公司用工培訓(xùn)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家經(jīng)中華人民共和國政府批準(zhǔn)設(shè)立并合法注冊的高新技術(shù)企業(yè)，主營業(yè)務(wù)涉及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)及企業(yè)人力資源培訓(xùn)等領(lǐng)域。自成立以來，甲方始終致力于推動(dòng)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)，在市場競爭中形成了獨(dú)特的品牌優(yōu)勢。為進(jìn)一步提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，甲方經(jīng)審慎評估后，決定委托乙方提供專業(yè)化的企業(yè)用工培訓(xùn)服務(wù)，以支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?；诖耍p方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作意向。

甲方在此次合作中作為委托方，主要需求包括但不限于：定制化培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、講師資源支持、培訓(xùn)效果評估及后續(xù)咨詢服務(wù)等。甲方將通過乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，強(qiáng)化內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)能力，同時(shí)優(yōu)化員工職業(yè)發(fā)展路徑，提升整體人力資源競爭力。甲方在合作期間將提供必要的場地、設(shè)備及學(xué)員資源，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX企業(yè)管理顧問有限公司，

地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家專注于企業(yè)人力資源管理與職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，成立于XXXX年，總部位于XX市。公司憑借多年的行業(yè)積累，形成了以課程研發(fā)、師資培訓(xùn)、現(xiàn)場授課及效果評估為核心的服務(wù)體系，服務(wù)客戶涵蓋金融、制造、互聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)行業(yè)。乙方在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，已成功為超過XX家企業(yè)提供定制化培訓(xùn)解決方案，積累了較高的市場認(rèn)可度。

在本次合作中，乙方作為服務(wù)提供方，將依據(jù)甲方需求，組建專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)并實(shí)施針對性培訓(xùn)項(xiàng)目。乙方承諾提供高質(zhì)量的課程內(nèi)容、經(jīng)驗(yàn)豐富的講師資源以及科學(xué)的培訓(xùn)評估機(jī)制，確保培訓(xùn)效果符合甲方預(yù)期。乙方將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)性、合規(guī)性，并按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。

**合作背景與前提條件**

甲方與乙方的合作基于雙方在人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢互補(bǔ)。甲方作為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，對員工培訓(xùn)有明確的需求和較高的標(biāo)準(zhǔn)；乙方作為專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)商，擁有成熟的服務(wù)體系和豐富的行業(yè)資源。雙方基于平等互利、誠實(shí)信用的原則，通過本次合作，旨在達(dá)成以下目標(biāo)：

（1）甲方通過乙方的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的專業(yè)技能與管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力；

（2）乙方通過為甲方提供定制化培訓(xùn)解決方案，積累行業(yè)案例，提升自身品牌影響力；

（3）雙方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動(dòng)企業(yè)人力資源發(fā)展。

本次合作的前提條件為：甲方需向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求清單及學(xué)員背景資料，乙方需在收到需求后XX日內(nèi)提交初步的課程方案供甲方確認(rèn)。雙方確認(rèn)合作內(nèi)容后，將按照本合同約定履行各自義務(wù)。若合作過程中出現(xiàn)重大分歧，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助調(diào)解。

本章節(jié)內(nèi)容作為合同的基礎(chǔ)部分，明確了甲乙雙方的身份信息及合作背景，為后續(xù)條款的制定提供了邏輯支撐。雙方信息的完整性與準(zhǔn)確性是合同有效性的前提，而合作背景的清晰闡述則有助于確保后續(xù)條款與實(shí)際需求的一致性，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方提供企業(yè)用工培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，以提升甲方員工的專業(yè)技能、管理能力和綜合素養(yǎng)，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力和內(nèi)部管理效率。具體內(nèi)容涵蓋但不限于以下幾個(gè)方面：

首先，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，設(shè)計(jì)并開發(fā)定制化的培訓(xùn)課程。這些課程應(yīng)圍繞甲方業(yè)務(wù)發(fā)展所需的核心技能和管理知識展開，例如但不限于領(lǐng)導(dǎo)力提升、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、法律法規(guī)、行業(yè)合規(guī)等。課程設(shè)計(jì)應(yīng)結(jié)合甲方員工的現(xiàn)有水平與未來發(fā)展方向，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性。

其次，乙方負(fù)責(zé)組建專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)，對甲方員工進(jìn)行現(xiàn)場或線上授課。講師應(yīng)具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力，能夠根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員特點(diǎn)，采用靈活多樣的教學(xué)方法，如案例分析、角色扮演、小組討論等，以激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣并確保培訓(xùn)效果。

