版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
水庫臨聘人員合同范本甲方(聘用單位):名稱:[水庫管理單位具體名稱]法定代表人:[姓名]地址:[單位地址]聯(lián)系電話:[電話號碼]乙方(受聘人員):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[家庭住址]聯(lián)系電話:[電話號碼]鑒于甲方因水庫管理工作需要,擬臨時聘用乙方從事相關(guān)工作,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿,雙方如無異議,則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需續(xù)簽或終止合同,雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行水庫日常巡查、水位監(jiān)測、設(shè)備維護(hù)、安全保障等相關(guān)工作,具體工作任務(wù)根據(jù)甲方的工作安排和要求執(zhí)行。2.工作地點乙方的工作地點為[水庫具體地點]。三、工作時間及休假1.工作時間乙方實行[工作時間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制等],具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段]。2.休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假,應(yīng)提前[請假期限]向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞動報酬,月工資為[X]元。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)按照本合同約定及甲方的相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費用(如有)。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得勞動報酬。享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備,如有損壞應(yīng)照價賠償。如因乙方自身原因造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納[具體社會保險種類,如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等]。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,如[具體福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等]。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供工作條件,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理措施。乙方給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反本合同的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本合同的,不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年評估共享經(jīng)濟對房地產(chǎn)市場的影響
- 2026黑龍江七臺河市農(nóng)投百安供熱有限公司招聘16人筆試備考試題及答案解析
- 2026年電磁場對材料力學(xué)性能的顯著影響
- 2025年粵東醫(yī)院筆試題及答案
- 2025年楊浦區(qū)小學(xué)英語筆試及答案
- 2025年中拓國際投資集團(tuán)筆試及答案
- 2025年天津事業(yè)單位專技崗考試及答案
- 2025年宿城人事考試及答案
- 2026年鐵路集團(tuán)嫩江公司市場化招聘10人筆試模擬試題及答案解析
- 2025年美林?jǐn)?shù)據(jù)公司招聘筆試題及答案
- 民爆物品倉庫安全操作規(guī)程
- 老年癡呆科普課件整理
- 2022年鈷資源產(chǎn)業(yè)鏈全景圖鑒
- von frey絲K值表完整版
- 勾股定理復(fù)習(xí)導(dǎo)學(xué)案
- GB/T 22900-2022科學(xué)技術(shù)研究項目評價通則
- SB/T 11094-2014中藥材倉儲管理規(guī)范
- GB/T 6418-2008銅基釬料
- GB/T 16621-1996母樹林營建技術(shù)
- GB/T 14518-1993膠粘劑的pH值測定
- GB/T 14072-1993林木種質(zhì)資源保存原則與方法
評論
0/150
提交評論