2025年安全管理試題含答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)2024年修訂的《安全生產(chǎn)法》，下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員配備的說法，正確的是（）。A.從業(yè)人員300人的食品加工企業(yè)，必須設(shè)置安全管理機構(gòu)B.從業(yè)人員150人的建筑施工企業(yè)，可僅配備兼職安全管理人員C.從業(yè)人員80人的危險化學品運輸企業(yè)，應(yīng)當配備專職安全管理人員D.從業(yè)人員50人的機械制造企業(yè)，可委托第三方機構(gòu)負責安全管理答案：C2.某企業(yè)推行“雙重預(yù)防機制”，其核心是（）。A.事故應(yīng)急與隱患整改B.風險分級管控與隱患排查治理C.安全教育與技能培訓D.設(shè)備維護與環(huán)境監(jiān)測答案：B3.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（GB/T33000-2016），PDCA循環(huán)中“C”階段的主要工作是（）。A.建立安全管理制度B.檢查安全績效并糾正偏差C.實施安全培訓與演練D.制定安全目標與計劃答案：B4.下列安全標志中，屬于警告標志的是（）。A.禁止煙火B(yǎng).注意機械傷人C.必須戴安全帽D.緊急出口答案：B5.有限空間作業(yè)前，應(yīng)嚴格執(zhí)行“先通風、再檢測、后作業(yè)”程序。檢測指標不包括（）。A.氧氣濃度B.可燃氣體濃度C.粉塵濃度D.有毒有害氣體濃度答案：C6.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標識和中文警示說明，警示說明應(yīng)載明（）。A.職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施B.作業(yè)場所的溫度、濕度及通風條件C.安全操作規(guī)程與操作注意事項D.企業(yè)的應(yīng)急聯(lián)絡(luò)方式與投訴渠道答案：A7.某金屬冶煉企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，其安全培訓時間不得少于（）學時。A.24B.32C.48D.72答案：D8.一級動火作業(yè)的審批權(quán)限應(yīng)屬于（）。A.班組負責人B.車間主任C.安全管理部門負責人D.企業(yè)主要負責人答案：D9.安全檢查表（SCL）編制的主要依據(jù)不包括（）。A.相關(guān)法律法規(guī)與標準B.企業(yè)歷史事故案例C.作業(yè)人員的操作習慣D.設(shè)備設(shè)施的設(shè)計規(guī)范答案：C10.事故調(diào)查報告中，應(yīng)重點分析的內(nèi)容是（）。A.事故造成的直接經(jīng)濟損失B.事故責任人員的家庭背景C.事故發(fā)生的直接原因和間接原因D.事故現(xiàn)場的圍觀人數(shù)與疏散情況答案：C11.某企業(yè)使用危險化學品，根據(jù)《危險化學品安全管理條例》，其儲存設(shè)施與下列（）場所的距離無需符合國家規(guī)定。A.居民區(qū)B.商業(yè)中心C.影劇院D.企業(yè)內(nèi)部停車場答案：D12.下列不屬于安全文化建設(shè)核心要素的是（）。A.安全承諾B.行為規(guī)范與程序C.設(shè)備折舊年限D(zhuǎn).安全信息傳播與溝通答案：C13.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》，規(guī)模較大、危險性較高的易燃易爆物品生產(chǎn)企業(yè)，應(yīng)當至少每（）組織1次綜合應(yīng)急預(yù)案演練。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：A14.安全風險評估中，“風險矩陣法”的關(guān)鍵參數(shù)是（）。A.事故發(fā)生的可能性與后果嚴重性B.設(shè)備運行時間與維護成本C.作業(yè)人員數(shù)量與學歷水平D.企業(yè)年產(chǎn)值與利潤率答案：A15.某企業(yè)發(fā)生3人死亡、10人重傷的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故等級為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C16.下列屬于特種作業(yè)的是（）。A.普通電工作業(yè)B.空調(diào)安裝高處作業(yè)C.企業(yè)內(nèi)機動車駕駛D.