工匠精神演講稿15篇

工匠精神演講稿1尊敬的各位領導，親愛的同事：

大家好！

經(jīng)過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚,

使我們了解了大國工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動大

國工匠的,故事也深深地觸動了我，是我不禁反思我與他們的差距,

不禁夢想向他們靠攏。

每次當我看完大國工匠的宣傳片后，我就一次次的問自我，

到底什么樣的工人，才是大國工匠。必須是高端科技嗎必須是獨

一無二嗎必須是奢華卓越嗎都不是！

那大國工匠都是什么樣的工人他們都是在第一線辛勤工作的

平凡工人，他們有鉗工，有撈紙工，有研磨工等等，無一例外，都

是平凡的普通工人，他們不是領導，不是富翁，甚至不是高學歷，

但他們每一個人都靠著對職業(yè)技能的完美追求，靠著對技術的忠

實傳承和鉆研，靠著幾十年如一日的專注和堅守，與平凡的工作

中掌握不平凡的技能，成為國家國寶級的頂級技工，成為一個領

域不可或缺的人才。

我們在工作中也是一樣，有時候我們忙，我們會累，我們會

煩，我們會厭倦，可我們換位思考一下，大國工匠們他們難道不

累嗎難道不厭倦嗎胡雙錢守著臺虎鉗就

是二十年，至今，他都是一名工人身份的教師傅，周東紅守

著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年，鎏刻大師孟劍鋒師傅在研究

新工藝的時候，失敗一次又一次，他們并不是不累，并不是不厭

倦，而是有工匠精神在支撐著他們，當他們完成一件作品的時候，

成就感和榮譽感襲來，所有的疲倦都不值一提了

大千世界，蕓蕓眾生，平凡永遠是人生的常態(tài)。但平凡能孕

育偉大，平凡的工作成就崇高的事業(yè)，平凡的崗位鑄就人生的輝

煌。在工作中我們要以恪盡職守的意識、熱情服務的態(tài)度、嚴于

律己的精神，時刻發(fā)揚開拓創(chuàng)新、踏實工作、立足崗位、創(chuàng)先爭

優(yōu)，只要你不甘平庸，就必須也能像大國工匠們那樣在平凡崗位

上演繹精彩的人生！就必須能成為一名合格的魯泰工匠！工匠精

神演講稿2各位領導，各位同事：

大家好。

它，中國氮肥五十強、中國化工五百強、安徽百強企業(yè)。它，

公司占地3800畝，總資產(chǎn)37億元，員工2500余人。裝置年產(chǎn)潛

力氨醇120萬噸、尿素130萬噸、甲醇30萬噸、雙氧水18萬噸、

復合肥10萬噸。它，泉河”注冊商標被評為安徽省著名商標，主

導產(chǎn)品“泉河”牌尿素是安徽名牌產(chǎn)品，暢銷全國各地，遠銷越

南、馬來西亞、澳大利亞等國際市場?？赡苣阋呀?jīng)猜到，它的名

字了，是的，沒錯，它就是，安徽晉煤中能化工股份有限公司，我

的家。大家心中可能會有一問在臨泉這個貧困大縣，怎樣會有實

力這么強，影響力這么大的企業(yè)，是什么原因讓它走到這天，并

在不斷的壯大那么下面就跟著我小趙的腳步，來解答你心中的疑

惑。

時光好快，我來到這個大家庭已經(jīng)七年時間了，這個大家庭

給了我七年的溫暖，回首望去，當初的溫暖涌向心頭。20_年九

月我來到了，我家與安慶化校聯(lián)合辦學的中專班，讓我在家門口

就能夠學習一技之長，并能夠透過這個技能來實現(xiàn)自己的價值和

回報社會。在那里我遇到了我的人生導師張奶奶，學業(yè)完成后，

很榮幸我被分到了醇烷化崗位，在那里遇到了我啟蒙導師徐老師,

王師傅，韋師傅。我的師傅們不緊教我學習業(yè)務技能，同時也對

我的'生活進行無微不至的關懷，工作中他們的一言一行無時無刻

也在感染著我。記得那次在下班的路上，韋師傅告訴我他把自己

嫁給了化肥廠，當時的我懵懵懂懂，但慢慢的我理解了，他把化

肥廠當成了家，他要把自己的一生奉獻在那里。我也暗暗下定決

心，我也要和他一樣。

嚴格遵守操作規(guī)程，嚴格遵守勞動紀律，嚴查跑冒滴漏，保

證安全生產(chǎn)，對與化工工人，這是我們每一天最平常的事，這就

是中能人的第一要素：認真和堅持。

扒脫硫塔，裝精脫硫劑，尿素裝左，哪里有困難，我們哪里

去，這就是中能人第二要素：吃苦耐勞，團結一致。

透過合理化推薦，小改小革，優(yōu)化工藝和操作規(guī)程，這就是

中能人的第三要素：精益求精。

認真和堅持，吃苦耐勞，團結一致，精益求精這就是中能精

神。中能精神不就是工匠精神嗎中能人對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、

對產(chǎn)品負責的態(tài)度，這不是工匠精神嗎中能人極度注重細節(jié)，不

斷追求完美和極致，給客戶無可挑剔的體驗。這不是工匠精神嗎

中能人，將一絲不茍、精益求精融入每一個環(huán)節(jié)，做出打動人心

的一流產(chǎn)品。這不是工匠精神嗎

相信親愛的你已經(jīng)明白，為什么中能化工越來越強大，而且

會走的更遠，那就是因為有中能精神。中能精神不是口號，它存

在于每一個人的身上，心中，長久以來，正是對這種精神的堅持，

追求和積累，才讓我們的基業(yè)不斷發(fā)展壯大。

工匠精神首先是一個“工”。有位才能有為，成為一名勞動

工人是工匠精神的必須。工匠精神雖然說是一種工作態(tài)度與工作

作為，但是最終還是要通過崗位去體現(xiàn)。不論是在哪一個崗位上，

或教書育人的老師，或救死扶傷的醫(yī)生，或妙手著文章的記者，

或是城市清潔“美容師”……在每一個平凡的崗位上，都可以做

