社區(qū)民警聘用合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX社區(qū)警務(wù)室管理委員會(huì)。

甲方地址：XX市XX區(qū)XX街道XX社區(qū)XX號(hào)。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：XX（社區(qū)警務(wù)室主任）。

甲方聯(lián)系方式：XX（單位內(nèi)部聯(lián)絡(luò)電話）。

甲方系依法成立的社會(huì)，負(fù)責(zé)XX社區(qū)內(nèi)的公共安全管理及警務(wù)輔助服務(wù)?；谔嵘鐓^(qū)治安水平、完善基層警務(wù)服務(wù)的實(shí)際需求，甲方經(jīng)內(nèi)部決策程序，決定通過(guò)公開(kāi)招募方式聘用專業(yè)人才擔(dān)任社區(qū)民警，協(xié)助履行轄區(qū)內(nèi)的治安巡邏、信息收集、糾紛調(diào)解及法律宣傳等職責(zé)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范服務(wù)行為，經(jīng)友好協(xié)商，甲方與乙方簽訂本合同。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX（應(yīng)聘人員姓名）。

乙方地址：XX市XX區(qū)XX街道XX小區(qū)XX號(hào)。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：XX（本人）。

乙方聯(lián)系方式：XX（個(gè)人手機(jī)號(hào)碼）。

乙方系具有完全民事行為能力的自然人，根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及社會(huì)責(zé)任履行意愿，自愿申請(qǐng)應(yīng)聘甲方社區(qū)民警崗位。乙方具備以下基本條件：

（1）年齡在XX周歲至XX周歲之間，身體健康，無(wú)犯罪記錄；

（2）持有有效《居民身份證》，具備大專及以上學(xué)歷，法律、公安或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；

（3）熟悉社區(qū)情況，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處置能力；

（4）經(jīng)甲方的面試及背景審查合格。

合同簡(jiǎn)介

甲方為優(yōu)化社區(qū)警務(wù)資源配置，提升基層治理效能，需聘用具備專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神的社區(qū)民警，協(xié)助完成轄區(qū)內(nèi)的日常警務(wù)工作。乙方憑借個(gè)人能力及職業(yè)資格，經(jīng)甲方考核認(rèn)可，雙方達(dá)成聘用意向。本合同旨在明確聘用期間的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)責(zé)分配及保障機(jī)制，確保雙方合作符合法律法規(guī)及實(shí)際需求。合同生效后，乙方將依據(jù)甲方制定的崗位職責(zé)清單，履行社區(qū)民警相關(guān)職責(zé)，甲方則提供必要的工作條件及報(bào)酬待遇。雙方合作基于平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，通過(guò)合同約束保障服務(wù)質(zhì)量和權(quán)益實(shí)現(xiàn)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方擔(dān)任社區(qū)民警，協(xié)助甲方履行XX社區(qū)內(nèi)的公共安全管理及警務(wù)輔助服務(wù)職責(zé)，提升社區(qū)治安水平，完善基層警務(wù)服務(wù)功能。合同范圍包括但不限于以下具體內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方制定的崗位職責(zé)清單，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安巡邏、安全隱患排查、矛盾糾紛調(diào)解、治安案件協(xié)查、重點(diǎn)人員信息收集與管理、法制宣傳與教育、群眾安全防范指導(dǎo)、配合專業(yè)民警執(zhí)行公務(wù)以及其他甲方交辦的相關(guān)工作。乙方需在甲方指導(dǎo)下，按照法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度，獨(dú)立或協(xié)作完成上述任務(wù)，確保服務(wù)內(nèi)容覆蓋XX社區(qū)的居住區(qū)域、公共空間及重點(diǎn)場(chǎng)所。

第二條定義

在本合同中，下列術(shù)語(yǔ)具有以下含義：

（1）"社區(qū)民警"：指根據(jù)本合同約定，由乙方擔(dān)任并在甲方指導(dǎo)下履行轄區(qū)警務(wù)輔助服務(wù)職責(zé)的人員；

（2）"崗位職責(zé)清單"：指甲方為規(guī)范乙方工作而制定的具體任務(wù)清單及工作標(biāo)準(zhǔn)，作為乙方履行職責(zé)的依據(jù)；

（3）"治安巡邏"：指乙方在規(guī)定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的常態(tài)化巡查活動(dòng)，包括治安防范、安全隱患發(fā)現(xiàn)與報(bào)告；

