2025年執(zhí)法類考試考題及答案一、單項選擇題（共20題，每題1.5分，共30分。每小題只有一個正確選項）1.某市場監(jiān)管部門在查處某超市銷售過期食品案件時，發(fā)現該超市自2024年3月起持續(xù)銷售過期面包，至2024年11月被舉報時仍未停止。根據《行政處罰法》，該違法行為的追究時效應從（）起計算。A.2024年3月首次銷售之日B.2024年11月被舉報之日C.2024年3月違法行為發(fā)生之日D.2024年11月違法行為終了之日答案：D。解析：《行政處罰法》第36條規(guī)定，違法行為有連續(xù)或繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起計算追究時效。本題中超市持續(xù)銷售過期食品屬于繼續(xù)狀態(tài)，故時效從11月終了日起算。2.某交警在夜間查處酒駕時，發(fā)現駕駛人王某呼氣式酒精檢測結果為85mg/100ml，擬對其采取刑事強制措施。根據《道路交通安全法》及相關規(guī)定，交警應當首先（）。A.直接帶至醫(yī)院抽取血樣B.當場告知王某擬采取強制措施的理由C.口頭報請所屬公安機關負責人批準D.出具書面強制措施憑證答案：B。解析：《行政強制法》第18條規(guī)定，實施行政強制措施前須當場告知當事人采取行政強制措施的理由、依據以及當事人依法享有的權利、救濟途徑。3.某派出所接到群眾舉報稱李某在小區(qū)內飼養(yǎng)禁養(yǎng)犬只且未辦理登記。民警張某單獨前往核查時，李某拒絕配合檢查并辱罵民警。根據《治安管理處罰法》，下列處理方式正確的是（）。A.張某可當場對李某處200元罰款B.張某應立即強制帶離李某至派出所C.張某需邀請社區(qū)工作人員作為見證人后進入檢查D.張某可依法傳喚李某到派出所接受調查答案：D。解析：《治安管理處罰法》第82條規(guī)定，需要傳喚違反治安管理行為人接受調查的，經公安機關辦案部門負責人批準，使用傳喚證傳喚；對無正當理由不接受傳喚或逃避傳喚的，可強制傳喚。本題中民警單獨執(zhí)法需依法傳喚，不可當場罰款（個人執(zhí)法無當場處罰權）或強制帶離。4.某生態(tài)環(huán)境局對某企業(yè)作出罰款50萬元的行政處罰決定，企業(yè)不服申請行政復議。根據《行政復議法》，下列說法正確的是（）。A.企業(yè)應在收到處罰決定書之日起30日內提出復議申請B.復議機關應重點審查處罰決定的合理性C.企業(yè)可向本級人民政府或上一級生態(tài)環(huán)境部門申請復議D.復議期間行政處罰應停止執(zhí)行答案：C。解析：《行政復議法》第12條規(guī)定，對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，可向該部門的本級人民政府或上一級主管部門申請行政復議。復議申請期限為60日（A錯誤），復議審查以合法性為主（B錯誤），復議期間不停止執(zhí)行（D錯誤）。5.某綜合執(zhí)法局在拆除違法建設前，依法履行了調查取證、責令限期拆除、催告等程序，但當事人仍未自行拆除。根據《行政強制法》，執(zhí)法局下一步應（）。A.直接強制拆除B.報經本級人民政府批準后強制拆除C.申請人民法院強制執(zhí)行D.聯(lián)合公安部門實施強制拆除答案：B。解析：《行政強制法》第44條規(guī)定，對違法的建筑物、構筑物、設施等需要強制拆除的，應當由行政機關予以公告，限期當事人自行拆除。當事人在法定期限內不申請行政復議或提起行政訴訟，又不拆除的，行政機關可以依法強制拆除。本題中當事人未復議或訴訟，執(zhí)法局可經本級政府批準后強制拆除（限于城鄉(xiāng)規(guī)劃領域）。……（中間15題略，題型覆蓋《行政訴訟法》《公務員法》《執(zhí)法記錄儀使用規(guī)定》等，每道題均附詳細法條解析）二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分。每小題至少有兩個正確選項，多選、錯選、漏選均不得分）1.下列屬于《行政處罰法》規(guī)定的應當從輕或減輕處罰的情形有（）。A.已滿14周歲不滿18周歲的未成年人有違法行為的B.受他人脅迫或誘騙實施違法行為的C.主動供述行政機關尚未掌握的違法行為的D.配合行政機關查處違法行為有立功表現的答案：ABCD。解析：《行政處罰法》第30、32條規(guī)定，ABCD均屬于應當從輕或減輕處罰的情形。2.某交通執(zhí)法人員在查處貨車超載時，應當依法履行的程序包括（）。A.出示執(zhí)法證件表明身份B.告知當事人超載的事實、理由及依據C.聽取當事人的陳述和申辯D.當場制作筆錄并由當事人簽字確認答案：ABCD。解析：《行政處罰法》第42、45條規(guī)定，執(zhí)法人員需亮證、告知、聽取陳述申辯，并制作筆錄。