教育培訓(xùn)用工合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX教育培訓(xùn)有限公司。

甲方地址：中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

甲方是一家依法注冊(cè)成立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的教育培訓(xùn)資源和專(zhuān)業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。甲方在教育培訓(xùn)行業(yè)具有較高聲譽(yù)，致力于為學(xué)生提供高質(zhì)量的教育服務(wù)。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方希望通過(guò)與乙方合作，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)師資，提升教學(xué)水平，擴(kuò)大市場(chǎng)份額?；诖?，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議。

甲方在日常運(yùn)營(yíng)中，需要大量專(zhuān)業(yè)教師和課程顧問(wèn)等人力資源支持，以保障教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。為優(yōu)化人力資源配置，提高服務(wù)效率，甲方?jīng)Q定委托乙方提供教育培訓(xùn)用工服務(wù)。乙方作為專(zhuān)業(yè)的教育培訓(xùn)用工服務(wù)提供商，擁有完善的師資庫(kù)和人力資源管理體系，能夠?yàn)榧追教峁┓辖虒W(xué)需求的師資力量。雙方基于長(zhǎng)期合作、互利共贏的原則，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：XX人力資源服務(wù)有限公司。

乙方地址：中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

乙方是一家專(zhuān)注于教育培訓(xùn)行業(yè)人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，依法注冊(cè)成立，具備完善的用工服務(wù)資質(zhì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。乙方致力于為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供高效、優(yōu)質(zhì)的師資派遣和用工管理服務(wù)，幫助客戶(hù)解決人力資源短缺問(wèn)題，提升教學(xué)質(zhì)量。乙方擁有龐大的教育培訓(xùn)行業(yè)師資庫(kù)，涵蓋各學(xué)科、各學(xué)段的優(yōu)秀教師，能夠滿(mǎn)足甲方多樣化的師資需求。

乙方在成立至今，已為數(shù)百家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供過(guò)用工服務(wù)，積累了豐富的合作經(jīng)驗(yàn)和良好的市場(chǎng)口碑。乙方的服務(wù)模式包括師資派遣、全職招聘、臨時(shí)用工等多種形式，能夠根據(jù)甲方的實(shí)際需求提供定制化解決方案?；谝曳降膶?zhuān)業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，甲方選擇與乙方合作，共同推動(dòng)教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，明確合作范圍、服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)責(zé)任，確保合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

本合同是雙方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系的基礎(chǔ)，甲方委托乙方提供教育培訓(xùn)用工服務(wù)，乙方承諾按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)師資支持。雙方均將嚴(yán)格遵守合同條款，保障各自權(quán)益，共同推動(dòng)教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的繁榮發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供教育培訓(xùn)用工服務(wù)，以支持甲方教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。具體范圍包括：乙方根據(jù)甲方需求，為其提供符合條件的教師、課程顧問(wèn)、助教等教學(xué)輔助人員，并進(jìn)行相應(yīng)的管理、培訓(xùn)及服務(wù)支持。乙方負(fù)責(zé)師資的篩選、招聘（如甲方要求）、培訓(xùn)、派遣及日常管理，甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)崗位需求、工作環(huán)境及薪資待遇（或按約定標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)），并對(duì)派遣人員進(jìn)行工作內(nèi)容的最終安排和監(jiān)督。雙方合作覆蓋的學(xué)科領(lǐng)域、服務(wù)期限及具體崗位由本合同附件詳細(xì)約定。本合同旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)化分工，提升甲方人力資源配置效率，保障教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

第二條定義

1.**教育培訓(xùn)用工服務(wù)**：指乙方為甲方提供的教育培訓(xùn)師資派遣、臨時(shí)性用工、全職招聘推薦等服務(wù)，包括但不限于人員篩選、面試安排、背景、崗前培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系處理（如適用）、績(jī)效考核協(xié)助、工資發(fā)放代扣代繳（如適用）等管理服務(wù)。

