解雇員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

合同簡介：

甲方與乙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方因經(jīng)營調(diào)整或業(yè)務(wù)重組需要解除與員工勞動(dòng)關(guān)系的事項(xiàng)，委托乙方提供專業(yè)法律咨詢及代理服務(wù)，以規(guī)范解除流程、保障雙方合法權(quán)益。雙方合作的前提條件為：甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要或勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，符合法定解雇情形；乙方具備相應(yīng)的法律專業(yè)資質(zhì)和服務(wù)能力，能夠按照本合同約定提供合規(guī)的代理服務(wù)。本合同旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保解雇員工過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，并依法完成相關(guān)手續(xù)的辦理。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方因經(jīng)營需要依法解除與員工勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，委托乙方提供專業(yè)法律咨詢及代理服務(wù)，以確保解雇流程的合法性、合規(guī)性，并最大限度地保障甲乙雙方的合法權(quán)益。乙方將根據(jù)甲方提供的具體需求，提供包括但不限于以下內(nèi)容的服務(wù)：

1.依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)甲方擬解除的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行合法性審查，出具法律意見書；

2.協(xié)助甲方制定解雇方案，明確解雇理由及程序，確保符合法定條件；

3.代為草擬或?qū)徍私夤屯ㄖ獣?、勞?dòng)合同解除協(xié)議等法律文件；

4.代理甲方與被解雇員工進(jìn)行協(xié)商，促成和解協(xié)議的簽署；

5.代理甲方辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保及公積金結(jié)算等事宜；

6.為甲方提供勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)防范建議，協(xié)助處理可能發(fā)生的法律糾紛。

第二條定義

1.**“解雇”**：指甲方依照法定程序或經(jīng)協(xié)商一致，終止與員工的勞動(dòng)合同關(guān)系。

2.**“合法性審查”**：指乙方對(duì)甲方解雇行為的法律依據(jù)、程序及條件是否符合《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的專項(xiàng)評(píng)估。

3.**“法律文件”**：包括但不限于解雇通知書、勞動(dòng)合同解除協(xié)議、法律意見書等與解雇相關(guān)的書面材料。

4.**“代理服務(wù)”**：指乙方根據(jù)本合同約定，代為甲方處理解雇相關(guān)法律事務(wù)的行為。

5.**“勞動(dòng)爭議”**：指因勞動(dòng)關(guān)系解除引發(fā)的爭議，包括但不限于仲裁、訴訟等法律程序。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供專業(yè)、合法的解雇代理服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營需求調(diào)整解雇方案，但須確保調(diào)整內(nèi)容不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

（3）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的員工信息及勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)資料，包括但不限于勞動(dòng)合同、考勤記錄、績效評(píng)估等，并保證資料的真實(shí)性、合法性。

（4）甲方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并配合乙方完成解雇過程中的必要手續(xù)。

（5）甲方應(yīng)承擔(dān)因提供虛假資料或隱瞞事實(shí)導(dǎo)致乙方服務(wù)失誤的責(zé)任，并賠償由此產(chǎn)生的損失。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)依據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方提供履行合同所需的必要協(xié)助。

（2）乙方應(yīng)組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)，配備熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)的律師或法律顧問，為甲方提供全程法律支持。

（3）乙方應(yīng)在收到甲方委托后5個(gè)工作日內(nèi)完成合法性審查，并出具書面法律意見書，明確解雇行為的法律風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)建議。

（4）乙方應(yīng)依據(jù)甲方提供的資料及解雇方案，代為草擬或?qū)徍私夤屯ㄖ獣?、勞?dòng)合同解除協(xié)議等法律文件，確保內(nèi)容符合法律規(guī)定。

（5）乙方應(yīng)代理甲方與被解雇員工進(jìn)行協(xié)商，努力促成和解，并在協(xié)商失敗時(shí)提供爭議解決預(yù)案。

（6）乙方應(yīng)代理甲方辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保及公積金結(jié)算等，確保流程合規(guī)。

（7）乙方應(yīng)妥善保管甲方及員工的個(gè)人信息，未經(jīng)授權(quán)不得泄露，并承擔(dān)因泄露信息產(chǎn)生的法律責(zé)任。