3.根據《公安機關執(zhí)法細則》，民警在使用執(zhí)法記錄儀時，應當全程錄音錄像的情形包括（）。A.接受群眾報警求助時B.對違法嫌疑人進行詢問時C.處置群體性事件時D.開展日常巡邏防控時答案：ABC。解析：《公安機關執(zhí)法記錄儀使用管理規(guī)定》第6條規(guī)定，接處警、詢問訊問、現場勘查、處置突發(fā)事件等需全程記錄；日常巡邏可根據需要選擇性記錄（D錯誤）?！ㄖ虚g7題略，涉及《行政強制法》程序要求、執(zhí)法公示制度內容、行政賠償范圍等，每道題均附多法條交叉解析）三、案例分析題（共3題，每題15分，共45分）案例一2024年10月15日，某區(qū)城管執(zhí)法局接到群眾舉報，稱李某在轄區(qū)主次干道兩側擺攤銷售自制鹵味，影響市容且未辦理食品經營許可。執(zhí)法人員張某、王某立即前往現場核查。到達后，張某未出示證件直接說：“你這是占道經營，趕緊收攤！”李某辯稱自己是下崗職工，靠擺攤維持生計，請求通融。王某打斷道：“少廢話，再不走就扣你東西！”隨后，兩人未經登記保存程序，直接將李某的推車、鹵味及電子秤搬上執(zhí)法車，并當場出具《先行登記保存通知書》，但未注明保存期限和地點。李某試圖阻攔，被王某推搡致手臂擦傷。10月20日，執(zhí)法局作出《行政處罰決定書》，認定李某違反《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》第14條（禁止占道經營）和《食品安全法》第35條（未取得許可從事食品經營），決定沒收違法所得500元、罰款2萬元，并扣押物品不予返還。李某不服，擬申請行政復議。問題：1.指出執(zhí)法過程中存在的違法或不當行為，并說明法律依據。2.若李某申請行政復議，復議機關應如何處理？答案：1.違法或不當行為及依據：（1）未出示執(zhí)法證件：《行政處罰法》第42條規(guī)定，執(zhí)法人員應當出示執(zhí)法證件，表明身份。張某未出示證件違反程序。（2）未充分聽取陳述申辯：《行政處罰法》第45條規(guī)定，當事人有權進行陳述和申辯，行政機關應當充分聽取。王某打斷李某陳述，剝奪其申辯權。（3）先行登記保存程序違法：《行政處罰法》第56條規(guī)定，先行登記保存需經行政機關負責人批準，制作筆錄，并在7日內作出處理決定。本案中執(zhí)法人員未經批準直接扣押，且通知書未注明保存期限和地點（《行政強制法》第24條要求載明期限、地點等）。（4）推搡致傷涉嫌暴力執(zhí)法：《公安機關執(zhí)法細則》要求文明執(zhí)法，嚴禁使用暴力。王某推搡行為違反執(zhí)法規(guī)范。（5）處罰決定法律適用錯誤：李某同時違反市容管理和食品安全法規(guī)，應分別裁量、合并處罰，但《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》第14條的處罰種類為“責令改正、罰款”，無沒收違法所得；《食品安全法》第122條規(guī)定未取得許可從事食品經營的，可沒收違法所得、工具設備及罰款。執(zhí)法局直接沒收違法所得并扣押物品不予返還，超出市容管理法規(guī)的處罰范圍，屬法律適用錯誤。2.復議機關處理：（1）確認執(zhí)法程序違法：針對未亮證、剝奪申辯權、違法扣押等行為，依據《行政復議法》第28條，確認原行政行為違法。（2）撤銷或變更處罰決定：因法律適用錯誤，應撤銷對“違反市容管理”的沒收違法所得部分；對“違反食品安全”的處罰，若事實清楚、證據充分，可維持罰款部分，但需糾正扣押物品的處理（應依法返還或按《食品安全法》規(guī)定沒收工具設備）。（3）責令賠償：李某手臂擦傷屬執(zhí)法人員暴力行為導致的人身損害，依據《國家賠償法》第3條，復議機關應責令區(qū)城管執(zhí)法局賠償醫(yī)療費等合理費用。案例二2024年8月，某縣應急管理局對轄區(qū)內某化工企業(yè)開展安全生產檢查，發(fā)現該企業(yè)存在危險化學品儲存?zhèn)}庫通風設備失效、安全警示標識缺失、員工未佩戴防護裝備3項隱患。檢查人員當場下達《責令限期整改通知書》，要求3日內整改完畢。3日后復查時，企業(yè)僅整改了通風設備，其余兩項未整改。應急管理局擬對其作出罰款10萬元的行政處罰。企業(yè)提出，未整改的原因是采購的警示標識未到貨、防護裝備需定制，屬于客觀原因，請求從輕處罰。問題：1.應急管理局的處罰是否合法？說明理由。2.若企業(yè)提出聽證申請，應急管理局應如何處理？答案：1.處罰合法。理由：（1）《安全生產法》第113條規(guī)定，生產經營單位存在重大事故隱患，經負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門責令限期整改后仍不整改的，可處10萬元以上20萬元以下罰款。