2025年培訓(xùn)服務(wù)升級(jí)協(xié)議合同

合同/協(xié)議編號(hào)：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方"）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱"乙方"）：

鑒于甲方為進(jìn)一步提升員工素質(zhì)，提高工作效率，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，決定對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)體系

進(jìn)行升級(jí)改造；乙方作為專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)商，具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)質(zhì)資源，雙方經(jīng)友好協(xié)

商，就甲方培訓(xùn)服務(wù)升級(jí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在培訓(xùn)服務(wù)升級(jí)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保培訓(xùn)服務(wù)的順利

進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方培訓(xùn)目標(biāo),

二、合同背景

甲方為提升員工綜合素質(zhì)，提高工作效率，決定對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)體系進(jìn)行升級(jí)。乙方作為甲方認(rèn)

可的培訓(xùn)服務(wù)商，具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)資源，雙方同意就甲方培訓(xùn)服務(wù)升級(jí)事宜簽訂

本合同。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限「以下培訓(xùn)服務(wù)：

（1）內(nèi)部培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)；

（2）外部培訓(xùn)課程推薦與組織；

（3）培訓(xùn)講師聘請(qǐng)與協(xié)調(diào)；

（4）培訓(xùn)場(chǎng)地租賃與布置；

（5）培訓(xùn)資料制作與分發(fā)；

（6）培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方保證提供的培訓(xùn)服務(wù)符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）培訓(xùn)課程內(nèi)容符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

（2）培訓(xùn)講師具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和授課經(jīng)驗(yàn)：

（3）培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施齊全，符合培訓(xùn)需求；

（4）培訓(xùn)資料完整、準(zhǔn)確，易于理解；

（5）培訓(xùn)效果評(píng)估準(zhǔn)確，及時(shí)反饋給甲方。

三、價(jià)格支付

3.1本合同培訓(xùn)服務(wù)價(jià)格為人民幣元，由甲方按照以下方式支付：

（1）預(yù)付款：合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付總額的:

（2）分期付款：培訓(xùn)服務(wù)實(shí)施過(guò)程中，甲方根據(jù)乙方提交的進(jìn)度報(bào)告支付相應(yīng)款項(xiàng)；

（3）尾款：培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付剩余款項(xiàng)。

四、保密條款

4.1甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過(guò)程中所了解的對(duì)方商'也秘密負(fù)有保密義

務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）退還已支付款項(xiàng)；

（2）賠償甲方因此遭受的直接損失；

（3）承擔(dān)相應(yīng)的違約金。

5.2如甲方未按合同約定支付款項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違

約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合

同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

7.1本合同簽訂后，任何一方需變更或解除合同，應(yīng)提前個(gè)工作日書面通知對(duì)方,

并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。

八，其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。

8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)；

（2）有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；

（3）有權(quán)要求乙方在培譏過(guò)程中提供必要的技術(shù)支持；

（4）有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出反饋。

1.2義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用；

（2）提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備；

（3）配合乙方完成培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作；

（4）確保參與培訓(xùn)的員工按時(shí)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律；

（5）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備；

（2）有權(quán)要求甲方配合完成培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作；

（3）有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)甲方員工進(jìn)行必要的指導(dǎo)；

（4）有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)甲方提出的問(wèn)題進(jìn)行解答和改進(jìn)。

2.2義務(wù)：

（1）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；

（2）確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和授課經(jīng)驗(yàn)；

（3）在培訓(xùn)過(guò)程中嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，維護(hù)甲方聲譽(yù)；

（4）根據(jù)甲方需求，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式；

（5）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；

（6）在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，包括培訓(xùn)效果評(píng)估、學(xué)員反饋等。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同履行本合同。

3.2甲方應(yīng)提前個(gè)工作日向乙方提出培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)主題、目標(biāo)、人數(shù)、時(shí)

間等。

3.3乙方在收到甲方培訓(xùn)需求后個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)方案及報(bào)價(jià)。

3.4甲方在收到乙方培訓(xùn)方案及報(bào)價(jià)后個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)方案并支付預(yù)付款，

3.5乙方在收到預(yù)付款后，開(kāi)始進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作。

3.6培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。

3.7雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題及改進(jìn)措施。

四、合同終止與解除

4.1如遇以下情況，任何一方均有權(quán)解除本合同：

（1）乙方無(wú)法按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；

（2）甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算，保密條款等v

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。

1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)期年，除非任何一方提前

個(gè)工作日書面通知對(duì)方終止合同。

二、合同變更

2.1本合同在有效期內(nèi)，如因不可抗力或其他合理原因需要變更，雙方應(yīng)友好協(xié)商，簽訂書

面變更協(xié)議，該變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.2任何變更協(xié)議的生效，應(yīng)以雙方簽字（或蓋章）為準(zhǔn)。

