2026年青海省交通控股集團(tuán)有限公司招聘（45人）考試筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某地發(fā)生群體性事件，公安機(jī)關(guān)在處置過程中，依法對現(xiàn)場進(jìn)行封鎖，限制人員進(jìn)出。這一措施主要體現(xiàn)了()。A、緊急狀態(tài)權(quán)力B、行政處罰權(quán)力C、刑事強(qiáng)制權(quán)力D、行政強(qiáng)制權(quán)力答案：D解析：行政強(qiáng)制權(quán)力是指行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中，為維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序，依法對公民的人身自由實(shí)施暫時(shí)性限制的權(quán)力。題干中，公安機(jī)關(guān)依法對現(xiàn)場進(jìn)行封鎖，限制人員進(jìn)出，屬于對人身自由的暫時(shí)性限制，屬于行政強(qiáng)制權(quán)力。緊急狀態(tài)權(quán)力是在重大突發(fā)事件中，行政機(jī)關(guān)依法超越常規(guī)權(quán)限的權(quán)力，題干未體現(xiàn)超越常規(guī)權(quán)限。行政處罰權(quán)力是對違反行政管理秩序的行為給予處罰的權(quán)力，題干未涉及處罰行為。刑事強(qiáng)制權(quán)力是在刑事訴訟中，公安機(jī)關(guān)依法對犯罪嫌疑人采取的強(qiáng)制措施，題干未涉及刑事訴訟。故選D。2．某企業(yè)員工張某在工作中泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失。根據(jù)《中華人民共和國刑法》，張某可能面臨的法律責(zé)任是()。A、行政拘留B、民事賠償C、刑事責(zé)任D、行政處罰答案：C解析：《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規(guī)定，違反保密規(guī)定，泄露國家秘密、商業(yè)秘密或者泄露其他應(yīng)當(dāng)保密的信息，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。題干中，張某泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，可能構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，屬于刑事責(zé)任。行政拘留和行政處罰屬于行政責(zé)任，民事賠償屬于民事責(zé)任，均不符合題干情況。故選C。3．某公司在產(chǎn)品廣告中宣稱其肥料能“增產(chǎn)十倍”，但實(shí)際使用效果與宣傳不符。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》，該公司的行為可能違反了()。A、公平競爭原則B、真實(shí)廣告原則C、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)原則D、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)原則答案：B解析：《中華人民共和國廣告法》第四條規(guī)定，廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法，以健康的表現(xiàn)形式表達(dá)廣告內(nèi)容。廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。題干中，該公司在廣告中宣稱肥料能“增產(chǎn)十倍”，但實(shí)際效果與宣傳不符，屬于虛假廣告行為，違反了真實(shí)廣告原則。公平競爭原則要求經(jīng)營者不得采用不正當(dāng)手段競爭，題干未涉及不正當(dāng)競爭行為。消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)原則要求經(jīng)營者尊重消費(fèi)者權(quán)益，題干主要涉及廣告虛假問題。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)原則與廣告內(nèi)容無關(guān)。故選B。4．某行政機(jī)關(guān)在制定一項(xiàng)政策時(shí)，未充分征求公眾意見，導(dǎo)致政策實(shí)施后引發(fā)社會(huì)爭議。這一行為可能違反了()。A、依法行政原則B、民主集中制原則C、公開透明原則D、效率原則答案：C解析：《中華人民共和國行政許可法》第五條規(guī)定，設(shè)定和實(shí)施行政許可，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、非歧視的原則。有關(guān)行政許可的規(guī)定應(yīng)當(dāng)公布；未經(jīng)公布的，不得作為實(shí)施行政許可的依據(jù)。題干中，行政機(jī)關(guān)制定政策時(shí)未充分征求公眾意見，導(dǎo)致政策實(shí)施后引發(fā)爭議，可能違反了公開透明原則。依法行政原則要求行政機(jī)關(guān)依法行政，題干未涉及違法問題。民主集中制原則是黨的組織原則，效率原則是行政管理的基本原則之一，但題干主要涉及公開透明問題。故選C。5．某地政府在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略時(shí)，將一片生態(tài)保護(hù)區(qū)劃為建設(shè)用地，導(dǎo)致當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境遭到破壞。這一行為可能違反了()。A、可持續(xù)發(fā)展原則B、經(jīng)濟(jì)建設(shè)優(yōu)先原則C、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌原則D、社會(huì)穩(wěn)定原則答案：A解析：《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第五條規(guī)定，環(huán)境保護(hù)堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先、預(yù)防為主、綜合治理、公眾參與、損害擔(dān)責(zé)的原則。