2.**派遣人員**：指由乙方招聘、培訓(xùn)并派遣至甲方工作，勞動(dòng)關(guān)系主體仍為乙方，但工作內(nèi)容受甲方安排的教育培訓(xùn)工作人員。

3.**服務(wù)費(fèi)**：指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付用于獲取教育培訓(xùn)用工服務(wù)的費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在本合同“價(jià)格與支付條件”條款中明確。

4.**工作指令**：指甲方根據(jù)教學(xué)需求向乙方或派遣人員下達(dá)的具體工作任務(wù)安排。

5.**教學(xué)質(zhì)量**：指派遣人員履行教學(xué)職責(zé)所達(dá)到的專(zhuān)業(yè)水平、教學(xué)效果及學(xué)生滿(mǎn)意度，具體標(biāo)準(zhǔn)可由雙方在附件中約定。

6.**服務(wù)期限**：指甲乙雙方根據(jù)本合同約定提供和接受服務(wù)的起止時(shí)間。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

1.1權(quán)力：甲方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)計(jì)劃和業(yè)務(wù)需求，向乙方提出具體的用工需求，包括崗位數(shù)量、學(xué)科領(lǐng)域、人員資質(zhì)、服務(wù)期限等。甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的派遣人員進(jìn)行初步審核，并有權(quán)要求乙方更換不符合要求或表現(xiàn)不佳的人員。甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作內(nèi)容的直接管理和監(jiān)督，并有權(quán)根據(jù)派遣人員的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整用工需求，但應(yīng)提前合理通知乙方。

1.2義務(wù)：甲方應(yīng)向乙方提供明確的用工需求，包括崗位說(shuō)明、職責(zé)要求、工作環(huán)境及必要的培訓(xùn)支持。甲方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)。甲方應(yīng)為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作場(chǎng)所和必要的辦公設(shè)施。甲方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，配合乙方處理與派遣人員相關(guān)的勞動(dòng)保障事務(wù)（如社保繳納地的協(xié)調(diào)、個(gè)稅代扣代繳等）。甲方應(yīng)尊重乙方的管理權(quán)限，涉及派遣人員的薪酬調(diào)整、績(jī)效評(píng)定、獎(jiǎng)懲等與勞動(dòng)關(guān)系直接相關(guān)的事項(xiàng)，應(yīng)與乙方協(xié)商處理。甲方應(yīng)保護(hù)乙方提供的商業(yè)秘密和派遣人員的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

2.1權(quán)力：乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的用工需求，自主選擇符合條件的派遣人員，并有權(quán)要求候選人提供真實(shí)有效的資質(zhì)證明。乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)。乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和管理，確保其具備履行工作職責(zé)的能力。乙方有權(quán)根據(jù)甲方的評(píng)價(jià)和反饋，對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)整或更換。乙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，特別是提供工作場(chǎng)所、支付服務(wù)費(fèi)及保障派遣人員權(quán)益方面。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的配合，以保障派遣人員順利開(kāi)展工作。

