第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)試卷及答案（安全責(zé)任追究制度）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，下列哪項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的范圍？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的普通員工

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的上級單位負(fù)責(zé)人

2.煤礦企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)必須參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后才能上崗。以下哪項不屬于帶班領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)知識

D.煤礦安全生產(chǎn)事故案例分析

3.下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的說法，錯誤的是：

A.安全生產(chǎn)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行

B.安全生產(chǎn)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)公平公正

C.安全生產(chǎn)責(zé)任追究可以不公開

D.安全生產(chǎn)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)及時、嚴(yán)肅

4.煤礦企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)：

A.立即整改

B.報告上級領(lǐng)導(dǎo)

C.忽略不計

D.等待下一班次處理

5.下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的規(guī)定，正確的是：

A.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度可以不與薪酬掛鉤

B.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度可以不與績效考核掛鉤

C.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度應(yīng)當(dāng)與薪酬掛鉤

D.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度應(yīng)當(dāng)與績效考核掛鉤

6.煤礦企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任，以下哪項不屬于帶班領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度得到執(zhí)行

B.確保安全生產(chǎn)投入到位

C.確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)到位

D.確保安全生產(chǎn)事故及時上報

7.下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的目的，錯誤的是：

A.強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任

B.提高安全生產(chǎn)水平

C.降低安全生產(chǎn)成本

D.預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故

8.煤礦企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，應(yīng)當(dāng)對哪些工作進(jìn)行監(jiān)督檢查？

A.作業(yè)現(xiàn)場的安全措施

B.作業(yè)人員的操作規(guī)程

C.作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生

D.作業(yè)現(xiàn)場的溫度、濕度

9.下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的特點，錯誤的是：

A.嚴(yán)肅性

B.公正性

C.及時性

D.民主性

10.煤礦企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)：

A.立即制止作業(yè)

B.通知下一班次處理

C.忽略不計

D.等待上級領(lǐng)導(dǎo)指示

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究制度是為了追究帶班領(lǐng)導(dǎo)個人的責(zé)任，而不涉及企業(yè)其他相關(guān)人員。（）

2.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如未發(fā)現(xiàn)安全事故，則不需要承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

3.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的主要目的是為了懲罰責(zé)任人，而不是為了預(yù)防安全事故的發(fā)生。（）

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對所屬區(qū)域的安全生產(chǎn)負(fù)有全面管理責(zé)任，包括安全生產(chǎn)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督。（）

5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如因客觀原因未能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，則不承擔(dān)責(zé)任。（）

6.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度適用于所有煤礦企業(yè)，無論規(guī)模大小、區(qū)域差異。（）

7.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，不受其他因素影響。（）

8.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，對作業(yè)人員違反操作規(guī)程的行為，可以不進(jìn)行制止。（）

9.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度應(yīng)當(dāng)公開透明，接受社會監(jiān)督。（）

10.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究，可以單獨針對個人，而不影響企業(yè)的整體生產(chǎn)經(jīng)營。（）

11.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，對安全生產(chǎn)隱患的整改負(fù)有督促責(zé)任，但無需直接參與整改工作。（）

12.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度應(yīng)當(dāng)與帶班領(lǐng)導(dǎo)的績效考核掛鉤，以增強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識。（）

13.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究，僅限于安全生產(chǎn)領(lǐng)域，不涉及其他管理責(zé)任。（）

14.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如因個人原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（）

15.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，對于提高煤礦安全生產(chǎn)水平具有重要意義。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任追究制度涉及以下哪些方面的責(zé)任？（）

A.作業(yè)現(xiàn)場管理責(zé)任

B.安全生產(chǎn)決策責(zé)任

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任

D.事故隱患排查責(zé)任

E.事故應(yīng)急處理責(zé)任

2.下列哪些行為可能導(dǎo)致煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)被追究安全責(zé)任？（）

A.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時上報或處理

C.未按要求參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)

D.在帶班期間飲酒

E.未執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程

3.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任追究制度應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括：（）

A.公平公正

B.依法依規(guī)

C.嚴(yán)肅認(rèn)真

D.及時處理

E.保護(hù)無辜

4.以下哪些措施有助于加強(qiáng)煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究？（）

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳和教育

C.定期對帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)考核

D.完善事故報告和調(diào)查處理機(jī)制

E.提高帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全意識和技能

5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，以下哪些行為是符合安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度要求的？（）

A.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況

C.及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患

D.督促作業(yè)人員遵守操作規(guī)程

E.忽視安全生產(chǎn)培訓(xùn)，自行決定工作安排

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中的主要職責(zé)。

2.結(jié)合實際，談?wù)勅绾斡行鋵嵜旱V帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究制度。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)班期間，未嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對作業(yè)人員違反操作規(guī)程的行為未及時制止，導(dǎo)致一名作業(yè)人員操作不當(dāng)，發(fā)生了重傷事故。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，分析帶班領(lǐng)導(dǎo)在此次事故中可能存在的安全責(zé)任問題。

A.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.未及時發(fā)現(xiàn)和制止作業(yè)人員違規(guī)操作

C.未履行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)職責(zé)

D.未及時報告事故情況

E.以上都是

2.針對上述案例，提出預(yù)防和避免類似事故發(fā)生的具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的普通員工