題干中，政府將生態(tài)保護(hù)區(qū)劃為建設(shè)用地，導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境遭到破壞，違反了保護(hù)優(yōu)先原則，屬于可持續(xù)發(fā)展原則的要求。經(jīng)濟(jì)建設(shè)優(yōu)先原則、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌原則、社會(huì)穩(wěn)定原則均與題干情況無關(guān)。故選A。6．某中學(xué)在校園內(nèi)設(shè)置了一塊宣傳欄，用于發(fā)布學(xué)校通知和優(yōu)秀學(xué)生事跡。根據(jù)《中華人民共和國教育法》，該宣傳欄的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)()。A、完全由學(xué)校自主決定B、經(jīng)教育主管部門審核批準(zhǔn)C、接受社會(huì)監(jiān)督D、主要宣傳國家政策答案：C解析：《中華人民共和國教育法》第二十九條規(guī)定，學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受教育行政部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立、健全內(nèi)部管理制度的學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開相關(guān)信息，接受社會(huì)監(jiān)督。題干中，學(xué)校在校園內(nèi)設(shè)置宣傳欄，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)接受社會(huì)監(jiān)督。完全由學(xué)校自主決定、經(jīng)教育主管部門審核批準(zhǔn)、主要宣傳國家政策均不符合法律規(guī)定。故選C。7．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者“必須具有本科學(xué)歷”，但實(shí)際工作中，公司對學(xué)歷較低的員工也提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。這一行為可能違反了()。A、就業(yè)促進(jìn)法B、反不正當(dāng)競爭法C、勞動(dòng)法D、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法答案：A解析：《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等等原則，不得設(shè)置歧視性條件。題干中，公司在招聘廣告中要求“必須具有本科學(xué)歷”，但實(shí)際工作中對學(xué)歷較低的員工也提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，可能違反了就業(yè)促進(jìn)法中關(guān)于不得設(shè)置歧視性條件的規(guī)定。反不正當(dāng)競爭法主要規(guī)范市場競爭行為，勞動(dòng)法主要規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法主要保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，均與題干情況無關(guān)。故選A。8．某博物館收藏了一件珍貴的古代文物，但在展覽時(shí)未對文物進(jìn)行必要的說明和解釋。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》，該博物館可能面臨的法律責(zé)任是()。A、行政處罰B、民事賠償C、刑事責(zé)任D、行政拘留答案：A解析：《中華人民共和國文物保護(hù)法》第五十九條規(guī)定，博物館、圖書館、紀(jì)念館、考古研究機(jī)構(gòu)等收藏、保管文物的單位，應(yīng)當(dāng)對文物進(jìn)行登記、建檔、保管、修復(fù)、展覽等，并制定文物保護(hù)預(yù)案。題干中，博物館在展覽時(shí)未對文物進(jìn)行必要的說明和解釋，可能違反了文物保護(hù)法的規(guī)定，可能面臨行政處罰。民事賠償、刑事責(zé)任、行政拘留均不符合題干情況。故選A。9．某企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，在車間內(nèi)安裝了監(jiān)控?cái)z像頭，但未告知員工監(jiān)控的目的和范圍。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，該企業(yè)的行為可能違反了()。A、勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定B、職工民主管理規(guī)定C、個(gè)人信息保護(hù)規(guī)定D、勞動(dòng)合同約定規(guī)定答案：C解析：《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》第四條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要、誠信的原則。題干中，企業(yè)安裝監(jiān)控?cái)z像頭但未告知員工監(jiān)控的目的和范圍，可能違反了個(gè)人信息保護(hù)規(guī)定。勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定、職工民主管理規(guī)定、勞動(dòng)合同約定規(guī)定均與題干情況無關(guān)。故選C。10．某地政府在推進(jìn)垃圾分類工作時(shí)，制定了詳細(xì)的垃圾分類標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)置了分類垃圾桶。根據(jù)《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》，該地政府的行為主要體現(xiàn)了()。A、環(huán)境保護(hù)優(yōu)先原則B、污染者付費(fèi)原則C、資源循環(huán)利用原則D、可持續(xù)發(fā)展原則答案：C解析：《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》第三條規(guī)定，固體廢物污染環(huán)境防治應(yīng)當(dāng)遵循減量化、資源化、無害化的原則。題干中，政府推進(jìn)垃圾分類工作，制定分類標(biāo)準(zhǔn)并設(shè)置分類垃圾桶，主要體現(xiàn)了資源循環(huán)利用原則。