版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
建筑工程項目施工階段質(zhì)量管理問題淺析—以M項目為例目錄TOC\o"1-3"\h\u30821一、引言 212934二、M項目施工階段質(zhì)量管理現(xiàn)狀 215751(一)項目概況 230155(二)項目質(zhì)量控制流程 328887三、M項目施工階段質(zhì)量管理存在的問題 417692(一)質(zhì)量管理手段不全面 49537(二)監(jiān)督制約機制不完善 59830(三)質(zhì)量管控不到位 6217341.材料進(jìn)場問題 6121722.設(shè)計問題 714682四、解決M項目施工階段質(zhì)量管理存在問題的對策 710782(一)豐富項目管理手段 723283(二)完善M項目質(zhì)量控制監(jiān)督體系 830209(三)確認(rèn)材料、設(shè)計圖紙滿足國家標(biāo)準(zhǔn) 9141761.保證進(jìn)場材料質(zhì)量 9107772.完善設(shè)計圖紙 98735結(jié)語 911117參考文獻(xiàn): 10摘要:伴隨著我國社會經(jīng)濟發(fā)展腳步的加快以及科學(xué)技術(shù)水平的持續(xù)提高,使得人們的生活條件也越來越好,開始追求生活的質(zhì)量。在這種情況下,人們越來越重視建設(shè)工程的質(zhì)量。就實際情況來說,有效深入地研究如何提高工程質(zhì)量,既能保障職工的財產(chǎn)、生命安全,又能保持工程單位的良好社會形象。基于此,本論文以M項目為研究對象,通過分析M項目施工階段質(zhì)量管理現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)M項目施工階段質(zhì)量管理存在質(zhì)量管理手段不全面、監(jiān)督制約機制不完善、質(zhì)量管控不到位等問題,為妥善解決這個問題,論文最后提出了豐富項目管理手段、完善M項目質(zhì)量控制監(jiān)督體系、確認(rèn)材料、設(shè)計圖紙滿足國家標(biāo)準(zhǔn)等建議。關(guān)鍵詞:項目;建筑工程;工程質(zhì)量;質(zhì)量管理一、引言雖然這些年國內(nèi)的建筑工程蓬勃發(fā)展、繁榮一片,但是仍存在大多數(shù)工程項目施工并未形成完善的、科學(xué)的管理體系,建筑企業(yè)及施工人員沒有正確地認(rèn)識施工質(zhì)量管理,這就導(dǎo)致了大部分的質(zhì)量管理工作的評價指標(biāo)都是以主觀的觀點作為主要的參考依據(jù),而缺乏對客觀的評判。目前國內(nèi)施工企業(yè)的質(zhì)量管理水平與國外先進(jìn)水平還有很大的距離,因此,加強我國建設(shè)工程項目的質(zhì)量管理工作,將有利于縮小與國外先進(jìn)國家在建設(shè)工程質(zhì)量管理中的差距?;谘芯繉ο蟮膶用婵?,由于M項目的建設(shè)規(guī)模大,建設(shè)周期長,在建設(shè)中存在著很多的問題,因此,在現(xiàn)場調(diào)查的基礎(chǔ)上,對工程建設(shè)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了總結(jié),并根據(jù)國內(nèi)外相關(guān)的理論和方法,針對存在的問題進(jìn)行了分析,提出了一些建議,使得工程的質(zhì)量得到了明顯的改善。二、M項目施工階段質(zhì)量管理現(xiàn)狀(一)項目概況M項目建設(shè)地點位于武漢市石牌嶺街道,其建設(shè)單位是中建四局。M項目為帶一層商業(yè)網(wǎng)點的一類高層住宅樓,總建筑面積29288.4㎡,其中住宅建筑面積28195.65㎡,商業(yè)網(wǎng)點513.77㎡。M項目為一類高層建筑,剪力墻結(jié)構(gòu),筏板基礎(chǔ),設(shè)計規(guī)模等級為大型居住建筑。圖2-1M項目概念圖(二)項目質(zhì)量控制流程圖2-2項目質(zhì)量控制流程圖M項目質(zhì)量控制人員相關(guān)控制流程結(jié)構(gòu)如圖2-2所示,項目經(jīng)理負(fù)責(zé)品質(zhì)控制,是項目的首要領(lǐng)導(dǎo)者。負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理實施項目建設(shè)的質(zhì)量控制,對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)督控制。