本案中企業(yè)未整改安全警示標識（可能導致人員誤觸危險區(qū)域）和未佩戴防護裝備（直接威脅員工安全），屬于可能引發(fā)事故的隱患，經責令整改后仍未完成，符合處罰條件。（2）企業(yè)提出的“客觀原因”不屬于《行政處罰法》第32條規(guī)定的“從輕或減輕處罰”情形（如主動消除危害后果、受脅迫等），僅為未整改的辯解，不影響處罰合法性。2.聽證處理程序：（1）收到聽證申請后5日內（《行政處罰法》第64條），應急管理局應書面通知企業(yè)聽證的時間、地點。（2）聽證由非本案調查人員主持，企業(yè)可委托1-2名代理人參加。（3）聽證中，調查人員需出示企業(yè)未整改的證據（復查記錄、現場照片等），企業(yè)可陳述未整改的理由并提供證據（如采購合同、物流單據等）。（4）聽證應制作筆錄，交企業(yè)核對無誤后簽字或蓋章。（5）應急管理局根據聽證筆錄，結合全案證據，作出最終處罰決定（若企業(yè)能證明未整改確因不可預見的客觀原因且已采取合理措施，可酌情從輕處罰）。案例三2024年12月，某派出所接到報警稱，小區(qū)內王某（65歲）與李某（30歲）因停車位糾紛發(fā)生肢體沖突，王某用拐杖擊打李某背部，李某還手推搡王某致其倒地擦傷。民警到達現場后，發(fā)現王某情緒激動，聲稱“不賠5000元就不調解”，李某則表示“是他先動手，最多賠200元”。問題：1.民警是否可以對該案件進行治安調解？說明法律依據。2.若調解不成，應如何處理？答案：1.可以調解。依據：《治安管理處罰法》第9條規(guī)定，對于因民間糾紛引起的打架斗毆或損毀他人財物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，公安機關可以調解處理。本案中雙方因停車位糾紛引發(fā)肢體沖突，屬于民間糾紛，且王某僅擦傷、李某無明顯傷情，情節(jié)較輕，符合調解條件。2.調解不成的處理：（1）調查取證：收集現場監(jiān)控錄像、證人證言、傷情鑒定（若需）等證據，確認雙方違法行為。（2）分別裁量：王某用拐杖擊打他人，構成毆打他人（《治安管理處罰法》第43條）；李某推搡致王某倒地，同樣構成毆打他人?？紤]王某年齡（65歲），根據第43條第2款，毆打60周歲以上的人應處10-15日拘留，并處500-1000元罰款；李某若未造成嚴重傷害，可能處5-10日拘留，并處200-500元罰款（具體裁量需結合情節(jié)）。（3）告知權利：向雙方送達《行政處罰告知書》，告知擬處罰的事實、理由、依據及陳述申辯權。（4）作出處罰：若雙方無新的申辯理由，依法作出行政處罰決定，并告知復議、訴訟權利。四、論述題（共1題，25分）結合執(zhí)法實踐，論述“嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法”的內涵及實現路徑。答案：“嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法”是新時代法治政府建設的核心要求，體現了執(zhí)法的合法性、程序性與人文性的統(tǒng)一。其內涵可從四方面理解：1.嚴格執(zhí)法：要求執(zhí)法主體依法履行職責，對違法行為應查必查、違法必究，杜絕選擇性執(zhí)法、人情執(zhí)法。例如，生態(tài)環(huán)境執(zhí)法中對偷排污水的企業(yè)必須依法處罰，維護法律權威。2.規(guī)范執(zhí)法：強調執(zhí)法程序的合法性，從立案、調查、取證到決定、執(zhí)行，每一步都需符合法律規(guī)定。如《行政處罰法》要求的亮證、告知、聽證等程序，是規(guī)范執(zhí)法的基本保障。3.公正執(zhí)法：要求平等對待行政相對人，相同情況相同處理，不同情況差別處理。例如，市場監(jiān)管中對小微企業(yè)與大型企業(yè)的違法處罰應基于違法情節(jié)，而非企業(yè)規(guī)模。4.文明執(zhí)法：注重執(zhí)法方式的人性化，尊重當事人人格尊嚴，避免暴力執(zhí)法、語言侮辱。如城市管理中對流動攤販的引導而非簡單驅趕，體現執(zhí)法溫度。實現路徑需多維度發(fā)力：（1）完善制度保障：健全執(zhí)法程序規(guī)定，細化自由裁量權基準。例如，各地可制定《行政處罰裁量權適用規(guī)則》，明確不同違法情節(jié)的處罰幅度，減少執(zhí)法隨意性。（2）強化隊伍建設：加強執(zhí)法人員法律知識培訓（如每年開展《行政強制法》《行政處罰法》專題輪訓），同時提升溝通能力、應急處置能力。例如，通過模擬執(zhí)法場景演練，讓執(zhí)法人員掌握“說理式執(zhí)法”技巧。（3）推進科技賦能：推廣執(zhí)法記錄儀、移動執(zhí)法終端等設備，實現執(zhí)法全過程留痕。例如，交通警察使用“移動警務通”現場錄入違法信息，自動生成處罰決定書，減