環(huán)境保護(hù)優(yōu)先原則、污染者付費(fèi)原則、可持續(xù)發(fā)展原則均與題干情況有關(guān)，但資源循環(huán)利用原則更直接體現(xiàn)垃圾分類工作的目的。故選C。11．某地近期出現(xiàn)一種新型傳染病，為控制疫情蔓延，政府采取了封閉管控措施。根據(jù)傳染病預(yù)防控制措施，以下哪項(xiàng)做法最有助于切斷傳播途徑()。A、對確診病例進(jìn)行集中隔離治療B、對密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察C、對公共區(qū)域進(jìn)行徹底消毒D、加強(qiáng)疫苗接種宣傳答案：C解析：傳染病傳播途徑主要包括接觸傳播、飛沫傳播、空氣傳播等。切斷傳播途徑的關(guān)鍵在于減少病毒在人與人之間的傳播。對確診病例進(jìn)行集中隔離治療主要針對傳染源，對密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察主要針對傳播對象，加強(qiáng)疫苗接種宣傳主要提高人群免疫力，均不能直接切斷病毒在環(huán)境中的傳播。對公共區(qū)域進(jìn)行徹底消毒能有效殺滅環(huán)境中的病毒，減少病毒通過環(huán)境介質(zhì)傳播的風(fēng)險(xiǎn)，因此最有助于切斷傳播途徑。故選C。12．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、行政命令B、計(jì)劃指令C、市場機(jī)制D、政府干預(yù)答案：C解析：市場經(jīng)濟(jì)的基本特征是市場在資源配置中起決定性作用。市場機(jī)制通過價(jià)格、供求、競爭等要素調(diào)節(jié)資源配置，使資源流向效率更高的領(lǐng)域。行政命令、計(jì)劃指令、政府干預(yù)雖然在一定程度上影響資源配置，但不是主要方式。市場機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)的核心，故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪項(xiàng)行為不屬于可撤銷的民事法律行為()。A、欺詐脅迫下訂立的合同B、重大誤解實(shí)施的民事法律行為C、顯失公平的民事法律行為D、行為人缺乏民事行為能力時(shí)實(shí)施的民事法律行為答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。第一百四十九條規(guī)定，一方當(dāng)事人利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。第一百五十條規(guī)定，一方以脅迫手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。第一百五十一條規(guī)定，一方當(dāng)事人利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。行為人缺乏民事行為能力時(shí)實(shí)施的民事法律行為屬于無效民事法律行為，不可撤銷。故選D。14．當(dāng)前，人工智能技術(shù)廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，其主要作用不包括()。A、提高生產(chǎn)效率B、增強(qiáng)人類決策能力C、替代人類勞動(dòng)D、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級答案：C解析：人工智能技術(shù)通過機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等算法，能夠自動(dòng)化完成大量重復(fù)性工作，提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)人類決策能力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。然而，人工智能目前仍無法完全替代人類勞動(dòng)，尤其是在需要?jiǎng)?chuàng)造力、情感交流和復(fù)雜判斷能力的領(lǐng)域。故選C。15．宏觀調(diào)控是指國家運(yùn)用各種手段對國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行的調(diào)節(jié)和控制，其中財(cái)政政策的主要工具包括()。A、利率調(diào)整和存款準(zhǔn)備金率B、稅收和政府支出C、匯率變動(dòng)和貿(mào)易政策D、貨幣發(fā)行和信貸控制答案：B解析：財(cái)政政策是宏觀調(diào)控的重要手段，主要通過調(diào)整政府支出和稅收來影響總需求。利率調(diào)整、存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策工具；匯率變動(dòng)和貿(mào)易政策屬于國際經(jīng)濟(jì)政策；貨幣發(fā)行和信貸控制也屬于貨幣政策范疇。故選B。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利，以下哪項(xiàng)說法是正確的()。A、勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不得超過六小時(shí)B、勞動(dòng)者連續(xù)工作滿十年的，享受帶薪年休假C、勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班，用人單位無需支付加班費(fèi)D、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，用人單位可以拒絕支付醫(yī)療費(fèi)答案：B解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第四十五條規(guī)定，國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿十年的，享受帶薪年休假。第四十四條規(guī)定，勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于工資百分之三百的工資報(bào)酬。第三十條規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)。故選B。17．《紅樓夢》是中國古代四大名著之一，下列哪項(xiàng)情節(jié)不屬于該作品的內(nèi)容()。