技術(shù)負(fù)責(zé)人對項目中產(chǎn)生的生產(chǎn)技術(shù)問題進(jìn)行安全指導(dǎo),技術(shù)員按照質(zhì)量技術(shù)要求進(jìn)行項目技術(shù)控制使項目技術(shù)質(zhì)量完全達(dá)標(biāo),還要對項目工作人員技術(shù)交底和技術(shù)監(jiān)督。工長要負(fù)責(zé)監(jiān)督班組按圖施工、按施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行施工,不按圖施工要做停工處理、罰款。班組長對現(xiàn)場施工作業(yè)負(fù)直接責(zé)任,嚴(yán)格要求班組按規(guī)范進(jìn)行操作施工。試驗員材料嚴(yán)格審查,若材料審查不合格,應(yīng)馬上向項目部匯報并立即聯(lián)系廠家。測量員根據(jù)現(xiàn)場的放線得到尺寸后,對圖紙進(jìn)行處理,保存施工放線資料并移交給施工班組。質(zhì)檢員應(yīng)按質(zhì)按量對施工圖施工、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后才驗收,還要填寫工程質(zhì)量記錄的報表。材料主管對進(jìn)場材料質(zhì)量進(jìn)行檢查并標(biāo)識,材料員應(yīng)配合主管對材料進(jìn)行嚴(yán)格驗證并確保有證進(jìn)廠。三、M項目施工階段質(zhì)量管理存在的問題(一)質(zhì)量管理手段不全面第一,在質(zhì)量管理上沒有形成書面的整改意見。在M項目上,很多質(zhì)量問題都是現(xiàn)場提出,沒有以書面形式通知分包單位進(jìn)行整改。這就導(dǎo)致了分包單位沒有及時進(jìn)行整改,今天在現(xiàn)場提出整改意見,分包單位口頭答應(yīng),然而第二天巡查仍然發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題。第二,管理手段過于單一。項目上的管理手段無非是經(jīng)過施工員巡查發(fā)現(xiàn)問題,提出問題讓分包單位進(jìn)行整改。對于一些頻繁出現(xiàn)的質(zhì)量問題沒有究其原因,沒有召開相應(yīng)的技術(shù)交底會議進(jìn)行討論分析及提出對策,導(dǎo)致該問題仍然得不到解決。第三,管理方為了避免與分包單位的矛盾而選擇逃避質(zhì)量問題。管理方提出質(zhì)量問題后,要求分包單位進(jìn)行整改,而分包單位以各種理由推脫,不進(jìn)行整改。在M項目上,管理方很少對施工班組的進(jìn)行處罰,沒有建立權(quán)威,導(dǎo)致施工班組不懼怕管理方,就算提出整改意見也不落實,使得質(zhì)量問題越來越多,如圖3-1所示,砌筑未頂塞水電開槽,工序倒置。圖3-1砌筑未頂塞水電開槽,工序倒置(二)監(jiān)督制約機制不完善(1)缺乏監(jiān)督意識、監(jiān)督意識弱化。在M項目上,存在著同級監(jiān)督不嚴(yán)格,下級監(jiān)督過遠(yuǎn)的現(xiàn)象。就項目上的監(jiān)督體系而言,控制者沒有把監(jiān)督責(zé)任放在心上,對于分包單位出現(xiàn)的問題,明知不對,卻奉行少說為佳的宗旨,怕計劃控制方和分包單位的矛盾產(chǎn)生,卻忘記了矛盾正是不斷發(fā)展的動力。(2)缺乏開展必要的職業(yè)生涯知識培訓(xùn)。由于工作人員的專業(yè)能力不高,在經(jīng)濟、政治待遇方面沒有足夠的激勵和保證,缺少一套與之相適應(yīng)的考核與評估機制,加之施工企業(yè)的流動性大、項目建設(shè)周期短、人員變動頻繁等原因,造成了部分工作人員不需要監(jiān)督、不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不敢監(jiān)督的回避心理。就算有一些事件,也只是一些雞毛蒜皮的小事。有些人甚至覺得,“一把手”出了一點小問題也是正常的,這是組織的考量,與自己無關(guān),搞不好還會被領(lǐng)導(dǎo)“穿小鞋”,到時候就會給自己的工作造成阻礙,所以選擇不上報那些事件。(3)監(jiān)督制度落實不到位。M項目實行的監(jiān)督制度過于原則化,在實行初期取得一定的效果后,就漸漸地變得松散。