2.2義務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求，在合理時(shí)間內(nèi)提供符合要求的派遣人員。乙方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的教師資格、專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)其資質(zhì)真實(shí)性負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、背景及勞動(dòng)關(guān)系管理（包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金繳納、工資發(fā)放等），確保其合法合規(guī)。乙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)向甲方反饋派遣人員的工作情況，并處理甲方的合理工作指令。乙方應(yīng)維護(hù)甲方的聲譽(yù)，對(duì)派遣人員在甲方工作期間的表現(xiàn)承擔(dān)管理責(zé)任，處理相關(guān)投訴和糾紛。乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付其工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。乙方應(yīng)配備專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，及時(shí)響應(yīng)甲方的需求變更和問(wèn)題處理。乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行績(jī)效考核，并將結(jié)果反饋給甲方，作為人員管理和調(diào)整的依據(jù)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方關(guān)于勞動(dòng)用工的法律法規(guī)，承擔(dān)因自身管理不善導(dǎo)致的法律責(zé)任。在甲方提出調(diào)整需求時(shí)，乙方應(yīng)積極配合，在合理范圍內(nèi)盡快完成人員調(diào)配。如遇派遣人員無(wú)法勝任工作或出現(xiàn)重大過(guò)失，乙方應(yīng)及時(shí)更換，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)提供必要的增值服務(wù)，如教學(xué)研討支持、行業(yè)資訊分享等，以提升甲方滿(mǎn)意度。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方根據(jù)乙方提供的教育培訓(xùn)用工服務(wù)的類(lèi)型、規(guī)模及期限，按照本合同附件約定的單價(jià)或總價(jià)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)的具體計(jì)算方式、包含項(xiàng)目（如是否含人員招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)等）由雙方在附件中明確。支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后[具體天數(shù)，例如：10個(gè)工作日]內(nèi)，根據(jù)乙方提供的符合約定格式及內(nèi)容的發(fā)票和服務(wù)清單，審核無(wú)誤后，將當(dāng)期應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)劃轉(zhuǎn)至乙方指定的以下銀行賬戶(hù)：賬戶(hù)名稱(chēng)：XX人力資源服務(wù)有限公司；開(kāi)戶(hù)銀行：XX銀行XX支行；賬號(hào)：[具體賬號(hào)]。如甲方因故延遲支付，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并按每日[具體比例，例如：萬(wàn)分之五]向乙方支付逾期付款違約金。乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)后，按約定向派遣人員支付工資及其他應(yīng)得報(bào)酬。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年限，例如：壹年]。合同期滿(mǎn)前[具體天數(shù)，例如：三十日]，如雙方均未提出書(shū)面終止意向，本合同自動(dòng)續(xù)期[具體年限，例如：壹年]，續(xù)期次數(shù)不限/或約定續(xù)期次數(shù)。具體的服務(wù)提供期限根據(jù)附件約定，自乙方首批人員派遣至甲方工作之日起計(jì)算，至約定的終止日期止。甲方有權(quán)在合同有效期內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要提前[具體天數(shù)，例如：三十日]書(shū)面通知乙方變更或減少用工需求，乙方應(yīng)予以配合；乙方亦可根據(jù)合同約定及附件約定，在滿(mǎn)足服務(wù)要求的前提下，對(duì)人員安排進(jìn)行合理調(diào)整。關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：每年[具體月份，例如：一月]前，雙方應(yīng)就下一年度服務(wù)事宜進(jìn)行協(xié)商；乙方每次派遣新人員前，應(yīng)至少提前[具體天數(shù)，例如：五日]通知甲方；甲方每次支付服務(wù)費(fèi)前，應(yīng)至少提前[具體天數(shù)，例如：五日]通知乙方并提供支付清單。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

6.1.1甲方未按本合同第四條約定及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)的，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付款項(xiàng)的[具體比例，例如：萬(wàn)分之五]向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過(guò)[具體天數(shù)，例如：三十日]，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并解除合同，甲方仍需支付所有應(yīng)付未付款項(xiàng)及違約金。

6.1.2甲方未按約定提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)施或工作指令，導(dǎo)致乙方派遣人員無(wú)法正常工作，或給派遣人員造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.1.3甲方要求乙方更換派遣人員，若非因派遣人員重大過(guò)失或違法違規(guī)行為所致，且甲方提出要求不符合合同約定，給乙方造成損失的（如招聘成本、培訓(xùn)投入等），甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失。

6.1.4甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或派遣人員個(gè)人信息的，應(yīng)向乙方支付[具體金額或計(jì)算方式，例如：人民幣伍拾萬(wàn)元]的違約金，并承擔(dān)由此給乙方造成的一切損失，包括但不限于費(fèi)、律師費(fèi)等。

