2025年職業(yè)健康保護知識試卷(含答案)一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治（），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。A.規(guī)章制度B.責任制度C.考核制度D.監(jiān)督制度2.工作場所空氣中化學物質的職業(yè)接觸限值分為時間加權平均容許濃度（PC-TWA）、短時間接觸容許濃度（PC-STEL）和最高容許濃度（MAC）。其中，PC-TWA是指（）。A.一個工作日內任何一次接觸不得超過的濃度B.以時間為權數規(guī)定的8小時工作日、40小時工作周的平均容許接觸濃度C.短時間（15分鐘）接觸容許的濃度D.作業(yè)場所空氣中不應超過的最高濃度3.某機械加工廠車工崗位存在金屬切削粉塵，根據《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.1-2019），呼吸性粉塵的PC-TWA為1.0mg/m3。若某工作日實際接觸時間為6小時，監(jiān)測得到的8小時時間加權平均濃度應（）。A.≤1.0mg/m3B.≤1.3mg/m3C.≤0.75mg/m3D.無特殊要求4.噪聲作業(yè)場所中，8小時等效聲級超過（）的崗位需配備護聽器，并納入強制防護范圍。A.75dB（A）B.80dB（A）C.85dB（A）D.90dB（A）5.職業(yè)健康檢查分為崗前、在崗、離崗和應急檢查四類。其中，離崗時職業(yè)健康檢查的主要目的是（）。A.發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，避免安排不適合的工作B.動態(tài)觀察勞動者健康變化，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病C.確定勞動者離開原崗位時的健康狀況，明確責任D.對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行應急醫(yī)學檢查6.用人單位應當在產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應載明（）。A.職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施B.作業(yè)場所的管理制度和操作規(guī)范C.用人單位的職業(yè)健康管理責任人和聯(lián)系方式D.勞動者的職業(yè)健康權利和投訴渠道7.某化工企業(yè)使用苯作為溶劑，苯屬于（）。A.物理性職業(yè)病危害因素B.化學性職業(yè)病危害因素C.生物性職業(yè)病危害因素D.其他職業(yè)病危害因素8.高溫作業(yè)分級依據是（）。A.工作地點WBGT指數和接觸高溫作業(yè)時間B.環(huán)境溫度和相對濕度C.作業(yè)人員的出汗量和心率D.通風條件和設備散熱情況9.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當（）提供，并在所提供的復印件上簽章。A.如實、無償B.有償、如實C.選擇性、有償D.口頭承諾10.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下11.電焊作業(yè)中產生的主要有害氣體是（）。A.一氧化碳、氮氧化物B.硫化氫、二氧化硫C.甲烷、乙烷D.氯氣、氨氣12.職業(yè)性塵肺病的診斷必須由（）以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。A.縣級B.市級C.省級D.國家級13.用人單位應在產生職業(yè)病危害的工作場所設置（），明確告知勞動者危害后果及防護措施。A.安全操作規(guī)程B.職業(yè)健康宣傳欄C.應急疏散路線圖D.設備維護記錄14.某紡織廠梳棉崗位存在棉塵危害，長期接觸可能引發(fā)（）。A.棉塵病B.塵肺病C.職業(yè)性哮喘D.慢性支氣管炎15.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和（）等有關個人健康資料。A.勞動合同B.工資記錄C.職業(yè)病診療資料D.培訓記錄二、多項選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.以下屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.噪聲B.高溫C.電離輻射D.苯E.振動2.用人單位在職業(yè)病防治中的責任包括（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件C.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并承擔費用D.向勞動者如實告知工作場所的職業(yè)病危害因素E.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案3.職業(yè)健康檢查的類別包括（）。A.崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應急檢查E.年度常規(guī)體檢4.以下屬于職業(yè)禁忌證的有（）。A.高處作業(yè)人員患有恐高癥B.噪聲作業(yè)人員患有嚴重聽力障礙C.高溫作業(yè)人員患有未控制的高血壓D.粉塵作業(yè)人員患有活動性肺結核E.化工操作工患有慢性支氣管炎5.工作場所職業(yè)病危害因素檢測的主要內容包括（）。A.化學因素的濃度或強度B.物理因素的強度或參數C.生物因素的密度或活性D.勞動者的操作頻率E.設備的運行狀態(tài)6.勞動者在職業(yè)健康保護中的權利包括（）。A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等服務B.了解工作場所產生或可能產生的職業(yè)病危害因素及后果C.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)D.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為提出批評、檢舉和控告E.要求用人單位提高工資待遇以補償職業(yè)危害7.以下關于職業(yè)病危害項目申報的說法正確的有（）。A.用人單位應向所在地衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目B.