出不平凡的工作，這是塑造工匠精神的出發(fā)點，也是落腳點。

工匠精神其次是一個“匠”。從二到匠不是簡單的跨越，而

是一種質的飛躍突破。常言道：沒有平庸的“工種”，只有平庸

的工作態(tài)度。工匠精神所倡導的就是一種工作態(tài)度，職業(yè)工作的

負責態(tài)度，提高工作效率。一個“匠”字啟迪我們，作平凡簡單

的工作也要有水滴石穿、久久為功的作為，才能做出不簡單、不

平凡的工作成就，成為一個真正的“匠”。

然而，工匠精神又是怎樣和愛崗敬業(yè)存在密切關聯(lián)的呢？愛崗

敬業(yè)是職業(yè)道德的內(nèi)核之一。顧名思義，愛崗就是熱愛自己的工

作崗位，熱愛本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待

自己的工作，敬業(yè)可分為兩個層次，即功利的層次和道德的層次。

愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是對人們工作態(tài)度的一種

普遍要求。

崗位把“工匠精神”和愛崗敬業(yè)聯(lián)系起來。沒有崗位，“工

匠精神”和愛崗敬業(yè)就等于是無源之水、無本之木，而崗位是勞

動最基本的單位，幫助我們創(chuàng)造物質財富。

敬業(yè)把“工匠精神”和愛崗敬業(yè)串聯(lián)起來。沒有敬業(yè)，“工

匠精神”和愛崗敬業(yè)就無異于一盤散沙，做任何工作都不能長期

做好，企業(yè)發(fā)展、社會發(fā)展就不能持續(xù)。

大國工匠精神的鑄造，需要有千千萬萬愛崗敬業(yè)者的強力支

撐。工匠精神演講稿3大家好！

就目前的大環(huán)境下，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。截

止20_年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最

多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些

長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘

訣是什么呢？結果是他們都在傳承著一種精神一一工匠精神！

說到工匠精神，我第一個總能想到瑞士手表。百達裴麗、朗

格、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表，全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表

價值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機械表殼里，能有744

個零件，最小的細如毫發(fā)。一個頂級表匠全身心投入，一年只能

制造出一塊。這樣的一絲不茍，讓瑞二手表成功地從日用品變身

奢侈品，百年不衰。

而我國鋼鐵產(chǎn)量世界第一，高鐵速度世界第一，擁有的大學

生數(shù)量世界第一，卻生產(chǎn)不出一個小小的圓珠筆筆珠；德國人口

只有我國的.1/17,卻有2300多個世界名牌。這是當前我國經(jīng)濟

發(fā)展遇到的尷尬處境。西門子公司總裁說：“精益求精制造產(chǎn)品，

是我們德國企業(yè)與生俱來的天職和義務！”精益求精的通俗解釋

就是“沒有最好，只有更好?！敝挥幸揽窟@種精神，我國才能生

產(chǎn)出更多與制造業(yè)強國質量同樣過硬的產(chǎn)品，創(chuàng)造出世界聞名的

中國品牌。在新經(jīng)濟中，制造業(yè)與服務業(yè)正在實現(xiàn)融合，科學家

和工程師同樣需要工匠精神，工匠也同樣需要創(chuàng)新精神。許多人

嘆惜中國產(chǎn)品是一流產(chǎn)品、二流包裝、三流利潤，其實這種認識

是片面的，在市場經(jīng)濟條件下不會長期存在價廉物美的產(chǎn)品，超

額利潤永遠是對產(chǎn)品創(chuàng)新的獎賞。激勵萬眾創(chuàng)新需要有嚴格的績

效考核機制，重賞創(chuàng)新成功者，寬容創(chuàng)新失敗者，堅決杜絕“干

好干壞一個樣、遇到問題繞著走”的現(xiàn)象。

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更

深遠的意思。他代表著一個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精。

工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種

工匠精神。

工匠精神不是口號，它存應在于每一個人得身上和心中。長

久以來，正是由于缺乏對品質的堅持、追求和積累，才讓我們的

個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓

持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在

資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是

生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛

夫的經(jīng)典自述，他說，“當你把一個產(chǎn)品完全當做自己的孩子，

滿懷愛意、細心觀察時，必然就會獲得如何解決問題、如何提高

制成率的啟示。”

