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文檔簡介

社保管理主管崗位招聘考試試卷及答案一、填空題(每題1分,共10分)1.社保繳費(fèi)基數(shù)通常根據(jù)員工的______確定。答案:上一年度月平均工資2.我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的類型包括城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和______。答案:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)3.生育保險(xiǎn)待遇主要包括生育津貼和______。答案:生育醫(yī)療費(fèi)用4.社保登記分為單位登記和______登記。答案:個(gè)人5.工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)行______機(jī)制。答案:浮動(dòng)6.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體是______和職工。答案:用人單位7.社?;鸬墓芾碓瓌t包括安全原則和______原則。答案:保值增值8.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件之一是______。答案:非因本人意愿中斷就業(yè)9.社保檔案應(yīng)妥善保管,保存期限一般為______年。答案:10(不同情況有不同規(guī)定,常見10年,合理即可)10.社保年審主要審查單位社保繳納的______。答案:合規(guī)性二、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.以下哪種情況不能享受生育保險(xiǎn)待遇()A.女職工計(jì)劃內(nèi)生育B.男職工配偶生育C.女職工意外流產(chǎn)D.女職工超生答案:D2.社保繳費(fèi)申報(bào)的周期一般是()A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案:A3.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例一般為()A.6%B.8%C.10%D.12%答案:B4.社保關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí),一般需要辦理的手續(xù)不包括()A.參保憑證開具B.申請(qǐng)轉(zhuǎn)移接續(xù)C.重新開戶D.資金轉(zhuǎn)移答案:C5.工傷保險(xiǎn)認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)效是事故傷害發(fā)生之日起()內(nèi)。A.30日B.60日C.90日D.1年答案:A6.下列不屬于社保范疇的是()A.商業(yè)保險(xiǎn)B.養(yǎng)老保險(xiǎn)C.醫(yī)療保險(xiǎn)D.失業(yè)保險(xiǎn)答案:A7.社保個(gè)人賬戶可以用于()A.購買商業(yè)保險(xiǎn)B.支付住院費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)部分C.投資股票D.提取現(xiàn)金答案:B8.社保年度結(jié)算一般在()進(jìn)行。A.年初B.年中C.年末D.隨時(shí)答案:C9.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為()A.12個(gè)月B.18個(gè)月C.24個(gè)月D.36個(gè)月答案:C10.社保政策調(diào)整一般由()發(fā)布。A.企業(yè)B.地方政府C.國務(wù)院及相關(guān)部門D.行業(yè)協(xié)會(huì)答案:C三、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.社保包含的險(xiǎn)種有()A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)E.生育保險(xiǎn)答案:ABCDE2.以下屬于社保管理工作內(nèi)容的有()A.參保登記B.繳費(fèi)申報(bào)C.待遇審核D.檔案管理E.政策宣傳答案:ABCDE3.影響?zhàn)B老金待遇的因素有()A.繳費(fèi)年限B.繳費(fèi)基數(shù)C.退休年齡D.當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資E.個(gè)人賬戶余額答案:ABCDE4.生育保險(xiǎn)待遇支付項(xiàng)目包括()A.生育的醫(yī)療費(fèi)用B.計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用C.產(chǎn)假期間的生育津貼D.護(hù)理假津貼E.營養(yǎng)費(fèi)答案:ABC5.社保信息系統(tǒng)的功能有()A.參保信息錄入B.繳費(fèi)計(jì)算C.待遇核算D.統(tǒng)計(jì)查詢E.系統(tǒng)維護(hù)答案:ABCDE6.企業(yè)社保合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)包括()A.未按時(shí)足額繳費(fèi)B.少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)C.未及時(shí)辦理參保登記D.違規(guī)使用社保基金E.泄露員工社保信息答案:ABCDE7.社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的流程包括()A.參保人員申請(qǐng)B.轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)開具參保繳費(fèi)憑證C.轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)審核D.資金轉(zhuǎn)移E.辦理接續(xù)手續(xù)答案:ABCDE8.可以參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員有()A.