餐飲管理公司的試題帶答案_第1頁
餐飲管理公司的試題帶答案_第2頁
餐飲管理公司的試題帶答案_第3頁
餐飲管理公司的試題帶答案_第4頁
餐飲管理公司的試題帶答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

餐飲管理公司的試題帶答案姓名:__________班級:__________成績:__________一、單項選擇題(每題1分,共20分)1.餐飲管理公司中,負責食材采購的部門是()A.運營部B.采購部C.財務部D.人事部答案:B2.餐廳服務人員培訓的重點不包括()A.服務禮儀B.財務知識C.菜品知識D.溝通技巧答案:B3.以下哪種方式不能有效提高餐廳顧客滿意度()A.提供優(yōu)質(zhì)菜品B.降低服務質(zhì)量C.優(yōu)化餐廳環(huán)境D.及時處理顧客投訴答案:B4.餐飲管理公司制定菜單時,首要考慮的因素是()A.廚師喜好B.市場需求C.成本控制D.餐廳裝修風格答案:B5.餐廳食材庫存管理的目標是()A.盡量多儲備食材B.確保食材新鮮且不積壓浪費C.只采購昂貴食材D.隨意存放食材答案:B6.當餐廳出現(xiàn)顧客投訴菜品有問題時,服務員首先應()A.與顧客爭吵B.不理會顧客C.誠懇道歉并及時反饋給廚房D.讓顧客找經(jīng)理答案:C7.餐飲管理公司的營銷活動主要目的是()A.增加員工工作量B.提高餐廳知名度和吸引顧客C.浪費資金D.減少餐廳利潤答案:B8.餐廳服務員在接待顧客時,正確的做法是()A.態(tài)度冷漠B.主動熱情打招呼C.催促顧客點菜D.忽視顧客需求答案:B9.以下哪項不屬于餐飲管理公司對餐廳衛(wèi)生管理的內(nèi)容()A.餐具消毒B.員工個人衛(wèi)生C.餐廳裝修風格D.食材儲存衛(wèi)生答案:C10.餐飲管理公司制定員工績效考核制度的主要目的是()A.懲罰員工B.增加員工壓力C.激勵員工提高工作績效D.減少公司成本答案:C11.餐廳采購食材時,對供應商的選擇不考慮()因素。A.食材質(zhì)量B.價格合理C.供應商距離遠近D.供應商老板個人喜好答案:D12.餐飲管理公司的成本控制主要包括()A.食材成本、人力成本、運營成本等B.只控制食材成本C.隨意增加開支D.不考慮成本因素答案:A13.餐廳服務員在為顧客上菜時,應注意()A.上菜速度隨意B.菜品擺放美觀C.不考慮顧客位置D.上菜時不說話答案:B14.當餐廳客流量突然增大時,餐飲管理公司應采取的措施不包括()A.合理調(diào)配人員B.增加菜品供應C.保持服務質(zhì)量D.減少服務環(huán)節(jié)答案:D15.餐飲管理公司對餐廳員工的培訓頻率一般為()A.每月一次B.每年一次C.每天一次D.從不培訓答案:A16.餐廳顧客滿意度調(diào)查的方式不包括()A.現(xiàn)場問卷調(diào)查B.電話回訪C.網(wǎng)絡評價收集D.隨意猜測答案:D17.餐飲管理公司在管理餐廳時,對菜品創(chuàng)新的要求是()A.經(jīng)常推出新菜品B.永遠不改變菜品C.只注重外觀創(chuàng)新D.不考慮顧客口味答案:A18.以下哪種行為不利于餐廳提高運營效率()A.優(yōu)化工作流程B.員工之間相互協(xié)作C.工作中頻繁出現(xiàn)失誤D.合理安排崗位答案:C19.餐飲管理公司在餐廳設置意見箱的目的是()A.收集顧客意見和建議B.作為裝飾C.放置雜物D.員工之間交流用答案:A20.餐廳服務員在顧客用餐結(jié)束后,應()A.立即清理餐桌B.等顧客離開很久后再清理C.不清理餐桌D.催促顧客離開答案:A二、多項選擇題(每題2分,共20分)1.餐飲管理公司的主要業(yè)務包括()A.餐廳運營管理B.食材配送C.員工培訓D.財務管理答案:ABC2.餐廳服務人員應具備的素質(zhì)有()A.良好的服務態(tài)度B.專業(yè)的服務技能C.豐富的菜品知識D.較強的溝通能力答案:ABCD3.餐飲管理公司制定菜單時需要考慮的因素有()A.顧客口味偏好B.食材季節(jié)性C.成本預算D.餐廳定位答案:ABCD4.餐廳食材采購的渠道可以有()A.正規(guī)供應商B.農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場C.直接從農(nóng)戶采購D.網(wǎng)上隨意購買答案:ABC5.餐飲管理公司對餐廳衛(wèi)生管理的措施包括()A.定期清潔餐廳環(huán)境B.餐具嚴格消毒C.員工健康管理D.食材檢驗檢疫答案:ABCD6.當餐廳出現(xiàn)顧客投訴時,正確的處理流程是()A.傾聽顧客訴求B.記錄投訴內(nèi)容C.及時反饋處理結(jié)果D.對顧客進行補償答案:ABC7.餐飲管理公司的營銷活動方式有()A.