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第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)試卷及答案:安全生產(chǎn)責任落實與監(jiān)督單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》,下列哪項不屬于安全生產(chǎn)責任體系的基本內(nèi)容?
A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責
B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)工作承擔監(jiān)督管理責任
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的所有員工對安全生產(chǎn)工作承擔直接責任
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人應(yīng)當對本單位安全生產(chǎn)工作負終身責任
2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制中,下列哪個崗位的負責人負責組織實施安全生產(chǎn)責任制?
A.安全生產(chǎn)管理部門負責人
B.生產(chǎn)技術(shù)部門負責人
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人
D.分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理
3.在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實中,下列哪項不是“五落實”中的內(nèi)容?
A.落實安全生產(chǎn)責任
B.落實安全生產(chǎn)措施
C.落實安全生產(chǎn)投入
D.落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)
4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任監(jiān)督中,下列哪個部門負責安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督檢查?
A.安全生產(chǎn)管理部門
B.質(zhì)量管理部門
C.人力資源管理部門
D.法規(guī)部門
5.下列關(guān)于安全生產(chǎn)責任追究的說法,正確的是:
A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對安全生產(chǎn)責任追究不負責任
B.安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)責任追究不負責任
C.所有員工對安全生產(chǎn)責任追究不負責任
D.所有員工對安全生產(chǎn)責任追究承擔連帶責任
6.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任監(jiān)督中,下列哪項不是安全生產(chǎn)責任追究的重點內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)事故的認定和處理
B.安全生產(chǎn)違法行為
C.安全生產(chǎn)責任制落實不到位
D.安全生產(chǎn)投入不足
7.在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任監(jiān)督中,下列哪項不是安全生產(chǎn)責任追究的方式?
A.警告
B.罰款
C.職務(wù)調(diào)整
D.行政拘留
8.下列關(guān)于安全生產(chǎn)責任監(jiān)督的說法,正確的是:
A.安全生產(chǎn)責任監(jiān)督是安全生產(chǎn)責任制的重要組成部分
B.安全生產(chǎn)責任監(jiān)督只針對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人
C.安全生產(chǎn)責任監(jiān)督不需要建立完善的監(jiān)督機制
D.安全生產(chǎn)責任監(jiān)督可以代替安全生產(chǎn)責任制的落實
9.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任監(jiān)督中,下列哪項不是安全生產(chǎn)責任追究的依據(jù)?
A.有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章
B.有關(guān)安全生產(chǎn)的國家標準或者行業(yè)標準
C.安全生產(chǎn)責任制
D.企業(yè)內(nèi)部管理制度
10.下列關(guān)于安全生產(chǎn)責任監(jiān)督的說法,錯誤的是:
A.安全生產(chǎn)責任監(jiān)督有助于提高煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)水平
B.安全生產(chǎn)責任監(jiān)督可以降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生率
C.安全生產(chǎn)責任監(jiān)督不需要與其他安全管理工作相結(jié)合
D.安全生產(chǎn)責任監(jiān)督應(yīng)當貫穿于煤礦企業(yè)的全過程
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。()
2.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對當班安全生產(chǎn)工作全面負責,包括現(xiàn)場作業(yè)人員的安全教育和管理。()
3.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)隨時終止違章作業(yè),并要求作業(yè)人員立即撤離危險區(qū)域。()
4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)每月至少組織一次安全生產(chǎn)檢查,并對檢查結(jié)果負責。()
5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以不參加班前會,因為班前會主要是作業(yè)人員參加的。()
6.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對當班發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)當立即采取措施消除或者報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理。()
7.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)只需關(guān)注生產(chǎn)任務(wù)的完成,無需過多關(guān)注作業(yè)人員的安全。()
8.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當熟悉煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī),并能夠正確執(zhí)行。()
9.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對當班作業(yè)人員的安全培訓(xùn)可以由其他部門負責,無需親自組織。()
10.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為時,應(yīng)當立即制止并向有關(guān)部門報告。()
11.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援工作不承擔責任。()
12.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當確保當班作業(yè)人員了解并遵守操作規(guī)程和安全注意事項。()
13.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)可以不參加安全生產(chǎn)責任制的簽訂儀式,因為這是形式主義。()
14.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責可以通過口頭通知的形式告知作業(yè)人員。()
15.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責任監(jiān)督中,發(fā)現(xiàn)安全隱患或違法行為,應(yīng)當及時糾正并上報。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責任落實中應(yīng)承擔以下哪些責任?
A.組織實施安全生產(chǎn)責任制
B.定期進行安全生產(chǎn)檢查
C.對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理
D.對安全生產(chǎn)違法行為進行制止和報告
E.對作業(yè)人員進行安全教育和培訓(xùn)
2.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)監(jiān)督中,應(yīng)當重點關(guān)注以下哪些方面?
A.作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況
B.作業(yè)人員的安全操作
C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況
D.安全生產(chǎn)投入的使用情況
E.安全生產(chǎn)事故隱患的排查和治理
3.以下哪些措施有助于加強煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責任落實?
A.定期對帶班領(lǐng)導(dǎo)進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)
B.建立健全安全生產(chǎn)責任制考核制度
C.加強對帶班領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督
D.對帶班領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)績效進行獎懲
E.減少帶班領(lǐng)導(dǎo)的工作負擔,以便有更多時間關(guān)注安全生產(chǎn)
4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在遇到以下哪些情況時,應(yīng)當立即采取措施?
A.發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章作業(yè)
B.發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)設(shè)備故障
C.發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境異常
D.發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)安全事故的隱患
E.發(fā)現(xiàn)其他影響安全生產(chǎn)的因素
5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責任監(jiān)督中,應(yīng)當如何進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查?