最后，希望大家把—扛在肩上，產(chǎn)品放在心中，一步一個腳

印的走下去，祝?！缛諏崿F(xiàn)自己的企業(yè)愿景！工匠精神演講稿

4暑假的時候讀了一本書，《工匠精神》，這本書給我的感觸讓我震

撼，看完后我的心至今不能平靜，直到現(xiàn)在為止我的心也在為它

而悸動。

人，活著，目的只有兩個：工作與生活。這兩者，必須有一個

要先行在成長的路上。

閱讀了《匠人精神》一書，結合書中的“匠人須知30條”以

及自己對工匠的一些理解，得出感悟：“匠人精神”，每位員工

應有的追求！

五月，一波生產(chǎn)小高峰已經(jīng)來臨。目前，整個制造部也都沉

浸在濃厚的“工匠”文化氛圍里，走進生產(chǎn)車間，你會看到到處

貼有制造部“尋找我心目中的工匠”活動的橫幅。如：“工匠，

從尊重一事無成，毫無成就的自己開始！”、“簡單的事情重復做,

你就是專家；重復的事情用心做，你就是贏家?！钡鹊?。是的，這

就無疑給“工匠”提出了更高的要求和挑戰(zhàn)，對每一位員工工作

上作出了更高的標準和規(guī)范。

“工匠”活動從4月初啟動，到目前的有感征文，這一路走

來，讓員工對“工匠精神與工匠文化”有了全新的理解與認識，

同時，樹立了員工的嚴謹、精益求精、追求極致的精神和信念;讓

員工知道要立足于本崗位，刻苦鉆研，敢于挑戰(zhàn)，不斷追求進步，

以及增強自身責任感和工作使命感。

人，為什么要追求“匠人精神”？為什么要有“工匠”一樣的

精神?有“工匠”一樣的精神才會去為此而拼搏，去奮斗。有句話

是這樣說的：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，是的，這句話

本身沒錯，但是，當將軍的前提是你得當好士兵了之后才有可能

當上將軍啊！每一位員工其實就是自己的“工匠”，是自己的“將

軍”！主管里面也有優(yōu)秀的工匠，經(jīng)理層面也可以評選優(yōu)秀的工匠,

乃至公司的老板，也要有“工匠”的精神，同他PK的就是整個通

信行業(yè)之間的競爭與較量。

有“工匠”一樣的精神才不會落后，不會挨打，不會被社會

遺棄和淘汰。公司發(fā)展到目前這么壯大，不是當時的老板有“工

匠“一樣的精神，能走到今天么？一個老板都有工匠的精神，作為

基層的一員，天天與產(chǎn)品打交道的我們，又有什么理由不向“工

匠“發(fā)起進軍呢？有“工匠”一樣的精神才會讓我們的產(chǎn)品打一

場持久戰(zhàn)，企業(yè)與員工才能生生不息，共同長存?，F(xiàn)在的社會是

“大數(shù)據(jù)”時代，對于企業(yè)來講，就是“大質量”時代，質量就

是企業(yè)的生命線。大家想想，為什么我們都愿意去買德國的手表？

去買日本的馬桶蓋?就是因為他們所作出的產(chǎn)品質量過硬！其實這

里面所折射出的'就是所謂的“工匠精神”。

崗位沒有高低，職位不分貧賤，一個小小的螺絲釘工也能把

事情做到極致。裝配、焊接、物料、測試、維修、檢驗等等，各崗

位都涌現(xiàn)出了一批“英雄”，一批“二匠”。他（她）們的“工匠

精神”值得學習與傳承。

人，活著，工作與生活，必須有一個要先行在成長的路上。

只要我們發(fā)揚工匠的精神，努力工作，我們就能將生活過上我們

所想要的樣子。

這次的“尋找工匠”活動深深感染著我，《匠人精神》書籍深

深鼓舞著我，身邊的工匠也時刻鞭策、激勵著我?！肮そ场钡倪x

拔是持續(xù)不斷的，是永久的，是每位員工應該道求的東西，讓我

們一起從現(xiàn)在立馬行動起來吧！秉承著刻苦鉆研、精益求精、心無

旁鷲的工匠精神，“工匠”離我們也就真的不再遙遠……工匠精

神演講稿5尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家早上好！我是信息工程系15會計1班的張冰欣，今天我

演講的題目是“用工匠精神鑄造中國夢”。

中國夢，就是實現(xiàn)中華民族的復興，是一個偉大的夢。工匠，

有木匠、鐵匠、泥水匠等三百六十行的匠人。所謂工匠精神，是

指各種工匠熱愛自己的工作，對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精，

追求完美的精神理念。我們在為實現(xiàn)偉大的中國夢努力奮斗中需

要各種各樣的.人才。然而，愈來愈多的人尤其青年人擇業(yè)目光總

是盯著地位、工資、福利待遇，考取公務員成為首選目標，希望

將來當個什么“長”或成為什么“家”，讓人深感如今工匠的缺

失和工匠精神的遺失。

古有木工祖師魯班和橋梁專家李春，憑工匠精神創(chuàng)造了舉世

聞名的奇跡;今有“火藥微雕”徐立平和“蛟龍兩絲”顧秋亮，以

大國工匠之魄力助中華民族九天攬月、深海探龍。深厚文化底蘊

與精湛一技之長是成為大國工匠的兩個基本條件，也是學生人生

航向和事業(yè)騰飛的雙重保證，猶如車之兩輪、鳥之雙翼，不可偏

廢。

說到工匠精神，我第一個總能想到瑞士手表。百達裴麗、朗

格、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表，全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表

