逢格林公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于公務(wù)員處分類型？A.警告B.記過C.辭退D.撤職答案：C2.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列屬于公務(wù)員范圍的是（）。A.某村委會主任B.某公立中學(xué)校長C.某縣環(huán)保局科員D.某民營企業(yè)經(jīng)理答案：C4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個職務(wù)層次任職B.免職C.辭退D.撤職答案：A5.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A6.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核（）。A.德B.績C.能D.廉答案：B7.下列選項中，不屬于公務(wù)員交流方式的是（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D8.公務(wù)員受記過處分的期間為（）。A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：B9.公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.國務(wù)院B.省級政府C.市級政府D.縣級政府答案：A10.下列哪項不是公務(wù)員培訓(xùn)的原則？A.理論聯(lián)系實際B.學(xué)用一致C.按需施教D.注重學(xué)歷答案：D多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的考核分為（）。A.平時考核B.定期考核C.專項考核D.晉升考核答案：AB3.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC4.公務(wù)員的處分種類有（）。A.警告B.記過C.記大過D.降級答案：ABCD5.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.參加培訓(xùn)答案：ABCD6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD7.下列情況不得辭去公職的是（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD8.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD9.公務(wù)員可以在（）從事公務(wù)的人員中交流。A.公務(wù)員隊伍內(nèi)部B.國有企業(yè)事業(yè)單位C.人民團體D.群眾團體答案：ABCD10.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）答案：√2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：×3.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：√4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）答案：√5.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：√6.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）答案：√7.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：√8.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。（）答案：√9.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）答案：√10.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：×簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員考核的內(nèi)容有哪些？考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德指思想政治等品德；能是業(yè)務(wù)知識和工作能力；勤為工作態(tài)度和敬業(yè)精神；績即工作實績；廉是廉潔自律情況，重點考核工作實績。3.公務(wù)員處分的種類及期間是怎樣規(guī)定的？處分種類有警告（6個月）、記過（12個月）、記大過（18個月）、降級（24個月）、撤職（24個月）、開除。受處分期間不得晉升職務(wù)、級別，除警告外不得漲工資。4.公務(wù)員交流的意義是什么？有利于鍛煉公務(wù)員隊伍，提升其綜合能力；促進(jìn)不同地區(qū)、部門經(jīng)驗交流與合作；優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，合理配置人才；避免長期在同一崗位產(chǎn)生弊端，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員應(yīng)如何提高自身的職業(yè)道德水平。公務(wù)員要加強理論學(xué)習(xí)，樹立正確價值觀；在工作中堅持原則，公正辦事，抵制不良誘惑；向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，自我反思與改進(jìn)；接受社會監(jiān)督，不斷規(guī)范自身行為，將職業(yè)道德要求融入日常工作。2.談?wù)劰珓?wù)員考核機制對工作的促進(jìn)作用?？己藱C制能明確工作目標(biāo)，讓公務(wù)員清楚努力方向；激勵其積極工作，提升工作效率和質(zhì)量；為職務(wù)晉升、獎懲提供依據(jù)，保證公平公正；發(fā)現(xiàn)不足，有針對性培訓(xùn)，促進(jìn)個人和團隊發(fā)展。3.分析公務(wù)員交流制度存在的問題及改進(jìn)措施。問題有交流缺乏明確標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃、部分交流形式化、交流后適