企業(yè)工資欠條標(biāo)準(zhǔn)模板及填寫指南在企業(yè)經(jīng)營與勞動關(guān)系管理中，薪資拖欠糾紛時(shí)有發(fā)生。一份要素完整、表述嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓べY欠條，既是企業(yè)誠信履約的體現(xiàn)，也能為勞動者權(quán)益提供明確的法律保障，有效降低爭議解決成本。以下結(jié)合法律規(guī)范與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提供企業(yè)工資欠條的標(biāo)準(zhǔn)模板及填寫指南。一、企業(yè)工資欠條標(biāo)準(zhǔn)模板（企業(yè)全稱）工資欠條致：[勞動者姓名]（身份證號：[110XXXXXXXXXXXXXXX]）鑒于：[企業(yè)全稱]（統(tǒng)一社會信用代碼：[____XXXXXXXXXXX]）因[欠款事由，如“202X年X-X月工資暫未支付”]，截至[202X年X月X日]，共拖欠您工資（含獎(jiǎng)金、津貼等）人民幣[大寫：玖仟玖佰玖拾玖元整，小寫：￥9999.00]。雙方約定如下：1.支付方式及時(shí)間：甲方（企業(yè)）應(yīng)于[202X年X月X日]前，以[轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]方式支付至乙方（勞動者）指定賬戶：開戶名：[勞動者姓名]開戶行：[具體銀行及支行]賬號：[622XXXXXXXXXXXXXXX]2.違約責(zé)任：若甲方未按約定支付，每逾期一日，按未支付金額的[0.03%，不超過LPR4倍]支付違約金；逾期超[15日]的，乙方有權(quán)通過法律途徑維權(quán)，甲方承擔(dān)合理維權(quán)費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)）。3.爭議解決：協(xié)商不成的，可向[企業(yè)住所地/勞動合同履行地]勞動仲裁委申請仲裁，或向法院起訴。企業(yè)（甲方）確認(rèn)（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代理人（簽字）：__________日期：202X年X月X日勞動者（乙方）確認(rèn)（簽字）：日期：202X年X月X日二、填寫指南：逐字段規(guī)范說明（一）主體信息：身份需唯一可追溯企業(yè)全稱：與營業(yè)執(zhí)照、公章名稱完全一致（可通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”核對），避免簡稱或錯(cuò)別字。勞動者信息：姓名與身份證、勞動合同一致；身份證號用占位符（如110XXXXXXXXXXXXXXX），確保身份唯一。統(tǒng)一社會信用代碼：完整填寫（如____XXXXXXXXXXX），可通過營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)信用平臺查詢。（二）欠款事由：清晰界定拖欠范圍需明確拖欠時(shí)間段與薪酬項(xiàng)目（如“2023年3-5月基本工資、績效獎(jiǎng)金”）。若因特殊原因（如項(xiàng)目回款延遲），可簡要備注，避免模糊表述（如“工資未發(fā)”）。（三）金額欄：大小寫雙寫，杜絕篡改大寫金額：用中文規(guī)范書寫（如“玖仟玖佰玖拾玖元整”），避免“一”“二”等易改字樣；含小數(shù)時(shí)需寫明“XX元XX角XX分”。小寫金額：以“￥”開頭（如￥9999.00），數(shù)字緊貼符號，防止添加。薪酬范圍：明確是否包含加班費(fèi)、提成等（如“工資（含2023年Q2提成）”）。（四）支付條款：時(shí)間、方式需具體可執(zhí)行支付日期：明確到年月日（如“2023年10月20日”），避免“盡快”等模糊表述；分階段支付需列明各階段金額及時(shí)間。支付方式：優(yōu)先選銀行轉(zhuǎn)賬（留痕），填寫勞動者本人銀行卡信息；現(xiàn)金支付需注明“乙方收現(xiàn)后出具收條”。（五）違約責(zé)任：合法合理，兼具約束性違約金比例：建議參考LPR的4倍（如2023年LPR為3.45%，4倍約0.038%/日），過高違約金可能被法院調(diào)整。維權(quán)費(fèi)用：明確“律師費(fèi)、訴訟費(fèi)”由違約方承擔(dān)，需注意“合理費(fèi)用”需有票據(jù)支撐。（六）簽字蓋章：形式合規(guī)是效力前提企業(yè)端：加蓋公章或勞動合同專用章（財(cái)務(wù)章、部門章效力弱），法定代表人/授權(quán)代理人簽字（附授權(quán)書）。勞動者端：本人簽字并按手?。ㄅc身份證姓名一致）；委托代簽需附書面授權(quán)書。三、法律效力與風(fēng)險(xiǎn)提示（一）欠條的法律性質(zhì)工資欠條本質(zhì)為債權(quán)債務(wù)協(xié)議，滿足“意思表示真實(shí)、內(nèi)容合法、形式合規(guī)”即受法律保護(hù)。勞動者可憑欠條直接起訴（無需先仲裁），訴訟時(shí)效為3年（自約定支付日屆滿起算）。（二）舉證與風(fēng)險(xiǎn)防范輔助證據(jù)：留存勞動合同、考勤記錄、工資條、聊天記錄（企業(yè)確認(rèn)欠款的溝通），防止企業(yè)以“欠條系脅迫簽訂”抗辯。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：虛構(gòu)工資、隱瞞已支付事實(shí)可能構(gòu)成“虛假訴訟”或“拒不支付勞動報(bào)酬罪”（拖欠金額大、經(jīng)責(zé)令仍不支付的）。（三）常見問題解答1.欠條需要公證嗎？公證非必要，但可增強(qiáng)效力。若企業(yè)信用存疑，可到公證處辦理“欠條公證”，公證員審核主體身份與意思表示真實(shí)性。2.未約定支付時(shí)間怎么辦？勞動者可隨時(shí)要求支付，但需給對方“合理準(zhǔn)備時(shí)間”（如書面通知后15日）；訴訟時(shí)效自“第一次主張權(quán)利之日”起算3年。3.欠條與勞動合同工資約定沖突怎么辦？欠條視為補(bǔ)充約定，若金額高于合同約定（如含獎(jiǎng)金、補(bǔ)償），以欠條為準(zhǔn)；若低于約定且無合理理由，勞動者可主張按合同履行。四、示例：完整填寫參考XX科技有限公司工資欠條致：張三（身份證號：110XXXXXXXXXXXXXXX）鑒于：XX科技有限公司（統(tǒng)一社會信用代碼：____XXXXXXXXXXX）因“2023年6-8月主營業(yè)務(wù)收入未到賬”，截至2023年9月10日，共拖欠您工資（含2023年Q3績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼）人民幣大寫：玖仟玖佰玖拾玖元整，小寫：￥9999.00。雙方約定如下：1.支付方式及時(shí)間：甲方應(yīng)于2023年10月20日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶：開戶名：張三開戶行：中國XX銀行XX支行賬號：622XXXXXXXXXXXXXXX2.違約責(zé)任：若甲方未按約定支付，每逾期一日，按未支付金額的0.03%支付違約金；逾期超15日的，乙方有權(quán)向甲方住所地法院起訴，甲方承擔(dān)合理律師費(fèi)。3.爭議解決：協(xié)商不成的，向甲方住所地勞動仲裁委申請仲裁。企業(yè)（甲方）確認(rèn)（蓋章）：XX科技有限公司法定代表人（簽字）：李四日期：2023年9月10日勞動者（乙方）確認(rèn)（簽字）：張三日期：2023