教師臨時用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX教育科技有限公司，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

法定代表人/負責人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家專業(yè)從事教育服務(wù)及人力資源管理的綜合性企業(yè)，致力于為學校、教育機構(gòu)及各類企事業(yè)單位提供高效、靈活的教師臨時用工解決方案?；诩追皆谌粘＝虒W管理及項目執(zhí)行過程中對專業(yè)教師資源的持續(xù)需求，為優(yōu)化師資配置、提升教學質(zhì)量，甲方通過公開招聘、資質(zhì)審核及背景，擇優(yōu)選擇具備相應(yīng)教學經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的乙方擔任臨時教師，協(xié)助完成教學任務(wù)及相關(guān)工作。甲方作為委托方，負責提供教學計劃、學生信息及工作指導(dǎo)，并對乙方的教學表現(xiàn)進行監(jiān)督與評估。雙方基于平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下臨時用工合作。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

法定代表人/負責人：李四本人，

聯(lián)系方式

乙方系具備中華人民共和國國籍的自然人，持有有效的身份證件及教師資格證書，具備相應(yīng)學科領(lǐng)域的教學經(jīng)驗和專業(yè)能力?；谝曳皆诮逃虒W領(lǐng)域的專業(yè)背景及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方同意在合同約定期限內(nèi)，作為臨時教師為甲方提供教學服務(wù)，承擔指定課程的教學工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及教學要求。乙方作為服務(wù)提供方，負責按照甲方制定的教學計劃完成授課任務(wù)，積極參與學生輔導(dǎo)與課堂管理，同時接受甲方的績效考核與反饋。雙方基于市場需求與個人技能匹配，經(jīng)充分溝通與協(xié)商，達成如下臨時用工合作。

本合同范本旨在明確甲乙雙方在教師臨時用工合作中的權(quán)利義務(wù)及責任邊界，確保教學工作的順利開展。甲方通過乙方的專業(yè)服務(wù)滿足教學需求，乙方通過臨時用工獲得勞動報酬及職業(yè)發(fā)展機會。雙方合作背景基于教育行業(yè)對靈活師資的常態(tài)化需求，同時兼顧市場供需與個人能力匹配，合同條款的制定兼顧法律合規(guī)性與實際操作性，以保障合作關(guān)系的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。后續(xù)章節(jié)將就定義、雙方權(quán)利義務(wù)、價格與支付條件、履行期限等核心內(nèi)容作出詳細約定，為合同的全面執(zhí)行奠定基礎(chǔ)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲乙雙方在教師臨時用工合作中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方按照甲方的要求提供專業(yè)的教學服務(wù)，滿足甲方在特定時期或特定項目中的師資需求。合同范圍包括但不限于：乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求及教學計劃，承擔指定課程或年級的教學工作，包括備課、授課、課堂管理、學生輔導(dǎo)、作業(yè)批改、教學效果反饋等。具體內(nèi)容涵蓋教學任務(wù)分配、工作時間與地點、教學資源提供、績效考核標準、薪酬待遇支付、合同解除條件等，所有約定均以本合同條款為準，任何一方均需嚴格遵守，以保證教學工作的有序進行和教育質(zhì)量的穩(wěn)定達標。

第二條定義

為本合同之目的，下列術(shù)語具有以下含義：

（1）"教學服務(wù)"：指乙方根據(jù)甲方要求，在約定時間和地點提供的教學活動，包括但不限于課堂教學、課后輔導(dǎo)、教研活動參與等；

（2）"教學計劃"：指甲方為乙方提供的具體課程安排、教學目標、教材要求及工作標準；

（3）"績效考核"：指甲方根據(jù)教學規(guī)范及學生反饋對乙方教學表現(xiàn)進行的評價，作為薪酬調(diào)整或合同續(xù)簽的依據(jù)；

（4）"工作地點"：指甲方指定的教室、實驗室或其他教學場所，或根據(jù)教學需要臨時變更的地點；

（5）"工作時間"：指乙方按照教學計劃完成教學任務(wù)的時間安排，包括課上課下及甲方要求的會議或培訓時間。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)教學需求及崗位要求，向乙方明確教學任務(wù)、工作標準及考核指標，并有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督與評估；

