11確、可靠、傳遞無誤，確保信生產(chǎn)經(jīng)營管理信息在單位內部、單位與外部之間進行有效溝通充舉報、投訴成為單位有效掌握信息的重要途徑；件儲存與保管、網(wǎng)絡安全等方面的控制，保證信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行；4)信息交流與溝通戰(zhàn)略目標：確保管理層及時21)增加信息的數(shù)量、提高信息的質量和時效性；標體系序運行；相脫節(jié)；23收集內外部信息·信息來源缺乏權威性，導致誤導決策；·信息收集要求不夠明確或不夠嚴格，導致信息不全面或能支持決策：·未能收集員工合理化建議，導致員工積極性受挫或單位經(jīng)營效率·內容準確性差，據(jù)此信息進行的決策容易誤導經(jīng)營活動；·未對系統(tǒng)中基礎經(jīng)營信息進行二次加工，提煉關鍵信息時較為駁雜無序，管理者需花費較多時間精力進行甄別；·獲取內外部信息的成本過高，違反了成本效益原則。4·報告未能根據(jù)各內部使用單位的需求進行編制：報告的息較少，經(jīng)營管理者難以全面了解單位經(jīng)營狀況；35報告?zhèn)鬟f控制目標：1)確保內外部之間實現(xiàn)及時、全求；確和完整，避免重要信息匯泄露、求，維護單位及投資者的合法權益。報告在規(guī)定范圍內·缺乏報告?zhèn)鬟f流程；·報告未按傳遞流程進行傳遞流轉；相關政策措施難以落實；·對外溝通的方式、內容不及時、不準確、不完整、不恰當·信息傳遞過程中未嚴格遵循單位關于信息分級的要求或未經(jīng)批的信息(包括商業(yè)秘密),損害單位利益，可能削弱單位核心競·信息傳遞不及時引發(fā)相關事件升級的風險；故意瞞報、謊報、漏6·定期對外提供前未按規(guī)定程序進行審核，對內容的真實性性以及格式的合規(guī)性等審核不充分；·單位未識別發(fā)生可能對上市單位證券交易價格產(chǎn)生較大影響的5險評估與應對措施不足，將導致單位面臨簽字資金損失。8·單位缺少報告的保管制度，報告的保管存放雜亂無序；與備份的條件、方式與時間不合理，導致報告損毀或滅失；·對重要資料的保管期限過短，保密措施不嚴；9·單位缺乏完善的報告評價體系；·針對傳遞不及時、信息不準確的報告缺乏相應的懲戒機制；1)建立反舞弊機制，防止未經(jīng)授用單位資產(chǎn)，牟取不當利益；·未能建立健全反舞弊機制，可能導致單位內部舉報機制能通過舉報途徑發(fā)現(xiàn)內部舞弊問題；·在財務會計報告和信息披露等方面存在的虛假記錄、誤·經(jīng)理及其他高管人員濫用職權，相關機構或人員串通舞弊；6控制在最低限度以內。精品文檔%&感謝使用文檔，若有任何問題請及時站內私信我，看到后第一時間給您解答，感謝使用！勵志短句，送給奮斗中的您，祝您成功人生一世，總有個追求，有個盼望，有個讓自己珍視，讓自己向往，讓自己護衛(wèi)，愿意為之活一遭，乃至愿意為之獻身的東西，這就是價值了。什么都不懂的人是毫無價值的。無私的奉獻不僅可以幫助別人，也會在無形中提升自己的價值。價值不等同于付出，但是付出卻可以換來價值。任務在無形中完成，價值在無形中升華。個人與不一樣的人在一起也會出現(xiàn)不一樣的價值!一個人與不一樣的平臺也會體現(xiàn)不同的價值。面對生活，不能無欲無求，但也不能過度強求，貧富只是身外之物的落差，不代表生存的價值。當我們遠離了言語與是非，我們的一切存在也就真實地顯露了本來的價值。你若喜愛你本身的價值，那么你就得給世界創(chuàng)造