食堂師傅解聘合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方食堂運(yùn)營管理的需要，乙方曾在甲方食堂擔(dān)任師傅一職，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就乙方的解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘事由1.根據(jù)甲方食堂經(jīng)營策略調(diào)整，現(xiàn)決定對食堂人員進(jìn)行優(yōu)化配置，經(jīng)綜合評估，乙方的工作崗位不再保留，故甲方?jīng)Q定解聘乙方。2.乙方在工作期間，雖能完成基本工作任務(wù)，但在工作態(tài)度、工作效率及遵守食堂規(guī)章制度方面存在一定問題，甲方認(rèn)為乙方不符合繼續(xù)留用的條件，具體表現(xiàn)為[列舉乙方存在的具體問題，如多次遲到早退、工作中出現(xiàn)菜品質(zhì)量不穩(wěn)定影響用餐人員滿意度等]。二、解聘日期雙方一致同意，本解聘合同自年月日起生效，乙方與甲方的勞動關(guān)系于該日正式解除。乙方應(yīng)在該日或之前完成工作交接。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本合同生效后的[X]個工作日內(nèi)，將其負(fù)責(zé)的食堂相關(guān)工作交接給甲方指定的人員。交接內(nèi)容包括但不限于：食堂食材采購渠道、供應(yīng)商信息及相關(guān)采購合同；食堂菜品制作配方、工藝流程及相關(guān)技術(shù)資料；食堂設(shè)備的使用方法、維護(hù)記錄及維修情況；食堂庫存食材、調(diào)料、餐具等物資的盤點(diǎn)清單；正在進(jìn)行的食堂相關(guān)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況及后續(xù)安排；與食堂運(yùn)營相關(guān)的其他資料和信息。2.乙方應(yīng)確保交接的工作內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，且無任何遺漏或隱瞞。在交接過程中，雙方應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)的核對和確認(rèn)，并形成書面的交接清單，由雙方簽字確認(rèn)。交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.對于乙方在工作期間所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的保密規(guī)定進(jìn)行交接，并在交接完成后繼續(xù)履行保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。四、薪資結(jié)算與支付1.甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)及雙方約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)，在本合同生效后的[X]個工作日內(nèi)，一次性結(jié)清乙方在解聘前的全部薪資。乙方的薪資計算截止日期為年月日，薪資總額為人民幣[具體金額]元。2.薪資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將薪資款項支付至乙方在本合同中預(yù)留的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保該銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)提前書面通知甲方。3.乙方在收到薪資款項后，應(yīng)向甲方出具收款收據(jù)，收款收據(jù)應(yīng)注明收款金額、收款日期及乙方簽名。五、福利待遇1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險至年月日。自本合同生效之日起，雙方的社會保險關(guān)系自動終止，甲方不再承擔(dān)乙方的社會保險繳納義務(wù)。2.乙方在甲方工作期間，如享有其他福利待遇（如帶薪年假、節(jié)日福利等），按照實(shí)際已享受情況進(jìn)行結(jié)算。對于乙方尚未享受的福利待遇，甲方不再予以支付或補(bǔ)償。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成工作交接；有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和監(jiān)督；在乙方未按照本合同約定履行義務(wù)時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付薪資及相關(guān)費(fèi)用；為乙方辦理工作交接提供必要的協(xié)助和支持；在解聘乙方后，按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方出具解除勞動關(guān)系的證明。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付薪資及相關(guān)費(fèi)用；在工作交接過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)按照本合同約定的時間和要求，完成工作交接；向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的工作交接資料；在工作交接完成后，不得再以任何理由干擾甲方食堂的正常運(yùn)營；遵守甲方的保密規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息；按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理相關(guān)解聘手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定的時間和方式向乙方支付薪資及相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部薪資及違約金。2.若乙方未按照本合同約定的時間和要求完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額向甲方支付違約金。乙方逾期超過[X]日仍未完成工作交接的，甲方有權(quán)采取法律措施追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。4.任何一方違反本合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的