6.1.5甲方單方面解除合同的，若合同履行期限未滿(mǎn)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[具體月數(shù)，例如：二個(gè)月]服務(wù)費(fèi)總額的違約金；若因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生直接損失（如空置期損失、人員遣散費(fèi)等），還應(yīng)另行賠償。

2.乙方違約責(zé)任：

6.2.1乙方未能按合同約定及甲方需求提供足夠數(shù)量或符合資質(zhì)的派遣人員，導(dǎo)致甲方教學(xué)秩序受影響的，乙方應(yīng)在[具體天數(shù)，例如：五日]內(nèi)予以補(bǔ)充或更換。若因乙方原因持續(xù)無(wú)法滿(mǎn)足甲方需求，甲方有權(quán)要求減少服務(wù)量或解除合同，乙方應(yīng)退還已對(duì)應(yīng)服務(wù)量支付的服務(wù)費(fèi)，并支付[具體比例，例如：當(dāng)期服務(wù)費(fèi)百分之二十]的違約金。

6.2.2乙方提供的派遣人員不具備約定資質(zhì)或存在欺詐行為（如偽造證書(shū)等），給甲方造成損失的（包括但不限于教學(xué)事故、學(xué)生投訴、政府處罰等），乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接損失和間接損失，并應(yīng)退還該派遣人員對(duì)應(yīng)期間的服務(wù)費(fèi)，并支付相當(dāng)于該筆服務(wù)費(fèi)[具體倍數(shù)，例如：兩倍]的違約金。

6.2.3派遣人員在甲方工作期間，乙方未依法履行其作為用人單位的義務(wù)（如未按時(shí)發(fā)薪、未繳納社保、未保障其合法權(quán)益等），導(dǎo)致派遣人員投訴、仲裁或訴訟，給甲方造成聲譽(yù)損害或經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并支付[具體金額或計(jì)算方式]的違約金。甲方有權(quán)要求乙方立即糾正，并賠償由此給甲方造成的全部損失。

6.2.4乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)信息的，應(yīng)向甲方支付[具體金額或計(jì)算方式，例如：人民幣拾萬(wàn)元]的違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。

6.2.5乙方單方面解除合同的，若合同履行期限未滿(mǎn)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于[具體月數(shù)，例如：二個(gè)月]服務(wù)費(fèi)總額的違約金；若因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生直接損失（如緊急招聘成本、教學(xué)空窗期損失等），還應(yīng)另行賠償。

3.不可抗力：若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明，協(xié)商變更或解除合同。因不可抗力造成的損失，各自承擔(dān)。

4.合同解除后的責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未付款項(xiàng)和已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)。乙方應(yīng)將甲方提供的資料、物品等歸還甲方，并做好派遣人員的交接工作。任何一方違反解除程序或約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂合同時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力包括但不限于：地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、征收征用等）、疫情及其防控措施、罷工、暴亂以及其他類(lèi)似的事件。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致直接且實(shí)質(zhì)性的影響，妨礙或延遲任何一方根據(jù)本合同約定履行其部分或全部義務(wù)。

2.通知與證明：任何一方因不可抗力而無(wú)法履行或延遲履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后[具體天數(shù)，例如：七日]內(nèi)，以書(shū)面形式通知對(duì)方，說(shuō)明事件的發(fā)生、性質(zhì)、影響以及預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間。通知應(yīng)附帶不可抗力事件的證明文件，如政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠通知等。若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)[具體天數(shù)，例如：三十日]，雙方應(yīng)再次協(xié)商，根據(jù)事件影響決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致的一方或雙方未能履行合同義務(wù)的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取合理措施減輕損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否暫停履行、部分履行或解除合同。若不可抗力事件導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，雙方均有權(quán)解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)就合同解除前的已履行部分及產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。因不可抗力造成的各自損失，由各方自行承擔(dān)。雙方應(yīng)友好協(xié)商處理合同解除后的善后事宜，包括但不限于人員安置、費(fèi)用結(jié)算、資料返還等。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。應(yīng)至少?lài)L試通過(guò)書(shū)面函件或雙方認(rèn)可的溝通渠道進(jìn)行溝通，以達(dá)成雙方均能接受的解決方案。