鍋爐水質(zhì)化驗答案：B17.安全設(shè)施“三同時”制度中，“三同時”是指安全設(shè)施與主體工程（）。A.同時設(shè)計、同時施工、同時驗收B.同時規(guī)劃、同時招標、同時使用C.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用D.同時立項、同時審批、同時投產(chǎn)答案：C18.某企業(yè)進行高處作業(yè)（高度15米），未設(shè)置安全網(wǎng)和防護欄，作業(yè)人員未系安全帶。根據(jù)《高處作業(yè)分級》（GB/T3608-2020），該作業(yè)的級別和類別是（）。A.二級高處作業(yè)，一般高處作業(yè)B.三級高處作業(yè)，特殊高處作業(yè)C.二級高處作業(yè)，特殊高處作業(yè)D.三級高處作業(yè)，一般高處作業(yè)答案：B19.職業(yè)病危害因素分類中，“噪聲”屬于（）。A.化學因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：B20.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)立即（）。A.向企業(yè)主要負責人報告，等待處理B.下達整改指令，要求車間限期整改C.停止作業(yè)，組織人員撤離危險區(qū)域D.記錄在案，納入下月隱患排查計劃答案：C二、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.雙重預(yù)防機制中的“風險分級管控”是指對辨識出的風險按等級劃分，高風險由企業(yè)主要負責人管控，低風險由班組管控。（）答案：√2.生產(chǎn)安全事故中，直接經(jīng)濟損失包括因事故導(dǎo)致的停產(chǎn)損失和處理事故的事務(wù)性費用。（）答案：×（直接經(jīng)濟損失不包括停產(chǎn)損失）3.特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓后，可直接上崗作業(yè)，無需考核。（）答案：×（需考核合格）4.應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，只需記錄演練過程，無需進行總結(jié)評估。（）答案：×（需總結(jié)評估并改進）5.安全設(shè)施“三同時”中的“設(shè)計”階段，只需考慮主體工程的功能，無需專門設(shè)計安全設(shè)施。（）答案：×（必須同時設(shè)計安全設(shè)施）6.有限空間作業(yè)中，作業(yè)人員可根據(jù)經(jīng)驗判斷是否需要持續(xù)通風，無需實時監(jiān)測。（）答案：×（必須持續(xù)通風并實時監(jiān)測）7.用人單位應(yīng)當在勞動者離開職業(yè)病危害崗位時，組織職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。（）答案：√8.一級動火作業(yè)期間，監(jiān)護人可同時監(jiān)護2個動火點。（）答案：×（應(yīng)一對一監(jiān)護）9.安全風險評估只需由安全管理部門完成，無需其他部門參與。（）答案：×（需多部門協(xié)作）10.事故處理“四不放過”原則包括：事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。（）答案：√三、簡答題（每題8分，共40分）1.簡述雙重預(yù)防機制的內(nèi)涵及實施步驟。答案：內(nèi)涵：通過風險分級管控和隱患排查治理兩個手段，實現(xiàn)事故預(yù)防的關(guān)口前移。風險分級管控是對各類風險進行辨識、評估、分級，制定管控措施；隱患排查治理是針對風險管控措施失效或弱化形成的隱患，進行排查、整改和閉環(huán)管理。實施步驟：①風險辨識（全面識別各環(huán)節(jié)風險）；②風險評估（采用定性/定量方法確定風險等級）；③風險管控（按等級制定技術(shù)、管理措施）；④隱患排查（針對管控措施落實情況開展檢查）；⑤隱患治理（對排查出的隱患制定整改方案，跟蹤閉環(huán)）；⑥持續(xù)改進（定期更新風險清單和隱患數(shù)據(jù)庫）。2.新《安全生產(chǎn)法》中，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的安全職責有哪些？