營(yíng)銷策略規(guī)劃框架市場(chǎng)分析與定位模板_第1頁(yè)
營(yíng)銷策略規(guī)劃框架市場(chǎng)分析與定位模板_第2頁(yè)
營(yíng)銷策略規(guī)劃框架市場(chǎng)分析與定位模板_第3頁(yè)
營(yíng)銷策略規(guī)劃框架市場(chǎng)分析與定位模板_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

一、適用場(chǎng)景與價(jià)值二、系統(tǒng)化操作流程第一步:明確分析目標(biāo)與范圍核心任務(wù):界定本次分析要解決的問(wèn)題及邊界,避免方向模糊。具體操作:確定核心目標(biāo)(如“提升A產(chǎn)品在年輕市場(chǎng)的占有率”“開(kāi)拓華東區(qū)域新客戶”);明確分析范圍(如“聚焦18-25歲大學(xué)生群體”“長(zhǎng)三角二線城市”);列出關(guān)鍵輸出成果(如“目標(biāo)用戶畫像報(bào)告”“差異化定位策略”)。示例:某食品企業(yè)計(jì)劃推出健康零食,目標(biāo)定位“25-35歲職場(chǎng)女性”,分析范圍需覆蓋該群體的消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)品布局及健康需求痛點(diǎn)。第二步:市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)收集核心任務(wù):通過(guò)多渠道獲取宏觀環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及消費(fèi)者數(shù)據(jù),為分析提供事實(shí)依據(jù)。具體操作:宏觀環(huán)境分析(PESTEL模型):收集政治(如行業(yè)政策)、經(jīng)濟(jì)(如居民可支配收入)、社會(huì)(如健康飲食趨勢(shì))、技術(shù)(如食品保鮮技術(shù))、環(huán)境(如包裝可持續(xù)要求)、法律(如食品安全法規(guī))相關(guān)信息;行業(yè)與競(jìng)品分析:通過(guò)行業(yè)報(bào)告(如艾瑞咨詢、*市場(chǎng)研究院數(shù)據(jù))、競(jìng)品官網(wǎng)、用戶評(píng)價(jià)(如電商平臺(tái)評(píng)論、社交媒體反饋)收集市場(chǎng)規(guī)模、增長(zhǎng)率、頭部企業(yè)份額、競(jìng)品優(yōu)劣勢(shì)(價(jià)格、渠道、產(chǎn)品功能等);消費(fèi)者調(diào)研:通過(guò)問(wèn)卷(設(shè)計(jì)需覆蓋人口統(tǒng)計(jì)、消費(fèi)習(xí)慣、需求痛點(diǎn)、決策因素)、深度訪談(選取5-8名典型用戶,由*研究員執(zhí)行)獲取一手?jǐn)?shù)據(jù),明確用戶未被滿足的需求。第三步:數(shù)據(jù)整理與深度分析核心任務(wù):對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化處理,通過(guò)工具提煉關(guān)鍵結(jié)論,識(shí)別機(jī)會(huì)與威脅。具體操作:市場(chǎng)容量測(cè)算:結(jié)合行業(yè)增長(zhǎng)率、目標(biāo)人群規(guī)模,計(jì)算目標(biāo)市場(chǎng)的潛在規(guī)模(如“25-35歲職場(chǎng)女性約2億人,健康零食滲透率30%,市場(chǎng)規(guī)模約500億元”);競(jìng)爭(zhēng)格局分析:繪制競(jìng)爭(zhēng)地圖(以“價(jià)格”為橫軸、“健康屬性”為縱軸,標(biāo)注競(jìng)品位置),識(shí)別市場(chǎng)空白區(qū)(如“高價(jià)+高健康度”品類競(jìng)品少);消費(fèi)者畫像構(gòu)建:基于調(diào)研數(shù)據(jù),提煉典型用戶特征(如“28歲互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者,月收入1.2萬(wàn),關(guān)注低卡、配料干凈,愿意為品牌溢價(jià)支付20%”);SWOT分析:總結(jié)優(yōu)勢(shì)(S,如企業(yè)供應(yīng)鏈能力強(qiáng))、劣勢(shì)(W,如品牌知名度低)、機(jī)會(huì)(O,如健康消費(fèi)趨勢(shì)上升)、威脅(T,如頭部企業(yè)加速布局同類產(chǎn)品)。第四步:目標(biāo)市場(chǎng)選擇(STP策略)核心任務(wù):基于分析結(jié)果,選擇最具潛力的細(xì)分市場(chǎng),明確目標(biāo)客戶群體。