直播行業(yè)入職合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方在直播行業(yè)的業(yè)務開展需要，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意加入甲方從事直播相關(guān)工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位，從事與直播相關(guān)的工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：策劃直播內(nèi)容、進行直播表演、與觀眾互動、協(xié)助推廣直播活動等。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.工作地點乙方的工作地點為。甲方可根據(jù)業(yè)務需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應按照甲方的請假制度，提前申請并獲得批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資待遇甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.工資發(fā)放時間甲方于每月日前將乙方上月工資發(fā)放至乙方工資賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放時間可適當順延，但最長不得超過個工作日。3.獎金及提成乙方在完成甲方規(guī)定的工作任務和業(yè)績指標后，可按照甲方的獎金及提成制度獲得相應的獎金和提成。獎金及提成的具體計算方式和發(fā)放時間由甲方另行規(guī)定。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼等]；[其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施，保障乙方的職業(yè)健康。乙方應積極配合甲方的職業(yè)危害防護工作。七、雙方權(quán)利和義務1.甲方權(quán)利和義務甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。甲方應向乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行工作職責。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。在工作期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。八、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的直播內(nèi)容策劃方案、直播平臺運營模式、用戶數(shù)據(jù)、合作伙伴信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方自主研發(fā)的直播技術(shù)、軟件系統(tǒng)、算法等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等；財務信息包括但不限于甲方的財務報表、財務數(shù)據(jù)、成本核算等。2.保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至離職后年止。在保密期限內(nèi)，乙方應嚴格遵守本合同約定的保密義務。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方商業(yè)秘密以任何方式披露給任何第三方，不得利用甲方商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。乙方離職時，應將所有涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務。4.違約責任如乙方違反本合同約定的保密義務，應向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。競業(yè)限制范圍包括但不限于直播行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、娛樂行業(yè)等。2.競業(yè)限制期限乙方的競業(yè)限制期限自離職之日起年。3.經(jīng)濟補償甲方在乙方離職后，按照每月元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，支付時間為每月日前。4.違約責任如乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。十、培訓與服務期1.培訓內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，可能會為乙方提供各類培訓，包括但不限于直播技能培訓、專業(yè)知識培訓提高乙方的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。2.服務期約定如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議，約定服務期及違約責任。乙方違反服務期約定的，應按照服務期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，并按照乙方未履行服務期的比例進行相應扣減。十一、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。十二、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應按照本合同約定承擔違約責任。3.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