公務(wù)員考試衡陽試題及答案_第1頁
公務(wù)員考試衡陽試題及答案_第2頁
公務(wù)員考試衡陽試題及答案_第3頁
公務(wù)員考試衡陽試題及答案_第4頁
公務(wù)員考試衡陽試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公務(wù)員考試衡陽試題及答案

單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員的任用,堅(jiān)持()的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢,德才兼?zhèn)?.下列不屬于公務(wù)員的是()。A.某縣黨委委員B.某市工商行政管理局干部C.某國有企業(yè)工人D.某民主黨派機(jī)關(guān)干部3.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍()。A.工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員主管部門職能()。A.組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作B.省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章C.對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理D.制定公務(wù)員管理法律5.下列()類人員屬于公務(wù)員范圍。A.企業(yè)工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員6.下列()類人員不是公務(wù)員。A.人大機(jī)關(guān)工作人員B.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員C.政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員D.機(jī)關(guān)中的工勤人員7.下列()個(gè)部門不屬于公務(wù)員主管部門。A.人事部B.某縣縣委組織部C.某省人事廳人事處D.某市人事局8.下列哪項(xiàng)職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍()。A.組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作B.省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章C.對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理D.制定公務(wù)員管理法律9.下列()項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件。A.擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書B.身體健康C.無刑事犯罪紀(jì)錄D.大專以上學(xué)歷10.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)義務(wù),下面哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)()。A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正B.公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德C.保持“政治中立”D.保守工作秘密多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有()。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國家的()。A.安全B.政權(quán)C.榮譽(yù)D.利益3.公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項(xiàng)重要義務(wù),是保證國家機(jī)關(guān)正常運(yùn)行的基本要求,其正確含義是()。A.對認(rèn)為錯(cuò)誤的決定如果上級要求立即決定,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定B.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令,執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級負(fù)責(zé)C.公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令D.該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)4.公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為,下列()屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為。A.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸B.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.從事或者參與營利性活動(dòng),在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)D.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家資財(cái)5.公務(wù)員的考核內(nèi)容有()。A.德、能、勤、績、廉B.重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績C.工作實(shí)績是評價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)D.既要突出工作實(shí)績又不能以實(shí)績替代對德、能、勤、廉的考核6.公務(wù)員的考核方式是()。A.年度考核B.定期考核C.不定期考核D.平時(shí)考核7.定期考核公務(wù)員的結(jié)果有()等次。A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職8.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實(shí)行的是()。A.任期制B.選任制C.委任制D.聘任制9.根據(jù)法律規(guī)定,擔(dān)任以下()職務(wù)的公務(wù)員實(shí)行的是選任制。A.基層人民法院院長B.自治州副州長C.省委書記D.民革中央主席10.委任制公務(wù)員遇到下列()情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。A.試用期滿考核合格B.職務(wù)發(fā)生變化C.不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)D.其他情形需要任免職務(wù)的判斷題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。()2.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。()3.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。()4.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行任期制。()5.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。()6.定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個(gè)等次。()7.定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。()8.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。()9.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號。()10.公務(wù)員處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。()簡答題(每題5分,共4題)1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。2.公務(wù)員考核的內(nèi)容和方式是什么?3.公務(wù)員職務(wù)任免的方式有哪些?4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有哪些?討論題(每題5分,共4題)1.討論公務(wù)員堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要性。2.談?wù)剬珓?wù)員考核中“德、能、勤、績、廉”的理解。3.分析公務(wù)員職務(wù)聘任制的利弊。4.探討如何加強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)。答案單項(xiàng)選擇題1.D2.C3.D4.D5.D6.D7.C8.D9.D10.C多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ACD3.ACD4.ABCD5.ABCD6.BD7.ABCD8.BC9.ABCD10.ABCD判斷題1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.√簡答題1.公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法和法律,按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé),全心全意為人民服務(wù),維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益,忠于職守,勤勉盡責(zé),保守國家秘密和工作秘密,遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會(huì)公德,清正廉潔,公道正派等。2.考核內(nèi)容為德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)是工作實(shí)績。方式分平時(shí)考核和定期考核,定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。3.職務(wù)任免方式有選任制、委任制和聘任制。選任制通過選舉產(chǎn)生職務(wù),委任制由任免機(jī)關(guān)任命,聘任制則通過合同聘任。4.獎(jiǎng)勵(lì)種類有嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號。討論題1.公務(wù)員堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)能密切與群眾聯(lián)系,增強(qiáng)政府公信力,保障民眾權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,確保政府工作符合人民利益,是公務(wù)員職責(zé)所在和政府執(zhí)政為民的體現(xiàn)。2.“德”是品德,是根本;“能”指能力,是履職基礎(chǔ);“勤”體現(xiàn)工作態(tài)度;“績”是工作成果;“廉”關(guān)乎廉潔自律

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論