企業(yè)文化考試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.企業(yè)文化的核心是（）A.企業(yè)制度B.企業(yè)價(jià)值觀C.企業(yè)形象D.企業(yè)環(huán)境2.企業(yè)精神是企業(yè)文化的（）A.表層B.中層C.深層D.核心層3.以下不屬于企業(yè)文化功能的是（）A.凝聚功能B.激勵(lì)功能C.強(qiáng)制功能D.導(dǎo)向功能4.最早提出企業(yè)文化概念的是（）A.美國(guó)B.日本C.德國(guó)D.中國(guó)5.企業(yè)文化變革的首要步驟是（）A.制定變革方案B.建立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)C.分析現(xiàn)狀D.宣傳變革6.企業(yè)形象的基石是（）A.理念形象B.行為形象C.視覺(jué)形象D.產(chǎn)品形象7.以下屬于企業(yè)內(nèi)部文化傳播渠道的是（）A.廣告B.企業(yè)內(nèi)刊C.新聞發(fā)布會(huì)D.公益活動(dòng)8.企業(yè)文化建設(shè)的主體是（）A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B.企業(yè)員工C.企業(yè)股東D.企業(yè)顧客9.企業(yè)文化形成的關(guān)鍵是（）A.企業(yè)家倡導(dǎo)B.員工認(rèn)同C.制度保障D.環(huán)境影響10.以下哪種文化類(lèi)型強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和員工關(guān)懷（）A.硬漢型文化B.努力工作盡情享受型文化C.賭注型文化D.過(guò)程型文化答案：1.B2.C3.C4.A5.C6.D7.B8.B9.B10.B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.企業(yè)文化的構(gòu)成要素包括（）A.企業(yè)價(jià)值觀B.企業(yè)精神C.企業(yè)制度D.企業(yè)形象2.企業(yè)文化的傳播途徑有（）A.正式傳播B.非正式傳播C.內(nèi)部傳播D.外部傳播3.企業(yè)價(jià)值觀的作用有（）A.導(dǎo)向作用B.凝聚作用C.激勵(lì)作用D.規(guī)范作用4.優(yōu)秀企業(yè)文化的特點(diǎn)有（）A.以人為本B.具有創(chuàng)新性C.具有獨(dú)特性D.具有穩(wěn)定性5.企業(yè)文化變革的原因包括（）A.企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整B.外部環(huán)境變化C.企業(yè)內(nèi)部矛盾D.領(lǐng)導(dǎo)更替6.企業(yè)行為文化包括（）A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為B.企業(yè)員工行為C.企業(yè)組織行為D.企業(yè)公共關(guān)系行為7.企業(yè)文化建設(shè)的原則有（）A.以人為本原則B.繼承與創(chuàng)新相結(jié)合原則C.系統(tǒng)性原則D.個(gè)性化原則8.企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)包括（）A.企業(yè)使命B.企業(yè)愿景C.企業(yè)價(jià)值觀D.企業(yè)精神9.以下屬于企業(yè)文化落地的方法有（）A.制度固化B.培訓(xùn)教育C.領(lǐng)導(dǎo)帶頭D.文化活動(dòng)10.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系是（）A.企業(yè)文化引導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略B.企業(yè)戰(zhàn)略影響企業(yè)文化C.相互獨(dú)立D.相互促進(jìn)答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABD三、判斷題（每題2分，共20分）1.企業(yè)文化一旦形成就不會(huì)改變。（）2.企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)全體員工共同持有的價(jià)值觀念。（）3.企業(yè)文化的傳播只需要注重內(nèi)部傳播。（）4.企業(yè)精神是企業(yè)價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。（）5.優(yōu)秀的企業(yè)文化可以脫離企業(yè)實(shí)際情況構(gòu)建。（）6.企業(yè)文化變革一定會(huì)成功。（）7.企業(yè)形象主要靠廣告宣傳來(lái)塑造。（）8.企業(yè)制度對(duì)企業(yè)文化建設(shè)沒(méi)有作用。（）9.企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的事情，與員工無(wú)關(guān)。（）10.不同企業(yè)的企業(yè)文化一定是不同的。（）答案：1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.√四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述企業(yè)文化的凝聚功能。答案：企業(yè)文化能把員工個(gè)人目標(biāo)引導(dǎo)到企業(yè)目標(biāo)上來(lái)，形成強(qiáng)大的向心力。通過(guò)共同的價(jià)值觀、企業(yè)精神等，使員工產(chǎn)生歸屬感和認(rèn)同感，凝聚在一起，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)共同努力。2.企業(yè)文化建設(shè)的基本步驟有哪些？答案：首先分析企業(yè)現(xiàn)狀，明確文化建設(shè)需求；接著提煉企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神等理念；再制定文化建設(shè)方案并推進(jìn)實(shí)施；最后進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)文化。3.企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)有什么重要意義？答案：企業(yè)價(jià)值觀為企業(yè)發(fā)展指明方向，能凝聚員工力量，激發(fā)員工積極性。同時(shí)，規(guī)范員工行為，塑造良好企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)生存和發(fā)展的重要支撐。4.如何塑造良好的企業(yè)行為形象？答案：領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，發(fā)揮帶頭作用；規(guī)范員工日常行為，加強(qiáng)培訓(xùn)；優(yōu)化企業(yè)組織行為，提高運(yùn)營(yíng)效率；積極開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)，展現(xiàn)良好風(fēng)貌。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論企業(yè)文化與企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系。答案：優(yōu)秀的企業(yè)文化能為創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造寬松氛圍，鼓勵(lì)員工大膽嘗試。企業(yè)價(jià)值觀若包含創(chuàng)新理念，會(huì)引導(dǎo)員工積極創(chuàng)新。創(chuàng)新成果又能豐富和發(fā)展企業(yè)文化，二者相互促進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。2.談?wù)勅绾巫屝聠T工快速融入企業(yè)文化。答案：入職培訓(xùn)時(shí)詳細(xì)講解企業(yè)文化，安排老員工帶新員工，通過(guò)言傳身教傳遞文化。組織文化活動(dòng)，讓新員工在實(shí)踐中感受文化內(nèi)涵。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注新員工，給予支持，助其盡快適應(yīng)。3.分析企業(yè)文化在企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程中的作用。答案：企業(yè)文化能幫助企業(yè)了解不同國(guó)家文化差異，制定合適策略。獨(dú)特優(yōu)秀的企業(yè)文化可提升企業(yè)國(guó)際形象和聲譽(yù)，增強(qiáng)國(guó)際