2026年畜牧業(yè)養(yǎng)殖公司基地門禁與人員進(jìn)出管理制度第一章總則第一條制度目的為規(guī)范[企業(yè)名稱]（以下簡稱“公司”）畜牧業(yè)養(yǎng)殖基地（含養(yǎng)殖區(qū)、飼料存儲區(qū)、屠宰預(yù)處理區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)）的門禁管理與人員進(jìn)出流程，強(qiáng)化基地安全防范（如防盜、防無關(guān)人員進(jìn)入）與疫病防控（如防止外來疫病傳入），保障畜禽健康、養(yǎng)殖生產(chǎn)穩(wěn)定及人員財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國畜牧法》《中華人民共和國動物防疫法》《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司基地運(yùn)營實際，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司所有養(yǎng)殖基地的門禁系統(tǒng)使用、維護(hù)，以及所有進(jìn)入基地人員（含公司員工、外來訪客、供應(yīng)商、施工人員、應(yīng)急救援人員等）的進(jìn)出管理，涵蓋基地所有出入口（如主大門、養(yǎng)殖區(qū)專用門、飼料區(qū)小門），無論人員進(jìn)出目的或停留時間，均需遵循本制度。第三條管理原則基地門禁與人員進(jìn)出管理遵循“分區(qū)管控、防疫優(yōu)先、憑證進(jìn)出、全程可溯”原則。按基地功能（養(yǎng)殖區(qū)、辦公區(qū)等）劃分門禁權(quán)限，養(yǎng)殖區(qū)管控最嚴(yán)；所有人員進(jìn)出需符合疫病防控要求（如消毒、防護(hù)）；進(jìn)出人員需出示有效憑證（門禁卡、預(yù)約單等），無憑證不得進(jìn)入；記錄人員進(jìn)出時間、事由、陪同人員，確保過程可追溯。第二章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條管理組織體系公司設(shè)立基地門禁與人員進(jìn)出管理小組（以下簡稱“門禁管理小組”），由分管基地運(yùn)營的副總經(jīng)理牽頭，成員包括基地安保部門、養(yǎng)殖部門、疫病防控部門、行政部門、后勤部門負(fù)責(zé)人?；匕脖２块T為門禁與人員進(jìn)出日常管理承辦部門，各功能區(qū)域（養(yǎng)殖區(qū)、飼料區(qū)等）設(shè)專職門禁管理員，負(fù)責(zé)本區(qū)域人員進(jìn)出登記、消毒監(jiān)督。第五條部門職責(zé)門禁管理小組：審定基地門禁系統(tǒng)建設(shè)與升級計劃（如新增養(yǎng)殖區(qū)門禁設(shè)備）；審批特殊人員（如無預(yù)約的應(yīng)急人員）進(jìn)出權(quán)限；監(jiān)督制度執(zhí)行情況，每季度開展門禁管理檢查；協(xié)調(diào)解決進(jìn)出管理中的跨部門問題（如訪客防疫與接待沖突）；考核各部門人員進(jìn)出合規(guī)性，納入年度績效考核?；匕脖２块T：制定門禁系統(tǒng)使用細(xì)則（含權(quán)限設(shè)置、設(shè)備操作）；負(fù)責(zé)門禁設(shè)備（如刷卡機(jī)、人臉識別儀、道閘）的日常維護(hù)，每月檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（如是否卡頓、識別是否準(zhǔn)確），故障需在[X]個工作日內(nèi)修復(fù)；登記人員進(jìn)出信息（如員工刷卡記錄、訪客登記表），每日匯總《基地人員進(jìn)出臺賬》；管理基地出入口安保人員，培訓(xùn)安保人員識別有效憑證、執(zhí)行防疫流程；發(fā)現(xiàn)違規(guī)進(jìn)出行為（如翻越圍墻），立即制止并上報門禁管理小組。養(yǎng)殖部門：提出養(yǎng)殖區(qū)人員進(jìn)出的防疫與安全要求（如僅限養(yǎng)殖人員、技術(shù)人員進(jìn)入）；審核進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)人員的必要性（如拒絕無關(guān)人員進(jìn)入）；配合門禁管理員監(jiān)督進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)人員的防護(hù)措施（如是否穿防護(hù)服、戴鞋套）；發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖區(qū)外來無關(guān)人員，立即通知安保部門處理。