某曲藝家協(xié)會演員考勤管理制度

一、總則1.目的：為加強(qiáng)某曲藝家協(xié)會演員隊伍的管理，確保演出及相關(guān)活動的順利進(jìn)行，維護(hù)協(xié)會正常工作秩序，特制定本考勤管理制度。2.適用范圍：本制度適用于某曲藝家協(xié)會所有在冊演員。3.原則：考勤管理遵循公平、公正、公開的原則，如實記錄演員出勤情況，并嚴(yán)格按照本制度進(jìn)行獎懲。二、考勤方式1.簽到與簽退：協(xié)會采用電子簽到與簽退系統(tǒng)，演員應(yīng)在規(guī)定的演出、排練及活動開始前30分鐘內(nèi)完成簽到，結(jié)束后15分鐘內(nèi)完成簽退。特殊情況無法使用電子系統(tǒng)簽到簽退的，需提前向考勤負(fù)責(zé)人報備，采用紙質(zhì)簽到或其他認(rèn)可的方式記錄考勤。2.現(xiàn)場點名：在演出、排練及重要活動現(xiàn)場，由專人進(jìn)行點名核實演員出勤情況。點名結(jié)果與電子簽到系統(tǒng)記錄相互核對，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。三、考勤時間規(guī)定1.正常演出考勤時間：對于常規(guī)演出安排，演員需按照演出通告中規(guī)定的時間準(zhǔn)時到達(dá)演出場地進(jìn)行準(zhǔn)備工作。一般情況下，正式演出前1小時演員應(yīng)全部到位進(jìn)行化妝、道具準(zhǔn)備等工作。2.排練考勤時間：排練時間根據(jù)協(xié)會的排練計劃確定，演員應(yīng)在排練開始前15分鐘到達(dá)排練場地，做好排練準(zhǔn)備。3.其他活動考勤時間：協(xié)會組織的各類會議、培訓(xùn)、公益活動等，演員需按照活動通知要求的時間準(zhǔn)時參加。四、請假制度1.請假類型-事假：演員因個人事務(wù)需要請假的，應(yīng)提前提出申請。-病假：演員因病無法參加演出、排練或活動的，需提供醫(yī)院診斷證明等相關(guān)材料。-婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：按照國家相關(guān)法律法規(guī)及協(xié)會規(guī)定執(zhí)行，演員應(yīng)提前提交申請并提供相應(yīng)證明材料。2.請假流程-填寫請假申請表：演員如需請假，應(yīng)提前填寫請假申請表，注明請假類型、請假時間、請假事由等信息。-審批流程：請假申請表需依次經(jīng)所在演出團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、協(xié)會分管領(lǐng)導(dǎo)審批。請假3天以內(nèi)的，由演出團(tuán)隊負(fù)責(zé)人審核后報協(xié)會分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假3天以上的，需經(jīng)協(xié)會主要領(lǐng)導(dǎo)審批。-備案：審批通過的請假申請表交至協(xié)會考勤管理部門備案。如因突發(fā)情況無法提前請假的，演員應(yīng)在第一時間通過電話等方式向演出團(tuán)隊負(fù)責(zé)人和協(xié)會分管領(lǐng)導(dǎo)報告，并在事后及時補辦請假手續(xù)。五、遲到、早退、曠工的界定與處理1.遲到：未在規(guī)定的簽到時間內(nèi)完成簽到，但在演出、排練或活動開始后30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場的，視為遲到。遲到一次，給予口頭警告，并扣除當(dāng)次演出或活動補貼的20%。一個月內(nèi)遲到累計達(dá)3次的，給予書面警告，并扣除當(dāng)月演出或活動補貼的50%。2.早退：在演出、排練或活動結(jié)束前，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開現(xiàn)場的，視為早退。早退一次，給予書面警告，并扣除當(dāng)次演出或活動補貼的30%。一個月內(nèi)早退累計達(dá)2次的，扣除當(dāng)月演出或活動補貼的80%，并暫停其參與協(xié)會重要演出活動一次。3.曠工：未請假或請假未獲批準(zhǔn)，無故不參加演出、排練或活動的，視為曠工。曠工一次，扣除當(dāng)次演出或活動補貼的100%，并進(jìn)行全協(xié)會通報批評。一個月內(nèi)曠工累計達(dá)2次的，暫停其協(xié)會會員資格三個月，期間不得參與協(xié)會組織的任何演出、培訓(xùn)等活動。連續(xù)曠工超過3天或一年內(nèi)累計曠工超過5天的，協(xié)會將視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予取消會員資格等相應(yīng)處理。六、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計與公示1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計：協(xié)會考勤管理部門負(fù)責(zé)每月對演員的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計匯總，包括出勤天數(shù)、遲到次數(shù)、早退次數(shù)、曠工次數(shù)等信息。統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保存相關(guān)記錄以備查詢。2.公示：每月初，考勤管理部門將上月演員考勤情況進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。演員如對考勤數(shù)據(jù)有異議，可在公示期內(nèi)向考勤管理部門提出申訴。考勤管理部門應(yīng)及時核實情況，并給予反饋。七、獎勵措施1.全勤獎勵：對連續(xù)三個月全勤的演員，協(xié)會將給予一定的物質(zhì)獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予演出補貼額外獎勵等，并在協(xié)會內(nèi)部進(jìn)行表彰，宣傳其優(yōu)秀事跡，鼓勵其他演員向其學(xué)習(xí)。2.特殊貢獻(xiàn)獎勵：對于在演出、創(chuàng)作、推廣曲藝文化等方面表現(xiàn)突出，為協(xié)會做出特殊貢獻(xiàn)的演員，在考勤管理上可適當(dāng)放寬政策。如因特殊貢獻(xiàn)需要請假的，經(jīng)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可不計入請假次數(shù)統(tǒng)計，不影響其正?？己伺c獎勵。八、監(jiān)督與執(zhí)行1.監(jiān)督機(jī)制：協(xié)會設(shè)立專門的考勤監(jiān)督小組，由協(xié)會會員代表、管理人員等組成。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對考勤管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確?？记谥贫鹊膰?yán)格執(zhí)行，防止弄虛作假等行為發(fā)生。2.執(zhí)行責(zé)任：各演出團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、考勤管理部門工作人員等應(yīng)嚴(yán)格按照本制度履行職責(zé)，認(rèn)真做好演員考勤記錄、審核、統(tǒng)計等工作。對于在考勤管理工作中敷衍了事、徇私舞弊的人員，協(xié)會將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。九、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實施，如有未盡事宜，由某曲藝家協(xié)