答案：①建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)；②組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；③組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；④保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；⑤組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；⑥組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；⑦及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。3.有限空間作業(yè)的安全技術(shù)措施主要包括哪些？答案：①作業(yè)前準備：辨識有限空間并建立臺賬，制定作業(yè)方案，審批作業(yè)許可；②通風換氣：采用機械通風，嚴禁用純氧通風；③檢測評估：檢測氧氣、可燃氣體、有毒有害氣體濃度，記錄檢測時間和結(jié)果；④個體防護：配備正壓式呼吸器、安全帶、通訊設(shè)備等；⑤作業(yè)監(jiān)護：安排專人監(jiān)護，實時溝通；⑥應(yīng)急處置：制定應(yīng)急預(yù)案，配備應(yīng)急裝備，嚴禁盲目施救；⑦作業(yè)后確認：清點人員、工具，關(guān)閉設(shè)備，封閉入口。4.安全培訓需求分析的主要內(nèi)容有哪些？答案：①組織層面：企業(yè)安全目標、戰(zhàn)略規(guī)劃、法規(guī)要求、事故趨勢；②崗位層面：各崗位安全職責、操作規(guī)程、風險點、技能缺口；③人員層面：員工安全意識、知識水平、操作能力、以往培訓效果；④外部層面：行業(yè)新標準、新技術(shù)、新設(shè)備帶來的培訓需求；⑤特殊需求：新員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員的針對性培訓需求。5.應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟有哪些？答案：①成立編制小組（由安全、技術(shù)、生產(chǎn)、應(yīng)急等部門人員組成）；②風險評估（分析本單位可能發(fā)生的事故類型、影響范圍和后果）；③應(yīng)急資源調(diào)查（梳理現(xiàn)有應(yīng)急隊伍、裝備、物資、協(xié)作單位等）；④編制預(yù)案（明確應(yīng)急組織、響應(yīng)程序、處置措施、后期處置等內(nèi)容）；⑤評審與修訂（組織內(nèi)部專家、外部機構(gòu)評審，根據(jù)意見修改完善）；⑥批準實施（經(jīng)主要負責人簽署后發(fā)布）。四、案例分析題（20分）2024年11月，某化工企業(yè)（年產(chǎn)30萬噸甲醇）發(fā)生一起爆炸事故，造成4人死亡、7人重傷，直接經(jīng)濟損失2800萬元。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：-該企業(yè)1號反應(yīng)釜長期超溫運行（設(shè)計溫度≤200℃，事故前實測235℃），壓力表顯示異常（指針卡阻），但未及時維修；-車間主任張某為趕工期，擅自取消當日的設(shè)備巡檢；-操作人員王某未按規(guī)程佩戴便攜式可燃氣體檢測儀，事故前未發(fā)現(xiàn)甲醇泄漏；-企業(yè)近3年未開展綜合應(yīng)急預(yù)案演練，事故發(fā)生后，應(yīng)急救援隊伍30分鐘才到達現(xiàn)場；-安全管理部門未對反應(yīng)釜的異常運行記錄進行分析，隱患臺賬中無相關(guān)記錄。問題：1.分析事故直接原因和間接原因（6分）。2.指出企業(yè)安全管理存在的主要漏洞（8分）。3.提出針對性的整改措施（6分）。答案：1.直接原因：①1號反應(yīng)釜長期超溫運行，壓力表故障導(dǎo)致溫度失控；②甲醇泄漏后，操作人員未及時檢測到可燃氣體濃度超標，遇火源引發(fā)爆炸。間接原因：①車間主任張某違規(guī)取消設(shè)備巡檢，未履行安全管理職責；②企業(yè)未建立有效的隱患排查治理機制，對反應(yīng)釜異常運行未及時整改；③安全培訓不到位，操作人員未嚴格執(zhí)行安全規(guī)程；④應(yīng)急預(yù)案演練缺失，應(yīng)急響應(yīng)遲緩；⑤安全管理部門履職不力，未跟蹤隱患閉環(huán)。2.安全管理漏洞：①設(shè)備管理缺失：未定期校驗壓力表，未及時處理超溫運行問題；②隱患排查失效：未將反應(yīng)釜異常納入隱患臺賬，未跟蹤整改；③現(xiàn)場作業(yè)管理混亂：車間主任擅自取消巡檢，違反作業(yè)規(guī)程；④培訓教育不到位：操作人員未掌握可燃氣體檢測的重要性；⑤應(yīng)急管理薄弱：長期未開展綜合演練，應(yīng)急響應(yīng)機制不健全；⑥安全責任制落實不到位：主要負責人、安