價值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機械表殼里，能有744

個零件，最小的細如毫發(fā)。一個頂級表匠全身心投入，一年只能

制造出一塊。這樣的一絲不茍，讓瑞二手表成功地從日用品變身

奢侈品，百年不衰。很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，

其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質，堅定、

踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企

業(yè)家身上都有這種工匠精神。工匠精神不是口號，它存應在于每

一個人得身上和心中。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、

追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途

充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青

成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠

精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

“工匠精神”，讓職業(yè)教育有了“靈魂”，那是一種堅定理

想信念、崇尚勞動、敬業(yè)守信、精益求精、敢于創(chuàng)新、報國成才的

方向，也是支撐“中國制造”走向“優(yōu)質制造”“精品制造”的

精神之源。

用工匠精神點亮職業(yè)教育之魂，月工匠精神鑄造中國夢，用

工匠精神托起職中生，讓我們職中生帶著工匠精神成就中國夢。

謝謝大家！工匠精神演講稿6親愛的各位領導、同事們：

大家好！很榮幸在這里代表學報部做“弘揚工匠精神爭做有

為教師”為主題的演講。

工匠精神是一種品格，一種操守，教師是師德的建設者，共

同承擔著傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重大使命。教師不僅要具備刻

苦進取、專一從教的育人精神，更應承擔起弘揚中華匠心的偉大

歷史責任。

我認為工匠精神是可以用四個詞語來概括和體現(xiàn)：敬業(yè)、專

業(yè)、精益求精、堅持。

敬業(yè)：首先我們應該愛自己的'工作，這樣才能享受我們工作,

才能像工匠一樣做出高品質的藝術品。教師是一個“平凡”的工

作，如果確定做這個職業(yè)，就必須放平心態(tài)，拒絕浮躁，我們必

須要有一定的信念和信仰。

專業(yè)：工匠首先是專業(yè)的，他必須有精湛的技藝，而作為老

師的我們也同樣應該如此：我們必須具備專業(yè)的教學技能和精湛

的專業(yè)知識。

精益求精是學生管理的態(tài)度：我們所面對的是一幫特殊的學

生，他們在初中是不被重視的，在學習和生活習慣上都或多或少

存在一些問題，因此我們必須在管理上做到細致和高要求，這樣

才能幫助他們養(yǎng)成正確的行為習慣和社會價值觀。

堅持：工匠精神的另一個體現(xiàn)就是堅持，堅持把一件事做完，

堅持把一件事做到極致。工匠做一件藝術品也許要幾十年才獲得

成功，尤其在這種“快經(jīng)濟”時代，有時候人們只注重眼前的東

西而忽略了一些根本，對于教師這個特殊職業(yè)而言，我們更需要

求真務實工作態(tài)度，堅持自己內(nèi)心的那份純真。做這份職業(yè)我們

要堅持，培養(yǎng)學生我們也要堅持和耐心，因為這是一個長遠的事

業(yè)。堅持對學生的嚴格要求，堅持對學生期望，堅持用自己的工

匠精神去感染學生，那么這樣才能培養(yǎng)出合格、優(yōu)秀的學生。工

匠精神演講稿7各位領導，各位同事，大家好。

工匠精神是不斷追求行業(yè)技能的極致和完美，是數(shù)十年如一

日的專注于堅守，是事無大小，必精益求精的敬業(yè)態(tài)度?！肮そ?/p>

精神”不是口號，它存在于我們每一個人的心中。

時光荏苒，青春在歲月里盡情綻放。

那一年，我?guī)е露c憧憬來到中能化工，站在這位鐵塔管

林的巨腳下，頓時感到自己的微弱與渺小。我和同班的幾個女生

都被分配到了焊工這一工種，作為一個愛干凈的女生，我們無一

不是下了很大的決心留下。在與焊工師傅的接觸中發(fā)現(xiàn)，原來想

學好電焊這門技藝也是非常不易的，帶著對工作的熱情，我們?nèi)?/p>

心投入到學習和實踐中去，在寒冷刺骨的雪天，我們蹲在凜冽的

寒風中，邊向師傅請教焊接技術，邊專心致志地練習焊接手法;寒

去暑來，我們冒著酷暑，在驕陽的炙烤下，汗流浜背，那一朵朵

盛開的火花，似無數(shù)耀眼璀璨的星辰，照亮了我們平淡無奇的人

生。原來在那一刻，這種工匠精神就已經(jīng)深深植入我們的骨髓，

融入我們的血液，成為我們畢生奮斗的一種態(tài)度、一種信仰、一

種力量。這種精神與力量會催人奮進，助人成長，這就是我們每

一個樂觀，健康，積極向上的人應該具備的一種精神。

想必大家都見過我們廠里油漆工人工作時的樣子吧！他們有

時在高高的管廊上，身上雖然系著安全帶，但仍然顫顫巍巍，有

時，游走的狹小的縫隙中，舉步維艱，卻還高舉手中的刷子認真

工作。他們頭上的安全帽和身上的工作服早已失去了原有的色彩,

被點點滴滴的油漆渲染的色彩斑斕，這是我見過的最美的工作服!