（2）甲方有義務(wù)向乙方提供完整的教學計劃、學生信息及必要的教學資源，包括教材、課件、教學設(shè)備等，確保乙方順利開展教學工作；

（3）甲方有義務(wù)按照合同約定及時支付乙方薪酬，并根據(jù)績效考核結(jié)果進行相應(yīng)調(diào)整，保障乙方的勞動報酬權(quán)益；

（4）甲方有權(quán)根據(jù)教學進度或工作需要，調(diào)整乙方的教學任務(wù)或工作時間，但需提前通知乙方并協(xié)商一致；

（5）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的教學培訓及職業(yè)發(fā)展支持，幫助乙方提升教學能力，并在合同期內(nèi)維護乙方的職業(yè)聲譽；

（6）甲方需建立健全的教學管理機制，對乙方的工作進行合理指導(dǎo)，并在乙方遇到教學困難時提供協(xié)助。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力及教學經(jīng)驗，對教學計劃提出合理建議，并要求甲方提供必要的教學支持與資源保障；

（2）乙方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金、加班補貼等，并有權(quán)要求甲方按時足額支付；

（3）乙方有權(quán)了解學生的基本情況及教學反饋，并根據(jù)實際情況調(diào)整教學方式，但需符合甲方制定的教學規(guī)范及教育理念；

（4）乙方有義務(wù)嚴格按照教學計劃完成授課任務(wù)，保證教學質(zhì)量，遵守課堂紀律及學校規(guī)章制度，維護良好的教學秩序；

（5）乙方有義務(wù)積極參與甲方的教學評估及績效考核，配合提供教學成果證明及學生評價信息，接受甲方的監(jiān)督與指導(dǎo)；

（6）乙方需妥善保管教學資料及學生信息，遵守保密協(xié)議，不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密或個人隱私；

（7）乙方有義務(wù)按時參加甲方的教研活動、教學培訓及工作會議，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)及教學能力，適應(yīng)教育行業(yè)的發(fā)展需求；

（8）乙方在合同期內(nèi)享有請假、休假等勞動保障權(quán)利，但需提前通知甲方并履行請假手續(xù)，確保教學工作的連續(xù)性；

（9）乙方需遵守甲方的薪酬分配制度及績效考核標準，對自身權(quán)益受損有權(quán)提出申訴，并要求甲方在合理期限內(nèi)予以處理；

（10）乙方在履行合同過程中，如遇不可抗力或特殊情況導(dǎo)致無法繼續(xù)履行義務(wù)，需及時通知甲方并協(xié)商解決方案，以減少雙方損失。

（注：以上條款根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，兼顧雙方權(quán)益，確保合同執(zhí)行的合法性與合理性。）

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方同意按照本合同約定向乙方支付臨時教學服務(wù)費用。費用標準根據(jù)乙方資質(zhì)、教學任務(wù)難度、工作時長等因素綜合確定，具體金額由雙方在合同附件中詳細列明。乙方在提供教學服務(wù)期間所產(chǎn)生的必要教學材料費用，經(jīng)甲方事先書面批準后，可由甲方承擔，否則由乙方自行負責。

2.支付方式：甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費用，乙方需提供合規(guī)的收款銀行賬戶信息。支付前，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣留相應(yīng)比例的質(zhì)保金或根據(jù)績效考核結(jié)果調(diào)整支付金額，但不得無故克扣乙方合法勞動報酬。

3.支付時間：甲方應(yīng)按照合同約定的時間節(jié)點履行支付義務(wù)。對于周期性教學服務(wù)，甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后[具體天數(shù)，例如：10個工作日]內(nèi)完成費用結(jié)算與支付；對于一次性或短期教學任務(wù)，甲方應(yīng)在任務(wù)完成并經(jīng)考核合格后的[具體天數(shù)，例如：15個工作日]內(nèi)完成費用支付。甲方逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[具體比例，例如：萬分之五]向乙方支付違約金，但總額不超過合同總金額的[具體百分比，例如：10%]。