（4）"矛盾糾紛調(diào)解"：指乙方協(xié)助群眾解決鄰里糾紛、家庭矛盾等非警務(wù)類矛盾的工作；

（5）"重點(diǎn)人員"：指根據(jù)公安部門(mén)要求及社區(qū)實(shí)際情況，需要重點(diǎn)關(guān)注的管理服務(wù)對(duì)象；

（6）"工作日"：指周一至周五的正常工作日，工作時(shí)間為每日XX:XX至XX:XX，周末及節(jié)假日按甲方安排執(zhí)行；

（7）"工作條件"：指甲方為保障乙方履行職責(zé)而提供的必要設(shè)施、裝備、培訓(xùn)及信息支持。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

甲方的權(quán)力與義務(wù)主要體現(xiàn)在對(duì)乙方聘用、管理、監(jiān)督及保障等層面：

（1）聘用決定權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)社區(qū)警務(wù)需求及乙方應(yīng)聘條件，決定是否聘用乙方擔(dān)任社區(qū)民警；

（2）崗位設(shè)定權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況及上級(jí)公安機(jī)關(guān)要求，設(shè)定乙方的具體崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)；

（3）工作指導(dǎo)權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核，確保工作符合法律法規(guī)及甲方要求；

（4）考核評(píng)價(jià)權(quán)：甲方有權(quán)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并作為續(xù)聘、調(diào)整崗位或解聘的依據(jù)；

（5）資源保障義務(wù)：甲方應(yīng)向乙方提供履行職責(zé)所需的必要工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、通訊設(shè)備、執(zhí)法輔助工具、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及必要的交通支持；

（6）報(bào)酬支付義務(wù)：甲方應(yīng)按照合同約定及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額向乙方支付聘用報(bào)酬及績(jī)效獎(jiǎng)金；

（7）福利保障義務(wù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)安全防護(hù)措施，并在乙方因履行職責(zé)遭受傷害時(shí)提供必要的救助及保險(xiǎn)支持；

（8）信息支持義務(wù)：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供轄區(qū)治安動(dòng)態(tài)、重點(diǎn)人員信息及其他與工作相關(guān)的情報(bào)資料；

（9）合同管理義務(wù)：甲方應(yīng)妥善保管合同文本及相關(guān)工作文件，并根據(jù)需要與乙方進(jìn)行合同變更或續(xù)簽協(xié)商。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

乙方的權(quán)力與義務(wù)主要體現(xiàn)在接受聘用、履行職責(zé)及維護(hù)權(quán)益等方面：

（1）受聘權(quán)：乙方有權(quán)依據(jù)個(gè)人條件及應(yīng)聘結(jié)果，獲得甲方發(fā)出的聘用通知及相應(yīng)的崗位職責(zé)；

（2）薪酬獲取權(quán)：乙方有權(quán)按照合同約定及實(shí)際工作績(jī)效，獲得甲方支付的聘用報(bào)酬及獎(jiǎng)金；

（3）工作條件請(qǐng)求權(quán)：乙方有權(quán)請(qǐng)求甲方提供履行職責(zé)所必需的工作條件及資源支持，包括裝備、培訓(xùn)及信息等；

（4）工作自主權(quán)：在甲方指導(dǎo)和監(jiān)督下，乙方有權(quán)根據(jù)崗位職責(zé)獨(dú)立開(kāi)展工作，并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；

（5）績(jī)效改善請(qǐng)求權(quán)：乙方有權(quán)針對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果提出異議，并請(qǐng)求甲方進(jìn)行復(fù)核或解釋；

（6）職業(yè)發(fā)展權(quán)：乙方有權(quán)請(qǐng)求甲方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升機(jī)會(huì)，以增強(qiáng)職業(yè)能力及競(jìng)爭(zhēng)力；

（7）合法權(quán)益維護(hù)權(quán)：乙方有權(quán)請(qǐng)求甲方依法保障其人身安全、勞動(dòng)報(bào)酬及職業(yè)尊嚴(yán)等合法權(quán)益；

（8）工作保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的國(guó)家秘密、工作秘密及群眾隱私，不得泄露或?yàn)E用；

（9）服從管理義務(wù)：乙方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核，按照崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；

（10）保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲方內(nèi)部管理信息、工作計(jì)劃及敏感數(shù)據(jù)承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露給第三方或用于合同目的之外的活動(dòng)；