A、林黛玉葬花B、諸葛亮草船借箭C、薛寶釵出閣D、賈寶玉神游太虛境答案：B解析：《紅樓夢》主要描寫了賈、王、史、薛四大家族的興衰，以及賈寶玉和林黛玉的愛情悲劇。林黛玉葬花、薛寶釵出閣、賈寶玉神游太虛境均為《紅樓夢》中的情節(jié)。諸葛亮草船借箭出自《三國演義》，不屬于《紅樓夢》的內(nèi)容。故選B。18．青海省位于中國西北部，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略不包括()。A、高原特色農(nóng)牧業(yè)B、鹽湖資源開發(fā)C、大規(guī)模工業(yè)制造D、清潔能源開發(fā)答案：C解析：青海省擁有豐富的礦產(chǎn)資源、鹽湖資源、清潔能源資源，重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括高原特色農(nóng)牧業(yè)、鹽湖資源開發(fā)、清潔能源開發(fā)等。大規(guī)模工業(yè)制造不符合青海省的資源和環(huán)境特點(diǎn)，非其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選C。19．中國古代史中，明朝的開國皇帝是()。A、漢高祖劉邦B、唐太宗李世民C、宋太祖趙匡胤D、明太祖朱元璋答案：D解析：明朝（1368年—1644年）是中國歷史上最后一個(gè)由漢族建立的王朝，其開國皇帝是朱元璋，史稱明太祖。漢高祖劉邦是漢朝的開國皇帝，唐太宗李世民是唐朝的第二位皇帝，宋太祖趙匡胤是宋朝的開國皇帝。故選D。20．貨幣政策的三大法寶包括()。A、稅收、政府支出、國債B、利率、存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率C、匯率、貿(mào)易政策、產(chǎn)業(yè)政策D、財(cái)政補(bǔ)貼、信貸控制、價(jià)格管制答案：B解析：貨幣政策是宏觀調(diào)控的重要手段，主要通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率等工具來影響貨幣供應(yīng)量和信貸條件。稅收、政府支出、國債屬于財(cái)政政策工具；匯率、貿(mào)易政策、產(chǎn)業(yè)政策屬于國際經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策；財(cái)政補(bǔ)貼、信貸控制、價(jià)格管制不屬于貨幣政策的范疇。故選B。二、多選題1．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除了與李某的勞動(dòng)合同。以下哪些情形下，公司解除勞動(dòng)合同可能構(gòu)成違法解除()。A、公司未提前三十日以書面形式通知李某解除勞動(dòng)合同B、李某在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件C、李某嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度且經(jīng)教育不改D、李某因病不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。公司未提前三十日以書面形式通知李某解除勞動(dòng)合同，可能構(gòu)成違法解除。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的……李某在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，屬于合法解除情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。李某嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度且經(jīng)教育不改，屬于合法解除情形。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條第一項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。李某因病不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作，公司直接解除勞動(dòng)合同可能構(gòu)成違法解除。故選AD。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪()。A、甲故意用拳頭擊打乙的頭部，導(dǎo)致乙輕傷B、乙在甲持刀威脅下，為保護(hù)自己而將甲推倒在地，導(dǎo)致甲重傷C、丙在醉酒狀態(tài)下打翻丁的酒杯，導(dǎo)致丁頭部受傷D、丁在高速公路上故意別車，導(dǎo)致甲車輛失控，造成甲重傷答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。甲故意用拳頭擊打乙的頭部，導(dǎo)致乙輕傷，構(gòu)成故意傷害罪（輕傷）。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國刑法》第二十條第三款規(guī)定，對正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任。乙在甲持刀威脅下，為保護(hù)自己而將甲推倒在地，導(dǎo)致甲重傷，屬于特殊正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。但甲的行為本身可能構(gòu)成故意傷害罪（重傷）。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國刑法》第十八條規(guī)定，醉酒的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。但醉酒狀態(tài)下實(shí)施的行為是否構(gòu)成故意傷害罪，需要結(jié)合具體情節(jié)判斷。如果丙在醉酒狀態(tài)下有明確的傷害故意并實(shí)施了傷害行為，可能構(gòu)成故意傷害罪。但題干僅描述為“打翻酒杯”，未說明是否具有傷害故意，且通常情況下，因打翻酒杯導(dǎo)致他人受傷，更多考慮意外事件或過失傷害，而非故意傷害罪。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。丁在高速公路上故意別車，導(dǎo)致甲車輛失控，造成甲重傷，丁的行為具有傷害的故意，且造成了重傷后果，構(gòu)成故意傷害罪（重傷）。故選ABD。3．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理主要包括()。