再次，乙方應(yīng)提供培訓(xùn)效果評估服務(wù)。在培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將采用科學(xué)的方法對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括但不限于學(xué)員滿意度、知識掌握程度測試、行為改變觀察等，并向甲方提交詳細(xì)的評估報(bào)告。評估結(jié)果將作為乙方優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù)的重要參考，同時(shí)也為甲方調(diào)整員工管理策略提供依據(jù)。

此外，乙方還應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供配套的培訓(xùn)資料，如講義、案例分析、學(xué)習(xí)手冊等，并協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，如學(xué)員選拔、場地安排等。同時(shí)，乙方應(yīng)建立完善的售后服務(wù)體系，在培訓(xùn)結(jié)束后的一定期限內(nèi)，為甲方提供必要的咨詢和指導(dǎo)，以確保培訓(xùn)效果的持續(xù)發(fā)揮。

最后，甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并提供必要的支持和配合，以確保培訓(xùn)服務(wù)的順利開展。甲方有權(quán)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議；乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋意見，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案，以更好地滿足甲方的需求。

第二條定義

在本合同中，除非另有明確約定，下列術(shù)語具有以下含義：

“培訓(xùn)服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方需求提供的包括但不限于課程設(shè)計(jì)、講師授課、效果評估、資料提供、后續(xù)咨詢等在內(nèi)的綜合性培訓(xùn)支持服務(wù)。

“定制化培訓(xùn)”是指乙方根據(jù)甲方的具體需求，量身打造的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的個(gè)性化設(shè)置。

“培訓(xùn)課程”是指乙方為甲方員工提供的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)內(nèi)容，涵蓋理論知識、實(shí)踐技能、行業(yè)規(guī)范等多個(gè)方面。

“講師”是指乙方在培訓(xùn)過程中負(fù)責(zé)授課的專業(yè)人員，應(yīng)具備相關(guān)的資質(zhì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

“培訓(xùn)效果評估”是指乙方在培訓(xùn)結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行的系統(tǒng)性評價(jià)，包括學(xué)員滿意度、知識掌握程度、行為改變等多個(gè)維度。

“服務(wù)費(fèi)用”是指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的費(fèi)用，包括課程設(shè)計(jì)費(fèi)、講師授課費(fèi)、資料費(fèi)、評估費(fèi)等。

“合同期限”是指本合同約定的有效期，自雙方簽字蓋章之日起至培訓(xùn)服務(wù)完成之日止。

“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

“爭議解決”是指本合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方選擇的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

甲方的權(quán)力：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，并對培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等方面提出具體需求和建議。

（2）甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，包括對講師的授課水平、學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)等進(jìn)行觀察和評價(jià)，并有權(quán)提出改進(jìn)意見。

（3）甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后提供詳細(xì)的培訓(xùn)效果評估報(bào)告，并對評估結(jié)果進(jìn)行審核。若評估結(jié)果未達(dá)到甲方預(yù)期，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)充培訓(xùn)或調(diào)整培訓(xùn)方案。

（4）甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，對培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需提前XX日書面通知乙方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用（如有）。

（5）甲方有權(quán)要求乙方提供與培訓(xùn)相關(guān)的配套資料，如講義、案例分析、學(xué)習(xí)手冊等，并有權(quán)對資料質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和評價(jià)。

甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求清單和學(xué)員背景資料，包括學(xué)員的崗位、職責(zé)、現(xiàn)有技能水平、培訓(xùn)期望等，以便乙方設(shè)計(jì)出符合甲方需求的培訓(xùn)方案。

（2）甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期支付需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（3）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、設(shè)備及學(xué)員等資源，并確保培訓(xùn)環(huán)境的安全和有序。

（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，如學(xué)員選拔、場地布置等，并提供必要的支持和配合。

（5）甲方應(yīng)確保培訓(xùn)學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如有缺勤或違反培訓(xùn)紀(jì)律的情況，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（6）甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，提供真實(shí)的反饋意見和評價(jià)數(shù)據(jù)，以幫助乙方優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù)。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

乙方的權(quán)力：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求清單和學(xué)員背景資料，并有權(quán)對資料的真實(shí)性和完整性進(jìn)行核實(shí)。

（2）乙方有權(quán)按照合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付。

（3）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求和反饋，對培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，但調(diào)整后的方案需經(jīng)甲方書面確認(rèn)。

（4）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資源和支持，如場地、設(shè)備、設(shè)備及學(xué)員等，并有權(quán)對資源的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行檢驗(yàn)和評價(jià)。

