第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)抗疫人員的管理，確?？挂吖ぷ鞯挠行蜻M(jìn)行，保障人民群眾的生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等法律法規(guī)，結(jié)合我國疫情防控實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于參與抗疫工作的所有人員，包括醫(yī)護(hù)人員、防疫人員、志愿者、后勤保障人員等。第三條抗疫人員管理制度遵循以下原則：1.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保抗疫工作合法、合規(guī)、有序進(jìn)行。2.安全第一原則：將保障抗疫人員自身安全放在首位，確?？挂吖ぷ黜樌M(jìn)行。3.科學(xué)防控原則：遵循科學(xué)防控策略，采取有效措施，降低疫情傳播風(fēng)險。4.嚴(yán)格責(zé)任原則：明確抗疫人員職責(zé)，落實責(zé)任追究制度，確?？挂吖ぷ髀涞綄嵦帯５诙陆M織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立抗疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抗疫工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。第五條抗疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1.制定抗疫工作總體方案和應(yīng)急預(yù)案；2.協(xié)調(diào)各部門、各單位開展抗疫工作；3.監(jiān)督檢查抗疫工作落實情況；4.及時向上級部門報告抗疫工作進(jìn)展；5.對抗疫工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決方案。第六條抗疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)：1.負(fù)責(zé)起草抗疫工作相關(guān)文件；2.組織開展抗疫培訓(xùn)、宣傳、教育工作；3.協(xié)調(diào)各部門、各單位開展抗疫物資保障工作；4.收集、整理抗疫工作相關(guān)信息，及時上報領(lǐng)導(dǎo)小組；5.處理抗疫工作中出現(xiàn)的問題。第七條各部門、各單位職責(zé)：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)救治患者，開展疫情防控知識培訓(xùn)，做好院感防控工作；2.防疫部門：負(fù)責(zé)疫情監(jiān)測、報告、調(diào)查、采樣、檢測等工作；3.公安機(jī)關(guān)：負(fù)責(zé)維護(hù)社會治安，確?？挂吖ぷ黜樌M(jìn)行；4.交通部門：負(fù)責(zé)交通運輸保障，確保抗疫物資及時送達(dá)；5.商務(wù)部門：負(fù)責(zé)市場供應(yīng)保障，確保生活必需品供應(yīng)充足；6.其他相關(guān)部門：按照職責(zé)分工，做好抗疫工作。第三章抗疫人員選拔與培訓(xùn)第八條抗疫人員選拔應(yīng)遵循以下原則：1.優(yōu)先選拔具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗的人員；2.優(yōu)先選拔政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出的人員；3.優(yōu)先選拔身心健康、具備良好心理素質(zhì)的人員。第九條抗疫人員培訓(xùn)內(nèi)容：1.疫情防控知識培訓(xùn)；2.緊急救護(hù)技能培訓(xùn)；3.防護(hù)用品使用培訓(xùn)；4.心理疏導(dǎo)培訓(xùn)；5.遵守紀(jì)律和保密要求培訓(xùn)。第十條抗疫人員培訓(xùn)方式：1.集中培訓(xùn)：組織抗疫人員參加集中培訓(xùn)，提高抗疫能力；2.在崗培訓(xùn)：通過實際操作、案例分析等方式，提高抗疫人員業(yè)務(wù)水平；3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展線上培訓(xùn)，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面。第四章抗疫人員職責(zé)與紀(jì)律第十一條抗疫人員職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行國家疫情防控政策，做好個人防護(hù)；2.積極參與抗疫工作，服從組織安排；3.及時報告疫情信息，做好病例篩查、隔離、治療等工作；4.開展疫情防控知識宣傳，提高群眾防疫意識；5.配合相關(guān)部門做好抗疫物資保障工作。第十二條抗疫人員紀(jì)律：1.嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅決擁護(hù)黨的決策部署；2.嚴(yán)守組織紀(jì)律，服從組織安排，不得擅自行動；3.嚴(yán)守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，確?？挂吖ぷ髀鋵嵉轿唬?.嚴(yán)守保密紀(jì)律，不得泄露疫情防控信息；5.嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，不得利用抗疫工作謀取私利。第五章抗疫人員待遇與保障第十三條抗疫人員待遇：1.享受國家規(guī)定的工資待遇；2.享受國家規(guī)定的加班補(bǔ)貼；3.享受國家規(guī)定的健康體檢；4.享受國家規(guī)定的休假待遇；5.享受國家規(guī)定的工傷認(rèn)定和賠償。第十四條抗疫人員保障：1.保障抗疫人員工作、生活條件，確?？挂吖ぷ黜樌M(jìn)行；2.