銷售人員跳槽合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱為【甲方公司全稱】，注冊地址位于【甲方公司注冊地址】，法定代表人為【甲方公司法定代表人姓名】，聯(lián)系電話為【甲方公司官方聯(lián)系電話】。甲方是一家在【甲方所屬行業(yè)領(lǐng)域】具有顯著市場影響力的企業(yè)，主營業(yè)務(wù)涵蓋【甲方核心業(yè)務(wù)范圍】，在行業(yè)內(nèi)享有良好的聲譽(yù)和穩(wěn)定的客戶基礎(chǔ)。甲方依托其完善的業(yè)務(wù)體系和豐富的市場資源，長期致力于【甲方公司戰(zhàn)略目標(biāo)或主要業(yè)務(wù)方向】的發(fā)展，并已建立起成熟的管理制度和運(yùn)營流程。在當(dāng)前市場競爭環(huán)境下，甲方為實(shí)現(xiàn)【甲方具體業(yè)務(wù)需求或戰(zhàn)略布局】，需引入具備專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)的銷售人員，以提升市場拓展能力和銷售業(yè)績?；诖?，甲方與乙方就乙方跳槽至甲方擔(dān)任銷售崗位事宜達(dá)成合作意向，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例，共同制定本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱為【乙方個人姓名】，身份證號碼為【乙方個人身份證號碼】，現(xiàn)居住地址位于【乙方個人現(xiàn)居住地址】，聯(lián)系電話為【乙方個人聯(lián)系電話】。乙方曾就職于【乙方前雇主公司名稱】，擔(dān)任【乙方前職務(wù)】，在【乙方前雇主所屬行業(yè)領(lǐng)域】積累了【乙方工作年限】年的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉【乙方前雇主核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品或服務(wù)】，并具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶關(guān)系管理能力。在乙方與前雇主的勞動合同到期或解除后，乙方基于個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有意加入甲方公司，從事銷售相關(guān)工作。乙方通過【乙方入職甲方的方式，如內(nèi)部推薦、獵頭介紹等】了解到甲方的發(fā)展前景和業(yè)務(wù)需求，認(rèn)為自身能力與甲方崗位要求高度匹配，且雙方在職業(yè)理念和工作文化上具有良好的一致性。為此，乙方同意跳槽至甲方工作，并愿意遵守本合同約定的各項(xiàng)條款，與甲方建立合法穩(wěn)定的勞動關(guān)系或合作關(guān)系，共同推動甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.合同簡介：

本合同旨在明確甲方與乙方在乙方跳槽至甲方擔(dān)任銷售崗位過程中的權(quán)利與義務(wù)，為雙方合作提供法律保障。合同背景如下：甲方作為一家在【甲方所屬行業(yè)領(lǐng)域】具有領(lǐng)先地位的企業(yè)，為拓展市場業(yè)務(wù)和提升銷售業(yè)績，需招聘具備專業(yè)能力的銷售人員。乙方作為具備豐富銷售經(jīng)驗(yàn)和市場洞察力的專業(yè)人才，在離職后有意加入甲方公司，從事銷售相關(guān)工作。雙方基于平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方跳槽至甲方擔(dān)任銷售崗位事宜達(dá)成一致，約定以下合作條款。本合同涉及勞動關(guān)系或服務(wù)合作的性質(zhì)、具體崗位職責(zé)、薪酬待遇、保密義務(wù)、競業(yè)限制等內(nèi)容，均以本合同約定為準(zhǔn)，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際能力和工作表現(xiàn)提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和激勵措施，乙方則需忠誠履行崗位職責(zé)，維護(hù)甲方利益，確保雙方合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本合同的有效性、解釋及履行均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，以保障雙方合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方聘請乙方擔(dān)任銷售崗位的具體事宜，規(guī)范雙方在合作期間的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方順利加入甲方團(tuán)隊并高效完成工作，共同達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。合同范圍涵蓋以下具體內(nèi)容：1.甲方的招聘需求、崗位職責(zé)設(shè)定、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)及入職流程安排；2.乙方的應(yīng)聘資格、工作能力要求、保密義務(wù)及離職交接責(zé)任；3.雙方在勞動關(guān)系或服務(wù)合作期間應(yīng)遵守的法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；4.關(guān)于競業(yè)限制條款的約定及違約后果的處理方式；5.爭議解決機(jī)制及合同解除條件的明確說明。通過本合同的簽訂與履行，雙方旨在建立穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系，促進(jìn)銷售業(yè)績的提升與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第二條定義

