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)與管理，培養(yǎng)更多的EHS專業(yè)人才二、團隊建設(shè)與管理EHS主管的未來發(fā)展25%25%三、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃參與EHS主管應(yīng)積極參與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，將環(huán)境、健康與安全因素融入企業(yè)決策中，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值-7---科-技-集-團WORKREPORTEHS主管的實際操作案例EHS主管的實際操作案例描述一個EHS主管如何成功實施企業(yè)環(huán)境管理制度，如何通過減少廢棄物、提高能源利用效率等措施，實現(xiàn)環(huán)境質(zhì)量的改善一、環(huán)境管理案例EHS主管的實際操作案例二、健康安全管理案例介紹一個EHS主管如何組織并開展員工安全培訓(xùn)，如何通過風(fēng)險評估與預(yù)防措施，降低企業(yè)事故率，保障員工的人身安全EHS主管的實際操作案例三、合規(guī)與審計案例分享一個EHS主管如何確保企業(yè)環(huán)境、健康與安全管理工作符合國家及地方法律法規(guī)要求，如何進行內(nèi)部審核與外部溝通，以保障企業(yè)運營的合法性-8---科-技-集-團WORKREPORTEHS主管的挑戰(zhàn)與對策EHS主管的挑戰(zhàn)與對策分析EHS主管在日常工作中可能面臨的挑戰(zhàn)，如法規(guī)變化、員工安全意識不足、資源有限等一、面臨的挑戰(zhàn)EHS主管的挑戰(zhàn)與對策針對這些挑戰(zhàn)，提出相應(yīng)的對策與措施，如加強法規(guī)跟蹤與培訓(xùn)、提高員工安全意識、合理分配與利用資源等二、對策與措施EHS主管的挑戰(zhàn)與對策三、持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性強調(diào)EHS主管持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，以應(yīng)對不斷變化的法規(guī)與工作環(huán)境-9---科-技-集-團WORKREPORTEHS主管的團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)EHS主管的團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)一、團隊建設(shè)講述EHS主管如何組建并管理一支高效的EHS團隊，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和團隊文化建立等方面EHS主管的團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)闡述EHS主管如何培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，包括如何制定團隊目標(biāo)、分配任務(wù)、協(xié)調(diào)資源、處理團隊沖突等01二、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)EHS主管的團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)三、有效溝通與協(xié)作講解EHS主管如何與團隊成員及其他部門進行有效溝通和協(xié)作，以實現(xiàn)環(huán)境、健康與安全管理的目標(biāo)EHS主管的團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)回顧EHS主管的主要工作內(nèi)容和職責(zé)，總結(jié)其在企業(yè)中的重要作用和貢獻一、工作總結(jié)EHS主管的團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)二、行業(yè)發(fā)展趨勢分析EHS行業(yè)的發(fā)展趨勢和未來發(fā)展方向，為EHS主管的未來發(fā)展提供參考EHS主管的團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)三、個人職業(yè)發(fā)展展望EHS主管應(yīng)思考自己的職業(yè)發(fā)展路徑，明確自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，以實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展-1