（8）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展，并接受甲方的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)解雇方案存在法律風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)及時(shí)提出調(diào)整建議。

（9）乙方應(yīng)就解雇過程中可能發(fā)生的法律糾紛提供防范措施，并協(xié)助甲方應(yīng)對(duì)仲裁或訴訟程序。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付解雇員工代理服務(wù)費(fèi)人民幣XX元（大寫：XX元整）。該費(fèi)用包含乙方提供的全部服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于合法性審查、法律文件起草與審核、協(xié)商代理、手續(xù)辦理等。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定賬戶。乙方賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行；賬戶名稱：XX科技有限公司；賬號(hào)：XXX。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在收到乙方開具的服務(wù)費(fèi)用發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)完成支付。如甲方因特殊原因需延期支付，應(yīng)提前10個(gè)工作日與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)滯納金，滯納金按每日0.5%計(jì)算。

4.付款節(jié)點(diǎn)：服務(wù)費(fèi)分階段支付，具體安排如下：

（1）合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付總服務(wù)費(fèi)的50%；

（2）乙方完成合法性審查并交付法律意見書后3個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)。

5.費(fèi)用調(diào)整：如因甲方特殊需求導(dǎo)致服務(wù)范圍擴(kuò)大或增加額外工作，雙方應(yīng)另行協(xié)商調(diào)整費(fèi)用，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議確認(rèn)。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方完成全部代理服務(wù)并甲方支付完畢服務(wù)費(fèi)之日終止。

2.服務(wù)期限：乙方應(yīng)在收到甲方委托后20個(gè)工作日內(nèi)完成全部代理服務(wù)，包括合法性審查、文件準(zhǔn)備及手續(xù)辦理等。如遇法定節(jié)假日或特殊情況導(dǎo)致服務(wù)延期，雙方應(yīng)協(xié)商順延期限。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，乙方完成初步資料審核并啟動(dòng)合法性審查；

（2）合法性審查完成后3個(gè)工作日內(nèi)，乙方交付法律意見書及解雇方案草案；

（3）方案經(jīng)甲方確認(rèn)后10個(gè)工作日內(nèi)，乙方完成解雇通知書及協(xié)議的起草與審核；

（4）協(xié)商代理期限自甲方通知乙方具體解雇員工名單之日起計(jì)算，原則上不超過30個(gè)工作日；

（5）手續(xù)辦理期限自和解協(xié)議簽署或法定解雇程序啟動(dòng)之日起計(jì)算，原則上不超過15個(gè)工作日。

4.期限順延：如因不可抗力或甲方未能提供必要協(xié)助導(dǎo)致服務(wù)延期，履行期限自動(dòng)順延，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未按本合同第四條約定支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付未付金額的千分之五作為滯納金，逾期超過30日，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)及已產(chǎn)生費(fèi)用，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。

（2）如甲方提供虛假資料或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致乙方服務(wù)失誤或產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。

（3）如甲方單方面終止合同且無正當(dāng)理由，應(yīng)向乙方支付已提供服務(wù)部分的70%作為違約金，并賠償乙方因合同終止產(chǎn)生的預(yù)期利益損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未能按本合同第五條約定履行義務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)延期，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付合同總金額的千分之五作為違約金，但累計(jì)違約金不超過合同總金額的10%。逾期超過30日，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方退還已支付費(fèi)用并支付違約金。

（2）如乙方在合法性審查過程中未發(fā)現(xiàn)明顯法律風(fēng)險(xiǎn)或提供的服務(wù)存在重大瑕疵，導(dǎo)致甲方因解雇行為遭受仲裁或訴訟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任，賠償金額以實(shí)際損失為限，但最高不超過合同總金額的50%。

（3）如乙方泄露甲方或員工的商業(yè)秘密或個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。

3.違約金與賠償?shù)倪m用：本合同約定的違約金與賠償條款可并行適用，如一方違約行為同時(shí)構(gòu)成多個(gè)違約情形，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任。