為清晰界定本合同相關(guān)內(nèi)容，特對以下關(guān)鍵術(shù)語進(jìn)行定義：1."銷售崗位"指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)置的銷售相關(guān)職位，包括但不限于客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、合同簽訂及回款管理等職責(zé)；2."競業(yè)限制"指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，或加入與甲方存在直接競爭關(guān)系的公司；3."保密信息"包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案及內(nèi)部管理信息等；4."入職日期"指乙方正式開始在甲方履行本合同約定的銷售崗位職責(zé)的日期；5."工作成果"指乙方在本合同有效期內(nèi)完成的與銷售工作相關(guān)的所有業(yè)績，如銷售額達(dá)成、客戶維護(hù)記錄等。以上定義均以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

甲方的權(quán)力與義務(wù)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的銷售崗位進(jìn)行合理調(diào)整，包括職責(zé)范圍、工作區(qū)域及匯報關(guān)系等，但調(diào)整內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及本合同約定。其次，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處理。甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付薪酬待遇，并提供必要的培訓(xùn)資源，幫助乙方提升銷售技能和業(yè)務(wù)能力。此外，甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。最后，甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，在合同履行期間或結(jié)束后，提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和支持，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

乙方的權(quán)力與義務(wù)具體包括：首先，乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位職責(zé)說明、薪酬福利待遇及職業(yè)發(fā)展路徑，確保自身工作目標(biāo)清晰且激勵合理。乙方有權(quán)在甲方工作期間，根據(jù)合同約定享受相應(yīng)的社會保險、帶薪休假等法定福利。其次，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行銷售工作，包括客戶開發(fā)、產(chǎn)品介紹、商務(wù)談判、合同簽訂及回款管理等，確保完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤管理、行為規(guī)范及保密制度等，維護(hù)甲方的企業(yè)形象和利益。在合同履行期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何保密信息，離職后仍需持續(xù)履行保密義務(wù)。乙方有義務(wù)配合甲方的績效考核，如實(shí)匯報工作情況，并接受甲方的合理監(jiān)督和管理。最后，乙方應(yīng)妥善處理離職前的交接工作，確保工作資料的完整性、業(yè)務(wù)信息的連續(xù)性，避免因自身離職給甲方造成損失。如乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方也有權(quán)根據(jù)違約情況采取相應(yīng)的處理措施。