4.稅費承擔：乙方作為獨立勞動者提供臨時教學服務(wù)，其應(yīng)繳納的個人所得稅等稅費由乙方自行申報并承擔，甲方在支付費用時代扣代繳的，應(yīng)提供合法有效的稅務(wù)憑證并遵守相關(guān)稅務(wù)法規(guī)。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限，例如：六個月]，自[起始日期]至[終止日期]。合同期滿前[具體天數(shù)，例如：一個月]，如雙方均有續(xù)約意愿，可另行協(xié)商簽訂續(xù)期合同。

2.工作時間：乙方的教學工作時間按照甲方制定的教學計劃執(zhí)行，通常為[具體時間段，例如：每周一至周五的上午9:00至下午5:00]，具體授課時間及時長由甲方根據(jù)教學安排通知乙方。如遇加班或臨時性教學任務(wù)，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致后可調(diào)整工作時間，并按照合同約定支付加班報酬或提供相應(yīng)補償。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：合同簽訂后的[具體天數(shù)，例如：3個工作日]內(nèi)，乙方應(yīng)完成崗前培訓并正式開始提供教學服務(wù)；每個支付周期結(jié)束后的[具體天數(shù)，例如：5個工作日]內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提交教學成果總結(jié)及相關(guān)證明材料；合同終止或解除后的[具體天數(shù)，例如：10個工作日]內(nèi)，乙方應(yīng)完成所有教學工作的交接，并按照甲方要求提供個人檔案及教學資料。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）甲方未按本合同第四條約定支付乙方教學服務(wù)費用的，除應(yīng)按日支付逾期違約金外，乙方還有權(quán)要求甲方立即支付全部未付費用，并賠償因此造成的乙方實際損失，包括但不限于乙方為準備教學材料而產(chǎn)生的合理支出。

（2）甲方單方面解除合同的，除應(yīng)結(jié)清乙方已完成工作的相應(yīng)報酬外，還應(yīng)支付乙方相當于[具體月數(shù)，例如：一個月]工資的經(jīng)濟補償金；如甲方存在過錯導(dǎo)致解除，則應(yīng)額外支付賠償金，賠償金額不低于經(jīng)濟補償金的兩倍。

（3）甲方提供的教學資源或工作條件不符合合同約定，嚴重影響乙方工作的，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，逾期未整改或整改無效的，乙方有權(quán)暫停履行相應(yīng)工作義務(wù)，并要求甲方承擔相應(yīng)責任；給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予以賠償。

2.乙方違約責任：

（1）乙方未按本合同第三條第（4）項約定履行教學職責，導(dǎo)致教學質(zhì)量嚴重不合格或?qū)W生投訴的，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正或承擔相應(yīng)責任；情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的部分或全部費用，同時乙方還應(yīng)承擔因此給甲方造成的學生安置、聲譽損失等全部賠償責任。

（2）乙方未經(jīng)甲方同意擅自更換教學方式、泄露學生信息或商業(yè)秘密，或從事與教學無關(guān)的有害活動的，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的違約責任；構(gòu)成犯罪的，應(yīng)移交司法機關(guān)處理。乙方還應(yīng)承擔甲方為此事所產(chǎn)生的一切費用。

（3）乙方單方面解除合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)，例如：30天]書面通知甲方，并承擔已完成工作的相應(yīng)報酬；如給甲方造成損失的，包括但不限于已安排的教學空缺導(dǎo)致的學生安置費用、招聘新教師的成本等，乙方應(yīng)予以賠償。

（4）乙方未按本合同第三條第（7）項約定參加必要的培訓或教研活動，導(dǎo)致自身教學能力無法滿足工作要求的，甲方有權(quán)對其進行批評教育；情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。

3.違約金適用：雙方在本合同中約定的違約金條款具有法律效力，任何一方違約均應(yīng)按約定承擔違約責任。如違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方還有權(quán)要求違約方賠償超出違約金部分的損失。