A、供求關(guān)系調(diào)節(jié)資源配置B、價(jià)格機(jī)制引導(dǎo)生產(chǎn)者和消費(fèi)者行為C、競爭機(jī)制促進(jìn)效率提升D、政府干預(yù)保障市場公平競爭答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，供求關(guān)系是市場經(jīng)濟(jì)的基本關(guān)系之一，通過供求關(guān)系的變動(dòng)，價(jià)格會(huì)發(fā)生變化，從而引導(dǎo)資源流向。B項(xiàng)正確，價(jià)格機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)的核心機(jī)制，通過價(jià)格的變化，調(diào)節(jié)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的行為，實(shí)現(xiàn)資源配置。C項(xiàng)正確，競爭機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)的重要機(jī)制，通過競爭，企業(yè)為了生存和發(fā)展，必須不斷提高效率、降低成本、改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府干預(yù)是市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，但政府干預(yù)的目的是為了彌補(bǔ)市場失靈、維護(hù)市場秩序、促進(jìn)公平競爭，而非保障市場公平競爭。政府干預(yù)過多或不當(dāng)，可能會(huì)扭曲市場機(jī)制，降低經(jīng)濟(jì)效率。故選ABC。4．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)中，以下哪些屬于計(jì)算機(jī)硬件的組成部分()。A、中央處理器（CPU）B、操作系統(tǒng)C、內(nèi)存（RAM）D、硬盤答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，中央處理器（CPU）是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行指令、進(jìn)行運(yùn)算和控制計(jì)算機(jī)的運(yùn)行。C項(xiàng)正確，內(nèi)存（RAM）是計(jì)算機(jī)的臨時(shí)存儲(chǔ)空間，用于存放當(dāng)前運(yùn)行的程序和數(shù)據(jù)，CPU可以直接訪問內(nèi)存中的數(shù)據(jù)。D項(xiàng)正確，硬盤是計(jì)算機(jī)的永久存儲(chǔ)設(shè)備，用于存放操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序和用戶數(shù)據(jù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，操作系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)的軟件系統(tǒng)，負(fù)責(zé)管理計(jì)算機(jī)的硬件和軟件資源，提供用戶和應(yīng)用程序與計(jì)算機(jī)交互的界面。計(jì)算機(jī)硬件包括中央處理器、內(nèi)存、硬盤、主板、顯卡、鍵盤、鼠標(biāo)等物理設(shè)備。故選ACD。5．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)包括()。A、保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長B、促進(jìn)充分就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、保持國際收支平衡答案：ABCD解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運(yùn)用各種手段對國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行的調(diào)節(jié)和控制，其主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)總供給與總需求的平衡。A項(xiàng)正確，保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要目標(biāo)之一，通過經(jīng)濟(jì)增長，提高人民生活水平，增強(qiáng)綜合國力。B項(xiàng)正確，促進(jìn)充分就業(yè)是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要目標(biāo)之一，通過增加就業(yè)，提高居民收入，擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。C項(xiàng)正確，穩(wěn)定物價(jià)是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要目標(biāo)之一，通過控制通貨膨脹，保持物價(jià)穩(wěn)定，維護(hù)人民生活安定。D項(xiàng)正確，保持國際收支平衡是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要目標(biāo)之一，通過調(diào)節(jié)進(jìn)出口、資本流動(dòng)等，保持國際收支平衡，維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全。故選ABCD。6．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，以下哪些情形下，公務(wù)員可以被辭退()。A、公務(wù)員年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的B、公務(wù)員因身體原因無法正常履行職務(wù)，經(jīng)醫(yī)療證明并確認(rèn)無法工作的C、公務(wù)員受到刑事處罰的D、公務(wù)員主動(dòng)辭職的答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定，公務(wù)員在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)予以辭退。