拒簽員工勞動合同協(xié)議甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方與甲方就建立勞動關(guān)系事宜進行了溝通與協(xié)商，現(xiàn)因[具體原因]，乙方拒絕與甲方簽訂勞動合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方拒簽勞動合同情況下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，避免因勞動合同未簽訂而可能產(chǎn)生的法律糾紛，保障雙方的合法權(quán)益，同時遵循《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。二、標的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容主要包括但不限于[詳細列舉工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場地等。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排履行工作職責(zé)，提供符合要求的工作成果。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)危害防護措施，保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險等相關(guān)費用（如乙方同意繳納）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和職業(yè)危害防護措施。2.義務(wù)認真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。不得在與甲方存在業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的其他單位兼職或從事與甲方利益相沖突的活動。按照甲方要求及時、準確地提供工作所需的相關(guān)資料和信息。四、勞動報酬及支付方式1.甲方按照[具體工資標準]向乙方支付勞動報酬，工資發(fā)放周期為[具體周期，如每月/每半月等]。2.乙方的工資構(gòu)成包括[詳細列舉工資構(gòu)成項目，如基本工資、績效工資等]。3.甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將乙方的工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間安排執(zhí)行，即[具體工作時間段，如周一至周五9:0018:00]。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需休假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請并獲得批準。六、社會保險及福利待遇1.關(guān)于社會保險，雙方約定如下：[根據(jù)實際協(xié)商情況填寫，如甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；或甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，乙方自行承擔(dān)個人應(yīng)繳納部分；或乙方因個人原因拒絕甲方為其繳納社會保險，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)等]2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[詳細列舉福利待遇項目，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等]。七、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款所稱的保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度等一切涉及甲方商業(yè)利益和經(jīng)營活動的信息。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作過程中利用甲方的資源和條件所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和證明材料。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供工作條件，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補足相應(yīng)款項。若甲方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款的約定，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)將相關(guān)工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸還給甲方，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方拒絕與甲方簽訂勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)