2025標(biāo)準(zhǔn)合同范本：建筑工人雇傭合同樣本建筑工人雇傭合同樣本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號(hào)：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要進(jìn)行建筑施工及相關(guān)工作，乙方具有相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同為期限合同（固定/無(wú)固定/以完成一定工作為期限）。固定期限：自年月日起至年月日止。無(wú)固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或終止時(shí)止。以完成一定工作為期限：自年月日起，至（工作完成）時(shí)止。1.2本合同期滿后，若雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。若未續(xù)訂，則本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（崗位/工種）工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列舉工作內(nèi)容，如“土建施工、鋼筋綁扎、模板安裝、混凝土澆筑”等）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地點(diǎn)），甲方可以根據(jù)施工需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后以書(shū)面形式確認(rèn)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意在合同期內(nèi)，以（計(jì)時(shí)/計(jì)件）方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：計(jì)時(shí)：每小時(shí)工資為人民幣元；每日工資為人民幣元；每月基本工資為人民幣元（具體以實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算）。計(jì)件：根據(jù)工作量計(jì)算，單價(jià)為人民幣元/（單位）。3.2甲方應(yīng)于每月日前以人民幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠。如遇節(jié)假日，支付日期順延。3.3乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.4甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，如乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合建筑行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并安排定期安全教育培訓(xùn)。乙方在施工過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人的人身安全。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，如施工工具、防護(hù)設(shè)施等，乙方不得擅自拆除或損壞。4.3乙方在工作過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)采取措施予以消除。4.4如果乙方因自身原因違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致工傷事故，責(zé)任由乙方自負(fù)，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度5.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。5.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并得到批準(zhǔn)。5.3乙方在工作期間不得從事第二職業(yè)或與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。5.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、扣減工資直至解除合同的處理。甲方應(yīng)將處理決定以書(shū)面形式通知乙方。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確認(rèn)。變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。6.2在合同期內(nèi)，如遇國(guó)家政策調(diào)整或不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方可以協(xié)商解除合同。6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（3）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（4）乙方因自身原因不能勝任工作的；（5）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。6.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未為乙方繳納工傷保險(xiǎn)的；（3）以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫乙方工作的。6.5合同終止或解除后，甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬及其他費(fèi)用。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，視為違約行為，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方無(wú)故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付滯納金。7.3乙方在合同期內(nèi)擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)依法賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