4.不可抗力免責(zé)：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的，應(yīng)立即通知對(duì)方并提供相關(guān)證明，根據(jù)不可抗力影響程度相應(yīng)減免或解除合同責(zé)任，但不可免除因故意或重大過失造成的責(zé)任。

5.法律責(zé)任銜接：本合同違約責(zé)任條款未盡事宜，應(yīng)依照《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)處理，任何一方均可依法尋求司法救濟(jì)。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于以下情形：（1）自然災(zāi)害，如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯等；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突、恐怖襲擊、暴亂等社會(huì)事件；（3）政府行為，如法律、法規(guī)的變更或行政命令等；（4）疫情或公共衛(wèi)生事件，如傳染病爆發(fā)及其防控措施；（5）網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障，導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行。

2.責(zé)任免除：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任。但不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)立即采取合理措施減輕損失，并在不可抗力消除后10個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。如不可抗力影響持續(xù)超過30日，雙方可協(xié)商解除合同或調(diào)整履行期限。

3.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力時(shí)，雙方應(yīng)本著公平合理的原則協(xié)商處理，包括但不限于延期履行、部分履行或解除合同。協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。

4.不可免除的責(zé)任：本合同約定的保密義務(wù)、爭議解決條款等不受不可抗力影響，仍應(yīng)繼續(xù)履行。如因不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，雙方可依法解除合同并互相返還已取得的財(cái)產(chǎn)。

5.證明標(biāo)準(zhǔn)：主張不可抗力的一方應(yīng)提供權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的證明文件，如氣象部門、政府部門或司法機(jī)構(gòu)的官方記錄，以證明不可抗力的存在及其影響程度。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠實(shí)信用、平等互利的原則進(jìn)行，并盡可能在30日內(nèi)達(dá)成一致意見。如協(xié)商成功，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議確認(rèn)，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、中立的原則，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有法律約束力。調(diào)解期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，不得單方面中斷或終止合同。

3.仲裁解決：如調(diào)解仍無法解決爭議，任何一方均可向XX仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁應(yīng)依照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地，仲裁語言為中文。

4.訴訟解決：如雙方未選擇仲裁或仲裁裁決后仍存在爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審判程序，并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。如一方提起訴訟，另一方不得再以相同理由申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

5.爭議優(yōu)先級(jí)：本合同爭議解決條款約定的優(yōu)先順序?yàn)閰f(xié)商→調(diào)解→仲裁→訴訟，雙方應(yīng)按此順序依次選擇爭議解決方式。如一方未經(jīng)前序方式直接選擇后序方式，另一方有權(quán)拒絕參與該程序，并保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。

6.證據(jù)保全：在爭議解決過程中，任何一方均有權(quán)申請(qǐng)證據(jù)保全，以防止證據(jù)滅失或被篡改。證據(jù)保全應(yīng)依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行，仲裁或法院應(yīng)依法支持合理的證據(jù)保全申請(qǐng)。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、文件及其他通訊應(yīng)以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件或雙方確認(rèn)的電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)發(fā)送。通知送達(dá)地點(diǎn)為本合同首部載明的地址。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前10個(gè)工作日書面通知對(duì)方，否則按原地址送達(dá)即視為有效送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何未經(jīng)書面確認(rèn)的口頭協(xié)議或變通執(zhí)行均不具法律效力。

3.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi)，但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。

4.不可分割性：本合同各條款為相互獨(dú)立且不可分割的整體。如任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的有效條款，以代替無效條款。

5.法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何爭議均應(yīng)以本合同為準(zhǔn)，適用中華人民共和國法律進(jìn)行判斷。

6.合同轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。轉(zhuǎn)讓行為必須符合法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，否則無效。

7.勞務(wù)獨(dú)立性：乙方提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)系勞務(wù)行為，乙方及其工作人員并非甲方員工的代理人或雇員，甲方不對(duì)乙方的行為或疏忽承擔(dān)責(zé)任。

第十條附則

1.附件：本合同附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：（1）乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)律師名單及資質(zhì)證明；（2）甲方解雇員工清單及基本情況；（3）乙方提供的法律意見書模板；（4）其他雙方約定的文件。

2.合同份數(shù)