疫病防控部門：制定人員進(jìn)出基地的防疫流程（如消毒方法、防護(hù)裝備要求）；在基地出入口、養(yǎng)殖區(qū)入口設(shè)置消毒點(diǎn)（配備消毒通道、洗手液、防護(hù)服）；培訓(xùn)門禁管理員與安保人員開展防疫操作（如正確使用消毒設(shè)備）；檢查人員進(jìn)出時的防疫落實情況（如是否按要求消毒），發(fā)現(xiàn)未落實的禁止進(jìn)入；為進(jìn)出人員提供防疫咨詢，解答消毒、防護(hù)疑問。行政部門：負(fù)責(zé)員工門禁卡管理（如入職辦卡、離職收卡），登記門禁卡領(lǐng)用信息（員工姓名、卡號、權(quán)限區(qū)域）；審核外來訪客的預(yù)約申請（如確認(rèn)訪客身份、事由），出具《訪客預(yù)約單》；將人員進(jìn)出制度納入員工入職培訓(xùn)，每年開展[X]次人員進(jìn)出合規(guī)培訓(xùn)；同步人員信息至安保部門（如員工離職需立即注銷門禁權(quán)限）。后勤部門：保障基地出入口、各區(qū)域消毒點(diǎn)的物資供應(yīng)（如消毒液、防護(hù)服、鞋套），每周檢查物資庫存，不足時及時補(bǔ)充；維護(hù)消毒設(shè)備（如消毒通道、噴霧器），每月檢修[X]次，確保正常使用；清理人員進(jìn)出通道的衛(wèi)生，避免雜物堆積影響通行與消毒。第三章基地門禁系統(tǒng)管理第六條門禁系統(tǒng)建設(shè)與權(quán)限設(shè)置基地按功能分區(qū)設(shè)置門禁：辦公區(qū)、生活區(qū)：使用刷卡或人臉識別門禁，權(quán)限開放給基地所有員工、行政人員。飼料存儲區(qū)：使用刷卡門禁，權(quán)限僅開放給飼料采購人員、倉儲人員、養(yǎng)殖區(qū)領(lǐng)料人員。養(yǎng)殖區(qū)：使用雙重門禁（入口刷卡+內(nèi)部人臉識別），權(quán)限僅開放給養(yǎng)殖人員、疫病防控人員、技術(shù)人員，且需養(yǎng)殖部門額外審批單次進(jìn)入權(quán)限?；刂鞔箝T：設(shè)置道閘與安保崗?fù)ぃ腥藛T進(jìn)出需經(jīng)安保人員核驗憑證后放行。門禁權(quán)限按“最小必要”原則設(shè)置：員工僅擁有工作所需區(qū)域的門禁權(quán)限（如行政人員無養(yǎng)殖區(qū)權(quán)限）；臨時人員（如施工人員）僅擁有指定區(qū)域、指定時間段的臨時權(quán)限（如施工期間[X]天內(nèi)的飼料區(qū)旁施工區(qū)域權(quán)限）。第七條門禁設(shè)備維護(hù)與應(yīng)急處理基地安保部門每月檢查門禁設(shè)備，包括刷卡機(jī)識別準(zhǔn)確率、道閘開關(guān)速度、人臉識別儀光線適應(yīng)能力（如夜間是否能識別）；每季度委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對門禁系統(tǒng)進(jìn)行升級（如更新人臉識別算法），確保設(shè)備安全、高效。門禁設(shè)備故障時（如刷卡無反應(yīng)），安保部門立即設(shè)置臨時登記點(diǎn)（人工登記進(jìn)出），并通知維修人員；故障期間，進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)、飼料區(qū)的人員需經(jīng)門禁管理小組審批，由門禁管理員陪同進(jìn)出；設(shè)備修復(fù)后，核對故障期間的人工登記記錄與后續(xù)刷卡記錄，確保無遺漏。基地斷電時，門禁系統(tǒng)切換至備用電源（需支持[X]小時以上供電）；備用電源耗盡后，開啟手動門禁（如打開道閘手動開關(guān)），安保人員需嚴(yán)格登記進(jìn)出人員信息，斷電恢復(fù)后補(bǔ)錄系統(tǒng)。第八條門禁卡與憑證管理員工門禁卡由行政部門統(tǒng)一制作，入職時發(fā)放，卡面標(biāo)注員工姓名、部門、權(quán)限區(qū)域；員工離職時需交還門禁卡，行政部門立即注銷權(quán)限，丟失門禁卡需在[X]小時內(nèi)上報行政部門，補(bǔ)辦前暫停該員工門禁權(quán)限，避免他人冒用。