保障抗疫人員心理健康，提供心理疏導(dǎo)服務(wù)；3.保障抗疫人員安全，加強(qiáng)個人防護(hù)，降低感染風(fēng)險；4.保障抗疫人員合法權(quán)益，依法維護(hù)抗疫人員權(quán)益。第六章責(zé)任追究與獎懲第十五條對違反本制度規(guī)定，造成疫情擴(kuò)散、人員傷亡等嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第十六條對在抗疫工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的抗疫人員，給予表彰和獎勵。第十七條對抗疫工作中存在失職、瀆職行為的，依法依規(guī)追究責(zé)任。第七章附則第十八條本制度由抗疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行?！咀ⅰ勘局贫葹槭纠再|(zhì)，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)抗疫人員的管理，確?？挂吖ぷ鞯捻樌M(jìn)行，保障人民群眾的生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于參與抗疫工作的所有人員，包括醫(yī)護(hù)人員、防疫人員、志愿者、后勤保障人員等。第三條抗疫人員管理制度遵循以下原則：1.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制：各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對抗疫工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保各項工作落到實處。2.科學(xué)防控原則：以科學(xué)為指導(dǎo)，采取有效措施，確?？挂吖ぷ骺茖W(xué)、有序、高效。3.人文關(guān)懷原則：關(guān)心抗疫人員身心健康，保障抗疫人員合法權(quán)益。4.嚴(yán)格紀(jì)律原則：加強(qiáng)紀(jì)律教育，嚴(yán)明紀(jì)律要求，確?？挂吖ぷ骷o(jì)律嚴(yán)明。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立抗疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抗疫工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。第五條抗疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1.制定抗疫工作方案，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。2.組織協(xié)調(diào)各部門、各單位開展抗疫工作。3.加強(qiáng)與上級部門的溝通，及時報告工作進(jìn)展情況。4.對抗疫工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估。第六條抗疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)：1.負(fù)責(zé)起草、修訂抗疫工作方案和相關(guān)文件。2.負(fù)責(zé)收集、整理抗疫工作相關(guān)信息，及時上報領(lǐng)導(dǎo)小組。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、各單位開展抗疫工作。4.負(fù)責(zé)抗疫工作的宣傳、培訓(xùn)和總結(jié)。第七條各級防疫部門職責(zé)：1.負(fù)責(zé)疫情監(jiān)測、報告和防控工作。2.負(fù)責(zé)疫情信息的收集、分析和報告。3.負(fù)責(zé)疫情排查、隔離和救治工作。4.負(fù)責(zé)防疫物資的采購、調(diào)配和使用。第八條醫(yī)療機(jī)構(gòu)職責(zé)：1.負(fù)責(zé)確診、救治和康復(fù)工作。2.負(fù)責(zé)疫情信息的報告和轉(zhuǎn)診工作。3.負(fù)責(zé)醫(yī)療資源的調(diào)配和保障。4.負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員和防疫人員的培訓(xùn)。第三章抗疫人員管理第九條抗疫人員選拔與培訓(xùn)1.選拔抗疫人員應(yīng)堅持公開、公平、公正的原則，優(yōu)先選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬的人員。2.對抗疫人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括疫情防控知識、應(yīng)急處置技能、個人防護(hù)等。第十條抗疫人員職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保疫情不擴(kuò)散。2.積極參與疫情排查、隔離、救治等工作。3.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密。4.關(guān)心關(guān)愛患者，提供人文關(guān)懷。第十一條抗疫人員權(quán)益保障1.各級政府和社會各界要關(guān)心關(guān)愛抗疫人員，提供必要的防護(hù)用品和生活保障。2.抗疫人員在工作期間，如因感染疫情導(dǎo)致身體損害，依法享受相應(yīng)待遇。3.抗疫人員因工作需要，可申請休假，休假期間工資待遇不變。第十二條抗疫人員考核與獎懲1.對抗疫人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作成效等。2.對表現(xiàn)優(yōu)秀的抗疫人員給予表彰和獎勵。3.對違反工作紀(jì)律、工作不力的抗疫人員，依法依規(guī)進(jìn)行處理。