全員禁業(yè)協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等重要信息，為保護甲方的合法權益，防止乙方在離職后從事與甲方競爭的業(yè)務，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、禁業(yè)范圍1.業(yè)務范圍限制乙方在禁業(yè)期限內，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務，包括但不限于：生產(chǎn)、銷售與甲方同類或類似的產(chǎn)品；提供與甲方同類或類似的服務；參與任何與甲方業(yè)務競爭的項目、投資或合作。2.地域范圍限制乙方在禁業(yè)期限內，不得在甲方業(yè)務覆蓋的地域范圍內從事與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務。甲方業(yè)務覆蓋的地域范圍包括但不限于[具體地域范圍]。二、禁業(yè)期限1.一般禁業(yè)期限乙方的禁業(yè)期限為自離職之日起[X]年。2.特殊情況禁業(yè)期限若乙方在離職前接觸到甲方的核心商業(yè)秘密或關鍵技術秘密，且該秘密對甲方的業(yè)務發(fā)展具有重大影響，乙方的禁業(yè)期限為自離職之日起[X]年。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利要求乙方遵守本協(xié)議約定的禁業(yè)義務；監(jiān)督乙方是否遵守本協(xié)議約定的禁業(yè)義務；在乙方違反本協(xié)議約定的禁業(yè)義務時，有權要求乙方承擔違約責任，并采取法律措施維護甲方的合法權益。2.義務在禁業(yè)期限內，按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償；向乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保乙方能夠履行本協(xié)議約定的禁業(yè)義務；保守乙方的個人信息和隱私，不得泄露乙方在履行本協(xié)議過程中提供的任何信息。（二）乙方權利與義務1.權利在禁業(yè)期限內，按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的經(jīng)濟補償；要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務；在認為甲方違反本協(xié)議約定時，有權向甲方提出異議，并要求甲方采取措施糾正。2.義務嚴格遵守本協(xié)議約定的禁業(yè)義務，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務；不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等重要信息；在禁業(yè)期限內，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等重要信息為自己或任何第三方謀取利益；積極配合甲方的監(jiān)督和檢查，如實向甲方報告自己的工作情況和業(yè)務活動；在本協(xié)議期滿后或提前解除后，按照甲方的要求返還甲方提供的相關資料和物品。四、經(jīng)濟補償1.補償金額甲方按照乙方離職前[X]個月的平均工資的[X]%向乙方支付經(jīng)濟補償。具體補償金額為每月人民幣[X]元。2.支付方式甲方在乙方離職后的每月[具體日期]，將經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。3.調整機制若乙方離職前的工資發(fā)生調整，或當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)生變化，甲方應相應調整經(jīng)濟補償?shù)慕痤~。調整后的經(jīng)濟補償金額為乙方離職前[X]個月的平均工資的[X]%。五、違約責任1.乙方違約情形乙方違反本協(xié)議約定的禁業(yè)義務，從事與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務；乙方向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等重要信息；乙方利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等重要信息為自己或任何第三方謀取利益；乙方不配合甲方的監(jiān)督和檢查，或不如實向甲方報告自己的工作情況和業(yè)務活動。2.乙方違約責任承擔方式乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的影響；乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為甲方在禁業(yè)期限內支付給乙方全部經(jīng)濟補償?shù)腫X]倍；若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等；乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。3.甲方違約情形甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償；甲方未向乙方提供必要的協(xié)助和支持，導致乙方無法履行本協(xié)議約定的禁業(yè)義務；甲方泄露乙方的個人信息和隱私。4.甲方違約責任承擔方式甲方應立即向乙方支付拖欠的經(jīng)濟補償，并按照應支付金額的[X]%向乙方支付違約金；若甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。六、爭議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]天。2.仲裁解決若甲乙雙方在協(xié)商期限內未能達成一致意見，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。3.訴訟解決若甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在禁業(yè)期限內，若乙方出現(xiàn)重大疾病、喪失勞動能力等特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若甲方出現(xiàn)經(jīng)營困難、破產(chǎn)清算等特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。2.協(xié)議生效與終止本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效