（11）報(bào)告義務(wù)：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展、治安動(dòng)態(tài)、安全隱患及重大事件，確保信息暢通；

（12）協(xié)作義務(wù)：乙方應(yīng)積極配合專業(yè)民警執(zhí)行公務(wù)，與其他警務(wù)輔助人員及社區(qū)工作人員協(xié)同工作；

（13）學(xué)習(xí)提升義務(wù)：乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)、警務(wù)技能及社區(qū)工作方法，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力；

（14）行為規(guī)范義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)形象及道德操守；

（15）應(yīng)急處突義務(wù)：乙方應(yīng)在遇到突發(fā)事件時(shí)，按照應(yīng)急預(yù)案及工作流程，及時(shí)采取處置措施并報(bào)告甲方。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意按照本合同約定向乙方支付聘用報(bào)酬。乙方聘用報(bào)酬采用以下方式構(gòu)成：

（1）基本工資：人民幣XX元/月；

（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，由甲方每月或每季度額外發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方制定的績(jī)效考核辦法執(zhí)行；

（3）補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼人民幣XX元/月、通訊補(bǔ)貼人民幣XX元/月及其他法定或甲方承諾的補(bǔ)貼項(xiàng)目。

支付方式：甲方應(yīng)將聘用報(bào)酬通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶，每月X日前支付上一個(gè)月的報(bào)酬。支付賬戶信息如下：

開(kāi)戶行：XX銀行XX支行；

戶名：XX（乙方姓名）；

賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXX。

乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定及時(shí)足額支付報(bào)酬，甲方應(yīng)提供支付憑證。如遇節(jié)假日或休息日，支付時(shí)間可順延至下一個(gè)工作日。

第五條履行期限

本合同有效期為XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。合同期滿前X個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方達(dá)成一致，可簽訂續(xù)聘合同；如未達(dá)成一致，本合同自動(dòng)終止。

履行期限內(nèi)的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：

（1）試用期：本合同包含試用期XX個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的履職能力進(jìn)行考核，乙方表現(xiàn)不符合合同約定的，甲方有權(quán)解除合同；

（2）考核周期：甲方應(yīng)每季度對(duì)乙方的工作進(jìn)行一次全面考核，考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放及合同續(xù)簽的依據(jù)；

（3）重大事件報(bào)告節(jié)點(diǎn)：乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)重大治安事件或安全隱患后X小時(shí)內(nèi)向甲方報(bào)告，并按照要求參與處置；

（4）合同變更節(jié)點(diǎn)：合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付報(bào)酬：甲方未按照本合同第四條約定支付乙方聘用報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)X日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于X個(gè)月報(bào)酬的賠償金。

（2）未提供必要工作條件：甲方未按照本合同第三條第六項(xiàng)約定提供必要工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方在X日內(nèi)整改，逾期未整改的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于X個(gè)月報(bào)酬的賠償金。

（3）不當(dāng)考核或解聘：甲方在考核或解聘過(guò)程中存在不當(dāng)行為，如考核標(biāo)準(zhǔn)不公、解聘理由不符事實(shí)等，乙方有權(quán)要求甲方糾正，并賠償因此造成的損失。若甲方拒絕糾正，乙方可通過(guò)法律途徑維權(quán)。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）未履行職責(zé)：乙方未按照本合同第三條第七項(xiàng)至第十四條約定履行職責(zé)，導(dǎo)致工作失誤或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，要求乙方進(jìn)行賠償，包括直接經(jīng)濟(jì)損失、誤工費(fèi)等。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究法律責(zé)任。

（2）泄露秘密：乙方違反本合同第五條第十項(xiàng)約定，泄露國(guó)家秘密、工作秘密或群眾隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。若行為觸犯刑律，乙方應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。

（3）違反紀(jì)律：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，造成不良影響的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、降級(jí)或解除合同等處理。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)賠償和精神損害賠償。

（4）擅自離職：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與合同無(wú)關(guān)的活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于X個(gè)月報(bào)酬的賠償金，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（5）偽造記錄：乙方偽造工作記錄、考核數(shù)據(jù)或隱瞞重要信息，經(jīng)查證屬實(shí)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于X個(gè)月報(bào)酬的賠償金。情節(jié)嚴(yán)重的，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