（5）乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后要求甲方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)，并有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行后續(xù)的服務(wù)改進(jìn)。

乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，設(shè)計(jì)并開發(fā)定制化的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性、實(shí)用性和針對性。課程設(shè)計(jì)應(yīng)結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和甲方實(shí)際情況，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，以提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和實(shí)際應(yīng)用能力。

（2）乙方應(yīng)組建專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)，對甲方員工進(jìn)行現(xiàn)場或線上授課。講師應(yīng)具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力，能夠根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員特點(diǎn)，采用靈活多樣的教學(xué)方法，如案例分析、角色扮演、小組討論等，以激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣并確保培訓(xùn)效果。

（3）乙方應(yīng)提供高質(zhì)量的培訓(xùn)資料，如講義、案例分析、學(xué)習(xí)手冊等，并確保資料內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。資料應(yīng)便于學(xué)員理解和學(xué)習(xí)，并能夠?yàn)閷W(xué)員提供實(shí)際工作中的參考和指導(dǎo)。

（4）乙方應(yīng)建立完善的培訓(xùn)效果評估體系，在培訓(xùn)結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行科學(xué)、客觀的評價(jià)。評估方法應(yīng)包括但不限于學(xué)員滿意度、知識掌握程度測試、行為改變觀察等，并應(yīng)向甲方提交詳細(xì)的評估報(bào)告。評估結(jié)果應(yīng)作為乙方優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù)的重要參考，同時(shí)也為甲方調(diào)整員工管理策略提供依據(jù)。

（5）乙方應(yīng)建立完善的售后服務(wù)體系，在培訓(xùn)結(jié)束后的一定期限內(nèi)，為甲方提供必要的咨詢和指導(dǎo)，以確保培訓(xùn)效果的持續(xù)發(fā)揮。乙方應(yīng)設(shè)立專門的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)解答甲方在培訓(xùn)過程中遇到的問題，并提供針對性的解決方案。

（6）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保培訓(xùn)服務(wù)的合規(guī)性。乙方應(yīng)建立健全的質(zhì)量管理體系，對培訓(xùn)服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控，以確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果。

（7）乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方提供的資料和信息用于其他用途或向第三方泄露。

（8）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，如學(xué)員選拔、場地布置等，并提供必要的支持和配合。乙方應(yīng)提前向甲方提供培訓(xùn)方案和講師介紹，以便甲方進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和安排。

（9）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)過程的安全和有序，采取必要的措施防止培訓(xùn)過程中發(fā)生意外事故。乙方應(yīng)配備專業(yè)的安全人員，對培訓(xùn)場地進(jìn)行安全檢查，并對培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行安全教育和指導(dǎo)。

（10）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況，并及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。乙方應(yīng)建立暢通的溝通渠道，與甲方保持密切的聯(lián)系，以便及時(shí)了解甲方的需求和反饋，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定本合同項(xiàng)下培訓(xùn)服務(wù)的價(jià)格及支付條件如下：

1.服務(wù)費(fèi)用總額：甲方同意向乙方支付本合同項(xiàng)下約定的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣（大寫）XX元整（小寫：￥XX.XX元）。該費(fèi)用包含乙方提供的課程設(shè)計(jì)、講師授課、教材資料、效果評估等全部服務(wù)內(nèi)容。

2.費(fèi)用構(gòu)成：具體費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)如下：（1）課程開發(fā)費(fèi)/設(shè)計(jì)費(fèi)：人民幣XX元；（2）講師授課費(fèi)：人民幣XX元（根據(jù)講師級別、授課時(shí)長等因素確定）；（3）教材及資料費(fèi)：人民幣XX元；（4）效果評估及其他服務(wù)費(fèi)：人民幣XX元。上述費(fèi)用已包含乙方提供本合同約定的全部培訓(xùn)服務(wù)。

3.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。甲方指定的收款賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行；賬戶名稱：XX企業(yè)管理顧問有限公司；賬號：XX。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后向甲方開具等額合法的增值稅發(fā)票。

4.支付時(shí)間：（1）合同簽訂后XX日內(nèi)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用總額的XX%（即人民幣XX元）作為預(yù)付款，用于乙方啟動(dòng)課程設(shè)計(jì)和前期準(zhǔn)備工作；（2）剩余XX%的服務(wù)費(fèi)用（即人民幣XX元），甲方應(yīng)在培訓(xùn)服務(wù)全部完成且乙方提交最終培訓(xùn)效果評估報(bào)告后XX日內(nèi)付清。甲方支付款項(xiàng)前，乙方有權(quán)要求甲方提供等額的銀行保函或支付令。