第四章應(yīng)急處置第十三條疫情應(yīng)急響應(yīng)1.發(fā)生疫情時，立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，按照預(yù)案要求，迅速開展應(yīng)急處置工作。2.各級防疫部門要迅速開展疫情調(diào)查、報告和防控工作。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)要全力救治患者，確保患者得到及時有效治療。第十四條疫情信息發(fā)布1.疫情信息發(fā)布要及時、準(zhǔn)確、權(quán)威，確保公眾知情權(quán)。2.嚴(yán)禁虛假、誤導(dǎo)性信息傳播，對發(fā)布虛假信息的行為依法依規(guī)進(jìn)行處理。第五章附則第十五條本制度由抗疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第十七條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十八條本制度可根據(jù)實際情況進(jìn)行修訂。第3篇一、總則第一條為加強(qiáng)抗疫人員的管理，確?？挂吖ぷ鞯捻樌M(jìn)行，保障人民群眾的生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于參與抗疫工作的各級各類人員，包括醫(yī)護(hù)人員、防疫人員、志愿者、后勤保障人員等。第三條抗疫人員管理制度遵循以下原則：1.預(yù)防為主，防治結(jié)合；2.依法管理，科學(xué)防控；3.公平公正，以人為本；4.效率優(yōu)先，責(zé)任到人。二、組織架構(gòu)第四條建立健全抗疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抗疫工作，制定抗疫人員管理制度，監(jiān)督制度執(zhí)行情況。第五條抗疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體實施抗疫人員管理制度，包括人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎懲等工作。第六條各級衛(wèi)生健康部門、疾控中心、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門按照職責(zé)分工，配合抗疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展抗疫工作。三、人員管理第七條抗疫人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2.具備相關(guān)專業(yè)知識和技能；3.身體健康，能夠勝任抗疫工作；4.無重大疾病史，無傳染病攜帶史。第八條抗疫人員招聘程序：1.發(fā)布招聘信息，明確招聘條件；2.符合條件的人員進(jìn)行筆試、面試；3.符合條件的人員參加崗前培訓(xùn)；4.通過培訓(xùn)的人員正式上崗。第九條抗疫人員培訓(xùn)：1.新入職的抗疫人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控知識、專業(yè)技能、心理素質(zhì)等；2.定期對在崗抗疫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；3.開展心理輔導(dǎo)，幫助抗疫人員緩解工作壓力。第十條抗疫人員考核：1.建立考核制度，對抗疫人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行考核；2.考核結(jié)果作為抗疫人員晉升、獎懲的重要依據(jù)；3.對考核不合格的抗疫人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。四、工作職責(zé)第十一條抗疫人員應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控政策和措施，確保各項防控措施落實到位；2.積極參與疫情防控工作，服從組織安排，勇于擔(dān)當(dāng)；3.加強(qiáng)個人防護(hù)，確保自身安全，防止疫情傳播；4.及時報告疫情信息，配合相關(guān)部門開展疫情調(diào)查、監(jiān)測、防控等工作；5.為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)，關(guān)心關(guān)愛患者，維護(hù)患者權(quán)益；6.積極開展健康教育，提高公眾疫情防控意識。五、保障措施第十二條抗疫人員待遇：1.抗疫人員享有國家規(guī)定的工資、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇；2.對在抗疫工作中表現(xiàn)突出的抗疫人員，給予表彰和獎勵；3.對因抗疫工作受到傷害的抗疫人員，按照國家規(guī)定給予醫(yī)療救治和生活保障。第十三條抗疫人員防護(hù)：1.抗疫人員工作期間，按照規(guī)定配備必要的防護(hù)用品；2.抗疫人員所在單位應(yīng)當(dāng)為抗疫人員提供良好的工作環(huán)境和條件；3.抗疫人員因工作需要，可以申請臨時住宿、交通、通訊等保障。六、獎懲措施第十四條對在抗疫工作中表現(xiàn)突出的抗疫人員，給予以下獎勵：1.表彰：對在抗疫工作中表現(xiàn)突出的抗疫人員，給予通報表揚(yáng)；2.獎金：對在抗疫工作中作出突出貢獻(xiàn)的抗疫人員，給予一定的獎金；3.晉升：對在抗疫工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的抗疫人員，優(yōu)先考慮晉升。第十五條對在抗疫工作中違反紀(jì)律、玩忽職守、造成不良影響的抗疫人員，給予以下處罰：1.警告：對違反紀(jì)律、玩忽職守的抗疫人員，給予警告；2.記過：對造