3.違約金與賠償：

雙方約定，違約金應(yīng)作為賠償?shù)囊徊糠?，不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取＿`約方應(yīng)在收到賠償要求后X日內(nèi)支付賠償金，逾期未支付的，守約方有權(quán)通過(guò)法律途徑強(qiáng)制執(zhí)行。

4.合同解除后的責(zé)任：

合同解除后，雙方應(yīng)按照約定完成工作交接，甲方應(yīng)結(jié)清乙方未付報(bào)酬及績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方應(yīng)返還甲方提供的設(shè)備、資料等有形財(cái)產(chǎn)，并保證其完好無(wú)損。如有損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、雷擊等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為（如法律修訂、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情以及嚴(yán)重影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的其他事件。

2.責(zé)任免除：雙方確認(rèn)，在任何不可抗力事件發(fā)生后，因該事件直接導(dǎo)致的或與之有直接關(guān)聯(lián)的合同履行障礙，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)提供相關(guān)證明材料（如政府部門(mén)公告、新聞報(bào)道、損失評(píng)估報(bào)告等）。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件對(duì)合同履行的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.協(xié)商與恢復(fù)：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，積極協(xié)商處理，并采取措施減少損失。在不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行，但受影響期間的履行義務(wù)可相應(yīng)減免。

4.不可抗力持續(xù)：若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)X日，雙方均有權(quán)單方面解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除合同后，雙方應(yīng)就善后事宜進(jìn)行協(xié)商，包括財(cái)產(chǎn)返還、費(fèi)用結(jié)算等。

5.不可抗力聲明：雙方同意，在本合同簽訂時(shí)，已充分了解并評(píng)估不可抗力事件的風(fēng)險(xiǎn)，并在合同中明確相關(guān)責(zé)任免除條款。本條款旨在最大程度地保障雙方的合法權(quán)益，避免因不可預(yù)見(jiàn)的事件導(dǎo)致不必要的糾紛。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)在誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上進(jìn)行，雙方應(yīng)積極尋求互利的解決方案。若協(xié)商在X日內(nèi)未能達(dá)成一致，雙方可進(jìn)入下一爭(zhēng)議解決程序。

2.調(diào)解解決：協(xié)商不成的，雙方可共同申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、中立的原則，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力。若調(diào)解失敗，雙方可依法選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。

3.仲裁解決：除雙方另有約定外，凡未通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至XX仲裁委員會(huì)（或雙方約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)）按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。

4.訴訟解決：若雙方選擇訴訟方式解決爭(zhēng)議，應(yīng)向XX市XX區(qū)人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)民事訴訟法的相關(guān)規(guī)定。在訴訟期間，除爭(zhēng)議標(biāo)的案件外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未受爭(zhēng)議影響的條款。

5.爭(zhēng)議解決原則：在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)尊重事實(shí)，遵守法律，并本著公平合理的原則處理爭(zhēng)議。雙方同意，仲裁或訴訟程序中的證據(jù)規(guī)則、法律適用及管轄權(quán)均應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

6.爭(zhēng)議專屬：本合同項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)本條約定的方式解決。任何一方不得就同一爭(zhēng)議向其他仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向其他法院提起訴訟，除非雙方另有書(shū)面約定。

7.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：因爭(zhēng)議解決而產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。若雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議或仲裁/訴訟裁決由一方承擔(dān)，則該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并可以通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件、傳真或本合同載明的其他聯(lián)系方式進(jìn)行。通知應(yīng)在以下地址送達(dá)：

（1）甲方：XX社區(qū)警務(wù)室管理委員會(huì)，地址：XX市XX區(qū)XX街道XX社區(qū)XX號(hào)，聯(lián)系人：XX，電話：XX；

（2）乙方：XX（應(yīng)聘人員姓名），地址：XX市XX區(qū)XX街道XX小區(qū)XX號(hào)，聯(lián)系人：XX，電話：XX。

以電子郵件方式發(fā)送的通知，應(yīng)發(fā)送至以下郵箱：XX（甲方郵箱）/XX（乙方郵箱）。任何一方變更上述地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書(shū)面通知對(duì)方。

2.合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何口頭約定或非書(shū)面形式的變更均無(wú)效。

3.合同終止條件：除本合同另有約定或法律規(guī)定外，合同終止應(yīng)滿足以下條件：

（1）合同期滿且雙方未續(xù)簽；

（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除；

（3）甲方依法解除合同；

（4）乙方依法解除合同；

（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法