那一點一滴的彩色斑點，是他們辛勤勞動的'碩果，是他們兢兢業(yè)

業(yè)的見證，更是他們腳踏實地，熱愛工作的工匠精神的體現(xiàn)。正

是憑著這種凝神專一的工匠精神，才會讓他們?nèi)娜?，盡職盡

責的工作，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的價值，在繁瑣的

生活中，為企業(yè)，為我們奉獻著大愛。

大家可曾記得，在烈日炎炎的日子里，崗位上熱氣騰騰，人

們汗如雨下，但各位操作人員仍然堅守在自己的崗位上及時調(diào)控

參數(shù);維修人員為設備檢修奔忙，認真細致的他們爭取在最短的時

間維護好的運行設備，以便更好為公司創(chuàng)造更大的效益；我們大家

都在為中能化工的未來做出各自的努力，崗位上到處可見一派繁

忙的景象。在中能這個大家庭中，我們每個成員都在辛勤地工作

著，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，也沒有聲名顯赫的地位，但是我

們每個員工都把工匠精神發(fā)揮的淋漓盡致！正是有了這樣的一批

可敬可愛的各崗師傅的奉獻，中能化工才能一步一個腳印的走到

今天，盡管前進的道路上布滿荊棘、坎坷，只要我們發(fā)揚工匠精

神，共同努力，必定可以勇往直前，披荊斬棘！大千世界，蕓蕓眾

生，平凡永遠是人生的常態(tài)，但平凡能孕育偉大，平凡的工作成

就崇高的事業(yè)，平凡的崗位鑄就人生的輝煌，時刻發(fā)揚腳踏實地

積極進取的工匠精神，踏實工作，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)！為實現(xiàn)中

能的三百愿景奮斗，發(fā)揚光大！工匠精神演講稿8國務院總理李克

強5日作政作報告時說，鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，

培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創(chuàng)品牌?！肮そ尘?/p>

神”出現(xiàn)在政府報告中，讓人耳目一新，有媒體將其列入“十大

新詞”予以解讀。

“工匠精神”，一般指的是工匠們對自己的產(chǎn)品精雕細琢、精

益求精的精神，即對細節(jié)的高要求，追求完美和極致，努力把品質

從99%提高到99.99%,這在制造行業(yè)表現(xiàn)得最典型。制造業(yè)文化,

某種意義上就是工匠文化，尤其是高端制造業(yè)，往往需要從業(yè)者具

備這種“工匠精神”o然而，筆者以為，“工匠精神”的實質是

愛崗敬業(yè)。

相信提及工匠，人們大多時候會聯(lián)想到鐵匠、木匠、鞋匠等

與生活息息相關的職業(yè)。看過去年央視新聞推出的八集系列節(jié)日

《大國工匠》的人們，興許都能講述出一個個默默堅守平凡崗位

的不平凡勞動者匠心筑夢的生動故事。故事內(nèi)容林林總總，故事

主人公文化、年齡、職業(yè)均有別，但從中提煉出共性，毋庸置疑

都是精益求精的敬業(yè)精神，這亦是我們探尋的答案所在。

工匠，就是工作在一線、普普通通的工人，但是工匠沒有輕

視自己的工作，而是干一行就愛一行、愛一行就專一行，始終把

自己手上的零件當成是整個工序最重要的一環(huán)；工匠雖然日日夜

夜重復著相同的勞動，但是他們沒有停止對創(chuàng)新的追求，而是在

崗位工作上精益求精、追求完美地開展工作，從不放過任何一個

細節(jié)；工匠不是對高官厚祿沒有追求，而是他們深知，只有把自己

的本職工作干好了、干出成績了，才能獲得肯定、得到稱贊。工

匠的工作雖然平凡，但卻非常重要，每一個零件、每一道工序，

都關乎全局利益。

與“工匠精神”比起來，我們當前有的黨員干部就差之千里。

有的黨員干部認為，只有重要崗位、重要工作才能體現(xiàn)自身的價

值，在日常工作中難以干出成績，于是做起事情來庸、懶、散、

浮、拖，三天打魚兩天曬網(wǎng)。有的黨員干部認為，干多干少、干好

干壞都是一個樣，與其冒著犯錯的風險創(chuàng)新性開展工作，不如安

于現(xiàn)狀，當個“太平官”。還有的黨員干部，工作報告年年相同，

工作成績不見起色，“濤聲依舊”，沒有求精、求益、求完美的'

