第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)效果持續(xù)發(fā)展試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé)？

A.定期檢查礦井安全設(shè)施和設(shè)備

B.主持班前會和班后會

C.管理井下人員的作息時間

D.指導(dǎo)現(xiàn)場安全作業(yè)

2.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)采取以下哪種措施？

A.立即整改

B.向上級匯報后整改

C.忽略，下次班前會提出

D.等待下一班次整改

3.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在井下作業(yè)時，遇到緊急情況應(yīng)如何處置？

A.立即撤離現(xiàn)場

B.指揮其他人員撤離

C.嘗試自行處理

D.等待上級指令

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)必須參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并取得何種證書？

A.安全生產(chǎn)資格證書

B.煤礦安全生產(chǎn)管理人員資格證書

C.煤礦特種作業(yè)操作資格證書

D.煤礦安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)合格證書

5.以下哪項不是煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)掌握的安全生產(chǎn)知識？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.礦井通風(fēng)安全知識

C.機(jī)電安全知識

D.企業(yè)財務(wù)報表分析

6.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，應(yīng)如何處理？

A.予以糾正，并記錄在案

B.忽略，不影響生產(chǎn)

C.暫時放任，下次班前會提出

D.等待上級處理

7.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)定期對井下作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行哪些方面的檢查？

A.工作面通風(fēng)情況

B.瓦斯檢測

C.礦井排水

D.以上都是

8.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如發(fā)現(xiàn)礦井出現(xiàn)重大隱患，應(yīng)立即采取以下哪種措施？

A.通知停產(chǎn)，組織人員撤離

B.向上級匯報，等待指令

C.暫時放任，下次班前會提出

D.嘗試自行處理

9.以下哪項不是煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)？

A.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

B.良好的溝通能力

C.強(qiáng)烈的事業(yè)心

D.良好的身體條件

10.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，應(yīng)當(dāng)如何處理井下作業(yè)人員的不安全行為？

A.立即制止，并指出危害

B.忽略，不影響生產(chǎn)

C.暫時放任，下次班前會提出

D.等待上級處理

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)每月至少帶班一次，且每次帶班時間不得少于48小時。（）

2.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識，并在取得安全生產(chǎn)管理人員資格證書后才能擔(dān)任帶班領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

3.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，可以不參加井下作業(yè)人員的班前會。（）

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對井下的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任，如果發(fā)生安全事故，帶班領(lǐng)導(dǎo)無需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（）

5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)制止任何違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，并及時報告給上級領(lǐng)導(dǎo)。（）

6.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，發(fā)現(xiàn)井下人員違章作業(yè)，應(yīng)立即予以糾正，并給予罰款處罰。（）

7.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對井下的通風(fēng)系統(tǒng)檢查只需要每周進(jìn)行一次即可。（）

8.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如發(fā)現(xiàn)礦井存在重大安全隱患，有權(quán)決定是否立即停產(chǎn)。（）

9.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以單獨決定井下作業(yè)人員的作息時間，不受礦井規(guī)定限制。（）

10.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)熟悉礦井的應(yīng)急救援預(yù)案，并在緊急情況下能夠迅速組織人員撤離。（）

11.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，發(fā)現(xiàn)瓦斯超限，可以繼續(xù)組織作業(yè)，待瓦斯?jié)舛然謴?fù)正常后再繼續(xù)作業(yè)。（）

12.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對井下的安全培訓(xùn)工作負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，確保所有員工都能掌握必要的安全技能。（）

13.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，發(fā)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備的異常運(yùn)行，可以要求作業(yè)人員繼續(xù)使用，待班后進(jìn)行檢修。（）

14.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)定期對井下作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，并及時上報檢查結(jié)果。（）

15.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如發(fā)現(xiàn)其他部門或人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定，可以不予干涉。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，以下哪些行為是符合安全規(guī)程的？

A.定期檢查礦井通風(fēng)設(shè)施

B.親自參與井下作業(yè)

C.確保所有作業(yè)人員佩戴安全防護(hù)用品

D.及時制止違章操作

E.忽略現(xiàn)場安全隱患，以不影響生產(chǎn)為前提

2.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)掌握的安全生產(chǎn)知識包括哪些？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.礦井通風(fēng)安全知識

C.機(jī)電安全知識

D.礦山地質(zhì)安全知識

E.企業(yè)財務(wù)報表分析

3.以下哪些情況下，煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)立即停止井下作業(yè)并組織人員撤離？

A.瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

B.供電系統(tǒng)發(fā)生故障

C.礦井排水系統(tǒng)失效

D.發(fā)現(xiàn)礦井出現(xiàn)重大安全隱患

E.井下作業(yè)人員因故不能按時下班

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行現(xiàn)場安全管理？

A.定期對井下作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查

B.確保所有作業(yè)人員遵守操作規(guī)程

C.及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患

D.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處罰

E.只負(fù)責(zé)監(jiān)督井下作業(yè)，不參與具體工作

5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，以下哪些是應(yīng)當(dāng)具備的能力？

A.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

B.快速判斷和處理突發(fā)事件的能力

C.對井下作業(yè)的熟練操作技能

D.強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感

E.良好的身體素質(zhì)和耐力

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)。

2.如何確保煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)效果持續(xù)發(fā)展？請列舉至少三種措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦在2025年4月進(jìn)行了一次井下作業(yè)，帶班領(lǐng)導(dǎo)在班前會上告知作業(yè)人員當(dāng)天的工作內(nèi)容和安全注意事項。然而，在作業(yè)過程中，由于帶班領(lǐng)導(dǎo)未能及時發(fā)現(xiàn)并制止一名作業(yè)人員違反操作規(guī)程的行為，導(dǎo)致了一起安全事故的發(fā)生。

