公務(wù)員考試滁州試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議B.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.提出申訴和控告答案：B2.下列哪種行為屬于行政許可（）A.婚姻登記B.稅務(wù)登記C.社團(tuán)登記D.戶口登記答案：C3.政府職能的發(fā)展變化，在很大程度上取決于（）A.社會制度的變化B.領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的變更C.社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)的發(fā)展變化D.人民群眾的一致要求答案：C4.我國公務(wù)員制度與西方文官制度標(biāo)榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（）A.堅(jiān)持黨管干部的原則B.堅(jiān)持黨的基本路線C.堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨D.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)答案：B5.下列屬于行政處罰行為的是（）A.查封、扣押B.執(zhí)行罰C.行政沒收D.代履行答案：C6.下列不屬于公務(wù)員交流形式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D7.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起（）內(nèi)作出行政復(fù)議決定。A.三十日B.六十日C.七十日D.九十日答案：B8.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋9.下列屬于行政訴訟受案范圍的是（）A.國防、外交等國家行為B.行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機(jī)關(guān)制定、發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令C.行政機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲、任免等決定D.行政機(jī)關(guān)侵犯公民人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的行為答案：D10.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職級答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.行政行為的合法要件包括（）A.主體合法B.內(nèi)容合法C.程序合法D.形式合法答案：ABC3.公務(wù)員交流的方式有（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC4.下列屬于行政強(qiáng)制措施的有（）A.查封B.扣押C.凍結(jié)D.拍賣答案：ABC5.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績答案：ABCD6.行政復(fù)議的基本原則包括（）A.合法原則B.公正原則C.公開原則D.及時(shí)原則答案：ABCD7.公務(wù)員辭職的限制性條件包括（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD8.行政訴訟的特有原則有（）A.人民法院特定主管原則B.行政訴訟期間具體行政行為不停止執(zhí)行原則C.被告負(fù)舉證責(zé)任原則D.不適用調(diào)解原則答案：ABCD9.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號答案：ABCD10.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的有（）A.警告B.記過C.降級D.開除答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確2.行政行為一經(jīng)作出，不論合法還是違法，都推定為合法有效。（）答案：正確3.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤4.行政復(fù)議和行政訴訟都是行政相對人尋求救濟(jì)的途徑，二者可以同時(shí)進(jìn)行。（）答案：錯(cuò)誤5.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確6.行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。（）答案：正確7.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）答案：正確8.行政訴訟中，被告可以自行向原告和證人收集證據(jù)。（）答案：錯(cuò)誤9.對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）答案：正確10.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的權(quán)利。答：公務(wù)員權(quán)利有獲得履行職責(zé)應(yīng)有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇；參加培訓(xùn)等。2.簡述行政行為的特征。答：行政行為有從屬法律性，須依法律規(guī)定進(jìn)行；裁量性，有一定自由裁量空間；單方意志性，無需與相對人協(xié)商；效力先定性，作出即推定合法有效；強(qiáng)制性，以國家強(qiáng)制力保障實(shí)施。3.簡述公務(wù)員考核的方法。答：公務(wù)員考核采取平時(shí)考核和定期考核相結(jié)合。平時(shí)考核積累情況，定期考核一般是年度考核?？己藞?jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績原則，采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、定性與定量結(jié)合等方法。4.簡述行政復(fù)議的范圍。答：行政復(fù)議范圍包括對行政處罰、行政強(qiáng)制措施、行政許可等具體行政行為不服；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯合法經(jīng)營自主權(quán)、違法要求履行義務(wù)等。但行政處分等內(nèi)部行為及抽象行政行為一般不在復(fù)議范圍。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能規(guī)范公務(wù)員行為，使其依法履職，保障行政公正?？稍鰪?qiáng)服務(wù)意識，全心全意為人民服務(wù)，提升政府形象。還能促進(jìn)廉潔從政，預(yù)防腐敗，維護(hù)社會公平正義，推動政府高效運(yùn)行。2.探討行政權(quán)力監(jiān)督的必要性。答：行政權(quán)力監(jiān)督很必要。能防止權(quán)力濫用，避免行政人員以權(quán)謀私。保障公民合法權(quán)益，使行政行為合法合理。提高行政效率，糾正不當(dāng)行為。維護(hù)社會秩序和公共利益，確保行政權(quán)力在法治軌道運(yùn)行。3.分析公務(wù)員培訓(xùn)的意義。答：公務(wù)員培訓(xùn)可提升業(yè)務(wù)能力，使其更好履行職責(zé)。能更新知識觀念，適應(yīng)社會發(fā)展和工作變化。增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)