線上廣告宣傳B.線下促銷活動C.會員制度D.與周邊商家合作答案:ABCD8.餐廳員工績效考核的指標可以包括()A.服務質(zhì)量B.工作效率C.顧客滿意度D.團隊協(xié)作答案:ABCD9.餐飲管理公司在管理餐廳時,對員工培訓的內(nèi)容包括()A.服務禮儀B.菜品制作C.應急處理D.成本控制答案:ABCD10.餐廳運營過程中,需要關注的方面有()A.顧客流量B.菜品質(zhì)量C.員工狀態(tài)D.餐廳成本答案:ABCD三、判斷題(每題1分,共10分)1.餐飲管理公司只需要關注餐廳的盈利,不需要考慮顧客滿意度。()答案:×2.餐廳服務人員可以根據(jù)自己心情決定服務態(tài)度。()答案:×3.制定菜單時不用考慮食材成本,隨意定價就行。()答案:×4.餐廳食材采購回來后可以隨意存放。()答案:×5.餐飲管理公司不需要對員工進行食品安全知識培訓。()答案:×6.當顧客提出不合理投訴時,餐廳可以直接拒絕處理。()答案:×7.營銷活動對餐廳生意沒有太大影響。()答案:×8.餐廳員工績效考核只是形式,沒有實際作用。()答案:×9.餐飲管理公司應定期對餐廳設備進行維護保養(yǎng)。()答案:√10.餐廳運營中不需要與供應商保持良好溝通。()答案:×四、填空題(每題1分,共10分)1.餐飲管理公司的核心目標是實現(xiàn)餐廳的()與顧客滿意度的平衡。答案:盈利2.餐廳服務人員在接待顧客時要保持()的微笑。答案:真誠3.食材采購應遵循()、新鮮、安全的原則。答案:優(yōu)質(zhì)4.餐飲管理公司要定期對餐廳員工進行()評估。答案:工作績效5.餐廳的衛(wèi)生管理要做到()無死角。答案:全面6.當餐廳出現(xiàn)顧客投訴時,要在()時間內(nèi)處理。答案:第一7.餐飲管理公司制定營銷活動計劃時要結(jié)合()和市場需求。答案:餐廳特色8.餐廳員工應熟悉掌握各類菜品的()和制作方法。答案:口味特點9.餐飲管理公司要建立完善的餐廳()管理系統(tǒng)。答案:庫存10.餐廳運營中要注重顧客的()體驗。答案:用餐五、簡答題(每題5分,共20分)1.簡述餐飲管理公司在餐廳食材采購方面的主要工作內(nèi)容。答案:尋找優(yōu)質(zhì)可靠的供應商,建立合作關系。根據(jù)菜單和庫存情況制定采購計劃。對采購的食材進行嚴格檢驗檢疫,確保質(zhì)量。控制采購成本,與供應商協(xié)商合理價格。做好采購記錄,包括采購時間、品種、數(shù)量等。2.如何提高餐廳服務人員的服務質(zhì)量?答案:加強服務禮儀培訓,規(guī)范言行舉止。提升專業(yè)服務技能,如點菜、上菜等技巧。增強溝通能力,了解顧客需求并及時滿足。培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。定期進行服務質(zhì)量考核,激勵員工提升。3.餐飲管理公司如何進行餐廳成本控制?答案:合理采購食材,控制食材成本,避免浪費。優(yōu)化人員配置,提高工作效率,控制人力成本。節(jié)約能源消耗,降低運營成本。嚴格控制餐廳各項費用支出,如水電費、物料費等。定期進行成本核算和分析,找出可優(yōu)化環(huán)節(jié)。4.簡述餐飲管理公司處理顧客投訴的原則和方法。答案:原則:及時、誠懇、公正、有效。方法:傾聽顧客訴求,記錄投訴內(nèi)容。迅速反饋給相關部門或人員進行處理。處理過程中保持與顧客溝通,告知處理進度。處理結(jié)果要讓顧客滿意,對顧客進行回訪。六、論述題(每題5分,共20分)1.論述餐飲管理公司在提升餐廳競爭力方面的主要措施。答案:菜品創(chuàng)新:根據(jù)市場需求和顧客口味,定期推出新菜品。服務優(yōu)化:加強員工培訓,提高服務質(zhì)量和水平。環(huán)境改善:打造舒適、整潔、有特色的餐廳環(huán)境。成本控制:合理控制各項成本,確保菜品價格合理。營銷推廣:通過多種渠道進行宣傳,吸引更多顧客。2.論述餐飲管理公司如何管理餐廳員工以提高工作效率。答案:合理安排崗位,明確員工職責。制定科學的工作流程和標準。加強員工培訓,提升專業(yè)技能和工作能力。建立有效的激勵機制,鼓勵員工積極工作。營造良好的工作氛圍,促進員工之間協(xié)作。定期進行工作評估和反饋,幫助員工改進。3.論述餐飲管理公司在餐廳食品安全管理方面的重要性及措施。答案:重要性:保障顧客健康,維護餐廳信譽,避免法律風險。措施:嚴格把控食材采購渠道,確保食材安全。加強廚房衛(wèi)生管理,規(guī)范食品加工制作流程。做好餐具消毒和餐廳環(huán)境清潔。對員工進行食品安全知識培訓,提高安全意

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論