開學班主任工作會議主持詞及流程主持詞（現(xiàn)場版）開場問候與背景說明尊敬的各位領導、親愛的班主任老師們：大家上午好！金秋時節(jié)，校園里又漾起青春的朝氣，新學期的育人征程已然開啟。今天，我們召開本次班主任工作會議，就是要以“凝心聚力謀新篇，篤行實干育新人”的姿態(tài)，為班級管理工作把準方向、夯實路徑，讓每個班級都成為學生成長的溫暖港灣、學校發(fā)展的堅實基石。介紹出席領導出席本次會議的領導有：XX校長、XX副校長，以及學生處、教務處、德育研究中心的各位負責人。讓我們以熱烈的掌聲，歡迎他們的到來！會議流程推進環(huán)節(jié)一：校長動員講話——錨定方向，凝聚共識“教育是一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云?！卑嘀魅巫鳛橛艘痪€的“掌舵者”，肩負著塑造靈魂、塑造生命的重任。首先，讓我們掌聲有請XX校長，從學校發(fā)展全局的角度，為我們解讀新學期育人目標，對班主任隊伍建設提出期望與要求。（校長講話結(jié)束后）感謝XX校長高屋建瓴的動員！您的講話既點明了“培養(yǎng)什么樣的人”的時代命題，也為我們指明了“怎樣培養(yǎng)人”的實踐路徑。相信大家和我一樣，備受鼓舞，也深感責任在肩。環(huán)節(jié)二：部門工作部署——細化任務，明確抓手班級管理是學校育人體系的“毛細血管”，需要德育、教學等多部門協(xié)同發(fā)力。接下來，我們請學生處XX主任，圍繞新學期德育重點工作進行部署——包括班級常規(guī)管理升級、主題德育活動設計、家校共育機制優(yōu)化等內(nèi)容；隨后，教務處XX主任將從教學協(xié)同視角，分享班級學風建設、課堂秩序管理與學科教學的聯(lián)動策略。（學生處主任講話結(jié)束后）感謝XX主任的細致部署！新學期的德育工作既有“規(guī)定動作”的規(guī)范性，又有“創(chuàng)新舉措”的生長性，為我們開展班級管理提供了清晰的“任務清單”。（教務處主任講話結(jié)束后）謝謝XX主任的分享！教學與德育的“雙向奔赴”，才能讓班級成為真正的“成長共同體”。這些策略干貨滿滿，值得我們會后細細消化。環(huán)節(jié)三：優(yōu)秀班主任經(jīng)驗分享——深耕實踐，互學共進“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。”班級管理的智慧，藏在一線班主任的實踐細節(jié)里。接下來，我們邀請三位優(yōu)秀班主任，結(jié)合自身帶班經(jīng)驗，分享“可復制、能落地”的育人妙招：首先有請XX老師（校級“最美班主任”），分享《“成長檔案袋”：讓每個孩子看見自己的光》——她將結(jié)合案例，講解如何用個性化評價激發(fā)學生內(nèi)驅(qū)力；隨后，XX老師（畢業(yè)班優(yōu)秀班主任）帶來《家校溝通的“三度”藝術(shù)：溫度、尺度、效度》，拆解“家校矛盾”轉(zhuǎn)化為“育人合力”的實操技巧；最后，XX老師（新班主任成長導師）分享《新手班主任的“破局三板斧”》，為年輕教師提供班級管理的“入門指南”。（三位老師分享結(jié)束后）感謝三位老師的傾囊相授！從“評價創(chuàng)新”到“家校協(xié)同”，從“新手成長”到“畢業(yè)班管理”，這些經(jīng)驗既有“方法論”，又有“情感力”，讓我們看到了班主任工作的“溫度”與“智慧”。環(huán)節(jié)四：答疑研討——直面困惑，群策群力育人路上，難免會遇到“成長的煩惱”?，F(xiàn)在，我們留出20分鐘時間，邀請各位班主任提出工作中的困惑——無論是新生適應期的管理難題、特殊學生的溝通困境，還是班級活動設計的創(chuàng)意瓶頸，都可以暢所欲言。學生處、教務處的負責人，以及現(xiàn)場的資深班主任，將與大家一起“問診開方”，形成“問題-對策”的互動閉環(huán)。（答疑環(huán)節(jié)結(jié)束后）剛才的研討氛圍熱烈，大家提出的問題很具代表性，各位領導和老師的解答也很有針對性。會后，我們會把這些“金點子”整理成《班主任答疑手冊》，供大家隨時查閱。環(huán)節(jié)五：副校長總結(jié)強調(diào)——壓實責任，賦能前行最后，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎XX副校長為本次會議作總結(jié)。他將梳理會議核心要點，明確任務推進節(jié)點，并對班主任隊伍提出“用心、用情、用智”的工作要求。（副校長講話結(jié)束后）感謝XX副校長的總結(jié)與囑托！今天的會議，從“方向引領”到“實操指導”，從“經(jīng)驗借鑒”到“問題破解”，為我們新學期的班主任工作繪制了清晰的“路線圖”。希望大家?guī)е@份責任與智慧，以“教育家精神”深耕班級育人實踐，讓每個孩子都能在我們的班級里“立大志、明大德、成大才、擔大任”！會議收尾散會前，請各位老師到簽到處領取《202X年秋季班主任工作手冊》，手冊內(nèi)含詳細的任務清單、資源包及育人案例集。會議到此結(jié)束，祝各位老師新學期工作順利、桃李芬芳！流程安排（書面版）環(huán)節(jié)時間內(nèi)容要點發(fā)言人/參與人員核心目標---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------開場動員9:00-9:15介紹會議背景、出席領導，明確會議目的主持人營造重視氛圍，凝聚參會共識校長講話9:15-9:45解讀學校育人目標，部署班主任隊伍建設要求XX校長錨定方向，強化責任意識部門部署9:45-10:451.學生處：德育計劃、常規(guī)管理、家校共育

2.教務處：教學協(xié)同、學風建設學生處/教務處主任細化任務，提供操作抓手經(jīng)驗分享10:45-11:453位優(yōu)秀班主任分享班級管理實操經(jīng)驗（含案例）優(yōu)秀班主任代表互學共進，萃取實踐智慧答疑研討11:45-12:15班主任提困惑，部門/資深教師現(xiàn)場答疑全體班主任+部門負責人破解難題，形成互動閉環(huán)總結(jié)強調(diào)12:15-12:30梳理要點、明確節(jié)點，提出工作要求