企業(yè)員工試用協(xié)議書_第1頁
企業(yè)員工試用協(xié)議書_第2頁
企業(yè)員工試用協(xié)議書_第3頁
企業(yè)員工試用協(xié)議書_第4頁
企業(yè)員工試用協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

企業(yè)員工試用協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方正在招聘員工并進行試用考察,乙方愿意在甲方進行試用工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方試用期間的相關事宜達成如下協(xié)議:一、試用崗位及工作內(nèi)容1.試用崗位:乙方在甲方擔任[具體崗位名稱],主要負責[簡要描述崗位職責]。2.工作內(nèi)容:乙方應按照甲方的要求和安排,認真履行崗位職責,完成各項工作任務。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作任務和職責范圍]。二、試用期限1.本協(xié)議試用期限自年月日起至年月日止。2.試用期屆滿前,甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評估,如乙方表現(xiàn)符合甲方要求,甲方將正式錄用乙方;如乙方未能達到甲方要求,甲方有權解除本協(xié)議。三、工作時間與休息休假1.工作時間:甲方實行[具體工作時間制度,如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間,按時上下班,不得遲到早退。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方如需請假,應按照甲方的請假制度提前申請并獲得批準。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬:甲方按照以下方式向乙方支付試用期間的勞動報酬:乙方試用期間的月工資為人民幣[X]元,工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果,在試用期屆滿后決定是否調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式:甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險和福利待遇1.社會保險:甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用,甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇:乙方在試用期間享有甲方提供的其他福利待遇,如[具體列舉福利待遇,如餐補、交通補貼、通訊補貼等]。但乙方應符合享受該福利待遇的條件,并按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。六、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核。有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果,決定是否正式錄用乙方或解除本協(xié)議。有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。對乙方進行必要的培訓和指導,幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。如實向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。(二)乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、工作紀律,服從甲方的工作安排和管理。認真履行崗位職責,按時、保質(zhì)完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關資料,如有虛假信息,甲方有權解除本協(xié)議。在試用期內(nèi),如乙方發(fā)現(xiàn)自身不能勝任工作或因其他原因需要解除本協(xié)議的,應提前[X]日書面通知甲方。七、保密條款1.乙方應對在試用期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。3.如乙方違反保密條款,應向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任1.甲方違約責任:如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇,應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任,并支付乙方應得的報酬和福利待遇。2.乙方違約責任:如乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作紀律或本協(xié)議約定,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方返還已領取的工資和福利待遇。如乙方在試用期間擅自離職,應向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密條款,應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除:在試用期內(nèi),如乙方不符合甲方的錄用條件或違反本協(xié)議約定,甲方有權隨時解除本協(xié)議。如乙方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)自身不能勝任工作或因其他原因需要解除本協(xié)議的,應提前[X]日書面通知甲方。如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止:試用期滿,如乙方表現(xiàn)符合甲方要求,甲方將正式錄用乙方,本協(xié)議自動終止;如乙方未能達到甲方要求,甲方有權解除本協(xié)議,本協(xié)議終止。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事宜,均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論