5.調(diào)價(jià)機(jī)制：若因培訓(xùn)內(nèi)容大幅調(diào)整、增加額外服務(wù)項(xiàng)目或因政策變化導(dǎo)致稅費(fèi)調(diào)整，經(jīng)雙方書面確認(rèn)后，服務(wù)費(fèi)用可相應(yīng)調(diào)整，但調(diào)整幅度不得超出市場合理范圍，且調(diào)整金額應(yīng)不超過原合同總費(fèi)用的XX%。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，至XX年XX月XX日止。合同有效期屆滿前XX日，如雙方均有意繼續(xù)合作，可另行簽訂續(xù)約合同。

2.培訓(xùn)項(xiàng)目周期：乙方應(yīng)于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日完成本合同約定的全部培訓(xùn)服務(wù)。具體培訓(xùn)日程安排如下：（1）需求調(diào)研與方案設(shè)計(jì)：XX年XX月XX日至XX月XX日；（2）課程開發(fā)與確認(rèn)：XX年XX月XX日至XX月XX日；（3）培訓(xùn)實(shí)施階段：共X期，分別于XX年XX月XX日至XX月XX日、XX月XX日至XX月XX日等，具體時(shí)間安排以雙方最終確認(rèn)的培訓(xùn)計(jì)劃為準(zhǔn)；（4）效果評估與報(bào)告提交：培訓(xùn)結(jié)束后XX日內(nèi)完成。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：（1）甲方提交詳細(xì)培訓(xùn)需求清單的最終期限：XX年XX月XX日；（2）乙方提交初步課程方案供甲方確認(rèn)的期限：XX年XX月XX日；（3）每期培訓(xùn)開始前XX日，甲方應(yīng)向乙方確認(rèn)參訓(xùn)學(xué)員名單及最終培訓(xùn)時(shí)間安排；（4）乙方提交最終培訓(xùn)效果評估報(bào)告的期限：全部培訓(xùn)服務(wù)完成后的XX日內(nèi)。任何一方未按上述期限履行義務(wù)，除不可抗力因素外，均視為違約。

4.期限順延：因不可抗力或經(jīng)甲方書面同意，本合同約定的培訓(xùn)實(shí)施期限可相應(yīng)順延，但最長不得超過XX日。期限順延部分仍納入原合同有效期范圍。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)逾期支付服務(wù)費(fèi)用：甲方未按本合同第四條約定按時(shí)足額支付任何一期款項(xiàng)的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停提供未付費(fèi)用對應(yīng)的服務(wù)，直至甲方付清全部款項(xiàng)及違約金。若甲方仍拒不支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償由此造成的全部損失，包括但不限于乙方已產(chǎn)生的課程開發(fā)成本、講師差旅費(fèi)、市場推廣費(fèi)等。

(2)未及時(shí)提供必要條件：甲方未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)備、學(xué)員名單、背景資料或其他必要支持，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)開始或完成培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失，包括但不限于誤工費(fèi)、額外資源投入成本。若因此導(dǎo)致培訓(xùn)延期，每延期一日，甲方應(yīng)按合同總金額的XX%向乙方支付延期違約金，但累計(jì)違約金不超過合同總金額的XX%。

(3)未經(jīng)允許調(diào)整培訓(xùn)方案：甲方單方面要求乙方在已確認(rèn)的培訓(xùn)方案基礎(chǔ)上進(jìn)行重大調(diào)整（如增加XX%以上的培訓(xùn)內(nèi)容、改變核心培訓(xùn)方式等），且該調(diào)整導(dǎo)致乙方成本增加或服務(wù)難度加大的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用，并按增加部分的XX%支付調(diào)整違約金。

(4)侵犯乙方權(quán)益：若甲方利用乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、資料或服務(wù)進(jìn)行牟利或泄露乙方商業(yè)秘密，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的維權(quán)費(fèi)用。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)逾期完成培訓(xùn)服務(wù)：乙方未按本合同第五條約定按時(shí)開始或完成全部培訓(xùn)服務(wù)的，每逾期一日，應(yīng)按合同總金額的XX%向甲方支付違約金。逾期超過XX日，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付但未享受服務(wù)的費(fèi)用，并按合同總金額的XX%支付違約金。違約金上限為合同總金額的XX%。