精神。

總之，“工匠精神”的實質是“愛崗敬業(yè)”?！肮そ尘瘛?/p>

蘊含著我們廣大黨員干部兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇奉獻的無私精

神，蘊含著我們廣大黨員干部追求卓越、崇尚完美的高貴品質，

蘊含著我們廣大黨員干部忠于黨、忠亍國家、忠于人民的崇高理

想。廣大黨員干部應當深刻領會“工匠”對于當前工作的重要性,

真正認識“工匠精神”對于推動社會主義事業(yè)發(fā)展建設的使命感

和責任感。工匠精神演講稿9尊敬的各位領導，同事們：

大家好，今天我給大家?guī)黻P于如何弘揚工匠精神的演講，

相信大家對工匠精神也不陌生，接下來進入正題。

時代對工匠精神回饋什么

“工匠精神”背后是精致的產(chǎn)品、匠人平和的心境以及追求

極致的時代氣質。但不能盲目樂觀，要看到這種轉身是艱難的、

需要時間的。無論我們用何種氣勢磅礴的語氣坐而論道，都不會

讓社會一夜之間憑空出現(xiàn)許多“大國工匠”。

一項針對1794名15至36歲年輕人進行的調(diào)查顯示，95%的

受訪青年表示欽佩能在某個領域做到極致的人。但佩服歸佩服，

行動起來就難多了。因此，盡管“工匠精神”理應是當代人尤其

是年輕人氣質的重要元素，但絕不會自然而然地成為他們的內(nèi)在

追求。不激活年輕人追求極致的內(nèi)心，“工匠精神”將可能只是

浪漫的傳說。

“工匠精神”應該成為一種時代風氣。無論是故宮修補文物

的匠人還是制作宣紙的手藝人，靠的都是個人的自覺，而大家所

津津樂道的德國或者日本的“工匠精神”，顯然是一種群體性的

選擇。這種選擇有個體的因素，但更多的.是來自社會風氣的認可

和制度的保障。因此，教育要參與培育新的社會風氣，建設新的

制度，為從坐論“工匠精神”到自覺踐行“工匠精神”的轉身準

備制度養(yǎng)料，進而使其發(fā)酵成如同空氣一般自然存在的國民素質、

民族精神。

當然，我們還必須直面一個問題：時代對“工匠精神”的回

饋是什么？有報道說，航空“手藝人”胡雙錢在35年里加工了數(shù)