三、合同終止條件

3.1合同因以下原因終止：

（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；

（2）一方違約，另一方依法解除合同；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。

四、合同解除

4.1合同解除分為協(xié)議解除和法定解除：

（1）協(xié)議解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；

（2）法定解除：根據(jù)法律規(guī)定，任何一方有權(quán)在以下情形下解除合同：

-乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍未履行；

-甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未叉付；

-發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.不可抗力（ForceMajeure）：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、

戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行成本大幅增加。

2.違約(BreachofContract)：指合同當(dāng)事人一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)，包括遲

延履行、不完全履行或根本不履行。

3.違約責(zé)任(LiabilityforBreachofContract)：指違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括賠償損

失、支付違約金等。

4.商業(yè)秘密(TradeSecrets)：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性

并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.保密義務(wù)(ConfidentialityObligation)：指合同當(dāng)事人對(duì)在履行合同過(guò)程中所了解的對(duì)方

商業(yè)秘密和其他保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。

6.爭(zhēng)議解決(DisputeResolution)?指在合同履行過(guò)程中，當(dāng)合同當(dāng)事人之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，

通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。

7.仲裁(Arbitration)：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決

的一種爭(zhēng)議解決方式。

8.訴訟(Litigation)：指當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審理和裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。

9.法定解除(TerminationbyLaw)：指根據(jù)法律規(guī)定，合同當(dāng)事人可以在特定條件下單方解

除合同。

10.協(xié)議解除(AgreedTermination)：指合同當(dāng)事人協(xié)商一致，同意解除合同。

11.書面通知(WrittenNotice)：指以書面形式通知對(duì)方，通常要求在通知中明確指出通知

的內(nèi)容和目的。

12.法律適用(ApplicableLaw)：指在處理合同糾紛時(shí),應(yīng)當(dāng)適用的法律。

13.管轄法院(JurisdictionalCourt)：指對(duì)合同糾紛案件有管轄權(quán)的人民法院。

14.合同效力(ValidityofContract)：指合同符合法律規(guī)定，對(duì)合同當(dāng)事人具有法律約束力。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.培訓(xùn)需求不明確：

問(wèn)題：培訓(xùn)需求不明確可能導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求脫節(jié)。

注意事項(xiàng)：在簽訂合同前，甲方應(yīng)明確培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、受眾等。

解決辦法：在合同中明確約定培訓(xùn)需求的確認(rèn)流程，包括需求調(diào)研、確認(rèn)會(huì)議等。

2.培訓(xùn)質(zhì)星不符合預(yù)期：

問(wèn)題：培訓(xùn)質(zhì)量不符合預(yù)期可能影響員工的學(xué)習(xí)效果和公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

注意事項(xiàng)：在合同中明確培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括講師資質(zhì)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)效果評(píng)估等。

解決辦法：在合同中設(shè)定質(zhì)量保證條款，如講師資質(zhì)要求、課程內(nèi)容審核、培訓(xùn)效果評(píng)估等.

3.培訓(xùn)費(fèi)用超出預(yù)算:

問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用超出預(yù)算可能影響公司財(cái)務(wù)狀況。

注意事項(xiàng)：在合同中明確培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，包括課程費(fèi)用、講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。

解決辦法：在合同中設(shè)定預(yù)算控制條款，如費(fèi)用調(diào)整機(jī)制、超支賠償?shù)取?/p>

4.培訓(xùn)時(shí)間安排不合理：

問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間安排不合理可能導(dǎo)致員工學(xué)習(xí)效果不佳，影響工作效率。

注意事項(xiàng)：在合同中明確培訓(xùn)時(shí)間安排，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)周期等。

解決辦法：在合同中設(shè)定時(shí)間調(diào)整機(jī)制，如培訓(xùn)時(shí)間沖突時(shí)的調(diào)整方案。

5.培訓(xùn)效果評(píng)估不完善：

問(wèn)題：培訓(xùn)效果評(píng)估不完善可能導(dǎo)致培訓(xùn)效果無(wú)法得到有效反饋和改進(jìn)。

注意事項(xiàng)：在合同中明確培訓(xùn)效果評(píng)估方式，包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估周期等。