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十一條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的……公務(wù)員因身體原因無法正常履行職務(wù)，經(jīng)醫(yī)療證明并確認(rèn)無法工作的，屬于上述情形之一，可以被辭退。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。公務(wù)員受到刑事處罰的，應(yīng)當(dāng)被開除，而非辭退。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員主動(dòng)辭職的，應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定報(bào)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。公務(wù)員主動(dòng)辭職屬于自愿離職，而非被辭退。故選AB。7．中國古代歷史上，以下哪些人物屬于唐代的著名文學(xué)家()。A、李白B、杜甫C、白居易D、蘇軾答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，李白（701年—762年）是唐代偉大的浪漫主義詩人，被后人譽(yù)為“詩仙”。B項(xiàng)正確，杜甫（712年—770年）是唐代偉大的現(xiàn)實(shí)主義詩人，被后人譽(yù)為“詩圣”。C項(xiàng)正確，白居易（772年—846年）是唐代偉大的現(xiàn)實(shí)主義詩人，其詩歌語言通俗易懂，題材廣泛。D項(xiàng)錯(cuò)誤，蘇軾（1037年—1101年）是北宋著名的文學(xué)家、書法家、畫家，屬于北宋人物，而非唐代。故選ABC。8．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，以下哪些情形屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形()。A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D、勞動(dòng)者不能勝任工作，用人單位直接解除勞動(dòng)合同的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位不能直接解除勞動(dòng)合同，必須履行提前通知或者支付代通知金的程序。故選ABC。9．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中，對當(dāng)事人作出了行政處罰決定。根據(jù)《中華人民共和國行政法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些做法符合依法行政的要求()。A、行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定前，充分聽取了當(dāng)事人的陳述和申辯B、行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定時(shí)，未制作書面決定書C、行政機(jī)關(guān)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰時(shí)，依法適用了罰款和沒收兩種處罰方式D、行政機(jī)關(guān)在處罰決定書中明確了處罰依據(jù)、理由和依據(jù)的法律條款答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。當(dāng)事人有權(quán)陳述和申辯。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，對當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核；當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由或者證據(jù)成立的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采納。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國行政處罰法》第三十九條規(guī)定，行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的姓名或者名稱、地址；違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的事實(shí)和證據(jù)；行政處罰的種類和依據(jù)；行政處罰的履行方式和期限；申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限。對情節(jié)復(fù)雜或者重大違法行為給予較重的行政處罰，行政機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)集體討論決定。行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽名或者蓋章，并加蓋行政機(jī)關(guān)的印章。行政機(jī)關(guān)未制作書面決定書不符合法律規(guī)定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》第八條規(guī)定，行政處罰的種類：（一）警告；（二）罰款；（三）沒收違法所得、沒收非法財(cái)物；（四）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；（五）暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。行政機(jī)關(guān)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰時(shí)，依法適用罰款和沒收兩種處罰方式符合法律規(guī)定。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》第三十九條規(guī)定，行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的姓名或者名稱、地址；違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的事實(shí)和證據(jù)；行政處罰的種類和依據(jù)；行政處罰的履行方式和期限；申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限。