臨時門禁憑證（如施工人員臨時卡、訪客預(yù)約單）由行政部門或安保部門出具，臨時卡標(biāo)注使用期限（最長不超[X]天）、指定區(qū)域；訪客預(yù)約單需注明訪客姓名、單位、事由、陪同人員、進(jìn)出時間，無陪同人員的預(yù)約單無效。禁止轉(zhuǎn)借門禁卡或臨時憑證，員工轉(zhuǎn)借門禁卡的，暫停其門禁權(quán)限[X]天；外來人員使用他人憑證的，禁止進(jìn)入基地，并列入“不受歡迎訪客”名單，未來需經(jīng)門禁管理小組審批方可進(jìn)入。第四章人員進(jìn)出分類管理第九條公司員工進(jìn)出管理員工日常進(jìn)出基地主大門需刷卡或人臉識別，系統(tǒng)自動記錄進(jìn)出時間；進(jìn)入辦公區(qū)、生活區(qū)直接刷卡，進(jìn)入飼料區(qū)需刷卡并登記領(lǐng)用/存放飼料的種類、數(shù)量；進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)需滿足：提前[X]個工作日向養(yǎng)殖部門提交《養(yǎng)殖區(qū)進(jìn)入申請》，說明進(jìn)入事由（如喂食、疫病檢查）。經(jīng)養(yǎng)殖部門審批后，在養(yǎng)殖區(qū)入口門禁管理員處登記，更換防護(hù)服、鞋套，通過消毒通道（消毒時間不低于[X]秒）或使用手部消毒液消毒。僅攜帶必要物品（如記錄本、體溫計）進(jìn)入，禁止攜帶食品、寵物等可能傳播疫病的物品。員工加班、休假后返崗進(jìn)出基地，需按日常流程執(zhí)行，無特殊權(quán)限；員工攜帶家屬、朋友進(jìn)入基地（僅限辦公區(qū)、生活區(qū)），需提前[X]個工作日向行政部門申請，經(jīng)審批后由員工陪同進(jìn)出，家屬、朋友需登記身份信息，禁止進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)、飼料區(qū)。第十條外來訪客進(jìn)出管理訪客（如客戶、供應(yīng)商、政府檢查人員）需提前[X]個工作日通過公司官網(wǎng)或行政部門郵箱提交預(yù)約申請，注明訪客姓名、單位、人數(shù)、事由、計劃進(jìn)出時間、陪同人員（需為公司員工）；行政部門在[X]個工作日內(nèi)審核，通過后出具《訪客預(yù)約單》，發(fā)送至訪客與陪同人員。訪客到達(dá)基地主大門后，需出示《訪客預(yù)約單》與身份證，安保人員核對信息（如姓名與預(yù)約單一致），登記身份證號、到達(dá)時間；陪同人員需到場迎接，無陪同人員的訪客不得進(jìn)入。訪客進(jìn)出不同區(qū)域需遵守：辦公區(qū)：由陪同人員陪同，無需額外消毒，但需戴口罩（疫情期間或疫病高發(fā)期）。飼料區(qū)：僅限與飼料業(yè)務(wù)相關(guān)的訪客進(jìn)入，需在飼料區(qū)門禁管理員處登記，穿一次性鞋套。養(yǎng)殖區(qū)：原則上禁止訪客進(jìn)入，確需進(jìn)入（如技術(shù)交流）的，需經(jīng)門禁管理小組審批，按員工進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)的防疫流程執(zhí)行（消毒、穿防護(hù)服），且全程由養(yǎng)殖部門人員陪同，不得接觸畜禽。訪客離開基地時，需在安保部門登記離開時間，交還臨時憑證（如有）；陪同人員需確保訪客不進(jìn)入未審批區(qū)域，訪客違規(guī)進(jìn)入的，陪同人員需承擔(dān)連帶責(zé)任。第十一條供應(yīng)商與施工人員進(jìn)出管理供應(yīng)商（如送飼料、設(shè)備的人員）需提前[X]個工作日向采購部門提交《供應(yīng)商進(jìn)出申請》，注明車輛車牌號、送貨種類、預(yù)計到達(dá)時間；采購部門審核后，將申請同步至安保部門與后勤部門，后勤部門提前準(zhǔn)備卸貨區(qū)域。供應(yīng)商車輛到達(dá)基地主大門后，安保人員核對申請信息，禁止司機(jī)、押運(yùn)員下車進(jìn)入基地（除卸貨區(qū)域外）；卸貨由基地員工操作，供應(yīng)商人員需在車內(nèi)等候，確需下車（如指導(dǎo)卸貨）的，需登記身份信息、穿一次性鞋套，在卸貨區(qū)域活動，不得進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)、辦公區(qū)。