第四條價格與支付條件

甲方同意按照本合同約定向乙方支付薪酬及可能涉及的其他費(fèi)用。乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金及福利補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方的基本工資為人民幣【具體金額】元/月，績效獎金根據(jù)乙方每月完成的銷售業(yè)績按【具體計算方式】核算，福利補(bǔ)貼包括【具體福利項(xiàng)目，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等】。甲方應(yīng)于每月【具體日期】前，將當(dāng)月應(yīng)發(fā)薪酬通過【具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬】支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息為：開戶行【開戶銀行名稱】，賬戶名【乙方個人姓名】，賬號【乙方個人銀行賬號】。除薪酬外，如乙方在合同履行期間產(chǎn)生合理的差旅費(fèi)用，經(jīng)甲方事先批準(zhǔn)后，可憑有效票據(jù)報銷，報銷流程按照甲方財務(wù)制度執(zhí)行。支付條件為乙方當(dāng)月無違約行為且已完成雙方約定的基本工作指標(biāo)。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【具體年限】年，自【起始日期】起至【終止日期】止。合同期滿前【具體時間長度】個月，如雙方均無書面提出異議，本合同自動續(xù)展【具體年限】年。關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)包括：乙方的試用期自【試用期起始日期】起，為期【試用期時長】個月；乙方正式入職日期為【正式入職日期】，標(biāo)志著乙方開始履行本合同約定的銷售崗位職責(zé)；每月【具體日期】為薪酬支付日，【具體日期】為乙方銷售業(yè)績考核日。除非本合同另有約定或雙方協(xié)商一致，任何一方不得提前終止本合同，如需變更履行期限，應(yīng)提前【具體時間長度】日書面通知對方，并達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：甲方若未按本合同約定支付乙方薪酬，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的【具體比例】向乙方支付違約金，逾期超過【具體天數(shù)】日，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方支付相當(dāng)于【具體倍數(shù)】個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若甲方因未提供必要的工作條件或培訓(xùn)資源導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接損失。甲方違反競業(yè)限制約定（如本合同后續(xù)條款有約定），應(yīng)向乙方支付違約金人民幣【具體金額】元，并承擔(dān)乙方因此受到的損失賠償責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：乙方若在合同有效期內(nèi)擅自離職，未提前【具體時間長度】日書面通知甲方，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣【具體金額】元。若乙方在離職后違反競業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作或加入競爭公司，除支付違約金人民幣【具體金額】元外，還應(yīng)返還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用【如有】。乙方若違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不低于甲方實(shí)際損失，且甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣【具體金額】元。乙方未完成約定銷售業(yè)績指標(biāo)的，甲方有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整薪酬、解除合同或要求乙方承擔(dān)部分責(zé)任，具體處理方式依據(jù)本合同相關(guān)約定執(zhí)行。任何一方違約導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)的，守約方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)全部責(zé)任。所有違約金支付不影響守約方其他權(quán)利的行使。

第七條不可抗力

不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、征收、禁令）、流行病疫情以及因極端事件導(dǎo)致的系統(tǒng)癱瘓等。當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時，遭遇事件的當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)事件影響程度，立即采取合理措施減輕損失，并在事件發(fā)生后【具體天數(shù)】日內(nèi)書面通知對方，提供不可抗力事件的有效證明文件。自不可抗力事件發(fā)生之日起，受影響一方可部分或全部免除因不可抗力事件直接導(dǎo)致的違約責(zé)任，但應(yīng)及時告知對方事件結(jié)束的時間或預(yù)計結(jié)束的時間。若不可抗力事件持續(xù)超過【具體天數(shù)】日，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或解除合同。因不可抗力導(dǎo)致的合同解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際情況結(jié)算。不可抗力聲明僅適用于不可預(yù)見、不能避免并不能克服的事件，且事件發(fā)生時當(dāng)事人已盡到合理注意義務(wù)仍無法避免其影響。

第八條爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下第【選擇序號，如“一”或“二”】種方式解決：一、提交【具體仲裁委員會名稱】按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。二、依法向【具體法院名稱，如“乙方所在地”或“甲方所在地”】有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟過程中，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他未受爭議影響的條款。爭議解決期間，不因爭議的存在而影響本合同其他條款的效力，雙方應(yīng)避免采取任何妨礙爭議解決的措施。若一方在收到另一方解決爭議的通知后【具體天數(shù)】日內(nèi)未作出回應(yīng)，視為同意對方選擇的爭議解決方式。選擇仲裁的，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；選擇訴訟的，訴訟費(fèi)用由法院判決承擔(dān)。爭議解決結(jié)果不影響雙方根據(jù)本合同約定追究對方違約責(zé)任的權(quán)利。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式作出，并通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等方式送達(dá)。通知的送達(dá)地址如下：甲方通知地址為【甲方公司注冊地址或指定地址】，乙方通知地址為【乙方個人現(xiàn)居住地址或指定地址】。任何一方變更通知地址的，應(yīng)提前【具體天數(shù)】日書面通知對方，否則按原地址送達(dá)即視為有效送達(dá)。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何未經(jīng)書面確認(rèn)的口頭協(xié)議或變更均無效。

3.法律適用與合規(guī)：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方應(yīng)確保本合同的履行不違反任何適用法律法規(guī)，并自行承擔(dān)因違反法律法規(guī)而產(chǎn)生的所有責(zé)任。

4.完整協(xié)議：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或承諾。

5.可分割性：若本合同任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

6.職業(yè)道德：乙方在履行本合同期間，應(yīng)遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，不得從事任何有損甲方形象或利益的行為。

第十條附則

1.附件：本