行政機(jī)關(guān)在處罰決定書中明確了處罰依據(jù)、理由和依據(jù)的法律條款，符合依法行政的要求。故選ACD。10．某公司擬印發(fā)一份通知，以下哪些要素屬于標(biāo)準(zhǔn)公文格式的要求()。A、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、發(fā)文時(shí)間B、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明C、抄送機(jī)關(guān)、密級、緊急程度D、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，公文一般由份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件等組成。發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、發(fā)文時(shí)間是公文格式的基本要素。B項(xiàng)正確，主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明是公文格式的核心要素。主送機(jī)關(guān)是指公文的主要受理機(jī)關(guān)，正文是公文的主體部分，附件說明是公文附件的說明。C項(xiàng)錯(cuò)誤，抄送機(jī)關(guān)是指除主送機(jī)關(guān)外需要執(zhí)行或者知曉公文內(nèi)容的其他機(jī)關(guān)，密級是指公文保密的等級，緊急程度是指公文送達(dá)和辦理的時(shí)限要求。抄送機(jī)關(guān)、密級、緊急程度屬于公文格式的輔助要素，并非標(biāo)準(zhǔn)公文格式的基本要求。D項(xiàng)正確，發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章是公文格式的必備要素。發(fā)文機(jī)關(guān)署名是公文的發(fā)布機(jī)關(guān)，成文日期是公文最終形成的日期，印章是公文生效的標(biāo)志。故選ABD。11．中國近代史上，以下哪些事件屬于辛亥革命的重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)()。A、戊戌變法失敗B、辛亥革命爆發(fā)C、中華民國成立D、二次革命爆發(fā)答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，戊戌變法是清朝末年的一場政治改革運(yùn)動(dòng)，于1898年失敗，不屬于辛亥革命的重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)。B項(xiàng)正確，辛亥革命爆發(fā)于1911年10月10日，武昌起義的爆發(fā)標(biāo)志著辛亥革命的開始。C項(xiàng)正確，中華民國于1912年1月1日成立，孫中山就任臨時(shí)大總統(tǒng)，標(biāo)志著辛亥革命的勝利成果。D項(xiàng)正確，二次革命是辛亥革命后，1913年袁世凱鎮(zhèn)壓孫中山領(lǐng)導(dǎo)的反對袁世凱專制統(tǒng)治的武裝起義，屬于辛亥革命的重要后續(xù)事件。故選BCD。12．某醫(yī)生在工作中，面對患者的要求，始終以專業(yè)態(tài)度提供診療服務(wù)，并尊重患者的隱私。根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范，該醫(yī)生的做法體現(xiàn)了()。A、救死扶傷的職業(yè)道德B、尊重患者的權(quán)利C、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)D、廉潔自律的職業(yè)道德答案：AB解析：A項(xiàng)正確，救死扶傷是醫(yī)生最基本的職業(yè)道德，要求醫(yī)生以專業(yè)態(tài)度為患者提供診療服務(wù)，挽救生命，減輕痛苦。B項(xiàng)正確，尊重患者的權(quán)利是醫(yī)生職業(yè)道德的重要內(nèi)容，要求醫(yī)生尊重患者的隱私權(quán)、知情權(quán)、自主權(quán)等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)雖然重要，但題干未體現(xiàn)該醫(yī)生具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，廉潔自律的職業(yè)道德要求醫(yī)生廉潔行醫(yī)，拒絕紅包、回扣等，題干未體現(xiàn)該醫(yī)生廉潔自律的行為。故選AB。13．某地政府為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺(tái)了多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策，以下哪些屬于積極財(cái)政政策的措施()。A、提高稅率B、增加政府投資C、減少財(cái)政補(bǔ)貼D、降低企業(yè)稅費(fèi)答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，提高稅率屬于緊縮性財(cái)政政策，會(huì)減少企業(yè)收入和居民可支配收入，抑制經(jīng)濟(jì)增長。B項(xiàng)正確，增加政府投資屬于積極財(cái)政政策，通過增加政府支出，刺激總需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。C項(xiàng)錯(cuò)誤，減少財(cái)政補(bǔ)貼屬于緊縮性財(cái)政政策，會(huì)減少企業(yè)收入和居民可支配收入，抑制經(jīng)濟(jì)增長。D項(xiàng)正確，降低企業(yè)稅費(fèi)屬于積極財(cái)政政策，通過減少企業(yè)負(fù)擔(dān)，刺激企業(yè)投資和居民消費(fèi)，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。故選BD。14．某公司員工小王在工作中突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下，公司可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任()。