公務(wù)員考試d試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列屬于我國(guó)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的是（）A.人民法院B.人民政府C.人民檢察院D.人民代表大會(huì)2.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專以上文化程度3.下列哪種行為屬于行政處罰（）A.撤職B.開(kāi)除C.罰款D.降級(jí)4.我國(guó)現(xiàn)行憲法規(guī)定，中華人民共和國(guó)全國(guó)武裝力量由（）領(lǐng)導(dǎo)。A.中央軍事委員會(huì)B.中央軍事委員會(huì)主席C.國(guó)務(wù)院D.國(guó)防部5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過(guò)一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職級(jí)6.下列不屬于政府職能的是（）A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.立法職能7.行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行政復(fù)議申請(qǐng)受理之日起（）日內(nèi)，將行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)副本或者行政復(fù)議申請(qǐng)筆錄復(fù)印件發(fā)送被申請(qǐng)人。A.5B.7C.10D.158.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員交流的方式（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗9.下列選項(xiàng)中，不屬于行政強(qiáng)制措施的是（）A.查封B.扣押C.凍結(jié)D.行政拘留10.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)涠囗?xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉2.下列屬于行政行為的有（）A.行政立法B.行政處罰C.行政許可D.行政征收E.行政指導(dǎo)3.下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員（）A.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的B.曾被開(kāi)除公職的C.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的D.曾被記大過(guò)的E.曾被警告處分的4.行政復(fù)議的基本原則包括（）A.合法原則B.公正原則C.公開(kāi)原則D.及時(shí)原則E.便民原則5.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.參加培訓(xùn)E.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議6.下列屬于公務(wù)員處分種類的有（）A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)E.撤職7.政府的經(jīng)濟(jì)職能主要包括（）A.宏觀調(diào)控職能B.提供公共產(chǎn)品和服務(wù)職能C.市場(chǎng)監(jiān)管職能D.保障公平競(jìng)爭(zhēng)職能E.調(diào)節(jié)收入分配職能8.行政許可的實(shí)施和結(jié)果，除涉及（）的外，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)。A.國(guó)家秘密B.商業(yè)秘密C.個(gè)人隱私D.企業(yè)機(jī)密E.行業(yè)秘密9.公務(wù)員交流的范圍包括（）A.國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位B.人民團(tuán)體C.群眾團(tuán)體D.其他社會(huì)組織E.黨政機(jī)關(guān)10.行政訴訟的受案范圍包括（）A.對(duì)行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照等行政處罰不服的B.對(duì)限制人身自由或者對(duì)財(cái)產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)等行政強(qiáng)制措施和行政強(qiáng)制執(zhí)行不服的C.申請(qǐng)行政許可，行政機(jī)關(guān)拒絕或者在法定期限內(nèi)不予答復(fù)的D.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其經(jīng)營(yíng)自主權(quán)或者農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)的E.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)濫用行政權(quán)力排除或者限制競(jìng)爭(zhēng)的判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）2.行政行為一經(jīng)作出，就具有公定力、確定力、拘束力和執(zhí)行力。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）4.行政復(fù)議和行政訴訟都可以附帶審查抽象行政行為。（）5.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核等方式。定期考核以平時(shí)考核、專項(xiàng)考核為基礎(chǔ)。（）6.行政許可的設(shè)定和實(shí)施，應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正、非歧視的原則。（）7.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）8.行政機(jī)關(guān)作出行政拘留處罰前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利。（）9.行政訴訟中，被告對(duì)作出的行政行為負(fù)有舉證責(zé)任，應(yīng)當(dāng)提供作出該行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。（）10.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。2.行政行為的合法要件有哪些？3.行政復(fù)議的范圍有哪些？4.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的類型。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核制度對(duì)提高公務(wù)員工作效率的作用。2.分析行政許可制度在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的意義。3.探討行政訴訟對(duì)監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行政的重要性。4.談?wù)劰珓?wù)員交流制度的利弊。答案單項(xiàng)選擇題1.B2.D3.C4.A5.C6.D7.B8.D9.D10.D多項(xiàng)選擇題1.ABCDE2.ABCDE3.ABC4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABC8.ABC9.ABCE10.ABCDE判斷題1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.√簡(jiǎn)答題1.公務(wù)員義務(wù)包括：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.行政行為合法要件包括：主體合法，即作出行政行為的組織具有行政主體資格；權(quán)限合法，行政行為在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出；內(nèi)容合法，行為有事實(shí)依據(jù)、適用法律法規(guī)正確；程序合法，符合法定步驟、順序、方式和時(shí)限。3.行政復(fù)議范圍包括對(duì)行政處罰、行政強(qiáng)制措施、行政許可、行政確認(rèn)等具體行政行為不服；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯合法經(jīng)營(yíng)自主權(quán)、違法要求履行義務(wù)等；還可附帶審查部分抽象行政行為。4.公務(wù)員培訓(xùn)類型有初任培訓(xùn)，針對(duì)新錄用人員；任職培訓(xùn)，晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員參加；專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對(duì)專項(xiàng)工作；在職培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。討論題1.公務(wù)員考核制度能明確工作目標(biāo)與職責(zé)，激勵(lì)公務(wù)員積極工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，為獎(jiǎng)懲、晉升提供依據(jù)，從而提高工作效率。2.行政許可制度在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中可規(guī)范市場(chǎng)準(zhǔn)入，保障公共利益和安全，