案例問題：

1.請分析這起安全事故發(fā)生的原因。

2.根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)管理的規(guī)定，帶班領(lǐng)導(dǎo)在此次事故中應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？

3.針對此次事故，提出至少兩種預(yù)防措施，以避免類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.管理井下人員的作息時間

2.A.立即整改

3.B.指揮其他人員撤離

4.B.煤礦安全生產(chǎn)管理人員資格證書

5.D.煤礦特種作業(yè)操作資格證書

6.A.予以糾正，并記錄在案

7.D.以上都是

8.A.通知停產(chǎn)，組織人員撤離

9.D.良好的身體條件

10.A.立即制止，并指出危害

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.錯誤。煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)每月至少帶班一次，且每次帶班時間不得少于24小時。

2.正確。煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識，并在取得安全生產(chǎn)管理人員資格證書后才能擔(dān)任帶班領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3.錯誤。煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間必須參加井下作業(yè)人員的班前會。

4.錯誤。煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對井下的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任，如果發(fā)生安全事故，帶班領(lǐng)導(dǎo)可能需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.正確。煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)制止任何違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，并及時報告給上級領(lǐng)導(dǎo)。

6.錯誤。煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即制止違章作業(yè)，并報告上級，而不是直接罰款處罰。

7.錯誤。煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對井下的通風(fēng)系統(tǒng)檢查應(yīng)定期進(jìn)行，通常是每天或每班次。

8.正確。煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如發(fā)現(xiàn)礦井存在重大安全隱患，有權(quán)決定是否立即停產(chǎn)。

9.錯誤。煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)不能單獨決定井下作業(yè)人員的作息時間，應(yīng)遵守礦井規(guī)定。

10.正確。煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)熟悉礦井的應(yīng)急救援預(yù)案，并在緊急情況下能夠迅速組織人員撤離。

11.錯誤。煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)瓦斯超限，應(yīng)立即停止作業(yè)并報告，不能繼續(xù)組織作業(yè)。

12.正確。煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對井下的安全培訓(xùn)工作負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，確保所有員工都能掌握必要的安全技能。

13.錯誤。煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備的異常運(yùn)行，應(yīng)立即停止使用并報告，不能要求作業(yè)人員繼續(xù)使用。

14.正確。煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)定期對井下作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，并及時上報檢查結(jié)果。

15.錯誤。煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如發(fā)現(xiàn)其他部門或人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定，應(yīng)予以干涉并報告。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.正確答案：A,B,C,D

2.正確答案：A,B,C,D

3.正確答案：A,B,C,D

4.正確答案：A,B,C,D

5.正確答案：A,B,D

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)包括：

-確保礦井安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行。

-定期檢查礦井安全設(shè)施和設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。

-參與班前會和班后會，對安全生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)和布置。

-監(jiān)督井下作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)及時制止，并向上級報告。

-對井下作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督。

-負(fù)責(zé)井下的應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作，并在緊急情況下組織人員撤離。

-對井下的通風(fēng)、排水、供電等系統(tǒng)進(jìn)行檢查，確保安全。

-定期向上級匯報安全生產(chǎn)情況，提出改進(jìn)建議。

-對礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行落實和監(jiān)督檢查。

2.確保煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)效果持續(xù)發(fā)展的措施包括：

-建立健全安全培訓(xùn)制度，確保培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和針對性。

-定期組織帶班領(lǐng)導(dǎo)參加安全培訓(xùn)，并要求通過考核才能上崗。

-強(qiáng)化培訓(xùn)后的實踐操作，通過模擬演練等方式提高帶班領(lǐng)導(dǎo)的實際操作能力。

-建立考核評估機(jī)制，對帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評估。

-鼓勵帶班領(lǐng)導(dǎo)主動學(xué)習(xí)最新的安全生產(chǎn)知識和技能，提供必要的資源和支持。

-定期舉辦經(jīng)驗交流會議，分享安全管理的好做法和成功案例。

-對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，強(qiáng)化帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識。

-與外部機(jī)構(gòu)合作，引入專業(yè)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和實效性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.安全事故發(fā)生的原因分析：

-帶班領(lǐng)導(dǎo)未能充分履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，對現(xiàn)場安全隱患的監(jiān)控不足。

-帶班領(lǐng)導(dǎo)對作業(yè)人員的違章操作未能及時發(fā)現(xiàn)和制止，缺乏有效的現(xiàn)場管理。

-安全培訓(xùn)效果可能存在不足，作業(yè)人員對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和操作技能不夠。

-現(xiàn)場安全管理制度可能存在漏洞，未能有效執(zhí)行。

-可能存在對安全設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)不到位，導(dǎo)致設(shè)備故障引發(fā)事故。

2.帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：

-直接責(zé)任：帶班領(lǐng)導(dǎo)作為現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，未能有效履行監(jiān)管職責(zé)，對違章操作未及時制止，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任。

-管理責(zé)任：帶班領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場安全管理不善，未能及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)管理責(zé)任。

-教育責(zé)任：帶班領(lǐng)導(dǎo)可能未能有效進(jìn)行安全