新創(chuàng)企業(yè)用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為新創(chuàng)企業(yè)，乙方具備相應的勞動能力和工作經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞動服務，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本用工協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利義務。一、用工崗位及工作內(nèi)容1.崗位：乙方在甲方擔任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，完成該崗位所承擔的各項工作任務，具體工作內(nèi)容包括但不限于（詳細列舉工作任務）。乙方應遵守甲方的工作安排和工作流程，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。二、工作地點乙方的工作地點為。三、用工期限本協(xié)議用工期限自年月日起至年月日止。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，工資構(gòu)成包括基本工資元、績效工資元等（如有其他構(gòu)成部分，請詳細說明）。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果進行發(fā)放。2.支付方式：甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息為：。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：甲方按照公司規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等（如有其他福利待遇，請詳細說明）。六、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制度，具體工作時間為（明確具體的工作時間段）。乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括每周至少休息天、法定節(jié)假日休息等。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。乙方加班應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可加班。七、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動報酬和獎懲。有權(quán)制定和完善公司的規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取勞動報酬和享受福利待遇。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面有提出意見和建議的權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報或申請勞動仲裁、提起訴訟。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行本協(xié)議約定的各項義務。按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。接受甲方的管理、監(jiān)督和考核，積極配合甲方的工作安排。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或丟失，應承擔相應的賠償責任。八、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、供應商信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等；財務信息包括但不限于甲方的財務報表、財務數(shù)據(jù)、財務制度等。2.保密義務：乙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，期限為自離職之日起年。3.違約責任：如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在與甲方簽訂本協(xié)議期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。競業(yè)限制的地域范圍為（明確具體的地域范圍）。2.競業(yè)限制補償：甲方在乙方離職后，按照每月人民幣元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，甲方于每月日前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責任：如乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額和已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償數(shù)額之和的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。十、培訓與服務期1.培訓：甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于業(yè)務知識、技能培訓、職業(yè)道德培訓等。乙方應積極參加甲方安排的培訓，并認真學習，提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。2.服務期：如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以約定服務期。服務期的期限為年，自培訓結(jié)束之日起計算。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十一、合同變更、解除和終止1.合同變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要或其他原因，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等。乙方因個人原因，需要變更工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等。國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導致本協(xié)議的部分條款需要變更。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更的情形。2.合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。乙方被依法追究刑事責任的。本協(xié)議約定的解除條件成就的。其他法律法規(guī)規(guī)定甲方有權(quán)解除本協(xié)議的情形。有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品的。其他法律法規(guī)規(guī)定乙方有權(quán)解除本協(xié)議的情形。3.合同終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方達到法定退休年齡的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。其他法律法規(guī)規(guī)定本協(xié)議終止的情形。十二、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供福利待遇、繳納社會保險等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金人民幣元。2.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務、遵守甲方的規(guī)章制度、保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密等，應按照本協(xié)議的約定承擔相應的違約責任，并向甲方支付違約金人民幣元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元。如違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償對方因此遭受的全部損失。十三、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；