十萬個飛機零件，沒出現(xiàn)過一個次品。但這種手藝在過去并沒有

讓他過上相對富足的生活。這無疑讓人遺憾。教育要傳遞新的信

念，社會也要有力地回應這種信念，要讓年輕人清楚，這種遺憾

正慢慢成為歷史。時代正在艱難轉身，風向已經(jīng)改變，是時候俯

下身子，做一個專注的“工匠”或“極客”，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造美好，

服務他人，推動社會創(chuàng)新和進步了。

我的演講結束，謝謝大家！工匠精神演講稿10尊敬的各位領

導：

第一、什么是工匠精神工匠精神，無外乎三點要求：一絲不

茍，精益求精，一以貫之。三個詞，十二個字，數(shù)十年如一日，全

心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認為的工匠精神。第二、

工匠精神的發(fā)展從古至今，中國從不缺少工匠精神。中國曾是世

界上的原創(chuàng)之國、匠品出口國、匠人之國！不謙虛地講，中國匠人

造就了一部匠品輝煌史。這天的中國，不僅僅能在高尖端科技實

現(xiàn)，華為、聯(lián)想、海爾、格力等中國企業(yè)也在其領域內(nèi)位于世界

前沿。這些成就的取得，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心、追求極致

工匠精神的體現(xiàn)。時下提到工匠精神，許多人都再說德國、日本。

這正如兩千多年前，世界癡迷于追逐中國制造的產(chǎn)品一樣，人們

對于匠品價值的認可從未改變。德國、日本的制造都經(jīng)歷過學習

他國技術、仿造假冒、不斷升級、直到實現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程。

德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。1871年，德國

制造還處在假貨和仿冒橫行時代。當時英國人規(guī)定從德國進口的

'商品務必標注“德國制造”，以此區(qū)分劣質的德國貨和優(yōu)質的英

國貨。

知恥而后勇，德國從此開始了精工制造的征程。用了100多

年時間，德國人持續(xù)不斷地在各個行業(yè)，堅持和傳承精益求精的

工作作風，最后使德國制造成為世界上高品質的代名詞。日本的

工業(yè)制造是從學習歐美國家的技術、仿造開始的。1950年，日本

還只能生產(chǎn)廉價而簡單的商品。此后的20年，將傳統(tǒng)的工匠精神

傳承于規(guī)模化制造，極大提升了日本制造的品質。1955年設立“人

間國寶”制度，用以保護匠人和小型企業(yè)，并在全社會持續(xù)倡導

工匠精神。

中國有20_多年的工匠精神傳承史，由于歷史原因，中國的

工匠精神沒有在近代全面的傳承。近年來，經(jīng)濟的高速發(fā)展也使

商業(yè)倫理問題突顯，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德，

假冒偽劣、粗制濫造還時有發(fā)生。只要擁有為了把事情做好而把

事情做好的愿望，每個人都是匠人。在崗位上堅守本分、不斷進

取、努力專研，支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承

工匠精神。

第三、企業(yè)為什么需要工匠精神

就目前的大環(huán)境下，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。截

止20__年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最

多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些

長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家，是一種偶然嗎他們長壽的秘訣

是什么呢結果是他們都在傳承著一種精神一一工匠精神！說到工

匠精神，我第一個總能想到瑞士手表。百達裴麗、朗格、勞力士、

江詩丹頓這些豪表，全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價值千萬，卻有讓

人不得不服的理由：小小機械表殼里，能有744個零件，最小的

細如毫發(fā)。一個表匠全身心投入，一年只能制造出一塊。這樣的

一絲不茍，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰。

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠

的意思。他代表著一個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精。工匠

不必須都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠

精神。工匠精神不是口號，它存應在于每一個人得身上和心中。

長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們

的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑劑。這種缺乏也

讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，

在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，

是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

第四，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家

稻和盛夫的經(jīng)典自述，他說，“當你把一個產(chǎn)品完全當做自己的

孩子，滿懷愛意、細心觀察時，必然就會獲得如何解決問題、如

何提高制成率的啟示?！?/p>

最后，期望大家把博實扛在肩上，產(chǎn)品放在心中，一步一個

腳印的走下去，祝福博實早日實現(xiàn)自己的企業(yè)愿景！工匠精神演講

稿11尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家早上好！這天我演講的題目是“工匠精神與群眾個人發(fā)

展”。

很多人認為工匠精神意味著機械重復的工作模式，其實工匠

精神有著更深遠的意思。它代表著一個群眾的氣質，耐心、專注、

堅持、嚴謹、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質。

工匠之行，在行動中體悟修行的樂趣，工匠精神不是口號，

它存在于每一個人身上，心中。長久以來，正是由于缺乏對精品

的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，這種

缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，所以，在資源日漸匱乏的后成

長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之

路。

看過一則報道，說的是：截止20_年，壽命超過200年的企

業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，

法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家，是

一種偶然嗎他們長壽的秘訣是什么呢研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著

一種精神一一工匠精神！

“在我們的生活中，取得某一方面的異于常人的成就，方能

給你帶來真正的滿足感。而取得這種成就的方法，就是去熱愛這

一部分的工作?！辈豢煞裾J，“工匠精神”是一種奉獻精神。它

可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了一個群

眾的.正常運轉。試想，若沒有這種精神，一個群眾將會怎樣作為

你所在的群眾中的一分子，我們都應認識到“這天我以我所在的

群眾為榮，明天群眾以我為榮”，“我是這個群眾中的一員，我

就應對我的群眾負責”。

在我們的學習和生活中，我們就應有工匠精神。比如：在學

習的時候，我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度用心的應對

學習，將學習中的任務當做工藝品去雕琢。在生活當中，不要再

大費力氣去尋找什么捷徑了，承擔職責，把自己當下的做好，捷

徑可能就來了。所以請大家在學習生活中做到精益求精，腳踏實

地，傳承工匠精神，做一個熱愛群眾的成員。

我的演講結束了，謝謝大家。工匠精神演講稿12工匠精神與

企業(yè)發(fā)展很多人認為工匠精神意味著機械重復的工作模式，其實

工匠精神有著更深遠的意思。它代表著一個企業(yè)的氣質，耐心、

專注、堅持、嚴謹、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質。工

匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工

匠精神。

看過一則報道，說的是：截止20_年，壽命超過22019年的

企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222

家，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，

是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢？研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳

承著一種精神一一工匠精神！宏觀來說所謂“工匠精神”其核心

就是：企業(yè)自上而下、由里及外的對產(chǎn)品和服務精益求精、精雕

細琢的精神?！肮そ尘瘛敝挥性谄髽I(yè)領導人與員工之間形成了

一種文化與思想上的共同價值觀，才能培育出企業(yè)的內(nèi)生動力，

從而長久發(fā)展。微觀來看，“工匠精神”的核心就是：當你做某

件事的時候，你要跟它建立起一種難割難舍的情結，不要拒絕它，

把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體，要用心跟它進行交流，

鍥而不舍、精益求精的追求品質上的完美。

在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業(yè)都面臨巨大的

生存挑戰(zhàn)，企業(yè)盈利固然是所有企業(yè)家應該考慮的事情，但持之

以恒卻是盈利之后重中之重的問題，然而“工匠精神”卻是貫穿

一個企業(yè)長壽發(fā)展始終的。

工匠之行，在行動中體悟修行的樂趣，工匠精神不是口號,

它存在于每一個人身上，心中。長久以來，正是由于缺乏對精品

的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，企業(yè)

發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓

基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，

重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的.必經(jīng)之路。

我們都知道企業(yè)的核心因素是人，所以我們就需要把我們的

員工培養(yǎng)成一個個“工匠”。工匠工作獲得金錢，但工匠不為錢

工作。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)就是

他志向的表示、理想的所在。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改

善自己的工藝，他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程。看著自己的

產(chǎn)品在不斷改進、不斷完善，最終以一種符合自己嚴格要求的形

式存在。這也正迎合了我們企業(yè)開展的“全員改善”“持續(xù)改進”