施工人員（如維修門禁設(shè)備、修建飼料倉庫的人員）需提前[X]個工作日向行政部門提交《施工人員進(jìn)出申請》，注明施工區(qū)域、人數(shù)、工期；行政部門審核后，發(fā)放臨時門禁卡（僅限施工區(qū)域），并通知疫病防控部門提供防疫物資（如消毒液）。施工人員進(jìn)出基地需刷卡，進(jìn)入施工區(qū)域前需在后勤部門領(lǐng)取安全帽、防護(hù)服（如施工區(qū)域靠近養(yǎng)殖區(qū)）；施工期間不得進(jìn)入非施工區(qū)域（如養(yǎng)殖區(qū)），每日施工結(jié)束后需交還臨時門禁卡，離開基地時由安保人員核對人數(shù)，確保無人員滯留。第十二條應(yīng)急人員進(jìn)出管理應(yīng)急人員（如醫(yī)護(hù)人員、消防員、搶修人員）因緊急情況（如基地員工突發(fā)疾病、火災(zāi)、設(shè)備故障）無預(yù)約進(jìn)入基地的，安保人員需立即核實身份（如查看工作證、急救證明），登記身份信息、事由后放行，無需等待審批，但需立即通知門禁管理小組。應(yīng)急人員進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)、飼料區(qū)的，由安保人員或基地員工陪同，簡化防疫流程（如快速消毒），但需佩戴必要防護(hù)裝備（如口罩）；應(yīng)急處理結(jié)束后，應(yīng)急人員需補(bǔ)填《應(yīng)急人員進(jìn)出登記表》，說明處理結(jié)果；疫病防控部門需在應(yīng)急結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)對相關(guān)區(qū)域進(jìn)行二次消毒，防止疫病傳播。第五章監(jiān)督與責(zé)任追究第十三條監(jiān)督檢查日常監(jiān)督：基地安保部門每日抽查《人員進(jìn)出臺賬》，檢查是否有未登記、無憑證進(jìn)出記錄；門禁管理員每小時巡查本區(qū)域門禁設(shè)備，監(jiān)督人員進(jìn)出是否合規(guī)（如是否消毒）；疫病防控部門每周檢查基地出入口、各區(qū)域消毒點(diǎn)的物資與設(shè)備，確保防疫流程可執(zhí)行。專項監(jiān)督：門禁管理小組每季度開展門禁與人員進(jìn)出專項檢查，隨機(jī)抽查[X]天的進(jìn)出記錄，核實陪同人員是否到位、防疫流程是否落實；對養(yǎng)殖區(qū)、飼料區(qū)的門禁權(quán)限進(jìn)行復(fù)核，取消無用權(quán)限（如已離職員工的權(quán)限）；檢查結(jié)果向各部門通報，存在問題的限期整改。內(nèi)部舉報：鼓勵員工舉報違規(guī)進(jìn)出行為（如員工轉(zhuǎn)借門禁卡、訪客私自進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)），舉報經(jīng)核實后，給予舉報人獎勵（如現(xiàn)金[X]-[X]元）；舉報渠道包括門禁管理小組郵箱、基地意見箱。第十四條責(zé)任追究對違反本制度的部門或個人，按情節(jié)輕重追究責(zé)任：輕微違規(guī)（如員工忘帶門禁卡未登記、訪客未戴口罩進(jìn)入辦公區(qū)）：對責(zé)任人給予口頭警告，責(zé)令立即整改；員工當(dāng)月績效獎金扣減[X]%。一般違規(guī)（如員工轉(zhuǎn)借門禁卡、供應(yīng)商人員擅自進(jìn)入辦公區(qū)、門禁管理員未監(jiān)督消毒）：對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予通報批評；員工扣減當(dāng)月績效獎金[X]%，取消當(dāng)月評優(yōu)資格；門禁管理員重新參加培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。嚴(yán)重違規(guī)（如訪客私自進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)導(dǎo)致疫病風(fēng)險、安保人員放行無憑證人員、員工翻越圍墻進(jìn)入基地）：對直接責(zé)任人給予崗位調(diào)整或解除勞動合同，扣發(fā)全年績效獎金；對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予降職處理；造成公司損失（如因違規(guī)進(jìn)出引發(fā)疫病、財