具體操作:市場(chǎng)細(xì)分:按人口統(tǒng)計(jì)(年齡、性別、收入)、行為(購(gòu)買頻率、場(chǎng)景)、心理(價(jià)值觀、生活方式)等維度劃分細(xì)分市場(chǎng)(如“健身人群”“加班族”“寶媽群體”);目標(biāo)市場(chǎng)評(píng)估:從市場(chǎng)規(guī)模(是否足夠大)、增長(zhǎng)潛力(是否有上升趨勢(shì))、企業(yè)資源(是否匹配現(xiàn)有能力)三個(gè)維度打分,選擇最優(yōu)細(xì)分市場(chǎng)(如“25-35歲職場(chǎng)女性”因規(guī)模大、購(gòu)買力強(qiáng)、與企業(yè)健康零食定位匹配,得分最高);市場(chǎng)定位:明確目標(biāo)客戶對(duì)產(chǎn)品的核心認(rèn)知(如“專為都市白領(lǐng)打造的高蛋白、低GI健康零食”),需與競(jìng)品形成差異化(如區(qū)別于競(jìng)品的“性價(jià)比路線”,突出“科學(xué)配方+輕奢體驗(yàn)”)。第五步:定位策略落地與效果預(yù)估核心任務(wù):將定位轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的營(yíng)銷動(dòng)作,并設(shè)定評(píng)估指標(biāo)。具體操作:價(jià)值主張?zhí)釤挘嚎偨Y(jié)“為誰(shuí)解決什么問(wèn)題,提供什么獨(dú)特價(jià)值”(如“為加班族提供15分鐘補(bǔ)充能量、無(wú)負(fù)擔(dān)的健康選擇,區(qū)別于傳統(tǒng)零食的高油高糖”);營(yíng)銷組合設(shè)計(jì):圍繞定位制定產(chǎn)品(如推出小包裝便攜款)、價(jià)格(中高端定價(jià),高于大眾品牌20%)、渠道(線上聚焦小紅書、抖音種草,線下入駐精品超市)、推廣(聯(lián)合職場(chǎng)KOL分享健康生活方式)策略;效果預(yù)估與監(jiān)控:設(shè)定KPI(如3個(gè)月內(nèi)目標(biāo)人群認(rèn)知度達(dá)40%,首月銷售額突破100萬(wàn)元),建立數(shù)據(jù)跟進(jìn)機(jī)制(如每周監(jiān)測(cè)社交媒體聲量、電商平臺(tái)轉(zhuǎn)化率)。三、核心工具表單表1:市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)匯總表調(diào)研維度具體指標(biāo)數(shù)據(jù)來(lái)源初步結(jié)論宏觀環(huán)境-社會(huì)25-35歲女性健康食品消費(fèi)意愿國(guó)家統(tǒng)計(jì)局消費(fèi)者調(diào)查報(bào)告78%愿意為健康食品支付溢價(jià)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)-份額頭部企業(yè)A市場(chǎng)占有率艾瑞咨詢2023年零食報(bào)告A品牌占比35%,集中度高消費(fèi)者-痛點(diǎn)加班族對(duì)零食的核心需求問(wèn)卷調(diào)研(樣本量500)65%希望“方便攜帶+低卡路里”表2:目標(biāo)市場(chǎng)評(píng)估矩陣細(xì)分市場(chǎng)市場(chǎng)規(guī)模(億元)增長(zhǎng)率(%)企業(yè)資源匹配度(1-5分)綜合得分25-35歲職場(chǎng)女性50015419健身人群200252(供應(yīng)鏈不足)14寶媽群體300103(渠道未覆蓋)13表3:產(chǎn)品定位策略表定位要素具體描述競(jìng)品對(duì)比(以A品牌為例)目標(biāo)客戶25-35歲都市白領(lǐng),月收入8000+,關(guān)注健康與品質(zhì)生活A(yù)品牌覆蓋全年齡段,側(cè)重性價(jià)比核心價(jià)值“科學(xué)配方+輕奢體驗(yàn)”:高蛋白、低GI,獨(dú)立包裝設(shè)計(jì)A品牌主打“傳統(tǒng)口味+大眾價(jià)格”差異化支撐點(diǎn)與營(yíng)養(yǎng)師合作研發(fā)配方,包裝采用環(huán)??山到獠牧螦品牌配方普通,包裝普通四、關(guān)鍵執(zhí)行要點(diǎn)數(shù)據(jù)真實(shí)性優(yōu)先:避免主觀臆斷,二手?jǐn)?shù)據(jù)需注明來(lái)源(如“數(shù)據(jù)來(lái)源:*市場(chǎng)研究院《2023健康零食行業(yè)白皮書》”),一手調(diào)研樣本量需足夠(建議每細(xì)分群體不少于100份問(wèn)卷);動(dòng)態(tài)調(diào)整定位:市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品策略變化時(shí)(如頭部企業(yè)推出同類產(chǎn)品),需每季度重新評(píng)估定位有效性,必要時(shí)迭代策略;跨部門協(xié)同:市場(chǎng)部需與產(chǎn)品、銷售部門對(duì)齊目標(biāo)(如產(chǎn)品研發(fā)需匹配定位中的“科學(xué)配方”,銷售渠道需覆蓋目標(biāo)客群常觸達(dá)的精品超市);聚焦核心價(jià)值:定位切忌貪多

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論