解決辦法：在合同中設(shè)定評(píng)估反饋機(jī)制，如培訓(xùn)效果跟蹤、改進(jìn)措施等。

6.培訓(xùn)資料和設(shè)備不完善：

問(wèn)題：培訓(xùn)資料和設(shè)備不完善可能影響培訓(xùn)效果。

注意事項(xiàng)：在合同中明確培訓(xùn)資料和設(shè)備要求，包括資料質(zhì)量、設(shè)備配置等。

解決辦法：在合同中設(shè)定資料和設(shè)備保障條款，如資料審核、設(shè)備維護(hù)等。

7,培訓(xùn)講師不符合要求：

問(wèn)題：培訓(xùn)講師不符合要求可能影響培訓(xùn)質(zhì)量。

注意事項(xiàng)：在合同中明確培訓(xùn)講師資質(zhì)要求，包括專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。

解決辦法：在合同中設(shè)定講師資質(zhì)審核條款，如講師選拔標(biāo)準(zhǔn)、資質(zhì)證明等。

8.培訓(xùn)場(chǎng)地不符合要求：

問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地不符合要求可能影響培訓(xùn)效果。

注意事項(xiàng)：在合同中明確培訓(xùn)場(chǎng)地要求，包括場(chǎng)地設(shè)施、環(huán)境等V

解決辦法：在合同中設(shè)定場(chǎng)地保障條款，如場(chǎng)地選擇、設(shè)施維護(hù)等。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)升級(jí)：適用于企業(yè)對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)體系進(jìn)行升級(jí)，以提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)

能力。

2.行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)合作：適用于企業(yè)與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，針對(duì)特定行業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域進(jìn)行員

工培訓(xùn)。

3.內(nèi)部培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)：適用于企業(yè)內(nèi)部自行開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，需要外部機(jī)構(gòu)提供專業(yè)支持。

4.員工技能提升計(jì)劃：適用于企業(yè)實(shí)施員工技能提升計(jì)劃，需要外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的

培訓(xùn)服務(wù)。

5.企業(yè)文化塑造：適用于企業(yè)通過(guò)培訓(xùn)服務(wù)來(lái)強(qiáng)化企業(yè)文化，提升員工認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)凝聚

力。

6.人才梯隊(duì)建設(shè)：適用于企業(yè)進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)服務(wù)培養(yǎng)未來(lái)管理和技術(shù)骨干。

7.新員工入職培訓(xùn)：適用于企業(yè)為新員工提供入職培訓(xùn)，幫助他們快速融入工作環(huán)境,

8.跨部門溝通與協(xié)作：適用于企業(yè)需要提升跨部門溝通與協(xié)作能力，通過(guò)培訓(xùn)服務(wù)增強(qiáng)團(tuán)

隊(duì)協(xié)作。

9.管理能力提升：適用于企業(yè)高層管理人員或中層管理者提升管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

10.外部專家講座與研討會(huì)：適用于企業(yè)邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行專題講座或研討會(huì)，以拓展員工

視野和知識(shí)。

11.應(yīng)對(duì)行業(yè)變化與挑戰(zhàn)：適用于企業(yè)為應(yīng)對(duì)行業(yè)變化和挑戰(zhàn)，提升員工的適應(yīng)能力和創(chuàng)新

能力。

12.國(guó)際化人才培訓(xùn)I：適用于企業(yè)為培養(yǎng)國(guó)際化人才，提供跨文化溝通和全球業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)I。

13.企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)：適用于企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，對(duì)員工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)、公益事'業(yè)等方面

的培訓(xùn)。

所需附件列表：

1.培訓(xùn)需求說(shuō)明書：詳細(xì)說(shuō)明甲方培訓(xùn)的目的、內(nèi)容、目標(biāo)受眾、時(shí)間安排等。

2.培訓(xùn)課程大綱：列出培訓(xùn)的具體課程內(nèi)容、課時(shí)安排、教學(xué)方法等。

3.培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷：提供乙方推薦的培訓(xùn)講師的詳細(xì)簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、授課

案例等。

4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議：如乙方負(fù)責(zé)場(chǎng)地租賃，需提供與場(chǎng)地提供方的租賃協(xié)議。

5.培訓(xùn)資料清單：列出所有用于培訓(xùn)的資料，包括教材、講義、案例分析等。

6.培訓(xùn)設(shè)備清單：列出所有用于培訓(xùn)的設(shè)備，如投影儀、電腦、音響設(shè)備等。

7.培訓(xùn)效果評(píng)估表：設(shè)計(jì)用于收集學(xué)員反饋的評(píng)估表，包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、講師、培訓(xùn)組織

等的評(píng)價(jià)。

8.保密協(xié)議：如涉及商業(yè)秘密，雙方需簽訂保密協(xié)議。

9.支付憑證：包括預(yù)付款、分期付款的