2025企業(yè)人員調(diào)動(dòng)合同協(xié)議范本_第1頁(yè)
2025企業(yè)人員調(diào)動(dòng)合同協(xié)議范本_第2頁(yè)
2025企業(yè)人員調(diào)動(dòng)合同協(xié)議范本_第3頁(yè)
2025企業(yè)人員調(diào)動(dòng)合同協(xié)議范本_第4頁(yè)
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2025企業(yè)人員調(diào)動(dòng)合同協(xié)議范本合同編號(hào):簽訂地點(diǎn):簽訂日期:本合同由以下雙方于2025年月日簽訂:甲方(原用人單位):名稱(chēng):地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(員工):姓名:身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:原工作崗位:原工作地點(diǎn):鑒于甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方因企業(yè)內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)事宜協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同簽訂依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度制定。1.2本合同旨在明確甲乙雙方在人員調(diào)動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益。第二條調(diào)動(dòng)原因2.1根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要和乙方個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行崗位或工作地點(diǎn)的調(diào)動(dòng)。2.2乙方同意并接受本次調(diào)動(dòng)安排。第三條調(diào)動(dòng)后的任職情況3.1調(diào)動(dòng)后乙方的具體崗位為:,工作地點(diǎn)為:。3.2乙方在調(diào)動(dòng)后的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍及要求詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》,該說(shuō)明書(shū)作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):4.1.1按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,保障乙方的合法權(quán)益。4.1.2負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保乙方能夠適應(yīng)新崗位的要求。4.1.3負(fù)責(zé)辦理與本次調(diào)動(dòng)相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù),包括但不限于工作交接、人事檔案轉(zhuǎn)移等。4.1.4按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定,按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):4.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的企業(yè)規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.2.2按時(shí)完成工作任務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.2.3積極配合完成工作交接,確保調(diào)動(dòng)工作的順利進(jìn)行。4.2.4保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得將甲方的任何機(jī)密信息泄露給第三方。第五條調(diào)動(dòng)后的勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1乙方在調(diào)動(dòng)后的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:,包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇。具體以甲方提供的《薪資明細(xì)表》為準(zhǔn)。5.2乙方的福利待遇(如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等)將根據(jù)新崗位的性質(zhì)和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,具體詳見(jiàn)甲方提供的《福利待遇說(shuō)明書(shū)》。第六條合同期限與任職期限6.1本合同為固定期限合同,合同期限為年,自年月日起至年月日止。6.2乙方在調(diào)動(dòng)后需在新崗位工作滿年,方可申請(qǐng)調(diào)崗或離職。第七條合同的變更與解除7.1本合同如需變更,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。7.2在合同履行期間,任何一方不得單方面解除合同,除非符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除條件。7.3如因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可依法向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽

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