2.D.煤礦安全生產(chǎn)事故案例分析

3.C.安全生產(chǎn)責(zé)任追究可以不公開

4.A.立即整改

5.D.安全生產(chǎn)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)與績效考核掛鉤

6.D.確保安全生產(chǎn)事故及時上報

7.C.安全生產(chǎn)責(zé)任追究可以不公開

8.A.作業(yè)現(xiàn)場的安全措施

9.D.民主性

10.A.立即制止作業(yè)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究制度是為了追究帶班領(lǐng)導(dǎo)個人的責(zé)任，而不涉及企業(yè)其他相關(guān)人員。（錯誤，責(zé)任追究制度也涉及企業(yè)其他相關(guān)人員）

2.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如未發(fā)現(xiàn)安全事故，則不需要承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。（錯誤，帶班領(lǐng)導(dǎo)仍需對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)）

3.×安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的主要目的是為了懲罰責(zé)任人，而不是為了預(yù)防安全事故的發(fā)生。（錯誤，目的是預(yù)防事故并追究責(zé)任）

4.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對所屬區(qū)域的安全生產(chǎn)負(fù)有全面管理責(zé)任，包括安全生產(chǎn)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督。（正確）

5.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如因客觀原因未能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，則不承擔(dān)責(zé)任。（錯誤，仍需承擔(dān)責(zé)任）

6.√安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度適用于所有煤礦企業(yè)，無論規(guī)模大小、區(qū)域差異。（正確）

7.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，不受其他因素影響。（正確）

8.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，對作業(yè)人員違反操作規(guī)程的行為，可以不進(jìn)行制止。（錯誤，應(yīng)立即制止）

9.√安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度應(yīng)當(dāng)公開透明，接受社會監(jiān)督。（正確）

10.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究，可以單獨針對個人，而不影響企業(yè)的整體生產(chǎn)經(jīng)營。（錯誤，可能影響）

11.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，對安全生產(chǎn)隱患的整改負(fù)有督促責(zé)任，但無需直接參與整改工作。（錯誤，可能需要直接參與）

12.√安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度應(yīng)當(dāng)與帶班領(lǐng)導(dǎo)的績效考核掛鉤，以增強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識。（正確）

13.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究，僅限于安全生產(chǎn)領(lǐng)域，不涉及其他管理責(zé)任。（錯誤，可能涉及）

14.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如因個人原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（正確）

15.√安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，對于提高煤礦安全生產(chǎn)水平具有重要意義。（正確）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

具體答案如下：

1.ABCDE

A.作業(yè)現(xiàn)場管理責(zé)任

B.安全生產(chǎn)決策責(zé)任

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任

D.事故隱患排查責(zé)任

E.事故應(yīng)急處理責(zé)任

2.ABCDE

A.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.未及時發(fā)現(xiàn)和制止作業(yè)人員違規(guī)操作

C.未按要求參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)

D.在帶班期間飲酒

E.未執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程

3.ABCDE

A.公平公正

B.依法依規(guī)

C.嚴(yán)肅認(rèn)真

D.及時處理

E.保護(hù)無辜

4.ABCDE

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳和教育

C.定期對帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)考核

D.完善事故報告和調(diào)查處理機(jī)制

E.提高帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全意識和技能

5.ABCDE

A.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況

C.及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患

D.督促作業(yè)人員遵守操作規(guī)程

E.忽視安全生產(chǎn)培訓(xùn)，自行決定工作安排（錯誤選項，應(yīng)排除）

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中的主要職責(zé)包括：

嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

組織和監(jiān)督安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。

對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全管理，確保作業(yè)人員遵守操作規(guī)程。

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高作業(yè)人員的安全意識和技能。

組織制定并實施安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠有效應(yīng)對。

定期向上級報告安全生產(chǎn)情況，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督。

對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正，對事故責(zé)任進(jìn)行追究。

2.答案：

為了有效落實煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究制度，可以采取以下措施：

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任和追究標(biāo)準(zhǔn)。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度的宣傳教育，提高帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識。

定期對帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核，確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。

完善安全生產(chǎn)檢查和隱患排查機(jī)制，確保帶班領(lǐng)導(dǎo)能夠及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。

建立健全事故報告和調(diào)查處理機(jī)制，對發(fā)生的事故進(jìn)行嚴(yán)肅調(diào)查，追究相關(guān)責(zé)任。

將安全生產(chǎn)責(zé)任追究與帶班領(lǐng)導(dǎo)的績效考核和薪酬掛鉤，形成有效的激勵機(jī)制。

加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，確保帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究制度得到有效執(zhí)行。

鼓勵員工舉報安全隱患和違規(guī)行為，形成全員參與的安全管理氛圍。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.根據(jù)上述案例，帶班領(lǐng)導(dǎo)在此次事故中可能存在的安全責(zé)任問題包括：

A.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查：帶班領(lǐng)導(dǎo)可能未對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)檢查，導(dǎo)致安全隱患未能及時發(fā)現(xiàn)。

B.未及時發(fā)現(xiàn)和制止作業(yè)人員違規(guī)操作：帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間未能及時發(fā)現(xiàn)并制止作業(yè)人員的違規(guī)操作，未能有效履行監(jiān)督職責(zé)。

C.未履行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)職責(zé)：帶班領(lǐng)導(dǎo)可能未對作業(yè)人員進(jìn)行充分的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，導(dǎo)致作業(yè)人員安全意識不足。

D.未及時報告事故情況：帶班領(lǐng)導(dǎo)在事故發(fā)生后未能及時上報，延誤了事故處理的最佳時機(jī)。

E.以上都是：綜合以上幾點，帶班領(lǐng)導(dǎo)在此次事故中可能存在多項安全責(zé)任問題。

2.針對上述案例，預(yù)防和避免類似事故發(fā)生的具體措