4.不可抗力免責：因地震、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并采取措施減少損失，合同可協(xié)商變更或解除。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同或協(xié)商后續(xù)安排。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風、雷擊等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情、社會事件等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致或可能導(dǎo)致合同部分或全部無法履行。

2.通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生或預(yù)見到不可抗力事件可能影響合同履行時，應(yīng)在合理期限內(nèi)（通常為[具體天數(shù)，例如：5]個工作日）通知對方，并提供相關(guān)證明文件。通知應(yīng)詳細說明不可抗力事件的影響范圍、預(yù)計持續(xù)時間以及可能對合同履行造成的具體后果。

3.責任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或延遲履行的，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除違約方的責任。不可抗力影響的期間，雙方應(yīng)暫時中止履行受影響的合同義務(wù)，但不影響合同中關(guān)于保密、知識產(chǎn)權(quán)、爭議解決等條款的效力。

4.合同解除：如不可抗力事件持續(xù)超過[具體天數(shù)，例如：30]個工作日，且導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)的，受影響一方有權(quán)書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已收受的財產(chǎn)，并就因合同解除所產(chǎn)生的費用和損失進行合理分擔，但不可抗力導(dǎo)致直接損失的，責任方不承擔責任。

5.不可抗力證明：主張不可抗力免責的一方應(yīng)承擔舉證責任，需在不可抗力事件發(fā)生后[具體天數(shù)，例如：30]日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┯捎袡?quán)機構(gòu)出具或認可的不可抗力證明文件，如政府公告、氣象部門證明、法院判決書等。逾期未能提供有效證明的，視為不可抗力影響已消除或不再存在。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，尋求達成雙方均能接受的解決方案。協(xié)商應(yīng)在合同簽訂地或爭議發(fā)生地進行，并由雙方授權(quán)代表進行。

2.調(diào)解：若協(xié)商未能解決爭議，雙方同意在協(xié)商不成后的[具體天數(shù)，例如：15]日內(nèi)，共同選擇[指定調(diào)解機構(gòu)，例如：XX市商業(yè)糾紛調(diào)解中心]進行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、公正的原則，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力。調(diào)解不成的，可依法選擇其他爭議解決方式。

3.仲裁：如雙方未選擇調(diào)解或調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[指定仲裁委員會，例如：XX仲裁委員會]，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為[具體城市]。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，仲裁費用由敗訴方承擔，或按仲裁規(guī)則約定。選擇仲裁方式時，雙方應(yīng)簽署仲裁協(xié)議。

4.訴訟：除本合同明確約定選擇仲裁外，任何一方也可向本合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。法院訴訟應(yīng)適用中華人民共和國法律。選擇訴訟方式時，應(yīng)以書面形式明確告知對方，避免產(chǎn)生爭議。

5.爭議解決規(guī)則：無論采用何種爭議解決方式，雙方均應(yīng)遵守相應(yīng)的程序規(guī)則，并指定授權(quán)代表處理爭議事宜。在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未受爭議影響的條款，以確保合作項目的正常推進。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本合同中提供的聯(lián)系方式、地址等信息應(yīng)準確有效。所有根據(jù)本合同發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本合同載明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以快遞服務(wù)發(fā)送的，寄出后[具體天數(shù)，例如：3]個工作日視為送達；以掛號信發(fā)送的，寄出后[具體天數(shù)，例如：7]個工作日視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)至少提前[具體天數(shù)，例如：5]個工作日書面通知對方，否則按原方式發(fā)送的通知視為有效送達。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面變更合同內(nèi)容?？陬^約定或非正式的修改均無效。

3.合同解除：除本合同另有約定或法律規(guī)定外，任何一方單方面解除合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為嚴重違約，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。甲方因經(jīng)營調(diào)整等原因需要解除合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)，例如：30]日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)報酬。

4.法律適用與管轄：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，適用本合同第八條約定解決。本合同各方均確認，選擇爭議解決方式的一