A.定期巡視作業(yè)現(xiàn)場
B.檢查作業(yè)人員的安全防護用品佩戴情況
C.詢問作業(yè)人員對安全操作規(guī)程的掌握程度
D.查閱安全生產(chǎn)記錄和報告
E.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并跟蹤整改
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.簡述煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責任制落實中的主要職責。
2.請列舉至少三種煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)監(jiān)督中應(yīng)采取的具體措施,并簡要說明其作用。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例背景:
某煤礦在一次采煤作業(yè)中,由于帶班領(lǐng)導(dǎo)疏于檢查,導(dǎo)致作業(yè)人員未按照規(guī)定佩戴安全帽,在作業(yè)過程中發(fā)生了一起事故,造成一名作業(yè)人員頭部受傷。
案例分析題:
1.請分析該案例中帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責任落實與監(jiān)督方面存在的不足。
2.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)規(guī)定,針對該案例,提出對帶班領(lǐng)導(dǎo)的處理建議。
3.為防止類似事故再次發(fā)生,提出改進煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責任落實與監(jiān)督的具體措施。
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的所有員工對安全生產(chǎn)工作承擔直接責任
2.C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人
3.D.落實安全生產(chǎn)投入
4.A.安全生產(chǎn)管理部門
5.D.所有員工對安全生產(chǎn)責任追究承擔連帶責任
6.D.安全生產(chǎn)投入不足
7.D.行政拘留
8.A.安全生產(chǎn)責任監(jiān)督是安全生產(chǎn)責任制的重要組成部分
9.D.企業(yè)內(nèi)部管理制度
10.B.安全生產(chǎn)責任監(jiān)督可以代替安全生產(chǎn)責任制的落實
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.√
2.√
3.√
4.√
5.×
6.√
7.×
8.√
9.×
10.√
11.×
12.√
13.×
14.×
15.√
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.A.組織實施安全生產(chǎn)責任制
B.定期進行安全生產(chǎn)檢查
C.對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理
D.對安全生產(chǎn)違法行為進行制止和報告
E.對作業(yè)人員進行安全教育和培訓(xùn)
2.A.作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況
B.作業(yè)人員的安全操作
C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況
D.安全生產(chǎn)投入的使用情況
E.安全生產(chǎn)事故隱患的排查和治理
3.A.定期對帶班領(lǐng)導(dǎo)進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)
B.建立健全安全生產(chǎn)責任制考核制度
C.加強對帶班領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督
D.對帶班領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)績效進行獎懲
4.A.發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章作業(yè)
B.發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)設(shè)備故障
C.發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境異常
D.發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)安全事故的隱患
E.發(fā)現(xiàn)其他影響安全生產(chǎn)的因素
5.A.定期巡視作業(yè)現(xiàn)場
B.檢查作業(yè)人員的安全防護用品佩戴情況
C.詢問作業(yè)人員對安全操作規(guī)程的掌握程度
D.查閱安全生產(chǎn)記錄和報告
E.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并跟蹤整改
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.答案:
煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責任制落實中的主要職責包括:
-全面負責當班期間的安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行。
-組織和參與班前會,對作業(yè)人員進行安全教育和培訓(xùn),明確安全操作規(guī)程和注意事項。
-定期對作業(yè)現(xiàn)場進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)并制止違章作業(yè),糾正安全隱患。
-確保安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施正常運行,對設(shè)備故障及時報告并組織維修。
-對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查分析,提出預(yù)防措施,防止類似事故再次發(fā)生。
-對安全生產(chǎn)投入的使用情況進行監(jiān)督,確保資金用于安全生產(chǎn)的改善和提升。
-及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)報告安全生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的問題。
2.答案:
-對帶班領(lǐng)導(dǎo)進行安全生產(chǎn)責任追究的具體措施可能包括:
-警告:對帶班領(lǐng)導(dǎo)進行口頭或書面警告,指出其在安全生產(chǎn)責任落實中的不足。
-罰款:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對帶班領(lǐng)導(dǎo)進行經(jīng)濟處罰。
-職務(wù)調(diào)整:對帶班領(lǐng)導(dǎo)進行職務(wù)調(diào)整,降低其職務(wù)或解除其職務(wù)。
-行政處分:根據(jù)情節(jié)嚴重程度,對帶班領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)的行政處分。
-改進措施可能包括:
-加強帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全教育培訓(xùn),提高其安全生產(chǎn)意識和能力。
-建立健全安全生產(chǎn)責任制考核制度,對帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全工作績效進行定期考核。
-完善安全生產(chǎn)監(jiān)督機制,加強對帶班領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。
-強化安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳和執(zhí)行,確保帶班領(lǐng)導(dǎo)依法履行職責。
-增加安全生產(chǎn)投入,改善安全生產(chǎn)條件,減少事故發(fā)生的可能性。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
答案:
1.分析:
-帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責任落實與監(jiān)督方面的不足包括:
-疏于檢查,未及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員未佩戴安全帽的違章行為。
-未充分履行安全生產(chǎn)教育責任,未確保作業(yè)人員了解并遵守安全操作規(guī)程。
-對作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況監(jiān)管不力,未能有效預(yù)防事故的發(fā)生。
-對安全生產(chǎn)設(shè)備的檢查和維護不夠,導(dǎo)致設(shè)備故障未能及時處理。
-對安全生產(chǎn)事故隱患的排查和治理不夠重視,未能及時消除安全隱患。
2.處理建議:
-對帶班領(lǐng)導(dǎo)進行嚴肅批評,并要求其書面檢討。
-根據(jù)事故的嚴重程度,對帶班領(lǐng)導(dǎo)進行相應(yīng)的經(jīng)濟
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