申報內容包括工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度C.變更工作場所、工藝或危害因素時需重新申報D.申報需提交職業(yè)健康監(jiān)護檔案E.未申報的用人單位將被責令限期改正，并處以罰款8.防暑降溫的主要措施包括（）。A.改革工藝，減少高溫接觸時間B.加強通風，降低工作場所溫度C.提供含鹽清涼飲料D.發(fā)放高溫津貼E.縮短工作時間或調整作業(yè)班次9.以下關于護聽器使用的說法正確的有（）。A.應根據噪聲強度和頻譜選擇合適的護聽器B.佩戴護聽器后，實際接觸的噪聲應低于85dB（A）C.護聽器需定期檢查維護，確保有效性D.可以僅在噪聲超標時佩戴E.佩戴前需進行密合性測試10.職業(yè)性電光性眼炎主要由（）引起。A.紫外線B.紅外線C.可見光D.激光E.電離輻射三、判斷題（每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。（）3.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。（）4.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果無需向勞動者公示。（）5.勞動者在離崗時未進行職業(yè)健康檢查的，用人單位不得解除或終止勞動合同。（）6.高溫作業(yè)時，為防止脫水，應大量飲用純凈水。（）7.噪聲作業(yè)中，護聽器的降噪效果越好，佩戴越舒適。（）8.用人單位應當對勞動者進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。（）9.職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔。（）10.用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處1萬元以下的罰款。（）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述《職業(yè)病防治法》中“用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責”的具體體現(xiàn)。2.列舉5種常見的職業(yè)病危害因素及其可能導致的職業(yè)病。3.說明職業(yè)健康監(jiān)護檔案的主要內容及管理要求。4.簡述工作場所職業(yè)病危害控制的三級預防原則。5.當勞動者懷疑自己患有職業(yè)病時，應如何申請職業(yè)病診斷？五、案例分析題（共20分）某電子廠SMT車間（表面貼裝技術）使用松香水（主要成分為乙醇、異丙醇、松節(jié)油）、焊錫膏（含鉛）進行焊接作業(yè)。2024年10月，多名員工出現(xiàn)頭暈、乏力、記憶力減退癥狀，部分員工血鉛檢測值超過職業(yè)接觸限值（0.5mg/L）。經調查，車間通風系統(tǒng)老化，未設置局部排風裝置；員工未佩戴有效的防護口罩和手套；企業(yè)近3年未開展職業(yè)健康檢查。問題：1.分析該車間存在的主要職業(yè)病危害因素及可能導致的職業(yè)病。（8分）2.指出企業(yè)在職業(yè)病防治中的違法違規(guī)行為。（6分）3.提出針對性的整改措施。（6分）答案一、單項選擇題1.B2.B3.A4.C5.C6.A7.B8.A9.A10.B11.A12.C13.B14.A15.C二、多項選擇題1.ABCE2.ABCDE3.ABCD4.BCD5.ABC6.ABCD7.ABCE8.ABCDE9.ABCE10.A三、判斷題1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.√四、簡答題1.具體體現(xiàn)包括：①建立、健全職業(yè)病防治責任制；②組織制定并實施職業(yè)病防治計劃和實施方案；③保證職業(yè)病防治所需的資金投入；④督促、檢查職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患；⑤組織制定并實施職業(yè)病危害事故應急救援預案；⑥及時、如實報告職業(yè)病危害事故。2.示例：①粉塵（如矽塵）→矽肺；②噪聲→職業(yè)性噪聲聾；③苯→職業(yè)性苯中毒（白血?。?；④高溫→職業(yè)性中暑；⑤電離輻射→放射性皮膚疾病、放射性腫瘤。3.主要內容：勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)病診療資料。管理要求：①由用人單位專人負責保管；②勞動者離開用人單位時，有權索取復印件，用人單位應如實、無償提供并簽章；③保存期限不得少于15年（或按國家規(guī)定）。4.三級預防原則：①一級預防（病因預防）：消除或控制工作場所的職業(yè)病危害因素，如改革工藝、使用無毒材料；②二級預防（早期發(fā)現(xiàn)）：通過職業(yè)健康檢查早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病，及時干預；③三級預防（康復治療）：對已患職業(yè)病的勞動者進行治療、康復，減少傷殘和喪失勞動能力。5.申請流程：①向用人單位所在地、本人戶籍所在地或經常居住地的職業(yè)病診斷機構提出申請；②提交職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等材料；③診斷機構受理后組織3名以上取得診斷資格的醫(yī)師進行集體診斷；④對診斷結論有異議的，可向市級、省級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。五、案例分析題1.主要危害因素及職業(yè)?。孩倩瘜W因素：松香水（乙醇、異丙醇、松節(jié)油）→有機溶劑中毒（神經系統(tǒng)損害）；焊錫膏中的鉛→職業(yè)性鉛中毒（神經、血液系統(tǒng)損害）。②物理因素：焊接過程可能產生的高溫→職業(yè)性中暑；焊接弧光→電光性眼炎（若未防護）。2.違法違規(guī)行為：①未有效設置職業(yè)病防護設施（通風系統(tǒng)老化、無局部排風）；②未為勞動者提供符合要求的個人防護用品（未佩戴有效口罩、手套）；③未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查（近3年未檢查）；④未對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測（未提及檢測記錄）；⑤未履行職業(yè)病危害告知義務（未向員工說明危害及防護措施）。3.整改措施：①立即停用老化通