普通大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書甲方（學(xué)校名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)生姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方普通高等教育[具體專業(yè)][學(xué)制]屆畢業(yè)生，為明確雙方在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方作為普通高等學(xué)校，具備合法的辦學(xué)資質(zhì)，擁有完善的教學(xué)體系和師資力量，致力于為學(xué)生提供全面的教育培養(yǎng)服務(wù)，使其具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)社會(huì)就業(yè)需求。2.乙方作為甲方的學(xué)生，完成了規(guī)定的學(xué)業(yè)課程，達(dá)到畢業(yè)要求，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力，期望通過(guò)甲方的就業(yè)指導(dǎo)與推薦，實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。3.甲方將為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，包括但不限于組織就業(yè)培訓(xùn)、舉辦招聘會(huì)、提供就業(yè)信息、協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通洽談等，以幫助乙方了解就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向并簽訂就業(yè)協(xié)議。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的就業(yè)意向和就業(yè)進(jìn)展情況。根據(jù)學(xué)校的就業(yè)政策和實(shí)際情況，對(duì)乙方的就業(yè)推薦工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排和管理。在乙方違反學(xué)校就業(yè)規(guī)定或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于暫停就業(yè)推薦服務(wù)等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的就業(yè)政策，為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，不得提供虛假或誤導(dǎo)性信息。積極組織各類就業(yè)活動(dòng)，拓展就業(yè)渠道，為乙方創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)環(huán)境，努力提高乙方的就業(yè)質(zhì)量。對(duì)乙方與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議進(jìn)行審核，確保就業(yè)協(xié)議的合法性和有效性，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。在乙方就業(yè)過(guò)程中，及時(shí)向乙方反饋用人單位的需求信息和招聘進(jìn)展情況，協(xié)助乙方解決就業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，包括就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息、就業(yè)推薦等。有權(quán)自主選擇就業(yè)單位，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的就業(yè)規(guī)定。在就業(yè)過(guò)程中，如遇到用人單位的不合理要求或侵犯其合法權(quán)益的情況，有權(quán)向甲方尋求幫助和支持。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的就業(yè)規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，積極配合甲方的就業(yè)工作安排。如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、就業(yè)意向等相關(guān)資料，確保信息的真實(shí)性和完整性。積極參加甲方組織的就業(yè)培訓(xùn)、招聘會(huì)等活動(dòng)，主動(dòng)與用人單位進(jìn)行溝通洽談，努力爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議前，應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議條款，如有疑問(wèn)及時(shí)向甲方咨詢，確保就業(yè)協(xié)議符合自己的意愿和利益。按照就業(yè)協(xié)議的約定，按時(shí)到用人單位報(bào)到，履行就業(yè)協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。三、就業(yè)推薦與錄用1.甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)歷、綜合素質(zhì)等情況，結(jié)合用人單位的需求，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。甲方推薦乙方就業(yè)的用人單位應(yīng)具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和良好的信譽(yù)，且招聘崗位與乙方的專業(yè)和能力相匹配。2.乙方在獲得甲方推薦的就業(yè)機(jī)會(huì)后，應(yīng)積極與用人單位進(jìn)行溝通洽談。如乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，雙方應(yīng)簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的就業(yè)規(guī)定，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方在收到乙方與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核。如就業(yè)協(xié)議存在違反法律法規(guī)或?qū)W校就業(yè)規(guī)定的條款，甲方有權(quán)要求乙方與用人單位協(xié)商修改或重新簽訂就業(yè)協(xié)議。4.如乙方通過(guò)甲方的就業(yè)推薦與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議，甲方應(yīng)按照學(xué)校的就業(yè)政策和相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，包括但不限于就業(yè)報(bào)到證的發(fā)放、檔案轉(zhuǎn)遞等。四、違約及責(zé)任承擔(dān)1.乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定，未按照就業(yè)協(xié)議的約定按時(shí)到用人單位報(bào)到或擅自解除就業(yè)協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在校期間享受的國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金、學(xué)費(fèi)減免等費(fèi)用的總和。乙方違約行為給甲方或用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方就業(yè)推薦所支付的費(fèi)用、用人單位因乙方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。乙方違約后，甲方有權(quán)暫停為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，并將乙方的違約行為記錄在學(xué)校的誠(chéng)信檔案中，作為乙方今后就業(yè)、升學(xué)等方面的參考依據(jù)。2.甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的就業(yè)政策為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，或未履行就業(yè)推薦義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的金額為乙方在校期間繳納學(xué)費(fèi)的[X]%。甲方違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約而未能及時(shí)就業(yè)所遭受的經(jīng)濟(jì)損失、乙方為就業(yè)所支出的合理費(fèi)用等。乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，或采取其他合理的補(bǔ)救措施，以彌補(bǔ)乙方的損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，