教育培訓(xùn)勞動(dòng)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意在甲方提供教育培訓(xùn)服務(wù)，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本教育培訓(xùn)勞動(dòng)協(xié)議書，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]，包括但不限于為學(xué)員提供[具體學(xué)科或技能]的教育培訓(xùn)課程講解、指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)方法、批改作業(yè)、組織考試及評估學(xué)員學(xué)習(xí)成果等工作。（二）教育培訓(xùn)課程及服務(wù)1.甲方提供的教育培訓(xùn)課程涵蓋[課程體系介紹，如小學(xué)全科、初中數(shù)理化、雅思英語培訓(xùn)等]，乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行授課。2.乙方需根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃，幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)成績和技能水平。3.在教學(xué)過程中，乙方應(yīng)采用多樣化的教學(xué)方法，如課堂講授、案例分析、小組討論、實(shí)踐操作等，以激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。4.乙方需定期與學(xué)員家長溝通，反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，解答家長的疑問，并根據(jù)家長的意見和建議，調(diào)整教學(xué)方案。5.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教研活動(dòng)，不斷更新教學(xué)內(nèi)容和方法，提高自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段，如上午9:00下午6:00]。2.甲方可根據(jù)教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，安排乙方加班。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，但甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方加班費(fèi)用。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)，可根據(jù)自身情況申請事假，但需提前[X]天向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。事假期間，甲方不支付乙方工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員成績提升情況、家長滿意度等考核指標(biāo)確定?？冃Э己司唧w辦法見附件[績效考核辦法名稱]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可給予乙方年終獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。年終獎(jiǎng)金的具體金額由甲方根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績確定。（二）支付方式1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將乙方的工資足額支付至乙方本人名下的銀行賬戶。乙方如有工資發(fā)放方式變更需求，應(yīng)提前通知甲方。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。2.乙方享有甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]天通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的數(shù)據(jù)和資料，支持乙方開展教育培訓(xùn)工作。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供必要的數(shù)據(jù)和資料，支持乙方開展教育培訓(xùn)工作。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)在協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在協(xié)議期內(nèi)從事與甲方教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)相競爭的工作。乙方應(yīng)不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用，同時(shí)按照社會保險(xiǎn)費(fèi)用總額的[X%]向乙方支付賠償金。3..若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)按照乙方月工資的[X]倍向乙方支付賠償金，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平下降，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方在規(guī)定期限內(nèi)未完成整改，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月績效工資的[X%]，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、解除本協(xié)議等處罰。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、解除本協(xié)議等處罰。如乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或者教學(xué)資料，乙方應(yīng)按照甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失的[X]倍向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.若乙方擅自解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前[X]天通知甲方，并按照甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，