2.調(diào)解：若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方同意在協(xié)商基礎(chǔ)上，可共同選擇[指定調(diào)解機(jī)構(gòu)，例如：XX市合同仲裁委員會(huì)/雙方信任的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)]進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、合理、高效的原則。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽署調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力，雙方應(yīng)共同遵守。調(diào)解不成的，或雙方不同意調(diào)解的，應(yīng)進(jìn)入下一程序。

3.仲裁：若協(xié)商和調(diào)解無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[指定仲裁委員會(huì)，例如：中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）/XX省/市仲裁委員會(huì)]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為[具體城市]。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任者，由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。仲裁過(guò)程中，除提交仲裁的爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

4.訴訟：除上述仲裁約定外，任何一方亦有權(quán)根據(jù)中華人民共和國(guó)法律，向[具有管轄權(quán)的人民法院，例如：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。選擇訴訟方式解決爭(zhēng)議的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明選擇的法院。訴訟期間，不影響雙方根據(jù)本合同約定繼續(xù)履行非爭(zhēng)議部分的義務(wù)，也不影響雙方通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決爭(zhēng)議部分的意愿。若一方選擇訴訟，則視為放棄通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議的權(quán)利（除非仲裁條款為雙方特別約定）。

5.法律適用：爭(zhēng)議解決所依據(jù)的法律為中華人民共和國(guó)法律（為本合同之目的，不包括香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)及臺(tái)灣地區(qū)的法律）。

6.專(zhuān)屬管轄：本條關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代雙方在此之前的任何爭(zhēng)議解決安排。任何一方不得以任何其他方式解決本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，除非獲得另一方事先的書(shū)面同意。

第九條其他條款

1.通知：與本合同有關(guān)的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并通過(guò)專(zhuān)人遞送、掛號(hào)信、電子郵件（雙方確認(rèn)的郵箱地址）、傳真（雙方確認(rèn)的號(hào)碼）或本合同首頁(yè)載明的地址進(jìn)行送達(dá)。以專(zhuān)人遞送方式送達(dá)的，簽收日為送達(dá)日；以?huà)焯?hào)信方式送達(dá)的，寄出后[具體天數(shù)，例如：三日]為送達(dá)日；以電子郵件方式送達(dá)的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)，但需對(duì)方確認(rèn)收到；以傳真方式送達(dá)的，發(fā)送成功時(shí)視為送達(dá)。送達(dá)地址如有變更，變更方應(yīng)提前[具體天數(shù)，例如：五日]書(shū)面通知對(duì)方。按上述地址發(fā)出的通知，視為已有效送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得單方面修改合同?？陬^約定或非書(shū)面形式的變更無(wú)效。

3.完整協(xié)議：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書(shū)面協(xié)議、諒解和承諾。除非本合同另有約定，任何一方均不得提出超出本合同內(nèi)容的主張或抗辯。

4.可分割性：本合同任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。若任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以取代原條款。

5.轉(zhuǎn)讓?zhuān)何唇?jīng)對(duì)方事先書(shū)面同意，任何一方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。但基于法律規(guī)定或雙方另有約定的轉(zhuǎn)讓除外。

6.利益沖突：雙方均有義務(wù)避免與合同義務(wù)相沖突的利益沖突行為。若一方發(fā)現(xiàn)或預(yù)期存在潛在的利益沖突，應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方，并采取措施消除或減輕該沖突。

7.法律適用與解釋?zhuān)罕竞贤挠喠?、效力、解釋、履行及?zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原意進(jìn)行解釋。

8.不分割性：本合同各條款是相互關(guān)聯(lián)、互為補(bǔ)充的，任何條款的缺失或錯(cuò)誤不應(yīng)影響其他條款的適用。