A、公司未提供必要的勞動(dòng)安全保護(hù)措施B、公司未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件C、小王自身存在嚴(yán)重健康問題D、公司未及時(shí)送醫(yī)救治答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百九十九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)采取必要的安全防護(hù)措施，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查，對有職業(yè)病的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)給予治療或者進(jìn)行調(diào)離。公司未提供必要的勞動(dòng)安全保護(hù)措施，導(dǎo)致員工小王在工作中突發(fā)疾病死亡，公司可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第五十六條規(guī)定，民事主體的人格權(quán)受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵害。公司未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件，侵犯了小王的勞動(dòng)權(quán)益，公司可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國民法典》第一千一百八十四條規(guī)定，侵權(quán)責(zé)任是指因行為人實(shí)施侵權(quán)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。小王自身存在嚴(yán)重健康問題，不屬于公司侵權(quán)行為導(dǎo)致的死亡，公司無需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百八十二條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益，造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公司未及時(shí)送醫(yī)救治，可能延誤治療，導(dǎo)致小王死亡，公司可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任。故選ABD。15．某消費(fèi)者在商場購買了一件商品，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，要求商場退貨。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些做法符合法律規(guī)定()。A、商場告知消費(fèi)者需要提供購買憑證B、商場以商品已過保質(zhì)期為由拒絕退貨C、消費(fèi)者要求商場賠償商品損壞的損失D、商場與消費(fèi)者協(xié)商退貨，但未達(dá)成一致答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第六百零四條規(guī)定，因標(biāo)的物質(zhì)量不符合約定，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，買受人不承擔(dān)標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)。消費(fèi)者要求退貨，商場告知消費(fèi)者需要提供購買憑證，符合法律規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。商品已過保質(zhì)期不屬于上述情形，商場不能以商品已過保質(zhì)期為由拒絕退貨。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第五百八十四條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。消費(fèi)者要求商場賠償商品損壞的損失，符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國民法典》第五百六十二條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。商場與消費(fèi)者協(xié)商退貨，但未達(dá)成一致，不能單方面解除合同，商場應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。故選AC。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國刑法》，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。()答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第二十三條規(guī)定，已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。題干表述與犯罪未定義相符，故正確。2．用人單位可以因員工無法勝任工作而立即解除勞動(dòng)合同，無需提前通知或支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。()答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：……勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。用人單位不能立即解除勞動(dòng)合同，需履行法定程序，故錯(cuò)誤。3．在公共場所使用無線網(wǎng)絡(luò)時(shí)，連接密碼復(fù)雜的Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)可以降低被竊聽的風(fēng)險(xiǎn)。()答案：正確解析：連接密碼復(fù)雜的Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)可以有效增加非法訪問難度，降低被竊聽風(fēng)險(xiǎn)，故正確。4．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。()答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第十三條條規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，故正確。5．行政機(jī)關(guān)制定