制度多,實行效果差,是項目上普遍存在的問題,很多制度僅僅落實在字面上、口頭上,沒有嚴(yán)格的懲罰機制,導(dǎo)致監(jiān)督制度落實不到位的現(xiàn)象。例如圖3-2,缺乏有效的監(jiān)督,導(dǎo)致臨邊防護(hù)遭到不知情原因破壞,降低了施工質(zhì)量。圖3-2缺乏監(jiān)督導(dǎo)致臨邊防護(hù)遭到破壞(三)質(zhì)量管控不到位1.材料進(jìn)場問題在建設(shè)當(dāng)中,建筑材料質(zhì)量對于提升工程質(zhì)量有著重要影響,如果不重視建筑材料的質(zhì)量,就會導(dǎo)致施工剪裁的規(guī)格、質(zhì)量無法達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)不符合國家要求及當(dāng)?shù)刈〗ú块T的規(guī)章制度,以及因為私心而產(chǎn)生的偷工減料等現(xiàn)象,以上情況都將大幅的影響到建筑施工工程質(zhì)量的高低與否,更會對建筑施工企業(yè)未來的良好發(fā)展與否產(chǎn)生巨大影響。因此,為保障我國社會經(jīng)濟發(fā)展快速健康向上,使用優(yōu)質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)的建筑材料對于當(dāng)今時代的建筑施工企業(yè)來說尤為關(guān)鍵。針對M項目建筑施工中在材料進(jìn)場問題上有以下問題。(1)在施工材料是否合格及進(jìn)場施工的問題上,總包與分包單位、材料供應(yīng)商多次產(chǎn)生矛盾;(2)對于一些不合格的產(chǎn)品,控制方要求分包單位停止使用,但分包單位都是口頭答應(yīng),在現(xiàn)場施工中仍然采用不合格的材料。使用不合格的止水螺桿,造成了衛(wèi)生間等沉箱部位滲水隱患大大增加;(3)在鋁模加固上,采用不符合標(biāo)準(zhǔn)長度的螺桿、不符合標(biāo)準(zhǔn)的銷釘,導(dǎo)致剪力墻在澆筑過程中大面積爆模(如圖4.3所示),不僅造成材料及人工的浪費,更對質(zhì)量安全造成影響。圖4.3剪力墻爆模2.設(shè)計問題圖紙審查是指在接到設(shè)計單位的設(shè)計成果后,所有的施工單位,對圖紙進(jìn)行完全一絲不茍的了解,調(diào)查出施工圖中發(fā)現(xiàn)的問題及不合邏輯的情況并提交設(shè)計院進(jìn)行后期處理的一項關(guān)鍵活動。在M項目上在圖紙會審上下了功夫,但不夠嚴(yán)格,出現(xiàn)了建施圖和結(jié)施圖在細(xì)節(jié)部位的尺寸不連貫。M項目分包單位只按照結(jié)施圖進(jìn)行施工,導(dǎo)致了電梯機房門洞過小,只能后期打鑿才能裝上電梯機房的門。四、解決M項目施工階段質(zhì)量管理存在問題的對策(一)豐富項目管理手段首先,M項目的管理者,應(yīng)該要具備以下的集中職業(yè)能力:建筑行業(yè)對于管理者的要求較高,如果專業(yè)能力不足,專業(yè)水平不高,很難在項目上樹立威信,更不要說進(jìn)行項目的管理。所以管理者要積極提高自我的專業(yè)水平,樹立良好的威信,這樣才能更好的進(jìn)行項目管理。其次是要創(chuàng)新管理手段。改變單一的管理手段,不僅要通過口頭傳達(dá)管理,更要形成書面通知的管理手段,也可以召開相關(guān)會議,進(jìn)行項目質(zhì)量問題的整改,并及時記錄。管理者與分包單位具有良好的關(guān)系,也能夠?qū)椖窟M(jìn)行有效的管理。此外,可以積極組織項目活動,調(diào)和各方關(guān)系。最后對于在M項目的管理人員應(yīng)及時完善監(jiān)督體系。各部門在開展監(jiān)管活動時,始終圍繞項目的發(fā)展,使建筑項目監(jiān)督與國家法律相結(jié)合,實現(xiàn)項目監(jiān)督體系與時俱進(jìn),構(gòu)建一套屬于自己的項目監(jiān)督體系。(二)完善M項目質(zhì)量控制監(jiān)督體系首先要樹立良好的監(jiān)督控制思維。在M項目上的人和監(jiān)督體系是一項系統(tǒng)工程,包含多方面的監(jiān)督主體、監(jiān)督制度和監(jiān)督體系。在項目中促進(jìn)相互監(jiān)督,共同監(jiān)督,才能將項目上的監(jiān)督思維落實到實處。其次是提高M(jìn)項目的整體素質(zhì),強化M項目的監(jiān)督能力。