高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師管理制度(3篇)_第1頁(yè)
高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師管理制度(3篇)_第2頁(yè)
高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師管理制度(3篇)_第3頁(yè)
高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師管理制度(3篇)_第4頁(yè)
高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師管理制度(3篇)_第5頁(yè)
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第1篇一、總則為加強(qiáng)高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障人民群眾健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實(shí)際,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于在我國(guó)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中擔(dān)任高級(jí)職稱(chēng)(副高級(jí)、正高級(jí))的醫(yī)師。三、職責(zé)與權(quán)利(一)職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范,恪守職業(yè)道德,維護(hù)醫(yī)患關(guān)系和諧。2.承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作,提高診療水平。3.指導(dǎo)和帶領(lǐng)中級(jí)以下醫(yī)師開(kāi)展臨床工作,傳授醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能。4.參與醫(yī)院管理和決策,提出合理化建議。5.積極參與公共衛(wèi)生工作,提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平。6.積極參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提高自身學(xué)術(shù)水平。(二)權(quán)利1.依法開(kāi)展診療活動(dòng),享有獨(dú)立診斷和治療的權(quán)力。2.參與醫(yī)院重大醫(yī)療決策,對(duì)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全有建議權(quán)。3.享有進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等權(quán)利。4.享有合法權(quán)益,對(duì)侵害自身權(quán)益的行為有權(quán)申訴。四、選拔與任用(一)選拔條件1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。2.具有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.具有較高的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)水平和創(chuàng)新能力。4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。5.具有良好的溝通能力和人際交往能力。(二)任用程序1.符合選拔條件的醫(yī)師,由所在單位提出推薦意見(jiàn)。2.醫(yī)療衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)推薦人員進(jìn)行審核,確定考察對(duì)象。3.對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考核,包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床技能、科研能力、工作實(shí)績(jī)等方面。4.經(jīng)考核合格的高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師,由醫(yī)療衛(wèi)生行政部門(mén)審批。五、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)1.定期組織高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。2.鼓勵(lì)高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師參加國(guó)內(nèi)外進(jìn)修、訪(fǎng)學(xué)等活動(dòng)。3.加強(qiáng)對(duì)高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,提高其專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。(二)考核1.定期對(duì)高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師進(jìn)行考核,包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床技能、科研能力、工作實(shí)績(jī)等方面。2.考核結(jié)果作為醫(yī)師晉升、評(píng)優(yōu)、評(píng)先的重要依據(jù)。六、獎(jiǎng)懲(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面取得顯著成績(jī)的高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)在公共衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(二)懲罰1.對(duì)違反職業(yè)道德、工作失職、造成嚴(yán)重后果的高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師,依法依規(guī)進(jìn)行處罰。2.對(duì)在考核中不合格的高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師,取消其高級(jí)職稱(chēng)資格。七、附則本制度自發(fā)布之日起施行,由醫(yī)療衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第2篇一、總則為加強(qiáng)高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障人民群眾健康權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實(shí)際,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于我國(guó)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中具有高級(jí)職稱(chēng)的醫(yī)師。三、醫(yī)師資格與聘用1.具有高級(jí)職稱(chēng)的醫(yī)師應(yīng)具備以下條件:(1)取得醫(yī)師資格證書(shū),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格;(2)具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);(3)在臨床、教學(xué)、科研等方面取得顯著成績(jī),具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn);(4)身體健康,能夠勝任本職工作。2.高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師的聘用應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則,通過(guò)競(jìng)聘、考核等方式產(chǎn)生。四、醫(yī)師職責(zé)與權(quán)利1.職責(zé):(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范,履行醫(yī)師職責(zé);(2)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù);(3)積極參與醫(yī)院管理,為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策;(4)關(guān)心患者,關(guān)愛(ài)生命,全心全意為患者服務(wù)。2.權(quán)利:(1)享有國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇;(2)參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,提高自身業(yè)務(wù)水平;(3)對(duì)醫(yī)院工作提出意見(jiàn)和建議;(4)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。五、醫(yī)師考核與評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容:(1)醫(yī)師職業(yè)道德;(2)業(yè)務(wù)水平;(3)臨床診療能力;(4)科研、教學(xué)成果;(5)醫(yī)院工作表現(xiàn)。2.考核方式:(1)年度考核;(2)專(zhuān)項(xiàng)考核;(3)同行評(píng)議。六、醫(yī)師培訓(xùn)與繼續(xù)教育1.醫(yī)師應(yīng)積極參加各類(lèi)培訓(xùn),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;2.醫(yī)院應(yīng)制定醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃,確保醫(yī)師培訓(xùn)質(zhì)量;3.醫(yī)師培訓(xùn)費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。七、醫(yī)師獎(jiǎng)懲1.對(duì)表現(xiàn)突出的醫(yī)師,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);2.對(duì)違反醫(yī)師職業(yè)道德、工作失職的醫(yī)師,依法依規(guī)進(jìn)行處理。八、附則1.本制度由醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?.本制度自發(fā)布之日起施行。第3篇一、總則為加強(qiáng)高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師的管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障人民群眾健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于在我國(guó)境內(nèi)從事醫(yī)療工作的具有高級(jí)職稱(chēng)的醫(yī)師,包括主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師等。三、管理原則1.依法管理:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),確保醫(yī)師合法權(quán)益。2.科學(xué)合理:根據(jù)醫(yī)師專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),實(shí)施分類(lèi)管理,提高管理水平。3.公平公正:公平對(duì)待每一位醫(yī)師,確保醫(yī)師權(quán)益。4.績(jī)效優(yōu)先:以醫(yī)師工作績(jī)效為依據(jù),實(shí)施獎(jiǎng)懲。四、醫(yī)師資格與注冊(cè)1.具有高級(jí)職稱(chēng)的醫(yī)師,應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(1)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;(2)具有5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn);(3)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的高級(jí)職稱(chēng);(4)參加醫(yī)師定期考核,成績(jī)合格。2.具備上述條件的醫(yī)師,應(yīng)當(dāng)向所在地衛(wèi)生健康行政部門(mén)申請(qǐng)注冊(cè),取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》。五、醫(yī)師培訓(xùn)與繼續(xù)教育1.高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)參加衛(wèi)生健康行政部門(mén)組織的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。2.醫(yī)師應(yīng)當(dāng)參加繼續(xù)教育,每年累計(jì)學(xué)時(shí)不少于60學(xué)時(shí)。3.醫(yī)師參加繼續(xù)教育,可以采取以下形式:(1)參加衛(wèi)生健康行政部門(mén)組織的培訓(xùn)班;(2)參加學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì);(3)閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、期刊;(4)參加網(wǎng)絡(luò)教育。六、醫(yī)師考核與評(píng)價(jià)1.醫(yī)師考核分為年度考核和定期考核。2.年度考核主要考核醫(yī)師職業(yè)道德、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等方面。3.定期考核主要考核醫(yī)師專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床技能、科研能力等方面。4.醫(yī)師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。七、醫(yī)師獎(jiǎng)懲1.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)師,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)工作表現(xiàn)不佳、違反職

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