(2)培訓(xùn)質(zhì)量不合格：乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容明顯不符合甲方需求、課程設(shè)計(jì)存在嚴(yán)重缺陷、講師資質(zhì)不達(dá)標(biāo)或授課效果經(jīng)評估未達(dá)約定標(biāo)準(zhǔn)（如學(xué)員滿意度低于XX%，或知識考核通過率低于XX%且非因?qū)W員自身原因），甲方有權(quán)要求乙方在XX日內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)充或重做培訓(xùn)。若乙方拒絕或經(jīng)補(bǔ)充仍不合格，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并按該部分費(fèi)用總額的XX%支付違約金。若該違約行為給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失（如員工技能提升未達(dá)預(yù)期導(dǎo)致的生產(chǎn)效率下降等），乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(3)未提交必需文件：乙方未按約定提交課程方案、培訓(xùn)計(jì)劃、講師介紹、效果評估報(bào)告等關(guān)鍵文件，或提交的文件不符合要求，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，每逾期一日，乙方應(yīng)按合同總金額的XX%向甲方支付違約金。若因乙方原因?qū)е录追藉e(cuò)失其他商業(yè)機(jī)會(huì)，該損失應(yīng)在合理范圍內(nèi)由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

(4)泄露甲方信息：乙方及其工作人員在服務(wù)過程中知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息或客戶資料等，未經(jīng)甲方書面同意擅自披露、使用或允許第三方使用，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失以及甲方為損失所支付的合理費(fèi)用。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任。

3.合同解除后的責(zé)任：任何一方依據(jù)本合同約定解除合同的，除按約定承擔(dān)違約責(zé)任外，乙方應(yīng)將在甲方支付的款項(xiàng)中扣除已完成服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用（按比例計(jì)算），并將扣除后的余額無息返還給甲方。若合同解除是由于乙方違約造成的，甲方有權(quán)要求乙方支付額外的賠償金。

4.賠償范圍：違約方的賠償責(zé)任包括但不限于守約方為糾正違約行為所支付的直接費(fèi)用、預(yù)期可得利益的損失（以實(shí)際發(fā)生且可證明的損失為準(zhǔn)，上限不超過合同總金額的XX%）、以及守約方為追究違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理開支。雙方均應(yīng)采取合理措施防止損失的擴(kuò)大，因擴(kuò)大的損失由責(zé)任方自行承擔(dān)。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂合同時(shí)不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件。該事件包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯等）、戰(zhàn)爭、嚴(yán)重火災(zāi)、爆炸、恐怖襲擊、政府行為（如法律、法規(guī)、規(guī)章的變更或政策調(diào)整）、流行病疫情、騷亂、罷工以及其他類似無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力事件不能履行或不能完全履行本合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，說明事件情況及預(yù)計(jì)影響，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠通知等）。若不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行本合同項(xiàng)下全部或部分義務(wù)的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或方式。因不可抗力造成的直接損失，由各方自行承擔(dān)；若不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)的，雙方均有權(quán)解除合同，并互不承擔(dān)賠償責(zé)任，但已發(fā)生的、不可退還的費(fèi)用（如預(yù)付款）應(yīng)按實(shí)際服務(wù)比例結(jié)算。

4.不可抗力消除：不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)立即恢復(fù)履行合同義務(wù)。若不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)依據(jù)本合同相關(guān)約定處理。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于合同解釋、合同履行、違約責(zé)任等，均應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，力爭在XX日內(nèi)達(dá)成書面和解協(xié)議。

2.協(xié)商不成：若雙方在上述期限內(nèi)無法通過協(xié)商解決爭議，或協(xié)商過程中達(dá)成和解協(xié)議后一方反悔的，任何一方均有權(quán)選擇以下第XX種方式解決：

(1)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

(2)向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

(3)提交XX仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.訴訟/仲裁選擇：如選擇訴訟，雙方應(yīng)明確約定管轄法院；如選擇仲裁，雙方應(yīng)共同選定仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁員。選擇仲裁的，仲裁地點(diǎn)應(yīng)為XX市。所有爭議解決過程，在不影響爭議處理的前提下，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他非爭議部分義務(wù)。

4.專屬條款：雙方確認(rèn)，在爭議解決期間，任何一方均不得向任何第三方（包括但不限于媒體、監(jiān)管機(jī)構(gòu)）披露爭議細(xì)節(jié)，除非為解決爭議所必需或獲得另一方書面同意。所有因爭議產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)），除另有約定外，均由敗訴方承擔(dān)；若雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知：雙方就本合同相關(guān)事宜進(jìn)行的所有通知、請求、要求或其他通訊，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞或掛號信方式發(fā)送的，寄出后XX日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效