年滿16周歲非在校學(xué)生B.未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C.農(nóng)村居民D.城鎮(zhèn)非從業(yè)居民E.個(gè)體工商戶答案:ABCD9.社保檔案管理的要求包括()A.真實(shí)性B.完整性C.保密性D.準(zhǔn)確性E.規(guī)范性答案:ABCDE10.社保審計(jì)的內(nèi)容包括()A.社保政策執(zhí)行情況B.社保基金收支情況C.參保單位繳費(fèi)情況D.社保待遇發(fā)放情況E.社保信息系統(tǒng)安全情況答案:ABCDE四、判斷題(每題2分,共20分)1.社保繳費(fèi)基數(shù)一旦確定,全年不能調(diào)整。()答案:錯(cuò)誤2.只有企業(yè)職工才能參加醫(yī)療保險(xiǎn)。()答案:錯(cuò)誤3.工傷保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳費(fèi)。()答案:錯(cuò)誤4.社保個(gè)人賬戶余額可以繼承。()答案:正確5.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。()答案:正確6.企業(yè)可以自行決定不為試用期員工繳納社保。()答案:錯(cuò)誤7.社保政策全國統(tǒng)一,不存在地區(qū)差異。()答案:錯(cuò)誤8.生育保險(xiǎn)待遇只針對(duì)女職工。()答案:錯(cuò)誤9.社保年度預(yù)算是對(duì)社保基金收支的預(yù)測(cè)和安排。()答案:正確10.社保管理部門可以隨意公開參保單位和個(gè)人的信息。()答案:錯(cuò)誤五、簡答題(每題5分,共20分)1.簡述社保管理主管的主要職責(zé)。答案:社保管理主管需負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行社保管理制度,確保單位社保工作合規(guī)。要組織辦理單位及員工的社保參保登記、變更、注銷等手續(xù),準(zhǔn)確申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和金額。負(fù)責(zé)審核社保待遇申領(lǐng)資料,保障員工合法權(quán)益。同時(shí),要及時(shí)關(guān)注社保政策變化,做好內(nèi)部宣傳與培訓(xùn),還要管理社保檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為決策提供支持。2.如何確保企業(yè)社保繳費(fèi)的準(zhǔn)確性?答案:首先要準(zhǔn)確掌握員工的工資收入等基礎(chǔ)信息,以此確定正確的繳費(fèi)基數(shù)。建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)審核機(jī)制,對(duì)申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行多次核對(duì)。及時(shí)了解社保政策調(diào)整,確保繳費(fèi)比例等參數(shù)準(zhǔn)確無誤。加強(qiáng)與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的溝通,遇到問題及時(shí)解決。定期開展內(nèi)部自查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤及時(shí)糾正,同時(shí)做好記錄,避免重復(fù)出錯(cuò)。3.社保待遇審核的要點(diǎn)有哪些?答案:審核時(shí)要重點(diǎn)查看參保人員身份信息是否真實(shí)有效,確保符合享受待遇的條件。檢查參保繳費(fèi)情況,如繳費(fèi)年限、基數(shù)是否達(dá)標(biāo)。對(duì)于待遇申報(bào)資料,如病歷、診斷證明等要嚴(yán)格核實(shí)其真實(shí)性與完整性。核對(duì)待遇計(jì)算的準(zhǔn)確性,按照規(guī)定的政策和公式進(jìn)行核算。還要審查申報(bào)時(shí)間是否符合要求,杜絕違規(guī)申報(bào)。4.社保政策調(diào)整對(duì)企業(yè)和員工有哪些影響?答案:對(duì)企業(yè)而言,政策調(diào)整可能導(dǎo)致繳費(fèi)比例、基數(shù)等變化,影響企業(yè)人力成本。如繳費(fèi)比例提高,成本增加;新政策可能帶來新的申報(bào)流程和管理要求,增加管理難度。對(duì)員工來說,政策調(diào)整可能影響待遇享受。如養(yǎng)老金政策變化可能影響未來養(yǎng)老收入;醫(yī)保政策調(diào)整可能改變報(bào)銷范圍和比例,影響就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)。同時(shí),新政策可能給員工帶來更多保障或新的參保選擇。六、討論題(每題5分,共10分)1.談?wù)勅绾翁嵘髽I(yè)員工對(duì)社保政策的認(rèn)知度。答案:可以通過多種方式提升員工對(duì)社保政策的認(rèn)知度。定期組織內(nèi)部培訓(xùn),邀請(qǐng)社保專家或相關(guān)人員詳細(xì)講解政策內(nèi)容、待遇享受等知識(shí)。制作簡單易懂的宣傳資料,如手冊(cè)、海報(bào)等,在企業(yè)內(nèi)部張貼和發(fā)放。利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、公眾號(hào)等渠道發(fā)布社保政策解讀文章、視頻。開展社保知識(shí)問答活動(dòng),設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì),提高員工參與度。設(shè)立咨詢熱線或?qū)iT郵箱,及時(shí)解答員工疑問,讓員工更好地了解自身權(quán)益和義務(wù)。2.分析當(dāng)前社保管理面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略。答案:當(dāng)前社保管理面臨政策更新快、信息系統(tǒng)整合難度大、企業(yè)合規(guī)意

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