要發(fā)揮監(jiān)督的作用,一定要先提高整個項目隊伍的素質(zhì)。定時召開監(jiān)管會議,加強項目人員的理論培訓(xùn),強化各部門的項目智能,將自我監(jiān)督和項目監(jiān)督結(jié)合起來,構(gòu)建和不斷完善項目的監(jiān)督體系。并且對于在M項目的控制人員應(yīng)及時完善監(jiān)督體系。各部門在開展監(jiān)管活動時,始終圍繞項目的發(fā)展,使建筑項目監(jiān)督與國家法律相結(jié)合,實現(xiàn)項目監(jiān)督體系與時俱進(jìn),構(gòu)建一套屬于自己的項目監(jiān)督體系。另外,為了切實實對項目的質(zhì)量改進(jìn),提高住宅施工的質(zhì)量,必須嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制,實現(xiàn)質(zhì)量的追根溯源。崗位責(zé)任制的關(guān)鍵是明確各崗位的具體職責(zé)。這里以總監(jiān)理工程師相關(guān)職能細(xì)則進(jìn)行細(xì)化陳述??偙O(jiān)理工程師相關(guān)職能體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)總監(jiān)理是相關(guān)職能單位的全權(quán)代表人,其下達(dá)的指令一般都是相關(guān)職能單位和相應(yīng)的合同,以及國家職能單位的綜合意志的體現(xiàn)。因此總監(jiān)理的監(jiān)管職能權(quán)限,不容任何人質(zhì)疑。(2)總監(jiān)理根據(jù)需要對相關(guān)下轄管理人員進(jìn)行篩選,以及相應(yīng)的區(qū)域,崗位指派,并會根據(jù)實際工程的需要,對相應(yīng)的職能人員進(jìn)行相應(yīng)的事前培訓(xùn)。因為一個人的精力畢竟有限,因此總監(jiān)理就是通過對下轄區(qū)域監(jiān)理人人員進(jìn)行具體的責(zé)任指派,來完成統(tǒng)籌全局,對全局進(jìn)行監(jiān)理的具體職能。(3)在工程即將正式投產(chǎn)前,監(jiān)理負(fù)責(zé)組織監(jiān)理機構(gòu),和劃分區(qū)域細(xì)則。(4)審核各個招標(biāo)單位是否合乎該工程項目的要求。(5)審核下轄監(jiān)理職能人員的職責(zé),對于相應(yīng)職能履行好的區(qū)域監(jiān)理人員,予以相應(yīng)的激勵,對于相應(yīng)職能履行不好的監(jiān)理人員,予以處罰,或者直接開除。保證其監(jiān)理職能能夠最大化的完成效能性。(6)定期開展相關(guān)質(zhì)量監(jiān)理研討會,對下轄監(jiān)理人員反映的情況,要及時的了解和予以相應(yīng)的指示,根據(jù)情況簽署相關(guān)文件。(7)負(fù)責(zé)全線調(diào)配工作,協(xié)調(diào)好各個區(qū)域的統(tǒng)籌工作。(8)根據(jù)實際情況,編撰相關(guān)監(jiān)管職能匯總,并且將匯總情況下發(fā)到每一個監(jiān)管職能人員的手中,方便其進(jìn)行細(xì)致對比。(9)組織相關(guān)監(jiān)理人員互相對彼此負(fù)者的轄區(qū)進(jìn)行相互監(jiān)督,并且要以書面的形勢對相關(guān)監(jiān)理情況進(jìn)行匯總,并交給總監(jiān)理的手中。便于總監(jiān)理對全局的掌控有所全面性的了解。(10)根據(jù)相關(guān)監(jiān)理人員呈報上來的監(jiān)理結(jié)果,和相應(yīng)的承建單位進(jìn)行交涉,或者勒令其進(jìn)行改進(jìn)復(fù)修,或者簽署全部驗收合格協(xié)議,對相應(yīng)的承建單位的工作予以全面肯定。(11)向上級單位遞交最終的審計工程調(diào)查報告。(三)確認(rèn)材料、設(shè)計圖紙滿足國家標(biāo)準(zhǔn)1.保證進(jìn)場材料質(zhì)量M工程的材料在進(jìn)場之前必須經(jīng)過相應(yīng)的審查,只有合格的材料供應(yīng)商才能提供合格的材料,才允許相關(guān)材料進(jìn)場,進(jìn)場后也要保護(hù)好相關(guān)材料,如水泥,要存放在干燥的地方,避免與水接觸;加砌塊進(jìn)場要安排合理位置擺放,避免人為破壞,造成資產(chǎn)損失,并且不合格產(chǎn)品和過期產(chǎn)品一律不允許使用。