新疆農(nóng)行就業(yè)協(xié)議書甲方：中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司新疆分行統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]乙方：[姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]鑒于乙方有意向在甲方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)相關(guān)事宜的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。二、就業(yè)崗位及工作地點1.就業(yè)崗位：甲方同意乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點：工作地點為新疆維吾爾自治區(qū)[具體城市及詳細(xì)地址]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，在新疆農(nóng)行系統(tǒng)內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、就業(yè)期限乙方的就業(yè)期限自[預(yù)計入職日期]起，至[預(yù)計結(jié)束日期]止。如乙方順利通過試用期并正式入職，雙方將簽訂正式勞動合同，就業(yè)期限將按照勞動合同約定執(zhí)行。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求、乙方的工作表現(xiàn)及相關(guān)規(guī)定，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進(jìn)行合理調(diào)整。甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)、銀行內(nèi)部規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行管理、考核和獎懲。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇，不得無故拖欠或克扣。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費用。甲方應(yīng)在乙方入職前，向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定，提供工作條件、勞動保護(hù)及支付勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的管理、考核和獎懲措施提出異議，并要求甲方進(jìn)行合理說明。乙方在試用期內(nèi)有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理、考核和監(jiān)督。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、工作秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用。乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后，按照甲方要求及時提供相關(guān)資料，配合甲方辦理入職手續(xù)。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為[具體金額]元，試用期滿后月工資為[具體金額]元。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、銀行政策及乙方工作業(yè)績等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方為乙方提供其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等]。六、試用期1.試用期為[X]個月，自乙方正式入職之日起計算。2.在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面。3.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。乙方應(yīng)在接到甲方解除通知后[X]日內(nèi)辦理離職手續(xù)。4.若乙方試用期考核合格，甲方將按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式勞動合同。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等方面。2.若甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)期期限、培訓(xùn)費用、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.在服務(wù)期內(nèi)，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。八、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等信息。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及流程、財務(wù)信息、技術(shù)秘密等；工作秘密包括但不限于甲方內(nèi)部管理制度、工作安排、未公開的業(yè)務(wù)計劃等；機密信息包括但不限于甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議中所涉及的信息等。乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。2.競業(yè)限制若甲方認(rèn)為有必要對乙方進(jìn)行競業(yè)限制的，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、地域、期限及經(jīng)濟(jì)補償?shù)葍?nèi)容。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方提供工作條件、支付勞動報酬或福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求履行工作職責(zé)、保守甲方機密信息或違反競業(yè)限制約定等，甲方有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款約定執(zhí)行。3.如因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失及為維權(quán)支出的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。