公務(wù)員考試堅持試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.擁有高學(xué)歷答案：D2.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列哪項不屬于公務(wù)員交流制度（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個職務(wù)層次任職B.撤職C.辭退D.開除答案：A5.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20答案：A6.公務(wù)員受（）處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.以上都是答案：D7.下列屬于公務(wù)員行政處分的是（）A.罰款B.拘留C.降級D.批評教育答案：C8.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核（）A.德B.績C.能D.廉答案：B9.下列不屬于公務(wù)員權(quán)利的是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議D.絕對服從領(lǐng)導(dǎo)命令答案：D10.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個月B.6個月C.1年D.2年答案：C多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理，堅持（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB3.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC5.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除答案：ABCD6.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）A.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇B.參加培訓(xùn)C.申請辭職D.提出申訴和控告答案：ABCD7.公務(wù)員考核等次分為（）A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職答案：ABCD8.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.保守國家秘密和工作秘密答案：ABCD9.公務(wù)員辭職包括（）A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自動離職D.被迫辭職答案：AB10.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：錯誤2.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）答案：正確3.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確4.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。（）答案：錯誤5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）答案：正確6.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：正確7.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯誤8.對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）答案：正確9.公務(wù)員的錄用范圍包括擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。（）答案：正確10.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）答案：正確簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員需模范遵守憲法法律，按權(quán)限程序履職提效，全心為人民服務(wù)并接受監(jiān)督，維護(hù)國家安全榮譽利益，忠于職守、勤勉盡責(zé)，保守秘密，遵守紀(jì)律與職業(yè)道德，公正廉潔，為群眾表率等。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：一是領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾意見結(jié)合；二是平時與定期結(jié)合，日常表現(xiàn)和定期考核結(jié)合；三是定性與定量結(jié)合，對考核內(nèi)容作定性評價和定量分析。3.公務(wù)員交流制度有什么意義？答：有利于鍛煉人才，讓公務(wù)員在不同崗位積累經(jīng)驗；能優(yōu)化人員配置，合理使用人才；促進(jìn)廉政建設(shè)，減少因長期任職產(chǎn)生的不良現(xiàn)象；加強(qiáng)部門交流，提高工作效能。4.簡述公務(wù)員的工資構(gòu)成。答：公務(wù)員工資由基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金構(gòu)成?；竟べY是基礎(chǔ)，體現(xiàn)職務(wù)與級別；津貼包括地區(qū)附加、崗位等津貼；補(bǔ)貼含住房、交通等補(bǔ)貼；獎金是工作表現(xiàn)突出獲的年終一次性獎金。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員堅持原則的重要性。答：公務(wù)員堅持原則能保障公平公正，維護(hù)社會秩序和公共利益。確保權(quán)力不濫用，避免以權(quán)謀私等腐敗行為。還能提升政府公信力，贏得民眾信任。若不堅持原則，會破壞法治，損害群眾利益，影響政府形象和工作開展。2.如何提高公務(wù)員的服務(wù)意識？答：加強(qiáng)思想教育，樹立為人民服務(wù)宗旨。完善考核機(jī)制，將服務(wù)質(zhì)量納入考核。開展培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力與溝通技巧。建立監(jiān)督反饋渠道，讓群眾監(jiān)督評價，促使公務(wù)員重視服務(wù)，不斷改進(jìn)。3.談?wù)劰珓?wù)員培訓(xùn)的作用。答：培訓(xùn)可提升公務(wù)員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，使其更好適應(yīng)工作。能更新知識結(jié)構(gòu)，跟上時代發(fā)展。還能增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感，激發(fā)工作熱情。通過培訓(xùn)交流，