材料質(zhì)量直接影響工程質(zhì)量,在這一環(huán)上,決不能有半點放松。2.完善設(shè)計圖紙M項目項目的控制人員要積極參加圖紙會審,做好相關(guān)問題記錄,對有誤的地方要及時給出變更圖紙,不能耽誤現(xiàn)場施工。項目人員要對圖紙進(jìn)行全面審核,通過參加圖紙審核會議使項目人員熟悉設(shè)計圖紙、知悉工程難點。提高對圖紙的認(rèn)知從而可以提高工程項目的質(zhì)量從而達(dá)到縮短項目工期,提高項目效益,使項目利益最大化的。結(jié)語建筑工程質(zhì)量控制是一項系統(tǒng)工程,從總經(jīng)理、總工、項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全、機械等各個方面都有很大的關(guān)系,同時由于項目的生產(chǎn)周期較長,受外界的影響因素較多,因此,工程質(zhì)量控制的難度也越來越大。本文通過研究發(fā)現(xiàn)M項目施工階段質(zhì)量管理存在質(zhì)量管理手段不全面、監(jiān)督制約機制不完善、質(zhì)量管控不到位等問題,為妥善解決這個問題,論文最后提出了豐富項目管理手段、完善M項目質(zhì)量控制監(jiān)督體系、確認(rèn)材料、設(shè)計圖紙滿足國家標(biāo)準(zhǔn)等建議,以此完善M項目質(zhì)量控制監(jiān)督體系。參考文獻(xiàn):[1]張俊杰.探究建筑工程控制的重要性及策略研究[J].建材與裝飾,2020(04):155-156.[2]李慶慶.工程質(zhì)量檢測在公路橋梁質(zhì)量監(jiān)督中的運用思考[J].建材與裝飾,2020(01):259-260.[3]李月,蓋龍龍.強化道路工程控制與提升工程質(zhì)量的策略探討[J].建材與裝飾,2020(02):245-246.[4]劉新力,張衛(wèi)東.市政建筑工程質(zhì)量與施工技術(shù)控制路徑探究[J].建材與裝飾,2020(02):142-143.[5]周金鳳.關(guān)于如何加強民用建筑節(jié)能工程質(zhì)量控制的探討[J].建材與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 九年級下冊英語月考考試卷帶答案解析
- 臨夏回族自治州2024年甘肅省臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才376人(第二批)筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 《GBT 34835-2017 電氣安全 與信息技術(shù)和通信技術(shù)網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備的接口分類》專題研究報告
- 醫(yī)院行政部門崗位的考核重點解析
- 應(yīng)急心理疏導(dǎo)員面試題集
- 面試題庫誠通控股投資發(fā)展部經(jīng)理崗位
- 中國移動通信技術(shù)專員面試題目全解
- 零售連鎖企業(yè)市場拓展經(jīng)理的招聘考試題目及答案參考
- 法務(wù)專員面試題及合同審核參考答案
- 2025年區(qū)域氣候變化適應(yīng)項目可行性研究報告
- 2025北京熱力熱源分公司招聘10人參考筆試題庫及答案解析
- 2025年湖南省法院系統(tǒng)招聘74名聘用制書記員筆試參考題庫附答案
- 2025廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教職人員控制數(shù)人員79人備考題庫及答案解析(奪冠)
- 2026屆高考政治一輪復(fù)習(xí):必修2 經(jīng)濟與社會 必背主干知識點清單
- 大學(xué)生校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書
- 護(hù)士職業(yè)壓力管理與情緒調(diào)節(jié)策略
- 貴州國企招聘:2025貴州涼都能源有限責(zé)任公司招聘10人備考題庫及答案詳解(必刷)
- 招標(biāo)人主體責(zé)任履行指引
- 2025-2026學(xué)年北師大版五年級數(shù)學(xué)上冊(全冊)知識點梳理歸納
- 2021年廣東省廣州市英語中考試卷(含答案)
- 我的新式汽車(課件)-人美版(北京)(2024)美術(shù)二年級上冊
評論
0/150
提交評論