等一系列的活動，然而在開展這一系列的活動中，一定要秉承“工

匠精神”，不能流于形式，不然辛苦之水便又付之東流了。在我

們的生活中，工作將占據(jù)相當大的一部分時間，從事你認為具有

非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大

工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”。不可否認，“工匠精

神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光

和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉。試想，若沒有這種精神，企

業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子，我們都應認識到“今天我以公

司為榮，明天公司以我為榮”，“我是公司中的一員，我應該對

公司負責”。如果不

作奉獻的話，整個公司最終將會矢去贏利的機會，受損失的

不僅是公司，還有公司的成員，當然也包括自己。所以，為了公

司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就

可以”的想法。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和

發(fā)展的基本保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社

會存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事，東漢時有一

少年名叫陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。一天，其友薛勤

來訪，見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪，便對他說：“孺子何不灑掃以

待賓客？”他答道：“大丈夫處世，當掃天下，安事一屋？”薛勤

當即反問道：“一屋不掃，何以掃天下？”陳蕃無言以對。這個故

事生動的表明，只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只

有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作，家庭的興旺、公

司的的繁榮才有可能實現(xiàn)??！

總之，態(tài)度決定一切，一個企業(yè)的精神文化折射著它的管理

態(tài)度，只有將“工匠精神”融入企業(yè)文化，企業(yè)才會長壽發(fā)展，

基業(yè)長青才得以實現(xiàn)；一個人的工作狀態(tài)折射著他的人生態(tài)度，只

有秉承企業(yè)文化、用心做事，才能把事情做得出色，為企業(yè)做出

更多的貢獻。工匠精神演講稿13在奧運會賽場上，激烈的競爭和

金牌的歸屬都扣人心弦，而比賽過程的殘酷也讓人驚嘆。其實，

奧運會不是一個簡單的游戲，參與的玩家都要有讓人敬佩的大心

臟，除了自己有堅韌意志，對對手也要冷酷到底。但奧運會的真

諦和最初的本源卻在于精神，而奧林匹克精神在里約奧運會中也

一直閃耀。

除了要求運動員擁有更高、更快、更強的自我挑戰(zhàn)精神，關

于現(xiàn)代奧林匹克精神，在《奧林匹克憲Jian）章》的奧林匹克主

義的原則條款中有這樣一段話：每一個人都應享有從事體育運動

的可能性，而不受任何形式的‘歧視，并體現(xiàn)相互理解、友誼、團

結和公平競爭的奧林匹克精神。看奧運會比賽，我們會喝彩、會

感動甚至會流淚，究其原因，除了競技，多半是源于奧運精神的

打動人心。

賽場之上，運動員們的比賽終有結束的那一天;賽場之外，作

為觀眾的我們，激動的心情也終有平靜的那一天。比賽可以結束，

但某些精彩的比賽很可能會從此定格在我們的腦海中；心情可以

平靜，但觀看比賽后回歸自我的反思可能自此后默默在腦海里生

長。作為觀眾的我們，絕大多數(shù)不是運動員，很可能一輩子都沒

有機會參加奧運會。但我們可以和所有中國參賽運動員一樣，去

共同逐夢中華民族的偉大復興，讓這個世界變得更美好。

相對于運動員在賽場上追求更高、更快、更強時的自強不息、

奮勇拼搏、永不言棄，作為觀眾的我們，也應該有所觸動、反思

和行動，把感化己心的奧運精神轉化為責任和擔當，轉化為日常

工作之中的精益求精、持之以恒、愛崗敬業(yè)、守正創(chuàng)新的滿含工

匠精神的點點滴滴，轉化為奉獻自我共筑中國夢得點點滴滴。

另外，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，就是要實現(xiàn)國家富

強、民族振興、人民幸福。而要實現(xiàn)這一宏偉目標，就必須通過

大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，最大限度地凝聚共識、

匯聚力量，使每個中國人的夢想凝聚到一起，匯聚成實現(xiàn)中國夢

的巨大精神力量，凝聚成推進全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族

偉大復興的巨大能量。而如果國民能夠自發(fā)化奧運精神為筑夢途

中的工匠精神，這無疑是激發(fā)匯聚國民以愛國主義為核心的民族

精神的絕佳途徑。工匠精神演講稿14親愛的同學們：

大家好！很榮幸今天能夠代表—高中發(fā)表關于工匠精神的感

受與思考。

追求卓越的創(chuàng)造精神是克服“經(jīng)驗主義”的利器。

改革開放四十年來，我們?nèi)〉昧嗽S多輝煌的成就，與此同時，

社會中也有一些人就此誤入“經(jīng)驗主義”的迷途，沾沾自喜，畫

地為牢?，F(xiàn)在，我們需要的正是追求卓越的創(chuàng)造精神，重振開拓

進取的‘雄心。我們怎能忘記鄧小平爺爺當初提出“和平統(tǒng)一，一

國兩制“這一偉大構想時豪邁的身影？怎能忘記毛主席當年義無

反顧決定走”農(nóng)村包圍城市“道路的星星之火？中國工程院院士

王澤山說：”一定要有超越意識，要做出真正有水平的研究成果。

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同學們，我們作為21世紀的高中生，肩負著時代賦予我們的

使命